主要职责： 1.招聘规划与准备： ·协助上级根据公司人力资源规划和业务部门需求，制定具体的招聘计划，明确招聘目标。 ·协助完成需求岗位的职务说明书。 2.招聘渠道管理与拓展： ·负责开拓、维护和更新各类招聘渠道（如线上招聘网站、猎头、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性。 ·发布职位需求信息，并负责招聘网站的日常维护与信息沟通，做好公司形象的宣传。 3.简历筛选与面试邀约： ·负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，并安排聘前测试。 ·确定面试名单，通知应聘者前来面试，并对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。 4.面试组织与录用跟进： ·组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试流程的顺利进行。 ·对拟录用人员进行背景调查，并与拟录用人员进行待遇沟通。 ·完成录用通知的发送，并跟进后续事宜。 5.入职与人才库管理： ·协助办理员工入职、录用等相关人事手续。 ·负责建立并维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 6.数据分析与流程优化： ·记录招聘过程的数据，分析招聘数据并总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，以提升招聘效率及质量。 ·负责。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

坐班4点半下班，公司配电脑，接受新手 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、配合团队协作，保障招聘任务顺利完成； 3、协助销售活动的前期准备，如物料整理、流程规划等，助力销售目标实现； 4、统筹协调内外部资源，与销售、市场部门对接，推动项目落地执行。 任职要求： 1、年龄22～45周岁，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力，事务处理高效有序； 3、工作态度认真细致，拥有较强的时间管理与组织规划能力； 4、掌握视频拍摄及剪辑技能者优先考虑。 核心福利： 1、每日工作时间8:30～16:30，工作氛围轻松融洽； 2、底薪3500元+绩效奖金，综合收入5-8k； 3、提供系统培训支持，提升个人竞争力，职业发展路径灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 学历要求不限 2. 年龄16-25应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用各种社交软件

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等； 2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行； 3、整理并管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实准确； 4、协助策划与执行员工培训计划及团队建设活动，增强团队协作氛围； 5、负责考勤统计、假期管理等日常事务，支持人力资源工作的顺利运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理员工咨询与需求； 2、熟练使用常用办公软件，了解基础人事工作流程； 3、工作踏实认真，有较强的责任心和独立作业能力； 4、有相关实践经历者优先考虑，无经验者公司将给予全面培训支持； 5、态度积极，具备良好的学习适应能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

急招 缝领1名 地址：上东浦四片 电话：

急招： 临时烫斗接侧骨后道4名（裤头） 侧压机1名（超薄裤头） 简单款式，长年一款，货源稳定，自产自销！ 有吃无住 不压工资！ 地址：谷饶俊荣学校附近 联系：（，电话打不通）

招临时工，年龄20-45.要稳定，随心所欲着勿扰。

公司名称：谷饶GP男装店 岗位职称 : 导购员/店长 招聘全职人数 : 3人 职位要求 : 形象素质佳，沟通能力强，从事过服装零售行业以及有管理经验的优先，直接对级入职 年龄要求：18-30岁 学历要求：初中或职高以上学历 薪资待遇 : 导购月平均收入4000以上；店长月平均收入5500以上 福利：月休3天/4天，底薪+高提成+日常奖金+项目补贴，十三薪，带薪年假，社保+免费旅游机会，法定节假日双薪 工作地点：谷饶谷华路香港城超市对面GP男装店 上班时间：每天8个小时轮班制 联系方式:  号：

招剪车位一名

早八点半到晚四 双休 法休 午饭 年节福利 平常团建 人事专员 专人一对一带

线上人力资源项目介绍： 通过线上各大招聘平台给需要招聘的企业邀约求职者面到面或入职即可获取佣金。 操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆招聘生态协作接单系统，选择招聘岗位后在各大招聘平台/自媒体平台发布招聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。 佣金单价：，；每成功入职一人，给到合作伙伴佣1000-5000元不等 项目已运行8年，目前开放招募合伙人和运营中心，独立后台运营，收益透明，佣金日结，公司保姆式扶持，全程培训指导。 项目很简单，纯线上操作，全国各地没有区域限制，全国岗位都接单发布。咱们只做线上邀约这个环节，所有企业召聘岗位需求资源均都是招聘生态协作系统内直接接单的。操作的话有独立的接单系统，岗位挑选，单价查看提现都是系统里进行的。 收益测算：项目可以多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资 3500-4500元净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元以此类推 源头项目，值得深耕!适合个人创业，团队多人作业，操作简单，门槛低，可以深耕多年。 岗位职责： 1.负责线上招聘生态项目的合伙人招募、运营中心建设及团队孵化 2.独立运营接单系统，完成岗位筛选、信息发布、求职者邀约及到面/入职结果跟进 3.基于公司标准化流程开展线上人力资源服务，确保邀约质量与佣金结算合规高效 4.参与项目收益分析与团队效能优化，推动规模化复制与可持续增长 5.协同总部完成培训落地、数据复盘及区域化运营策略迭代 任职要求： 1. 具备创业意识与自我驱动力，认同轻资产、线上化、可复制的合伙模式 2.有招聘、销售、社群运营或互联网项目经验者优先 3.熟练使用主流招聘平台及自媒体工具，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，接受全国远程协作，无地域限制 5.具备良好沟通力、执行力及团队管理潜质

你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高） 大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话

青岛鑫恒佳海绵厂直聘： ✅人事 1名 负责招聘，员工考勤等各项工作，工作时间：8:00-17:30 工人4名 年龄30-50岁，工作时间：8:00-20:00 工资200元/天，转正后计件工资，多劳多得 10名 年龄30-50岁，长白班计件共工资，日工资180－300元，多劳多得 ✅财务助理1名 月薪4000-6000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，主要负责成本相关工作，有一年以上财务工作经验者优先 ✅业务助理1名 月薪4000-8000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，善于沟通，会开车者优先 ✅质检员1名 月薪4000-4500 主要负责现场原材料，半成品、成品质量检验 以上岗位均可投五险，有工龄奖、过节福利、开工红包等福利，提供免费食宿，部分岗位可日结。 招聘☎： （同号） 贾经理 工作地址：平度市南村镇达兴路3号（靠近和华物料园）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责员工考勤数据的统计与核对，及时处理考勤异常情况； 2. 核算员工工资及各项福利待遇，保障薪酬准时准确发放； 3. 定期汇总薪酬与福利相关报表，确保信息真实、完整、精准； 4. 执行公司薪酬福利制度，参与市场薪酬调研，提出合理化改进建议； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备3年以上薪酬管理相关工作经验； 3. 熟悉薪酬福利管理体系，熟练使用Excel等办公软件，掌握劳动法律法规； 4. 工作细致认真，具备较强的保密意识，沟通协调能力强，责任心强。

高薪诚聘房产经纪人｜新媒体优先，流量变现，月入过万不是梦 我们是本地口碑领先的房产服务平台，主营二手房买卖、新房代理、租赁托管等全品类房产业务，客源充足、平台稳定、提成透明，现因规模扩张，诚聘优秀房产经纪人，新媒体运营/短视频制作经验者优先录用！ 岗位职责 1. 负责客户接待、咨询与房源匹配，提供专业的房产买卖、租赁全流程服务，促成交易达成； 2. 维护房源信息，跟进意向客户，做好售后跟进，建立长期良好的客户关系； 3. 完成公司制定的业绩目标，积极参与门店营销活动； 4. 新媒体优先项：可独立完成短视频拍摄、剪辑、文案撰写、账号运营，通过抖音、小红书、视频号等平台引流获客，打造个人房产IP。 任职要求 1. 热爱房产行业，沟通能力强，有责任心与服务意识，敢于挑战高薪； 2. 有无房产经验均可，公司提供带薪培训与一对一导师带教； 3. 优先录用：会拍摄、剪辑短视频，懂文案写作，有新媒体账号运营经验； 4. 执行力强，有抗压能力，有赚钱欲望，具备良好的团队协作精神。 我们提供 1. 高薪激励：新人津贴+高额提成，上不封顶； 2. 成长扶持：带薪岗前培训、专业知识培训、销售技巧培训、新媒体运营赋能； 3. 资源支持：优质房源库、精准客源分配、专业拍摄设备、新媒体流量扶持； 敢拼你就来，会卖房+懂新媒体，下一个销冠就是你！

岗位职责； 1、负责天猫京东或其他新媒体平台的直播工作；参与直播引流视频与产品视频拍摄； 2、熟悉与介绍产品的细节，与粉丝进行互动，活跃气氛，引导销售，增加粉丝的粘度和数量，解决客户疑问； 3、参与选品，打造直播爆品，站在用户立场给出合理化建议； 4、挖掘和丰富直播的内容和玩法，挖掘用户热点和产品亮点； 岗位要求： 1、活泼开朗，有亲和力，喜欢聊天; 2、能接受出镜直播，能上晚班;【能Cos上镜优先】 3、对动漫有兴趣的，对拆卡，盲盒直播有一定了解，能把握直播节奏的: 4、学习能力强，工作认真，时间观念强; 5、会基本的视频拍摄及剪辑优先;

岗位职责： 轮班制，负责店铺账号的直播工作，提前确认直播流程、产品卖点与活动机制、直播话术等内容，引导直播间用户下单，完成安排的各项任务； 任职要求： 1、工作态度积极，认真细致，熟悉产品核心卖点，能在直播中及时解答用户疑问，有效引导成交； 2、五官端正，形象良好，具备较强沟通能力，普通话标准，表达流畅，掌握基础销售技巧，有直播带货经验者优先考虑； 3、了解直播运营流程，能够把握直播节奏，配合观众需求进行产品讲解与展示； 4、具备良好的团队协作意识；

抖音直播，轻松聊天互动 工作时长约6小时 月薪5000元起

招聘职位： 房产业务员（全职及兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活能力，有一定人际交往能力，情绪稳定，待人友善，能熟练使用手机和电脑基础操作，愿意主动学习。 工作内容： 1、陪同客户实地看房 2、通过网络平台发布房源信息 3、拍摄并整理房屋图片与视频资料 4、与客户交流，掌握其购房意向与需求 工作时间：无需打卡，工作时段自由安排，有带看任务时执行，无任务时可自行规划时间。 工作收入：采用提成模式，初期按业绩的50%计提，佣金到账后即时结算；具备经验者或入职满一年后可提升提成比例。 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两门店均可办公）

【职位职责】 1. 负责微信等私域渠道的客户关系运营，通过一对一深入交流，了解客户的职业发展方向与求职意向。 2. 掌握多行业及岗位相关知识，可与来自互联网、金融、快消、制造业等领域的优秀人才顺畅沟通，评估其职业经历，给予初步发展建议。 3. 准确介绍我们的陪跑服务内容，针对客户需求匹配合适的服务方案。 4. 与客户建立长期稳定的关系，推动服务签约落地，并顺利完成后续交接流程。 【我们期待你】 1. 经验背景： · 优先考虑具备2年以上高端销售、教育咨询、高端客户服务或猎头顾问经验的候选人。 · 对人力资源管理、职业成长路径及招聘市场动态有高度关注和兴趣。 · 具备英语沟通能力者更佳。 2. 核心能力： · 拥有优秀的表达与倾听能力，能迅速与陌生客户建立深度互动与信赖关系。 · 具备高效的信息整合与自主学习能力，能快速掌握不同行业与职位的关键要求和发展规律，实现与高净值客户的有效对话。 · 能够针对客户多元化的背景和需求，进行系统化分析，提炼清晰的职业发展逻辑。 3. 核心特质： · 具备强烈亲和力：让人感到真诚、可靠，愿意主动分享个人职业困惑与规划。 · 自我驱动力强：热衷于助力他人成长，乐于通过专业服务为客户创造价值并收获成就感。 · 抗压能力强、心态坚韧：能积极应对咨询过程中出现的波动与挑战，持续推进目标达成。

招聘房地产主播 工作内容： 1、策划直播内容和流程 2、配合团队完成短视频拍摄 3、引导客户留资和到访 薪资福利: 1、底薪5000-6000元 2、 上班时间：面议 工作地址:潮阳棉城

岗位职责: 1、负责弹幕游戏直播解说，与观众互动，提升观看体验; 2、参与策划直播内容，确保节目质量和创新性; 3、维护直播间秩序，营造良好的直播氛围。 任职要求: 1、热爱游戏，有直播经验者优先，小白也可以来大胆尝试； 2、具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众关注； 3、优先招聘主播。 工作时间：每天6-8小时 综合薪资：底薪4000，上不封顶。