工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 岗位职责: 1. 承担小初衔接班的日常组织与指导任务 2. 参与学生授课，协助完成作业辅导工作 3. 定期与家长交流，通报学生学习及在校表现情况 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够有序处理班级日常事务，保障教学顺利开展 3. 初中数学与科学科目基础扎实，具备辅导经验，有教学经历者优先

【督学师岗位】 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于互动交流 【主要职责】 1、通过电脑平台跟踪学生学习情况，查看每日报告、周度及月度数据，适时与家长联系沟通，结合数据分析结果，动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用消息发送、电话交流或会议形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立个人档案，定期维护更新，准确记录关键信息。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，条件特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、出色的沟通能力为第一核心要求 2、具备管理意识，能有效组织学生学习秩序，拥有心理引导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能够换位思考，站在家长角度出发，同时对学生保持严格标准与高要求 4、具备团队合作精神，能与销售团队紧密配合，主动沟通协作

【督学师岗位】 要求：25-38岁，男女不限 【性格】 外向型为主，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、通过电脑端跟踪学生学习情况，收集并分析每日、每周、每月的学习数据报告，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长沟通可采用信息、电话或会议等形式，以实现有效家校协同为目标，灵活选择沟通方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极学习心态。 4、为每位学习机使用者建立专属档案，定期维护更新，确保关键信息完整准确录入系统。 5、提供线上及线下一体化服务支持，参与总部组织的专业数据分析培训课程，持续提升服务能力，保障服务的专业性与科学性。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为核心考核项 2、具备管理意识，能有效组织学生学习秩序，同时拥有心理引导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，能够站在家庭角度思考问题，做到严管厚爱，坚持高标准育人原则 4、具备团队合作精神，能与销售团队紧密配合，主动对接，积极沟通协作

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常服务及档案管理工作，及时向家长反馈学生学习情况； 2、跟进学员后续续费及家长转介绍相关事宜； 3、负责教学活动期间学员的接待工作以及课间秩序的维护。

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟进学生学习进展，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈教学实施情况。 2.达成沟通目标及业绩指标，负责学员的日常维护与关系维系。 3.推动学生转介绍、扩科及后续课程续费等相关业务工作。 4.统筹安排学生首节课时间，确保课程顺利启动并按时开展。 5.关注学生实际学习需求，合理规划学习节奏并跟进练习与反馈环节。 PS：本岗位需参与部分新签任务（含转介绍与扩科） 岗位要求： 1.热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2.本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 3.具备良好沟通技巧，思维灵活，表达清晰流畅 4.有较强的进取意识和职业担当精神 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及资源协调等； 2、承担扩课、转介绍与续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，合理控制退费率； 4、深入挖掘学员在考公方面的实际需求，通过优质服务提升学员满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗亲和，待人真诚，富有责任心，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作积极投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护，及时向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员后续课程续费及家长转介绍工作； 3、参与教学活动的现场组织，做好学员接待与课间秩序管理工作

台州 日料厨师长、中工（烤台） 前厅服务员长期小时工

主要工作内容：个性化班主任，负责小班及一对一 K12课程教学管理 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈课堂教学质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员维护工作 3. 承担学生的扩科、续费及推荐招生等相关业务推进 4. 统筹安排学生首节课上课时间，确保课程按时顺利开展 5. 关注学生学习动态，合理规划学习进度并跟进练习完成与反馈情况 岗位要求： 1. 热爱并认可教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 3. 擅长人际交流，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识和职业担当精神 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师沟通与日常管理，及时反馈教学实施质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员维护工作 3. 承担学生的扩科、续费及推荐转化相关业务 4. 协调落实学生首次上课时间，确保课程顺利启动。 5. 关注学生学习需求，整体规划学习进度并跟进练习与反馈情况。 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 擅长交流，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识和职业担当 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

氩弧焊工 工作地址:城北经济开发区永泰路8号 能适应两班倒优先 5000-8000元 以氩弧焊为主，工作经验1年以上（最好有焊工证） 50周岁以下

招小弟，长期稳定、要求会整理仓库，会配货、有责任心，不迟到，工资待遇面谈

打磨师傅 工作地址:城北经济开发区永泰路8号 5000-6000元 打磨要平整会使用角磨机

开化东方文岚饭店招聘 冷菜副手1名 有需要请联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

道德与法治教师 1.学历与专业:(1)全日制普通高等院校师范类相应专业本科毕业，并取得中学教师资格证。(2)同等条件下有从教经历者优先聘任。(3)服从学校工作安排。2.年龄要求:一般在40周岁以下。学校教育教学工作 薪资福利:1.基本工资待遇按县聘编外合同教师的标准执行。2.奖教金、课后服务津贴、班主任津贴另行计算。 招工人数:若干名 1.报名时间：即日起至招满为止；2.报名形式：将《安溪县凤城中学2026年编外合同教师招聘报名表》、《安溪县凤城中学2026年春季招聘编外合同教师报名情况一览表》及相关佐证材料扫描件（身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书及其他材料）以电子版形式打包发送到，文件命名“应聘岗位+姓名”。3.应聘者携带本人报名材料（身份证、学历证书、教师资格证等)原件及复印件到学校参加面试，面试时间另行电话通知。

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制退费指标，挽留退费学员，协助处理退费业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、底薪+提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休1个半小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：要求做过学历相关岗位经验，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

楼面主管 性别不限,38岁内,二年岗位工作经验 薪资福利:工资+全勤+提成+绩效(8000 - 9000)，包吃包住，月休3天，法定节假日，工龄工资，生日奖，服务之星奖，月度优秀奖、年度业绩奖、晋升管理、周期学习、省外旅游 招工人数:2名 工作地址:西区爱琴海奥特莱斯

招聘：驻单位厨师长 薪资：6000 - 7000 负责后厨日常管理，成本的控制及菜品质量的把控和提升

兼职工作招聘： 兼职人数：1人 职位详情：负责接待老师和日常带班工作 任职要求： 1.本科以上学历，有在教育行业兼职经历、理科生、师范、大一大二优先。 2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。 3.具有服务意识、较强的团队协作意识。 4.性格开朗大方，待人热情，做事积极细致。 工作地点：衢州柯城区 工作时间：每周日8:00-17:20 工资：时薪20-25/h（可议）

主管 薪资福利:薪资面议，每月3天休息 招工人数:2名 11：00 - 13：00不要打电话， 工作地址:浙江省衢州市人民医院中餐厅

博雅酒店招聘楼层阿姨，任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2.工作时间7点到4点，工资3800-5000.年龄25-60 左右，工作地点：浦江星碧大道65-8博雅酒店

招聘：新味蕾餐厅诚聘店长一名 薪资：面议 有一定的餐饮管理经验和经营管理能力，会运营带领团队成员一起努力，有团队精神，能力强，性格好的待遇从优。联系电话（）

甜品门店店长（储备店长） 全职小伙伴 工作内容:门店管理、糖水制作、收银服务、门店运营!! 薪资4k-7.5k/月 -带薪月休3天，节日福利+员工福利+团队聚餐 法定节日三薪 一健康证(餐饮/食品) 一试用期1个月,前期转正底薪4500+提成，并根据工作情况和门店考核增加业绩提成(收入稳定) -完整的晋升机制:储备店长-店长，成长不设限!(晋升快) 1、负责门店的日常管理工作，负责制作标准符合顾客的需求的糖水及奶茶。 2、负责门店产品监督，控制损耗及食品安全， 3、保证门店日常卫生的维护和清洁和应急事件的处理。 5、具有吃苦耐劳的精神和对工作负责的责任心 6、服从工作安排，具备团队合作精神，对接公司，制定销售目标计划， 7、学习新的内容和接触新的事物的能力，能快速掌握饮品制作流程， 8、有餐饮/服务行业门店管理经验者优先。 热爱糖水行业，具体一定的管理能力，工作时间10小时(包含吃饭休息时间)

今晚38度 招聘 咖啡师：工资面议。 前厅领班一名。要求品貌端正 工作需要有激情。有酒店或餐厅管理两年以上工作经验。工资待遇5000-6000。包吃包住 月休两天 服务员若干名 工资3800。加全勤奖200。 包吃包住。月休2天 洗碗洗菜阿姨一名 工资3800 加全勤奖200。 包吃包住。月休2天。 上班地址：浙江省衢州市西区双岭中路8号5栋 联系电话：祝 《

药膳餐厅 招聘 前厅收银员：工资4500+ 前厅经理8000-8500+订餐提成 前厅主管7000+订餐提成 前厅高级服务员5000+酒水提成+包厢服务费+订餐提成 后厨副厨8500-9000 后厨冷菜8000-9000 后厨切配6500-7000 后厨阿姨4200-4700 后厨传菜4000-4500 以上人员上班时间9:00-13:30，下午16:00-21:00，包吃包住，月休3天，有年终奖。 上班地址：浙江省衢州市衢江区沈家信安西路289号 联系人：何总 《

今晚38度 招聘 咖啡师：工资面议。 前厅领班一名。要求品貌端正 工作需要有激情。有酒店或餐厅管理两年以上工作经验。工资待遇5000-6000。包吃包住 月休两天 服务员若干名 工资3800。加全勤奖200。 包吃包住。月休2天 洗碗洗菜阿姨一名 工资3800 加全勤奖200。 包吃包住。月休2天。 上班地址：浙江省衢州市西区双岭中路8号5栋 联系电话：祝 《