双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，同时负责后续客户维护与跟进 2、开展与客户的商务洽谈，建立并深化合作关系，提升签约金额及项目利润率 3、持续维护已成交客户，促进二次合作，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（接受应届毕业生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 培训支持：提供系统化培训体系，快速掌握专业技能与营销方法（管理岗位优先从内部选拔） 2. 资源保障：配备专属客户资源系统，提供精准线索与多样化销售工具 3. 晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4. 薪酬待遇：底薪4000元+提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10W+ 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、不定期团建活动、国内外旅游安排及日常下午茶福利 6. 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日提前半天带薪休假！！！

1、年龄******，优秀者条件可适度放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务工作，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等方面。 2.参与集团相关法律纠纷的应对处理，提供专业的法律支持与解决方案。 3.协助优化公司法务管理流程及相关制度建设，提升法务工作的效率与规范性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能够迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。 3.热爱法律事务工作，具备扎实的职业操守和严谨的保密观念。

任职要求： 男女不限，****** 1、大专及以上学历，可接受无经验人员，具备催收、客服等相关背景者优先。 2、对人民调解工作有热情，掌握国家法律法规及政策，能依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判技巧、沟通协调及执行力； 4、态度端正，责任心强，能够积极配合团队完成整体目标； 5、情绪管理能力强，保持乐观积极的心态。

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2. 持续优化客户体验，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌形象建设 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式，推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合，支持客户服务工作及销售目标的顺利达成 任职要求： 1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力，服务意识强，工作认真负责 3. 英语读写能力良好，熟练使用常用客户服务工具及CRM系统 4. 学习能力强，富有创新意识，具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力 5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务

诚聘行政专员，底薪5000元，工作时间规律不加班！ 工作时间：8:30-12:00、13:00-17:30，午休1小时，兼顾工作与生活 核心职责：负责日常行政事务、办公后勤保障、文件整理归档等基础行政工作，流程简单易上手 岗位要求：熟练使用办公软件，做事细心负责、沟通顺畅，有行政相关经验优先 工作优势：固定作息，无加班压力，基础岗位易适应，团队氛围轻松 期待做事踏实、认真负责的你加入，一起共事！

行政内勤岗位职责： 1、负责销售合同、技术协议、设计施工图、竣工图、项目验收资料、业务往来函件、工作联系单及日常综合性文件的整理、归档、分发、查阅与保密管理 2、负责行政后勤相关事务的统筹与协调 3、协助人力资源部门开展部分基础性工作 4、负责各类费用的申请、统计及汇总等归口管理工作 5、依据涉外合同约定的关键节点，及时跟进并协助推进项目款项回收，对未能按时回款的情况提出可行的处理建议 6、监督合同履行过程中的执行进展，确保履约合规 任职资格 大专及以上学历，掌握常用办公软件操作及基本网络应用技能；了解法律基础知识，具备财务管理、人事管理及行政管理相关知识；具有较强的沟通协调能力，职业素养良好

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

外地的请注意！工作地点在济南哦 工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为配备空调的办公区 薪酬福利：底薪5000，综合收入8k-10k 五险一金齐全，每周双休，支持调休安排 提供房补，租房压力轻松缓解！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利体系完善！ 具体工作内容可私信沟通了解 岗位福利：生日礼遇节日关怀通讯补贴不定期下午茶带薪年假绩效奖励年终奖金五险一金团队聚餐员工出游 任职要求：******

职位详情 档案管理 五险一金 补充公积金 育儿假 固定资产维护 信息保密 企业文化推进 双休 节假日休息 双休双休！！应届生可安排实习 法定节假日享受带薪休假 岗位内容： 办公室内办公，主要承担信息登记与系统录入工作，团队氛围轻松融洽～ 工作地点位于山东泰安，公司统一提供住宿，外地求职者可根据地理位置综合考虑出行距离。 面试通过率高，无需复杂考核，入职快，流程简便，录用后即刻安排入住宿舍，房间配备完善，生活设施齐全

配电工 周六、周日全天及周一至周五夜间时段，三人轮流值守配电室 月均工资4000元以上 30-45周岁

招聘：山东烟台附近的的联系我，加两伙推墙的，山东省烟台市芝罘区幸福街道福源路新胜幼儿园(福源路)

山东省烟台市蓬莱区北隍乡、种植工/杂工，扇贝，每天十小时，6千元左右，联系电话，，工，3一4个，工人3个，一天9小时，管吃管住，工资月支付70%走人帐清，工作地点在山东省烟台市蓬莱区北隍城乡

熙城食堂（永安路）招聘面案工一名，待遇优，工资及时，活好干，老板事少，有意者联系

海阳白玉兰酒店招聘客房服务员一名，月薪3000左右，不限学历，年龄40岁以上地址:海阳市海阳路63号景泰皇家花园4号口联系人:蒲经理

岗位职责： 1、本科及以上学历，法学专业，具备扎实的专业基础，精通刑法相关领域； 2、已取得法律职业资格证书，法考成绩优异者优先录用； 3、具有出色的法律文书撰写能力，思维条理清晰，具备良好的沟通表达及团队协作素养； 4、为人正直、工作严谨细致、责任心强，踏实稳重，对法律事务及律师职业有高度热情； 5、有在大型律师事务所实习经历者优先考虑； 6、薪资待遇：面议。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

工作岗位：法律咨询顾问 工作内容：负责接待客户前期咨询，了解客户需求与基本情况，协助客户完成相关手续的委托签约流程，操作简便。无需具备过多法律专业知识，欢迎零基础人员加入（入职提供专业培训，安排资深员工一对一指导）。 上班时间：早8:30-12:00，午13:30-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责底薪 + 全勤奖 + 高额提成，综合收入6k以上，业绩优异者收入上不封顶。定期组织团建活动，不定期安排下午茶，工作内容轻松，团队氛围积极融洽。

上班时间：早9晚7，不加班，月休4天 法休、节假日福利齐全 任职要求： 1. 工作内容：负责离婚诉讼案件的诉前咨询与客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观 福利待遇： 1. 底薪5000元起（无责任底薪）+业绩提成 2. 内部晋升机制完善，综合薪资可突破1万元 3. 拥有法律、销售等相关工作经验者优先录用

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

我司主要业务聚焦于省市区三级政府招商引资及大学生创业就业项目。 岗位职责：负责PPT设计制作、文案策划、项目资料撰写、政府类项目信息整理与发布等相关事务。 ＊市场营销专业或具备销售相关经验者优先录用。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能熟练操作基础办公软件；拥有较强的学习领悟力和应变能力，可快速理解并掌握新业务内容，适应动态变化的工作需求。 岗位福利：全额缴纳社保、提供交通补贴、节假日慰问礼品、享受法定节假日、组织公费旅游、定期开展免费专业培训、发放年终奖金等。 教育背景：大专及以上学历，年龄在20至40周岁之间。 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-17:30。 每周执行大小周轮休制度，国家法定节假日均按规定正常休假。

工作内容：负责学生档案信息的管理，信息的登记录入，新生刚开学下发教辅材料 薪资待遇：综合待遇6000左右，五险一金，双休法休，寒暑假带薪休假 工作地点：烟台五区及周边县市区 联系电话：

高薪诚聘，5k待遇含五险一金，长白班招聘内勤人员 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品营销经验，能力突出且对收入有追求者优先，持有驾照者优先考虑。 (3) 工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1 月薪4300元起加奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖金等福利。 2 薪酬体系公开透明，表现优异员工有机会获得公司股权及分红激励。 3 严格执行国家休假标准：每日工作8小时，每月休息4-6天，享有法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、配合工程经理开展项目管理工作，确保施工进度与工程质量达到公司规范要求； 2、参与各类工程会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决议的执行进展； 3、负责工程项目相关文件的归集与管理，包括合同、图纸、报告等资料的分类存档； 4、促进工程团队与相关部门间的协作沟通，及时协调处理现场突发问题； 5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险预防等相关支持工作。 任职要求： 1、具备土木工程、建筑工程管理或相关专业学习背景； 2、拥有良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的项目管理工具操作经验； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作节奏； 5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。

接受应届毕业生，可开实习证明

急寻工厂“大管家”｜人事行政多面手火热招募中！ 我们正在寻找一位既温柔又干练、细致且可靠的全能型人事行政伙伴，主打一个“事无巨细，轻松应对”，拒绝内耗，拥抱愉快工作氛围～ $$你的“小管家”工作日常 人事小能手：全面负责工厂人员招聘（涵盖车间与办公室岗位），擅长面试沟通，精准匹配团队需求；主导新员工入职引导及试用期跟进，成为新人的贴心“职场搭子”，快速融入不尴尬 行政小达人：包揽工厂日常运营事务！考勤数据整理、协助薪资核算（模板齐全，操作简单）、对接宿舍与食堂基础管理，统筹节日福利发放、组织团建活动，为日常工作增添温暖惊喜 协调小纽带：联动车间与办公区，高效传达通知、协调资源需求，不只是信息传递者，更是团队间的“沟通润滑剂”，及时化解小摩擦，营造和谐氛围 资料小管家：管理员工档案与各类行政文件，分类归档、规范存储，虽是细活却至关重要，确保每份资料清晰可查、安全完整 $$我们期待这样的你 年龄不限，关键是有责任心、有条理，遇事不急躁，能稳稳处理各项琐碎任务 熟练使用基础办公软件（Word、Excel），打字流畅，心思缜密，告别粗心大意 性格亲和但不失底线，沟通顺畅，善于用温和方式解决实际问题，社交不胆怯、表达不卡壳 注重整洁、逻辑清晰，面对重复性工作不抱怨，能把杂乱事项梳理得井井有条 有工厂类人事行政经验者优先，无经验也别担心，我们提供专人带教，一步步带你熟悉全流程 $$我们提供的“安心工作体验” 薪资待遇：底薪+绩效奖金，透明结算，不玩虚的，到手收入实实在在 员工福利：社保准时缴纳！节日礼品、生日关怀、定期团建全都有，还能偶尔享用工厂内部餐食，暖心又暖胃 工作氛围：同事友善真诚，无复杂人际关系，主打简单直接，上班像和朋友共事一样自在 成长空间：不搞内卷、不强制加班（特殊情况除外），节奏合理，边做边学，系统掌握人事行政实操技能 隐藏彩蛋：偶尔放松不被批评，领导平易近人，出错一起复盘改进，共同进步不甩锅 $$工作基本信息 工作地点：_莱州沙河镇-巨浪机械_（厂区环境整洁，交通便捷） 上班时间：_8:00-17:00_（作息规律，不熬夜，平衡生活与工作） 招聘人数：1名（唯一席位，速来锁定！） 如果你细心踏实，渴望一份稳定、轻松又有温度的工作，不想卷来卷去，只想安心做事、快乐上班，那就赶快投递吧！ 我们在这里，等你一起把日常打理得井然有序，携手轻松搞钱、舒心生活～

工作内容: 详情可电话咨询潘经理*********** 1. 从事正规法务服务类工作，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力客户早日实现财务自由。 工作优势: 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2. 培训机制完善，学习周期短，快速掌握岗位所需技能与综合素质提升要点； 3. 提供多样化职业成长路径，拥有充足的个人成长机会和晋升通道； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率稳步提升； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张速度快； 6. 不要求前期经验，只要求踏实认真、愿意学习、积极进取。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+额外奖金 2、试用期享受带薪培训（涵盖行业趋势解读+面对面沟通技巧），零基础也可安心加入！ 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假，定期开展节日活动并发放节庆礼品等员工关怀福利； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作过程充满成就感与归属感。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 晋升空间：法务经理-法务主管-部门经理，公司坚持内部优先晋升原则，为能力优秀且认同企业文化的员工搭建公开透明的晋升通道！

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

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