岗位职责： 一、负责新学员的接待、信息登记与日常学习跟进，按标准执行日常教学任务。 二、监控学生学习进度，及时处理学习问题，保障学习成果达标，推动后续课程续报。 三、开展学员学习管理与规划工作，包括定期回访、与家长保持沟通、课程排课及调课安排等。 四、指导学生运用AI学习设备进行学科知识学习，提供学习答疑与辅导支持。 五、参与总部组织的学管师专项培训，承担记忆模块相关教学任务。 六、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、数学或英语相关专业毕业，具备大学英语四级及以上能力。 2、具备一定教学经历，拥有良好的沟通表达能力。 3、工作认真负责，富有责任心、耐心与亲和力，恪守教师职业道德。 4、有K12教育经验或持有小学及以上数学、英语教师资格证者优先考虑

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 工作内容： 1. 负责学生课程与教室的统筹安排。 2. 搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3. 监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4. 根据学生情况规划个性化学习方案。 5. 定期与家长交流反馈，推进续费相关工作。 6. 本岗位不涉及教学授课任务。 薪资结构： 底薪+课时消耗/续费/带生提成（旺季：人均提成可达8000元以上） 福利待遇： 周休1.5天＋五险一金＋年终奖金＋节日福利＋生日礼遇＋下午茶点＋团队建设及旅游活动 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 性格亲和，易于建立信任关系 4. 有较强的收入目标驱动力 5. 有学管经验或教育行业从业经历者优先录用 说明：该岗位聚焦于教学服务后续维护及续费转化，不承担前期招生职责！

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，监控学生学业发展动态； 2.定期与学生交流，深入了解其学习目标及面临的困难； 3.分析学生现有学习策略，提出针对性改进意见； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量持续提升； 5.建立并更新学生个人档案，记录其在学术与综合素质方面的成长轨迹。 任职要求： 1.富有责任心和教育热忱，善于激发学生的学习动力与兴趣； 2.具备良好的组织协调与表达能力，能高效管理课堂秩序与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，积极配合同事推进教学优化与学生成长支持； 5.主动学习先进教学理念与方法，不断提升教学专业水平。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

岗位职责: 1. 负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等工作 2. 借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等任务 3. 协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2. 擅长沟通交流，可与学生构建良好的互动关系 3. 拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

岗位职责 1. 运营管理 全面负责AI自习室的日常运作，涵盖智能设备运维、系统支持（预约平台、智能监控等）、空间布局优化与安全管控； 制定并落实运营方案，依托数据分析（如人流量、设备使用频次）提升场地运营效率与用户满意度； 协调线上与线下服务流程，保障智能化功能（如人脸识别、自助预约）稳定高效运行。 2. 团队管理 负责前台、保洁、技术支持等岗位人员的招聘、培训、排班及绩效评估； 建设高效协作团队，推动智能化服务标准的执行与落地。 3. 客户服务与体验优化 及时响应用户咨询、投诉及突发情况，维持社群/线上平台活跃度； 围绕AI主题组织特色活动（如AI学习分享会、智能工具实操培训），增强用户参与感； 定期收集用户反馈，推进服务迭代升级（如接入AI学习助手、智能环境调节系统）。 4. 营销推广 制定本地化推广策略，利用新媒体渠道（抖音、小红书）宣传AI自习室亮点； 对接企业与学校资源，开发定制化服务方案，拓展机构类客户群体。 5. 财务管理 管控运营成本与预算执行，审核收支明细，设定阶段性盈利目标。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，专业不限，管理学、计算机或教育类背景优先； 1年以上实体空间管理经验（具备自习室、共享办公、智能体验空间从业经历者优先）。 2. 核心能力 掌握常见智能化设备操作与基础维护技能（如物联网系统、智能门禁）； 具备用户导向思维，能快速处理技术问题并优化服务流程； 熟练运用数据工具进行经营分析，驱动运营决策； 抗压能力强，可接受弹性工作安排（含周末及节假日轮值）。 我们提供 绩效奖金 + 带薪培训； 节日福利 + 年度旅游 + 自习室免费使用权益； 参与AI领域前沿项目的机会，职业成长路径清晰。 加分项： 对AI技术应用（如智能环境调控、学习行为识别）有浓厚兴趣； 具备社群运营或本地生活类账号运营实践经验。

岗位职责: 1. 负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3. 及时识别学生在学习中遇到的困难，并提供有针对性的支持与辅导； 4. 积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5. 配合团队开展学习方案的规划与执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2. 热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3. 富有责任感，能够切实承担起引导和监督学生成长的职责； 4. 熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导学习过程中的心理困扰； 5. 拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6. 英语成绩优异，通过大学英语四级及以上者优先，有英语教学经历者优先考虑； 7. 工作地点位于宜春奉新县，上班时间为周二至周五下午2:00—9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息

1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照教学进度完成学习任务，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一固定休息，工作日上班时间为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推形式（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标群体（学生及家长）。 策划并落地线上线下联动的推广活动，包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位，开发B端渠道资源，搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询，解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、弱科诊断等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育领域销售或咨询经历，熟悉K12市场者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 能承受工作压力，适应高频次外勤推广节奏； 具备基本数据分析能力，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先； 拥有本地教育行业资源（如学校、培训机构人脉）； 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试（重点考察沟通表达能力）→ 复试（模拟销售场景实操考核）→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重：抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪5500元 + 销售提成（7680×（10%-50%））+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴） 销售岗位设4个薪资等级，能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制，欢迎有能力者加入！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。

抚州市临川区招建筑承包、水利生态框安装，规格:2米Ⅹ60X50，做过的优先，二把手勿扰

抚州市南丰县招天然气套丝管道放飞安装工1-2人，待遇优厚，要求有高空作业证，做事认真，操作熟练的师傅加入

抚州市南丰县招天然气套丝管道放飞安装工5-10人，350-450元/天，包吃住，要求有高空作业证，有相关工作经验，做事认真，年龄50岁以内。有意请致电

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招聘工地厨师一位，男女不限，工作地址在抚州市资溪县，工资6000元每月，

初中道法 1、深圳市内在编在岗教师；2、拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，具有良好的思想道德素质和教师职业素养，符合《教师法》和《教师资格条例》要求，未受过党纪政纪处分；3、全日制大学本科及以上学历，具备相关学科教师资格证；4、有深圳市中考教师经验，年龄在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）；5、满足下列条件者优先：（1）具有领军能力的区级及以上工作室主持人、名师、名班主任、学科带头人、骨干教师，或获得市级以上荣誉称号者；（2）区级及以上教师基本功比赛、优质课比赛、班主任技能比赛一等奖获得者；（3）教学业绩特别突出，或在学术研究、学科竞赛、课程开发等方面成绩特别突出者；（4）在某一领域有专长，在全市有很大影响者；（5）具有多年毕业年级教学经历。 薪资福利:学校为教师提供良好的发展平台和锻炼机会。评职晋升空间大，由华南师范大学专家团队、联盟学校“骨干教师、学科带头人”组成的名师发展阶梯，能为您的卓越发展保驾护航，提供无限广阔的优质平台。学校关心每一位教师的生活状态，采取多种方式丰富教职工业余生活。丰富的团建活动让教职工切身感受到“家”的温暖；瑜伽课、篮球赛、羽毛球赛等活动提升教师的幸福指数。 招工人数:若干 符合条件的应聘者请投递电子简历到邮箱: 。（邮件标题格式：姓名+岗位）；简历内容整合成PDF文档，按以下顺序排列打包：①报名表（见附件）；②身份证正、反面扫描件；③学历、学位证书扫描件；④教师资格证扫描件；⑤专业技术资格证书扫描件；⑥工作经历相关证明材料；⑦荣誉证书等有关证明材料；⑧近一年个人生活照；报名截止时间2026年5月15日；学校招聘工作组对报名者进行初审，审核通过后，由学校办公室电话通知入围者来校面试考核，未入围者不另行通知；通过考核人员按拟选调名额等额确定拟选调人选，人员名单上报龙岗区教育局，经上级部门考核合格后，办理调动手续；诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消选调资格；应聘时请说明“招聘信息来自深圳代课” 工作地址:深圳市龙岗区平湖街道鹅公岭社区鸿雁南路1号

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

•认同中华优秀传统文化，系统学习过国学经典，熟读《论语》《孟子》等经典，掌握幼儿国学经典诵读的教学方法，能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范，具备扎实的幼教专业知识，能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力，能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力，能生动形象地开展经典教学，善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好，能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长； •热爱幼教事业，热爱国学文化，有教育情怀、责任心、耐心与爱心，真心关爱每一位幼儿，尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚，以身作则、知行合一，能践行国学礼仪与德行规范，为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责，重视幼儿安全与健康，有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取，愿意主动提升自身的国学素养与教学能力，配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理，能与配班老师、保育员密切配合，积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先，持有幼儿教师资格证（必备），普通话二级甲等及以上。中国文学，古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准，对班级管理职责充分了解； •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念； •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础（即儿童观，儿童心理学等相关专业知识） •以幼儿为本，关爱每一位幼儿，尊重幼1儿的人格与个性，用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长； •6. 良好的语言组织表达能力， •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准，并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境；能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践； •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识，儿童健康、安全和营养的相关知识； •9. 热爱教育事业，有爱心，耐心，阳光积极心态，责任感； •10. 性格偏外向为优，善于积极表达； 11. 遇到家长问题，善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识，具备早教、护理经验者优先 13.英语四级，英语熟练，能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元，五险齐全

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

招聘：白班领班/*性（节假日福利+包吃+要求有经验） 薪资：3300-5000元/月 岗位要求：年龄在***至***之间，性格开朗，形象气质良好。 具备高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先考虑。 二、工作经验 1、具有餐饮服务工作经验，以上领班管理经验，有团队意识，有酒水充值提成。 2、熟悉餐厅的各项工作流程和服务标准。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地安排和指导员工的工作。 4、具备一定的问题解决能力和应变能力，熟练掌握餐饮服务技巧。 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客人和员工进行有效的沟通和交流。 具体可直接电话联系！！！

【高薪诚聘】1、领班：3800-45002、服务员：3000-4000 3、传菜员：2700-35004、水吧员（学徒）：2700-4000注：前厅月休三天，传菜月休两天，每天8.5小时，法定节假日补休电话：地址：盛世购物广场3楼上岛咖啡

招聘：店长（工作餐+节假日福利+团建+其它补贴） 薪资：7500-8500元/月 岗位职责 1. 负责店里日常运营，保障服务质量达标准 2. 制定管理服务标准，提高店里用餐比率 3. 管理团队并培训，做好员工绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理专业优先 2. 3年以上餐饮店长/主管经验 3. 熟悉业务流程，具备较强沟通协调力 4. 抗压良好，能高效应对处理突发情况

汉口崇仁路招聘前厅主管一位5000-5500服务员两位4000-4200洗碗阿姨两位4000起包吃包住9:00-9:30月休3天上午不要打电话在睡觉，两点以后打电话，可以直接

恒辉大酒店 招聘餐饮经理一名要求有一定的餐饮管理经验， 急招一名服务员 工资可以面谈 联系电话：(李)

汉口崇仁路招聘 前厅主管一个 5000-5500 洗碗阿姨两个 4000起 包吃包住 9:00-9:30月休3天 上午不要打电话在睡觉，两点以后打电话，可以直接

【高薪诚聘】 ♦1、领班：3800-4500 ♦2、服务员：3000-4000 ♦3、传菜员：2700-3500 ♦4、水吧员（学徒）：2700-4000 注：前厅月休三天，传菜月休两天，每天8.5小时，法定节假日补休 电话： 地址：盛世购物广场3楼上岛咖啡

南城县蜜雪冰城（泰伯店）（山水佳园）招聘长期店员，店长和兼职，熟练的优先，工资面议。电话

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

领班 薪资福利:3800 - 4500，前厅月休三天，每天8.5小时，法定节假日补休 工作地址:盛世购物广场3楼上岛咖啡