1、知名高校本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑，需通过国家法律职业资格考试，具备良好的语言表达能力，善于沟通，组织与协调能力突出，逻辑思维清晰； 2、有法律相关领域工作经验者； 3、踏实肯干，能积极配合指导律师的工作安排，富有责任感，文书撰写能力扎实，具备较强的责任意识和团队合作精神，工作态度认真细致，作风端正； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的执行力，能高效完成各项交办任务； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的运作模式。

职位描述 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄在27岁以下； 3、品行端正，敬业尽责，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备一定的网络应用基础； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00 周末双休

法务招聘，工作内容: 1，协助，全国刑事案件封存，保终身，政审通过，开无犯罪证明，不影响考公，服兵役等。 2，免费注册淘个说法，可以个人维权、债务、婚姻、劳动、交通事故，断供保房，担保业务等不用到处找律所，不用怕报价虚高 自选律师 统一定价 平台保障 靠谱又省心，法律需求一站搞定. 招聘条件: 1,热心肠.会玩手机，年龄18-65岁. 2，全国招商，待遇面谈或者微信视频拉群聊 3.联系方式: 微信号:

负责接打电话，办公室坐班人员

1、知名高校毕业； 2、硕士及以上学历； 3、通过法考； 4、认同团队理念，职业素养过硬；

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，建立并维护员工档案，落实劳动合同的签订与备案等员工关系管理工作； 2. 解答员工日常咨询，协调员工与各部门之间的沟通事项，组织离职面谈，收集员工意见并及时反馈，促进员工关系和谐，有效控制人员流失； 3. 协助策划并执行团队建设、节日福利发放、员工生日会等企业文化活动，宣贯公司制度，管理考勤与休假流程，处理考勤异常情况； 4. 负责公司公章、营业执照、资质证书等证照的保管与使用登记，跟进年检及变更事宜，建立台账并确保合规使用； 5. 接收员工提交的费用报销单据，进行初步审核（完整性与合规性），统一递交财务部门并跟踪进度，及时向员工反馈结果，整理报销记录及数据统计； 6. 承担办公物资的采购、盘点及日常管理，维护办公环境，跟进办公设备维修，保障日常办公有序运行； 7. 组织公司内部会议，完成会议室预订、会前物料准备、会议纪要整理，负责来访接待、快递收发、差旅票务预订等行政支持工作； 8. 汇总人力与行政相关数据，编制考勤、人员流动、行政支出、报销明细等报表，协助上级完成其他综合性事务。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年中小型企业人力行政复合型工作经验者更佳； 2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规，有社保公积金操作经验，掌握证照管理、费用报销流程，熟练使用电子报销系统者优先； 3. 熟练运用Office办公软件及各类办公协同工具； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与共情意识，原则性强且能灵活应对问题，能够严格执行流程并妥善化解员工矛盾； 5. 具备较强抗压能力，可同时处理多项任务，保密意识突出，严格保护员工信息、企业证照及财务资料安全。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

配合看现场

【岗位职责】 1. 法律维权，提供知识产权法律维权。 2. 负责审查房产合同。 3. 通过电话、面谈与客户沟通。 4. 调解无效的情况下，为方提供法律服务。 【岗位要求】 1. 大学专科或以上学历，法律相关专业优先； 2. 年龄23岁以上，性别不限； 3. 良好的电脑操作能力，熟悉常用软件产品，能熟练运用Office办公软件； 4. 具备处理各类法律事务的逻辑判断和全面的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 5. 善于沟通，反应敏捷，思路清晰，思维缜密，逻辑严谨，普通话流利，语言表达能力强。

工作职责 1. 主导合同从拟定到归档的全流程管理，负责重大业务合同的编制、审查与优化，重点关注付款方式、交付规范、验收机制及违约处理等关键条款，确保法律风险处于可控范围。 2. 建立并持续更新标准化合同模板体系，围绕电力设备销售、工程服务等常见业务场景设计可复用模板，提高合同审批速度与合规水平。 3. 提供应收账款相关的法律支持，包括撰写催款文书、整理证据材料、协同外部律师事务所推进诉讼程序，掌握庭审各阶段操作要点。 4. 深度参与商务协商过程，提出法律替代方案并明确风险边界，为业务决策提供有力的法务支撑。 5. 持续关注电力领域相关法律法规及政策变化，向业务团队输出合规建议，协助优化公司内部风控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上企业法务岗位经验，具有电力或能源行业法务工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握《民法典》《公司法》等基础性法律条文，具备复杂合同撰写及模板体系建设的实际能力。 4. 了解应收款追讨及司法诉讼流程，能够独立应对和处理法律争议事项。 5. 具备较强的谈判技巧与逻辑分析能力，能高效响应业务需求并输出准确法律意见。

[庆祝][庆祝]入职当月交五险一金工作内容:指挥、看设备招聘要求：18-50岁工作时间：三班两倒，上12休24，综合工资4800～5500，月工作20天左右四班三倒，上8休16，综合工资4500～5000，月工作20天左右两班倒，上12休12，综合薪资9000左右，每月15日工资按时发放。法定节假日三倍工资。薪资保证，无淡旺季，过年不放假，可以请假！福利待遇[红包]：宿舍四人间，有空调，洗衣机，淋浴间工作地点:福山永达街。面试时间：周一到周六下午一点半，有工作视频，面试可以看车间。

聘岗位：万华投料下渣工招聘要求年龄：30-55周岁要求，无高血压，心脏病工时制度（白夜休循环）白班：8:00-21:00夜班：21:00-次日8:00工作内容：下料、水处理。薪资待遇（多劳多得，稳定可观）劳务工：白班260元/天，夜班240元/天试用期6个月正式工：底薪2470元+加班绩效+社保上班安排：月上20天即可稳定，可上26天；综合收入：4500-6800上不封顶多劳多得实打实福利（不画饼）住宿：有宿舍，水电平摊餐饮：每月360元餐补通勤：豪华空调通勤班车1.贴心保障：，全方位守护你的工作安全。2.体检须知：需前往指定的医疗机构体检，180元，请提前做好准备，。。

聘岗位：万华投料下渣工招聘要求年龄：30-55周岁体检要求：十指健全，无高血压，心脏病工时制度（白夜休循环）白班：8:00-21:00夜班：21:00-次日8:00工作内容：下料、水处理。薪资待遇（多劳多得，稳定可观）劳务工：白班260元/天，夜班240元/天试用期6个月正式工：底薪2470元+加班绩效+社保上班安排：月上20天即可稳定，可上26天；超22天算加班综合收入：4500-6800上不封顶多劳多得实打实福利（不画饼）住宿：有宿舍，水电平摊餐饮：每月360元餐补通勤：豪华空调通勤班车1.贴心保障：，全方位守护你的工作安全。2.体检须知：，180元，请提前做好准备，。。

山东招远核电要架子工，干活好的，服从管理的☞必须有证，来十个八个的☞酒蒙子，总请假的勿扰。宫同步

 过几天央格庄海边海蛎子分苗，倒笼捡捡空壳。再装起来。缝起来，工资日结。应该价格比去年高，因为是我找的活，没有扒皮的。刚开始每天一船，先要十人，以后每天两船三船，陆续加人，以前跟我干的。优先报名，都是计件，多劳多得，不套网，准确的价格等上来海蛎子看看，不会比去年低，先报名，我统计人。没干过的和岁数太大身体不好的就不要报名了。电话，

双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接企业客户，提供法律咨询服务 2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：底薪＋全勤+提成+社保+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

1.带薪培训，带薪年假 2.生日福利，节假日福利 ’3、团建、下午茶、旅游。 4、广阔的晋升空间。 工作时间 9:30-19:00，正常白班，无夜班休息制度：自由调休 岗位职责： 1、协助律师整理案件材料、归档法律文书及日常行政事务； 2、负责基础法律文件的撰写、校对与递送； 3、配合律师进行客户沟通协调及接待工作； 4、完成上级交办的其他辅助性法律支持任务； 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，能熟练操作办公软件； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意愿和团队协作意识。 3、有志于在法律服务领域长期发展，接受应届生或无经验者。 4、遵守职业道德，诚实守信，服从工作安排。

法学本科以上学历，通过国家司法考试，取得法律职业资格证书； 做事主动、踏实、细心，诚实信用，品行端正； 良好的服务意识和团队工作意识，具有较强的语言表达能力，谈判沟通技巧佳； 热爱律师事业，恪守律师职业道德，维护本所声誉，愿与裕信共同成长； 居住在花都区，能讲流利的粤语优先。

岗位职责 1、协助主办律师处理交通、工伤及法律事务，包括案件材料整理、证据搜集、文书撰写； 2、起草、修改、审核各类法律文书，如起诉状、仲裁书、赔偿清单等； 3、负责案件立案、材料递交、法院阅卷、开庭辅助等外勤工作； 4、跟进案件进度，整理归档案件卷宗，维护案件资料； 5、完成律所及主办律师交办的其他法律辅助工作。 任职要求 1、本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（A证），取得法律职业资格证书； 2、法学相关专业，具备扎实的法律基础知识，熟悉基本诉讼流程； 3、逻辑清晰、文笔良好，能够独立撰写法律文书； 4、工作认真细致、责任心强，抗压能力好，具有良好的沟通表达能力； 5、品行端正、遵纪守法，无不良从业记录，有志长期从事律师行业； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础公文排版能力。 薪资待遇 1、薪资：3000/月 2、福利：法定节假日正常休假、节日福利、不定期团建、茶水补贴； 3、成长：主办律师一对一指导，大量真实案件实操，快速积累办案经验； 4、晋升：实习期满合格可转正执业，律所提供稳定案源、晋升通道透明； 5、其他：工作环境舒适、办公氛围简单纯粹，无复杂应酬。 6、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休正常休息。 五、其他说明 1、本岗位为全职实习律师，不招收兼职、短期实习人员； 2、为人踏实诚恳、愿意长期深耕法律行业者优先录用；

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源或者自己搜集客户资料，主要电话联系客户，了解需求，刺激痛点，导入公司服务产品，进行法律业务合作； 2. 电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度，引导见面沟通或者邀约来公司考察，安排对接确定合作，签约合同； 3. 定期开展法律方面培训，共同学习掌握相关法律知识，每个人分享签单感想和相关销售技巧，共同进步提升； 4. 针对签约客户，熟悉处理流程，并做好客情维护，争取客户。 【岗位要求】 1. 学历不限，年龄不限，会基本的电脑操作即可； 2. 具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力； 3. 做事认真，热爱工作，有一定的语言沟通能力。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 提供岗位专业知识及销售技能培训。

性格外向开朗，热情礼貌，能听懂烟台话，接待来参观家属和客人。配合单位做宣传活动。要求：年龄20-40岁，单位地址在烟台市莱山区解甲庄街道，通勤距离近的优先。

主要负责前台接待，打扰卫生，包吃住，交保险，工资4500-10000。

工资3000-4000性格外向，热情礼貌大方，接待参观的家属并做好登记，能听懂烟台话。烟台莱山区解甲庄街道附近优先。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

工作内容 1. 负责日常行政事务支持，涵盖邮件处理、办公物资采购与分发、员工活动组织及福利品采买等相关工作。 2. 承担重点行政事务支持，如固定资产的管理、证照申办及资料归档整理等。 3. 协助完善行政培训机制及相关制度建设。 4. 统筹协调各部门在行政方面的需求，确保办公环境高效顺畅运行。 5. 对接物业单位、后勤服务等外部合作方，保障基础运营服务体系稳定运作。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求 1. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，具备基础商务文书撰写能力，能熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 仪表整洁，性格温和，具备良好沟通能力，工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的书面及口头表达水平 3. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑 4. 具备企业行政工作经验者优先

结账，待客，薪酬到手3000，有夜班，提供住宿，6-8人间，有空调，两顿工作餐

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系

负责汽车线束的工艺制定、质量控制及测试等相关工作 要求：汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 1. 负责后勤、行政管理工作。 2. 辅助安全管理员完成安全生产需求文件资料的建立与归档。 3. 负责三体系资料整理，以及排污系统、危废系统资料的提交申报。 4. 负责特种设备定期报检及资料规整等工作。 5. 负责船厂项目生产统计、收发邮件、图纸打印、发货清单整理等工作。 6. 完成领导安排的其他临时性综合事务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 3年及以上工作经验。 3. 有处理安全事务及三体系事务经验者优先。