岗位职责： 1.负责TPU手机壳生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 熟练操作并指导团队使用五轴机械手、注塑机（一出一/一出二）、侧冲冲孔机等核心设备 3.监控生产流程，及时发现并解决工艺异常、设备故障及品质问题 4.执行现场5S管理、安全生产规范及质量标准，落实首检、巡检与终检要求 5.协助工程师进行新模具试产、工艺优化及产能提升工作 任职要求： 1. 有注塑或TPU制品行业生产管理经验者优先 2. 熟悉五轴机械手编程逻辑及注塑成型基本原理 3.具备基础设备维护意识和简单故障判断能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.学历不限，能适应倒班安排

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

有多年经验者优先，本厂勤工奖，加班费，百分之十题成。

1、遵守上级指导，高效落实分配任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定生产目标； 3、优化生产流程，监控生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、统筹协调车间人员工作安排； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保各项规章制度在车间有效执行。 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：28-30日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

辅导员 1.师范类或警校类学校毕业;2.大专毕业生;3.具有教师资格证或警校毕业优先。招聘*辅导员 薪资福利:6000 - 8000元，包吃,包住 招工人数:若干 工作地址\:景德镇/德兴/湖州

招聘保洁10名要求：年龄60岁以下，身体健康，责任心强，能吃苦，薪资面议。工作内容：负责各自区域的卫生打扫，清洁消毒，除尘，保证环境干净卫生，无异味。有意者联系：戴女士

上班地址：东乡上班时间：住家工       资: 5500，休4天工作内容：煮饭家务，照顾一个摔跤女孩子，走路和起床要扶，洗澡要帮忙，要会开车接送她上班，家里就一个人，请三个月客户要求:50岁以内，干净，细心，脾气好的，有健康证。上班买意外险。想学月嫂、育婴师的请报名！接单前请考虑清楚，不要浪费彼此时间                               联系电话:

小区安装燃气报警器，轻松简单自由，不会可以学，一天就学会。年满55岁后不要了 工资280-360一天，工资月结

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

1、安装燃气报警器、切断阀两件套；2、能熟练操作管道工具、燃气探测器、填写安装工单；3、熟练操作手机，上传施工照片。4、年龄60周岁以下，身体健康。

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

本厂订单稳定，货源充足 包吃包住，有宿舍！ 节假日有福利，每月休息2天 现招岗位： 1、组长 2名(带人优先) 工资 面谈 2、流水车位40名 工资记件+提成 3、裁剪 3名 工资面谈 4、检验3名 包装4名工资面谈 熟手优先，活多稳定 地址：芦田东海针织产业园5栋3楼 联系电话 程 (微信同号)

岗位职责：职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；职责5：配合班组长完成日常生产事务性工作；岗位要求：1、18-35岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场饮料/方便面生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】5000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

职责描述： 1）主导芯片设计及工艺技术的研发工作； 2）负责攻关研发过程中出现的重大技术难题； 3）推动新工艺或新技术的开发，以提升芯片性能、良率并优化成本结构； 4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并完成相关技术文档编写； 5）负责专利与论文的撰写申报，协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维，性格积极，态度乐观； 3）有较强的责任意识和团队协作精神； 4）具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施含空调、热水器； 3、公司设有食堂，提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及文娱活动； 6、公司具备上市计划，并拟实施股权激励政策，让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明： 1、支持视频面试方式； 2、新设企业，晋升空间广阔； 3、地理位置优越，临近高铁站，19分钟可达抚州市区，1小时直达南昌。

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，根据订单需求制定并执行生产计划，确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低物料损耗，推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理，包括排班调度、技能培训及绩效考核，打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准，主导生产过程中的质量管控与异常问题处理，确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范，定期组织安全培训与隐患排查。

具备从事化工新材料制备，高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试； 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定； 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导； 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录； 5. 做好月报总结和员工培训工作； 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，年龄40岁以上； 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验； 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验； 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等； 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程与设备操作要点； 协助采集并分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业过程安全可控及环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 系统学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类准则及再生金属行业趋势； 参与精益改善项目，聚焦降低物料损耗或运营成本； 协助应对和解决现场突发性生产异常问题，提升应变与处置能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估工作；联动销售团队理解客户定制化需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级考试；具备基础金属材料知识认知； 熟练操作常用办公软件；能适应生产现场工作环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动发现问题与推动改进的意识。

大唐水元台招聘1、值班主管：1名，员工，25～35周岁，月收入：4000-6000元联系电话：刘（请说）关注井号：井号:///

主要负责员工考勤及产能报表

岗位职责: 1. 协助生产部门完成日常生产计划的执行与跟进； 2. 负责生产数据的记录、整理及基础统计工作； 3. 配合相关部门进行物料、设备及人员的协调支持； 4. 监督生产现场的基本运作情况，及时反馈异常问题； 5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。 6.懂一些英语 7.会三维软件，Catia软件 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的任务； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和纪律性； 3. 具备基本的沟通协调能力，能与团队成员有效配合； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 5. 适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。

1. 设备维护保养、故障排除、工艺技改、故障率统计； 2. 设备选型及工程实施； 3. 从设备角度协助含重金属（如砷、铜、镍、锌）、高盐、高氨氮废水的预处理、膜分离、蒸发结晶、深度处理等单元工艺的参数确定与优化； 4. 对现有系统进行工艺诊断与技改，提升处理效率、降低运行成本； 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，化工、机械等相关专业。 2. 工作经验：5年以上工业废水处理领域工艺设计或工程...

任职要求： 1、有电子产品/LED灯饰工厂生产管理经验，做过生产主管、生产经理； 2、懂车间人员调度，熟悉现场品质、效率管理； 3、能驻厂江西，责任心强，务实肯干。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

1. 基础条件：大专及以上，2年车间实操经验，1年班组管理经验，看得懂工艺文件，会表格统计，PPT汇报。2. 业务能力：熟悉工序与品质标准，管控产能、物料、不良品；落实设备点检、现场5S及安全规范。3. 管理能力：安排班组生产，带教新员工；开好班前班后会，及时处理产线异常，按时提交各类报表。4. 综合素养：执行力强，善于沟通协调；坚守安全生产底线，处事公平，能承受赶产加班压力。5. 考核目标：保障...