一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

小白可培训，资深师傅一对一指导，岗位为纯法务咨询解答类，无销售性质，底薪高，工作轻松，适合想学习成长、有上进心且希望增加收入的人加入 岗位职责： 1. 提供专业的售前法律咨询服务，及时回应客户问题 2. 登记并整理客户相关信息与需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和处理问题的应变力 2. 善于团队配合，能与同事协同完成任务推进 3. 对工作积极主动，能适应较快的工作节奏 有意者欢迎私聊了解更多详情

岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控合规管理体系及相关制度规范。 2、对公司各类规章制度及重要文件进行合法合规性审查，有效防控法律风险。 3、协助总经理开展日常管理事务，参与业务洽谈与客户接待，保障工作高效推进； 4、联动各职能部门落实内部合规风险管理，提供切实可行的合规建议与风控解决方案。 5、维护内外部关键关系，增强企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能够应对复杂问题处理； 4、责任心强，职业素养高，适应一定工作压力； 5、形象良好，气质出众。

岗位职责： （1）负责客户接待及电话接听工作； （2）协助律师进行工作规划与任务协调； （3）开展诉前调解，收集证据材料，整理相关资料； （4）配合律师接收、转交各类法律文书、文件及函件； （5）处理诉前案件并对接客户方联系人保持沟通； （6）完成公司交办的其他工作任务； （7）案卷归档：案件办结后，做好档案整理与装订归档工作。 工作时间： 8:30-12:00，12:00-13:00午休，13:00-17:30 每周日单休，五险一金，法定节假日正常休息 岗位福利： 3000-3800元底薪＋绩效奖金＋5%-15%提成

工作内容: 详情可电话咨询潘经理*********** 1. 从事正规法务服务类工作，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力客户早日实现财务自由。 工作优势: 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2. 培训机制完善，学习周期短，快速掌握岗位所需技能与综合素质提升要点； 3. 提供多样化职业成长路径，拥有充足的个人成长机会和晋升通道； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率稳步提升； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张速度快； 6. 不要求前期经验，只要求踏实认真、愿意学习、积极进取。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+额外奖金 2、试用期享受带薪培训（涵盖行业趋势解读+面对面沟通技巧），零基础也可安心加入！ 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假，定期开展节日活动并发放节庆礼品等员工关怀福利； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作过程充满成就感与归属感。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 晋升空间：法务经理-法务主管-部门经理，公司坚持内部优先晋升原则，为能力优秀且认同企业文化的员工搭建公开透明的晋升通道！

【工作内容】 1. 从事专业法务服务，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 深入沟通客户情况，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下完成客户签约，提供稳定高效的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力早日实现财务自由。 【工作优势】 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职后24小时内即可促成首单； 2. 拥有系统化培训机制，快速掌握岗位技能，全面提升综合能力与专业素养； 3. 提供多元晋升路径，具备广阔的职业成长空间与发展机会； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与主动转介绍； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展红利，处于高速成长期，前景可观； 6. 不要求经验基础，只要求踏实认真、愿意学习与长期发展。

1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制与整理 2. 负责鉴定相关档案的归档与日常管理 3. 承担案件信息在系统中的录入与上传工作 4. 配合鉴定人开展现场取样任务（需接受山东省内短期出差） 5. 对接法院，跟进委托鉴定事项的执行进度 6. 完成鉴定人交办的各项辅助性工作 7. 在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务领域 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准八小时工作制，入职即享双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪休假 岗位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，可适应省内出差安排，沟通表达能力强 2. 专业范围限定如下（不符合所列专业者请勿申请）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者专业条件可适当放宽 3. 学历要求：本科及以上 专业方向包括但不限于： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向； 刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，回应法律咨询需求，维系良好的客户关系； 2. 协助团队完成常规法律咨询及法律风险识别相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识； 2. 具有优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 3. 工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力；

法学相关专业；持有法律职业资格证（A证）者优先考虑；具备国有企业、中业法务工作经历或律所从业经验，研究生学历者相关工作经验可放宽至两年

徐经理地址：莱阳市柏林庄街道办事处工业园◆----◆----◆----◆----◆烟台华义环境工程有限公司焊工：4名，6000-9000元/月福利：免费午餐，可提供住宿，节日福利职位详情：井号://0535/Bn2Q4sULBBy0mwa电话：

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作 2. 配合施工进度，按时完成钢筋加工任务，确保规格、尺寸、数量准确无误 3. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常维护与现场文明施工 4.协同绑扎班组完成钢筋安装与验收配合工作 5.参与质量自检与工序交接，保障钢筋工程符合施工规范及项目标准 任职要求： 1.有钢筋制作相关工作经验者优先，能独立识图并按图施工 2. 熟悉钢筋加工机械（如弯曲机、切断机、调直机）的操作与保养 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先 5. 学历不限，能适应建筑工地作业环境

明天裕龙岛需要打灰磨面瓦工一人有干的报一下，有无证均可！35一小时

招工简章 烟台港西港区矿石码头公司生产业务扩大，现在需招一批工人： 一、皮带机操作工：招收30名皮带机操作工人，要求年龄在18-45岁青壮年，有工作经验者年龄适当放宽，劳动强度小，主要负责码头场地流程皮带线的巡检和转接机房流料槽的清理工作及皮带设备的维护保养，三班两运转，月工资6000-7000元，缴纳社会保险，提供工作餐，有班车。 二、装载机、挖掘机司机：招收装载机、挖掘机司机共计9名，要求有工作经验，统一办理港内特殊设备操作证，年龄不超过45周岁，技术熟练者年龄适当放宽，主要负责码头散货的堆高、装车及下船清仓工作，月工资7000-8000元，三班两运转。缴纳社会保险，提供工作餐，有班车。 招工电话：

莱山区用个安装入户门的师傅有空的联系

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 2.无经验要求，

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

工作轻松愉快，月收入6000-10000+ 2.工作轻松、时间自由、灵活调休 3.公司每年定期组织团队旅游以及免费学习 4.公司提供广阔的发展舞台，优秀员工1-3个月可晋升店面经理以及区域经理

零加盟费、零风险、不用开店 高比例分成，结算快、不压款 总部全包后端：律师处理、案件对接、售后客服 你只负责接单、推广，简单好做 个人、团队、公司、中介、劳务、渠道均可合作 全国可做，地域不限 想合作、想创业、有资源的直接联系我

岗位职责： 1、主导项目开发，推进部门业务扩展，达成既定销售指标。 2、为客户提供售前、售中及售后支持，负责客户沟通、接待等相关事宜。 3、定期参与专业技术培训，持续提升专业能力； 4、跟进应收账款回收，及时掌握回款进度。 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上相关行业从业经验； 3、熟悉产品系统结构、工作原理及相关技术知识，掌握其应用范围及基础应用场景； 4、具有较强的沟通协调能力，综合业务素质良好，工作态度严谨负责； 5、能接受出差安排。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品或服务； 2. 挖掘客户需求，积极跟进潜在客户并推动成交； 3. 记录客户信息，及时反馈客户问题及市场情况。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 工作态度积极，有团队协作意识。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

任职要求: 1、年龄18-45岁，形象端正，气质良好 2、对销售工作有热情和积极性 3、具备较强的服务意识与综合素养（有营销相关经验者优先） 4、踏实肯干，具备强烈的进取心 5、抗压能力强，富有团队合作精神 6、保持积极向上的工作态度与稳定心态 岗位福利: 1、底薪+提成+超额奖励+节日礼品+节假日三倍薪资+社保+不定期奖金（综合收入3500-8000元） 岗位职责: 1. 依据公司设定的销售任务，制定并落实个人销售方案，确保达成月度、季度及年度业绩指标。 2. 熟悉掌握公司产品性能、优势及适用场景，为客户提供专业、精准的产品建议。 3. 主动接待客户，回应咨询需求，提升客户满意度与购物体验。 4. 积极参与团队配合，协同促进整体销售增长。 5. 严格遵守公司服务规范与操作流程，保障服务质量标准化执行

一、公司介绍： 公司总部位于北京，全国设有50家分公司，成立至今已有13年，是一家规模化发展的集团型企业； 业务覆盖海内外主流互联网平台，包括百度、抖音、360、豆包、谷歌、deepseek、Facebook、TikTok等， 专注于为各类企业提供专业的互联网电商服务支持。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或微信方式与客户建立联系，并邀约有意向客户进行面对面交流； 2、为B端客户提供全流程电商服务，解决其在电商平台运营中的各类需求与问题； 3、持续维护已有客户关系，积极开拓新的合作渠道，结合公司产品为客户量身定制电商解决方案，推动线上业务顺利上线。 三、任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁（能力突出者年龄可适当放宽）； 2、对销售工作有热情，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3、具备互联网行业相关从业经历者优先录用。 四、公司福利： 1、每年组织4次全国范围内的员工学习活动，提供系统化培训及优秀员工经验分享机会； 2、每年至少两次省内外集体旅游，部门不定期安排团建出游； 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况，发放差异化奖金激励； 4、工作时间早8:25-晚6:00，无需加班，严格执行国家法定节假日休假制度，保障员工拥有充分的自我提升与休息时间； 5、晋升路径：销售代表 → 部门主管 → 团队经理 → 分公司总监 → 大区总监（统筹管理三个以上省份的分支机构）→ 总部副总经理； 6、薪酬结构：无责任底薪 + 20%高比例提成 + 交通补贴 + 绩效奖金 + 孝亲奖，具备同行经验者薪资可面议（另享500-1000元岗位津贴）。

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，精准介绍公司产品与服务，完成销售转化 2. 执行市场营销计划，按周期达成个人及团队销售目标 3. 持续开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户覆盖率与复购率 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通话术与成交策略 任职要求： 1. 具备电销、面销、地推或BD相关经验者优先，无经验但具备强学习意愿者亦可考虑 2. 主动性强，踏实肯干，能承受合理工作压力并保持积极心态 3. 具备良好的语言表达、倾听理解与商务沟通能力 4. 认同奋斗文化，目标感强，重视结果与成长，拒绝躺平心态 5. 具备基本办公软件操作能力，有客户服务意识和团队协作精神

工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业法人及企业负责人 上班时间：8:30-18:00 午休一个半小时 法定节假日带薪休假 享受15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+高额提成+奖金 月收入区间为1万至3万元左右 福利待遇：每日享有实物奖励 如米面粮油 新鲜水果 饮料啤酒等 并设有每月发放至父母账户的孝心补贴 无论是物质层面还是现金福利均十分优厚

岗位职责： 1、负责门店产品的宣传推广与销售工作。 任职资格： 1、年龄20-45岁，形象良好，表达清晰，有责任心及良好的团队合作意识。 2、具备较强的销售敏锐度和客户服务意识，沟通与谈判能力出色，能积极与客户交流，深入了解并挖掘客户需求。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路。