工作内容: 详情可电话咨询潘经理*********** 1. 从事正规法务服务类工作，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力客户早日实现财务自由。 工作优势: 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2. 培训机制完善，学习周期短，快速掌握岗位所需技能与综合素质提升要点； 3. 提供多样化职业成长路径，拥有充足的个人成长机会和晋升通道； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率稳步提升； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张速度快； 6. 不要求前期经验，只要求踏实认真、愿意学习、积极进取。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+额外奖金 2、试用期享受带薪培训（涵盖行业趋势解读+面对面沟通技巧），零基础也可安心加入！ 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假，定期开展节日活动并发放节庆礼品等员工关怀福利； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作过程充满成就感与归属感。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 晋升空间：法务经理-法务主管-部门经理，公司坚持内部优先晋升原则，为能力优秀且认同企业文化的员工搭建公开透明的晋升通道！

零加盟费、零风险、不用开店 高比例分成，结算快、不压款 总部全包后端：律师处理、案件对接、售后客服 你只负责接单、推广，简单好做 个人、团队、公司、中介、劳务、渠道均可合作 全国可做，地域不限 想合作、想创业、有资源的直接联系我

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间良好稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨细致，责任心强，注重细节，具有较强的执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能够适应福山栖霞两地轮流办公安排。 福利待遇：周末双休，法定假日，五险一金，免费工作餐，免费班车，带薪年假，年终奖等；

【岗位职责】 1、参与企业内控合规管理及标准化流程的搭建与优化； 2、协助开展所属事业部及子公司相关案件处理工作； 3、负责公司内部法律咨询与培训支持； 4、推进法务专项事务的落实与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备两年以上法务岗位工作经验，熟悉诉讼、仲裁及执行程序； 3、具备基本的合规管理与风险控制意识； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和学习能力。 【工作地点】 烟台莱阳

【工作内容】 1. 从事专业法务服务，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 深入沟通客户情况，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下完成客户签约，提供稳定高效的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力早日实现财务自由。 【工作优势】 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职后24小时内即可促成首单； 2. 拥有系统化培训机制，快速掌握岗位技能，全面提升综合能力与专业素养； 3. 提供多元晋升路径，具备广阔的职业成长空间与发展机会； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与主动转介绍； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展红利，处于高速成长期，前景可观； 6. 不要求经验基础，只要求踏实认真、愿意学习与长期发展。

岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控合规管理体系及相关制度规范。 2、对公司各类规章制度及重要文件进行合法合规性审查，有效防控法律风险。 3、协助总经理开展日常管理事务，参与业务洽谈与客户接待，保障工作高效推进； 4、联动各职能部门落实内部合规风险管理，提供切实可行的合规建议与风控解决方案。 5、维护内外部关键关系，增强企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能够应对复杂问题处理； 4、责任心强，职业素养高，适应一定工作压力； 5、形象良好，气质出众。

1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制与整理 2. 负责鉴定相关档案的归档与日常管理 3. 承担案件信息在系统中的录入与上传工作 4. 配合鉴定人开展现场取样任务（需接受山东省内短期出差） 5. 对接法院，跟进委托鉴定事项的执行进度 6. 完成鉴定人交办的各项辅助性工作 7. 在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务领域 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准八小时工作制，入职即享双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪休假 岗位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，可适应省内出差安排，沟通表达能力强 2. 专业范围限定如下（不符合所列专业者请勿申请）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者专业条件可适当放宽 3. 学历要求：本科及以上 专业方向包括但不限于： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向； 刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

岗位职责： 1、负责处理公司各类法律事务咨询，把控业务中的法律风险，保障运营合规性； 2、为客户出具专业法律建议，切实维护企业的合法利益； 3、深度参与重大项目的法律评审工作，提供全流程法律支撑； 任职要求： 1、拥有系统的法学理论基础及实际操作经验； 2、具备出色的分析决策能力与实务应对能力； 3、具备良好协作意识，能够与各职能部门高效协同； 4、认同企业价值观，富有创业激情，愿与组织共同发展。

法学相关专业；持有法律职业资格证（A证）者优先考虑；具备国有企业、中业法务工作经历或律所从业经验，研究生学历者相关工作经验可放宽至两年

烟台市芝罘区招电焊工2人，一天320元，一天8.5个小时，中午管饭，能干3个月左右有意者联系我

西客站附近还差2个运玻璃的，有推车，有电梯，日结170，一天八九个点，有去的联系我

烟台市福山区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300元+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

岗位职责： 1. 法律咨询与文件拟定 为客户提供涵盖民事、商事、刑事、知识产权等领域的法律咨询服务及风险评估。负责起草、审查和修订合同、协议、法律意见书等文书，确保内容合法合规。 2. 案件办理与诉讼执行 独立处理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件。代理仲裁及诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、法律文书撰写等工作。全程跟进案件进程，制定应对策略，并及时向客户通报重要进展。 3. 法律调研与合规协助 持续跟踪法律法规、司法判例及行业政策变化，为团队与客户输出专业分析支持。协助企业客户建立健全合规管理制度，降低运营法律风险。 4. 客户沟通与关系管理 保持与客户的高效互动，准确把握其实际需求并提供针对性解决方案。参与商业谈判，代表客户开展争议调解与纠纷处理。 5. 协同团队完成案件分析及相关业务开发工作。 任职要求： 1. 已取得《律师执业证》，通过国家统一法律职业资格考试； 2. 熟悉法律检索与文书撰写，思维严谨，能迅速抓住案件核心要点； 3. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，有出庭实务经验者优先； 4. 工作认真负责，恪守职业操守与客户信息保密原则，适应快节奏工作环境； 5. 具有团队合作意识，乐于经验交流并积极参与业务开拓； 6. 无执业经历者亦可申请，本所将提供系统性成长培养支持。 福利待遇： 1. 薪酬结构为提成+案源分红，具体比例面议；提供免费办公场地； 2. 定期组织团建活动，下午茶主题多样，氛围轻松； 3. 晋升通道明确（律师→资深合伙人），享有案源扶持，配套个性化培训方案；

工作内容: 1、依据项目申报标准评估客户资质，按要求撰写申报材料，统筹项目全流程进度，确保项目按时高质量交付； 2、定期与企业负责人对接，反馈项目执行情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、持续跟进国家及地方最新政策动态与申报条件，独立分析企业申报可行性，指导企业完善申报薄弱环节； 4、协同销售、财务等相关职能部门开展沟通协作，推动项目申报工作高效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高新技术企业等项目申报经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通与理解能力，能快速融入团队及工作环境； 3、性格稳重，工作细致认真； 4、有服务业领域（如知识产权服务、政府事务对接等）从业经历者优先； 5、年龄22-28岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 本岗位仅招聘1人，有意者可直接投递简历预约面试，具体事宜面议~

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，缴纳五险，享有日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生投递，提供岗前培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序开展 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，并进行邀约沟通。公司配备专用系统，主要开展线上销售审核类工作，提供入职培训及专人指导，约3天即可掌握操作，上手简单

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行核查与汇总，为运营决策提供数据支撑 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

岗位职责： 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1. 统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

任职要求：24-45岁，中专及以上文化程度 吃苦耐劳，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责： 1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理、复核及统计分析，助力运营决策 岗位福利： 底薪+提成+奖金，无加班要求，提供带薪岗前培训，定期组织团队建设与外出旅游，法定节假日照常休假，月均收入8000以上

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公环境工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能够接受具有销售性质的工作内容。

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工作内容： 1. 负责与客户进行非诉类沟通，若协商未果，则整理客户现有材料，协助完成立案及后续诉讼流程跟进 2. 对已成交客户进行定期维护与关系管理 3. 及时响应并处理客户提出的各类问题 任职要求： 法学相关专业背景，或具备法务公司、律师事务所工作经验者优先 福利待遇： 生日福利、节假日福利、团建活动及年度旅游安排 上班时间： 8:45-12:00，13:30-17:45 每周日固定休息，周六视情况安排双休，法定节假日正常带薪休假，年终享受14天带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪3500元，另加10%回扣 公司团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，期待你的加入！