主营业务：民商事与刑事法律服务、诉讼及非诉业务 团队情况：团队规模约20人 薪资待遇： （1）律所提成比例为10%； （2）无强制坐班要求； （3）配备完善行政支持，协作高效； （4）可提供自媒体运营协助及案件资源合作机会

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户的诉讼流程推进及相关材料的整理与准备。 2、撰写、审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草工作。 3、审查合同内容，制定适用于常见业务场景的标准合同文本。 任职要求： 1. 具备法务相关岗位实际工作经验 2. 拥有扎实的法律专业知识和理论基础 3. 能够独立开展法律事务处理，具备良好的沟通协调能力 4. 擅于交流，稳定性好，应变能力强 薪资待遇： 1. 试用期底薪3500元+服务提成（按客户数量计算），转正后底薪4700元+服务提成，具体薪酬可面议 2. 六险+生日福利+节日礼品+年终奖金+国内旅游 3. 工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时 周末实行单双休轮休制 只要你有能力，待遇均可沟通

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 配合内部职能部门优化管理制度、拟定标准合同及相关规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长信息整合与归纳。 3. 工作态度严谨，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

核心职责 1. 债权管理与风险识别 建立并动态更新债权台账，梳理逾期债权（包括货款、借款、合同款项等）的法律基础关系，核对欠款金额、逾期时长、合同约定条款等关键信息，评估坏账可能性并划分风险等级； 2. 合规催收执行 依据《民法典》《个人信息保护法》等相关法律法规，通过电话、函件、邮件、短信等方式开展合法催收工作，规范使用沟通话术，杜绝暴力催收、骚扰行为及客户隐私泄露等违规情形； 3. 法律纠纷处理与诉讼支持 对恶意拖欠且催收无效的案件，负责起草民事起诉状、证据目录、财产保全申请书等法律文件，配合法院完成立案、保全、出庭等诉讼或仲裁流程； 在委托第三方机构催收时，审核其合法资质（如营业执照、行业备案情况），签署委托协议明确双方责任，全程监督其催收行为合规性，防范企业连带法律责任。 4. 数据统计与汇报 定期汇总催收进展、回款金额、逾期比率、诉讼胜诉率等核心数据，编制分析报告，提出优化催收策略、压降坏账率的可行性建议； 同步维护债权台账及系统信息，确保数据真实、准确、可追溯，为管理层提供决策依据。 5. 跨部门协作与合规建设 协同销售、财务、客服等部门核实业务背景，协调客户沟通，推动解决回款障碍； 参与制定公司内部债权管理制度与催收合规标准，组织合规培训，统一执行口径与操作底线。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、民商法方向），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑； 工作经验： 具备1-3年工程领域债权催收或法务实操经验，熟悉催收流程及司法程序，有企业应收账款管理或金融机构合规催收经历者优先； 专业技能： 熟练掌握《民法典》《民事诉讼法》《个人信息保护法》等法律法规，了解债权债务处置实务及司法实践流程； 具备独立撰写法律文书的能力（如催款函、律师函、起诉状等），能系统整理证据材料并准备诉讼所需文件； 掌握合规催收技巧，能够针对不同债务人灵活调整沟通策略，在保障回款效果的同时控制法律风险。 备注：具有工程行业催收背景者优先； 熟悉企业破产法、强制执行程序以及财产线索排查方法者优先。

岗位职责： 1.负责协助法院、仲裁机构开展民商事纠纷、劳动争议、合同纠纷等各类案件的调解工作，秉持公平公正原则，搭建双方当事人沟通桥梁，促成纠纷达成和解协议。 2. 接待案件当事人及代理人，耐心倾听诉求，细致梳理争议焦点，做好沟通疏导与情绪安抚，解答调解流程、法律依据等相关咨询。 3.具备良好沟通协调、情绪疏导与矛盾化解能力。 4. 完成上级交办的其他调解辅助及相关行政工作，积极参与法律知识、调解技巧培训，提升专业调解能力。 任职要求： 皮实、抗压：面对负面情绪不玻璃心，能控制场面。 嘴皮子利索：反应快，逻辑清晰，能把道理讲通。 想赚钱/想稳定：有强烈的求职意愿，珍惜工作机会，不频繁跳槽。 学历门槛：统招大专及以上，只要你有能力，英雄不问出处。 为什么选择我们（直击痛点） 门槛友好：不需要你有法律资格证，不需要你是名校毕业，只要你会说话、能办事，这里就是你的舞台。 职业稳定：仲裁行业属于朝阳行业，越老越吃香，不像纯销售吃青春饭。 培训完善：入职提供全流程法律知识和调解话术培训，小白也能变专家。

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，有效规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风险防控机制及法务流程标准化体系； 3、主导合同及相关法律文书的起草与审核，对合同执行过程进行审查、修订与跟进，提供全过程法律保障； 4、参与公司内控管理，制定并审定内部制度文件，提供风控相关的法律支持与可行性建议； 5、监督公司内部运行流程的合规性，检查各项管理制度的执行情况及内控整改措施的落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风控岗位工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致、责任心强，具备优良的职业操守和敬业意识。

1.处理公司各类合同。 2.组织公司各类招投标。 3.协助法务处理公司各种诉讼案件，劳动仲裁等

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关工作； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件及相关纠纷。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、工作认真务实，具备良好的职业操守； 3、具备实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具有良好的沟通协调能力、责任心强，学习与适应能力突出。

负责合同审查及协助起草工作，配合推进合规管理体系建设，参与纠纷调解与债权维护，统筹协调日常法务事务，开展法治宣传教育，对接外部法律资源，提供招投标过程中的法律支持，处理来信来访相关事宜等。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2. 从业经验：具备三年以上法律实务工作经验； 3. 专业知识与技能：熟悉合同审查重点（形式规范性与内容合法性），掌握劳动及民事争议处理程序（包括证据运用、仲裁或诉讼流程），能够独立撰写各类纠纷法律文书（如起诉状、答辩状等）； 4. 能力素质：具有扎实的法律基础知识，严谨的逻辑分析能力，较强的执行能力和责任心； 5. 职业资格：持有法律职业资格证书者优先。

核电项目小工-山东招远（日薪260元，包住+食堂+班车） 薪资：260-260元/天

二保焊 60～80元/小时 二保焊 60～80元/小时 大约3个月工期 管吃不管住 要求 45 岁以下，5G 焊管，拍片通过率 97.5％ 入职需要无犯罪记录证明，职业病体检合格 工作地点：烟台 联系电话☎

山东招远核电急招叉车司机 一、急需岗位： 1.叉车司机2人 二、薪资待遇 月综合工资8000-8500，管住，餐补500元/月，缴纳五险，高温补贴，长期活稳定有保障 三、岗位要求 1.需有叉车证，50岁以下 2.身体健康，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好 四、工作地址：山东招远核电 详情联系电话：（同微信）

职位：水工 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：莱州市金城镇后坡村 月薪范围(元)：2000-4000

高压电工，2 工作地址:山东招远核电项目 按照电工待遇谈 主要从事安装类工作 48岁以内，持有相关证件，并且领证时间大于6个月

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

1.线上答疑 2.线下沟通 3.法律问题解答

1. 负责公司各类合同的拟定、审核及相关法律事务处理。 2. 协调解决公司内外部争议，妥善应对客户咨询与投诉事项。 3. 办理公司涉及的诉讼案件、劳动仲裁及其他司法程序事宜。

市场推广与销售，团队运营与管理

一、新佑卫律师事务所专注于民商事诉讼、企业合规、婚姻家事、刑事辩护等核心业务领域，始终坚持“专业立所、责任为先”的发展理念。 二、本所践行“财务透明、民主决策”的管理机制，所有收入与支出均公开可查，管理人员通过民主选举方式产生，致力于构建公平、和谐、共融的执业环境。 三、为执业律师提供高比例业绩提成支持。秉持“律所服务于律师”的创办初心，采用扁平化管理模式，赋予律师充分的自主决策空间，助力专业能力提升与个性化发展同步前行。

工作内容： 1. 负责与客户进行非诉类沟通，若协商未果，则整理客户现有材料，协助完成立案及后续诉讼流程跟进 2. 对已成交客户进行定期维护与关系管理 3. 及时响应并处理客户提出的各类问题 任职要求： 法学相关专业背景，或具备法务公司、律师事务所工作经验者优先 福利待遇： 生日福利、节假日福利、团建活动及年度旅游安排 上班时间： 8:45-12:00，13:30-17:45 每周日固定休息，周六视情况安排双休，法定节假日正常带薪休假，年终享受14天带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪3500元，另加10%回扣 公司团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，期待你的加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询服务，保障服务品质； 2、确保企业各项业务运作符合法律法规要求； 3、与客户建立稳定的合作关系，持续拓展合作空间，提高客户满意度； 4、带领团队并组织实施培训，提升成员法律实务能力； 5、跟踪行业相关法律法规变化，为公司战略规划提供法律依据与支持 任职要求： 1、具备深厚的法律理论基础，持有法律相关专业资质证书； 2、拥有成功的法务管理或合伙运营经验，具备独立开展业务的能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户及内部团队； 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1、参与企业内控合规管理及标准化流程的搭建与优化； 2、协助开展所属事业部及子公司相关案件处理工作； 3、负责公司内部法律咨询与培训支持； 4、推进法务专项事务的落实与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备两年以上法务岗位工作经验，熟悉诉讼、仲裁及执行程序； 3、具备基本的合规管理与风险控制意识； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和学习能力。 【工作地点】 烟台莱阳

岗位职责： 1. 协助开展公司法律事务的日常处理 2. 配合法务团队完成各项基础性工作 3. 负责法律文书及合同文件的整理与跟进 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业 2. 适用于应届毕业人员 3. 具备法务岗位或律师事务所实习经验

岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控合规管理体系及相关制度规范。 2、对公司各类规章制度及重要文件进行合法合规性审查，有效防控法律风险。 3、协助总经理开展日常管理事务，参与业务洽谈与客户接待，保障工作高效推进； 4、联动各职能部门落实内部合规风险管理，提供切实可行的合规建议与风控解决方案。 5、维护内外部关键关系，增强企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能够应对复杂问题处理； 4、责任心强，职业素养高，适应一定工作压力； 5、形象良好，气质出众。

工作内容: 详情可电话咨询潘经理*********** 1. 从事正规法务服务类工作，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力客户早日实现财务自由。 工作优势: 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2. 培训机制完善，学习周期短，快速掌握岗位所需技能与综合素质提升要点； 3. 提供多样化职业成长路径，拥有充足的个人成长机会和晋升通道； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率稳步提升； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张速度快； 6. 不要求前期经验，只要求踏实认真、愿意学习、积极进取。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+额外奖金 2、试用期享受带薪培训（涵盖行业趋势解读+面对面沟通技巧），零基础也可安心加入！ 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假，定期开展节日活动并发放节庆礼品等员工关怀福利； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作过程充满成就感与归属感。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 晋升空间：法务经理-法务主管-部门经理，公司坚持内部优先晋升原则，为能力优秀且认同企业文化的员工搭建公开透明的晋升通道！

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，回应法律咨询需求，维系良好的客户关系； 2. 协助团队完成常规法律咨询及法律风险识别相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识； 2. 具有优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 3. 工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力；