岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作。 2、为公司重大经营项目提供法律支持，确保项目运作合法合规，出具专业法律意见与建议。 3、主导公司诉讼、仲裁等案件的应对与处理，代表公司参与法律纠纷的协调与解决。 4、持续关注法律法规动态，及时优化公司法律应对策略，保障经营管理符合最新法律规范。 5、配合开展内部法律培训，增强员工法治意识，推动各部门在日常工作中依法依规执行任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具有3年以上法务领域工作经验，有企业内部法务从业经历者更佳。 3、精通公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备扎实的法律分析与实务问题解决能力。 4、具备优秀的沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门协作与信息对接。 5、工作认真负责，作风细致严谨，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

工作周期：2025-04-07~2027-04-07 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责: 1.为企事业单位及个人客户提供法律事务对接支持，涵盖合同审查、法律答疑、争议协调等相关服务。 2.准确把握客户实际需求，协助匹配专业解决方案，提升服务精准度。 3.持续跟进客户使用体验，开展定期回访，增强客户粘性与满意度。 4.工作范围不涉及法律文书的撰写与审核，仅负责沟通衔接环节。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户咨询与问题反馈。 2.对法律服务领域有高度热情，乐于面对新挑战并主动提升专业素养。 3.拥有较强的理解力与逻辑分析能力，能快速掌握业务要点。 4.工作积极负责，具备独立推进任务落地的执行力。 5.富有协作意识，善于与团队成员保持良好互动与信息同步。

岗位职责： 1、负责处理公司各类法律事务咨询，把控业务中的法律风险，保障运营合规性； 2、为客户出具专业法律建议，切实维护企业的合法利益； 3、深度参与重大项目的法律评审工作，提供全流程法律支撑； 任职要求： 1、拥有系统的法学理论基础及实际操作经验； 2、具备出色的分析决策能力与实务应对能力； 3、具备良好协作意识，能够与各职能部门高效协同； 4、认同企业价值观，富有创业激情，愿与组织共同发展。

金融纠纷调解中心，专注为金融机构提供纠纷调解及法律诉讼调解服务

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享业务提成 2.底薪+业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间良好稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨细致，责任心强，注重细节，具有较强的执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能够适应福山栖霞两地轮流办公安排。 福利待遇：周末双休，法定假日，五险一金，免费工作餐，免费班车，带薪年假，年终奖等；

1. 善承法务面向全国招合作商，正规法务赛道，全程扶持，客源不愁，轻资产合作，长期稳定收益，有意速联。 2. 全国招募城市合作商！善承法务品牌背书，专业团队赋能，高分成、易落地，个人/团队均可合作。 3. 善承法务诚邀全国合伙人，无需经验，总部培训派单，合法合规，市场刚需，合作共赢。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成激励 2. 底薪+业绩提成组合薪酬

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意投入学习，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

有住工地的没有，活在莱阳，有意者联系

今天的订单 烟台 1、 时间：现在去 地址： 莱山区 飞龙·河东新城 项目： 全屋精细大扫除70平 到手：240+5元 2、 时间： 地址： 莱山区 中海国际社区锦城 项目：【免拆】滚筒洗衣机清洗 到手：70+5元 3、 时间：现在去 地址： 莱山区 飞龙·河东新城 项目： 2人/3小时整理收纳 到手：150+150+5元。

工作职责 1. 承担石化装置中静设备（如压力容器、换热器、储罐等）的技术方案编制、结构设计及设备选型工作。 2. 按照ASME美标及相关石化行业标准，完成静设备的强度校核、结构改进与规范符合性评估。 3. 配合开展静设备的现场安装、调试与验收，及时处理工程实施中的技术难题，保障设备运行安全可靠。 4. 编写与静设备相关的技术文件、标准规程和操作指导书，确保技术资料齐全、准确、可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程或相近专业。 2. 掌握石化领域静设备设计规范，熟练运用ASME标准体系，具有独立承担静设备设计工作的能力。 3. 具备良好的英文读写水平，能够熟练查阅并理解英文版技术标准、图纸及相关资料。 4. 拥有石化行业静设备设计或工程项目实际经验，熟悉设备制造、检测及运维相关流程。

工作职责： 1. 承担石油/石化项目中电气桥架、管线等设施的三维建模任务，确保模型符合设计标准并满足现场实际应用需求。 2. 运用E3D软件开展电气系统的数字化设计，提交精准的建模成果及配套技术资料。 3. 协同项目组完成设计方案的审查与改进，处理建模过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，主修电气、自动化或相关工程类专业。 2. 拥有3年以上设计工作经验，具备石油/石化领域电气设计项目经历者优先考虑。 3. 熟练掌握E3D三维设计工具，可独立承担复杂电气设备的建模任务。

【岗位职责】 - 开展法律咨询服务并对接客户需求 - 配合完成案件资料整理及初步处理 【职位要求】 - 无需经验，可从零开始学习入职 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 时间灵活，具体安排面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按劳分配，收入空间广阔，成长性强

岗位职责： 1、负责案卷的归类与存档，合同文件的系统化整理； 2、配合法务及投资部门完成会务准备工作，做好会议记录并汇总形成会议纪要； 3、针对具体法律事务，开展相关法律法规的收集及典型案例的检索分析； 4、完成上级交办的其他日常性、流程性事务。 岗位要求： 1、法学专业在读本科生或研究生； 2、具备扎实的法律基础知识，掌握民商事法律体系（包括民法典、商经法及相关程序法）； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力； 5、能持续实习至少2-3个月，优先考虑可实习3个月以上者，因学业需返校可请假处理； 6、工作时间周一至周五8:30-17:30，周末双休，月薪资2520元，不提供住宿，需在深圳自行解决居住，公司食堂供应午、晚餐。 实习要求： 每周到岗5天，连续实习3个月

岗位职责: 1、负责集团合同的审查工作，出具专业审查意见，规避潜在法律风险；对集团各项规章制度进行合规性审核，及时预警可能涉及的法律问题； 2、协助推进集团下属单位诉讼、仲裁等相关事务，协调处理与外部机构或个人之间的法律纠纷； 3、参与集团下属单位投融资项目及重大商业谈判，为管理层决策提供法律依据与支持服务； 4、为集团员工提供日常法律咨询，结合企业实际运营状况提出优化建议与改进措施； 5、推动法律风险防控体系的建设，组织实施风险识别、评估、应对及效果评价，持续跟踪应收账款及重点客户信用状况并提示相关风险； 6、组织开展法律法规的宣导与培训活动，提升全员法治意识。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业； 2、具备扎实的法律理论基础，有律师事务所或企业法务实习经历者优先考虑； 3、已通过国家统一法律职业资格考试，具备良好的英文能力可作为工作语言者优先。

【岗位职责】 1、业务全流程合同法务风控：全面负责审核、拟定及修订人力资源外包类核心协议，包括劳务派遣协议、人力外包服务合同、岗位外包协议等，有效识别并管控各环节履约过程中的法律风险。 2、用工合规全场景专项支持：紧密协同前端销售、项目执行及驻场人事团队，及时响应批量员工入职、跨区域用工、夜班安排合规性、绩效考核合规解聘等各类法律咨询需求。 3、劳资纠纷闭环处置对接：主导协调客户单位涉及的劳动仲裁、劳动诉讼、工伤认定及突发性群体劳资事件的应对工作，全程跟踪案件进展，降低客户赔偿支出与负面舆情发生概率。 4、资质合规与外部对接：协助完成市场监管、税务等相关监管部门的合规检查及专项核查材料整理归档；落实上级法务部署的合规调研任务、法律文件起草等临时性工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具备2-3年企业法务岗位经验，有同行业背景者优先； 3、能独立完成业务合同审查与修订，具备良好沟通能力，可与业务部门高效对接合同及相关法律问题，并提供切实可行的法律解决方案； 4、熟悉劳动争议处理流程，曾独立经办劳动争议案件，具备独立向客户阐述案件应对策略和专业意见的能力； 5、具备较强抗压能力，能适应短期出差安排；

岗位职责: 1. 负责处理公司日常法律事务，确保各项业务运作合法合规 2. 审查各类合同及法律文书，识别潜在风险并及时预警 3. 为各部门提供法律咨询与支持，协助建立合规管理机制 4. 参与重大经营决策的法律评估，保障决策符合法律法规要求 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，熟练掌握并准确应用相关法律法规 2. 具有较强的逻辑思维能力，能独立分析法律问题并提出有效建议 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部协作需求

福山潍柴弗迪2餐厅食堂招聘： 一、切配1名，男女不限，工资3500元/月 二、面点大工：男女不限，工资4000-5000元/月 三、小吃特色厨师1名， 工资5500-6500元/月 四、文员库管1名，男女不限，工资3500元/月 五、宴会服务员1名，有酒店工作经验优先考虑，工资3500-4500元/月 工作满一年有工龄奖，缴纳雇主责任险，节日福利，带薪休假月休2天， 联系人:马总

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责： 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格活泼，善于人际交往，执行力强，可长期稳定任职。 4、熟练操作常用办公软件。

线上咨询 线下咨询 全法律咨询

任职要求：24-45岁，中专及以上文化程度 吃苦耐劳，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责： 1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理、复核及统计分析，助力运营决策 岗位福利： 底薪+提成+奖金，无加班要求，提供带薪岗前培训，定期组织团队建设与外出旅游，法定节假日照常休假，月均收入8000以上

工作内容: 详情可电话咨询潘经理*********** 1. 从事正规法务服务类工作，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力客户早日实现财务自由。 工作优势: 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2. 培训机制完善，学习周期短，快速掌握岗位所需技能与综合素质提升要点； 3. 提供多样化职业成长路径，拥有充足的个人成长机会和晋升通道； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率稳步提升； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张速度快； 6. 不要求前期经验，只要求踏实认真、愿意学习、积极进取。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+额外奖金 2、试用期享受带薪培训（涵盖行业趋势解读+面对面沟通技巧），零基础也可安心加入！ 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假，定期开展节日活动并发放节庆礼品等员工关怀福利； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作过程充满成就感与归属感。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 晋升空间：法务经理-法务主管-部门经理，公司坚持内部优先晋升原则，为能力优秀且认同企业文化的员工搭建公开透明的晋升通道！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 协助办公室经理完成日常事务，保障办公环境高效有序运行 2. 积极融入团队协作，与同事协同推进各项任务落实 3. 具备较强的统筹能力，能合理安排并优化工作流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队及上级保持顺畅交流 2. 具备积极的团队意识，能快速融入集体工作氛围 3. 具备优化工作方式的意识，能在实际工作中持续学习与提升

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

文职类岗位，不涉及销售工作 周末双休，提供带薪岗前培训 办公环境舒适，配套完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 依法缴纳五险一金！！标题无法修改