
业务经理3000-5000
3000-5000元/月
业务经理年终奖11-20人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘企业服务业务员
岗位职责:
1、负责企业个体户开发,资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进
2、维护新老客户,跟进签约回款,维护长期合作关系
3、挖掘客户需求,按时完成个人销售业绩目标
任职要求:
1、有相关销售经验优先,男女不限
2、口齿清晰,沟通能力好,做事踏实上进
3、责任心强,稳定性高,积极主动,长期稳定发展
薪资待遇:
底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金
收入上不封顶,多劳多得,晋升空间广阔
工作环境:
高楼层办公,视野开阔通透,办公环境干净舒适
同事和睦友好,公司氛围轻松融洽,无内卷不内耗
正常作息,不加班,节假日正常休息
有意者欢迎直接联系咨询
家具超市销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
家具商场经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
家具商场经理岗位职责:
1.统筹商场战略规划,制定年度经营计划及预算,分解KPI指标并监督执行,确保业绩达标。
2.优化管理体系,协调销售、仓储、售后等部门协作,提升运营效率与服务质量。
3.主导市场调研,分析行业趋势与竞品动态,调整产品结构及定价策略,强化品牌竞争力。
4.管控成本费用,审核采购、营销等关键支出,优化供应链及库存周转率。
5.搭建人才梯队,培养核心骨干,完善绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力。
6.维护大客户资源,处理重大商务合作与客诉,策划品牌推广活动,提升商场口碑。
7.落实安全与合规管理,建立风险防控体系,统筹消防、财务等风险预案。
销售经理/销售员
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售经理一名,销售是多名,负责区域:阳春,阳西,阳东,江城区,高新区等徐工装载机业务。
门店总监
5000-25000元/月
渠道经理年终奖1-2人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公先进制造批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验营销能力业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.全面负责全屋定制门店销售管理工作,制定并达成月度、季度及年度销售目标
2. 主导客户谈单全流程,包括需求分析、方案设计(熟练使用CAD/酷家乐等出图工具)、报价签约及售后服务跟进
3.统筹门店团队建设与日常管理,开展销售培训、绩效辅导与人才梯队培养
4.协同工厂平台与展厅资源,优化营销策略,提升品牌转化率与客户满意度
5. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整销售策略与产品推广方案
任职要求:
1. 具备全屋定制行业门店店长或同等岗位3年以上实战经验,有成功带团队经历
2.熟练掌握定制家居设计软件,能独立完成基础方案出图与空间规划
3.具备优秀的客户沟通能力、谈判技巧及大单操盘能力
4. 具备较强的团队管理意识与执行力,责任心强,结果导向
5.学历不限,有工厂资源或整装渠道经验者优先
事业发展资金扶持策划师/月保底5k/大小周
6000-13000元/月
临时工有提成3-5人月结全职销售,客服,年龄18-25
20以上到25以下
安稳省心好工作,长期稳定发展,有意直接来面试!
岗位优势
薪资稳定可观
底薪5k+绩效+全勤+高额提成15-20%,福利津贴齐全
上手后收入稳步上涨,多劳多得,薪资十分可观
纯室内办公
整洁写字楼环境,恒温办公舒适惬意
不用外出跑业务、风吹日晒,日常坐着办公轻松自在
零基础轻松入行
全套带薪培训,老员工一对一耐心带教
流程话术统一教学,上手快,新手也能快速适应
作息规律不内卷
固定上下班时间,朝九晚六,不用熬夜加班
合理排班,休息充足,兼顾工作与生活
晋升路径清晰
客服→组长→主管→运营管理
凭能力晋升,公平公正,发展空间充足
日常工作:
负责线上线下客户咨询接待,耐心解答业务相关问题
记录客户需求,做好信息登记与简单跟进
维护良好客户关系,完成日常基础工作即可
任职要求:
18-30岁,普通话流利,沟通耐心脾气好
做事细心有责任心,态度端正服从安排
有无相关经验都可,踏实稳定优先录用
超多暖心福利:
每月全勤奖、绩效奖金、月度评优奖金
带薪培训、法定节假日带薪休假、带薪事假年假
日常办公室零食、饮料、下午茶无限供应
每月团队聚餐、休闲团建、短途出游活动
员工生日礼品、节日红包福利准时发放
交通补贴、话费补贴、夜班补贴通通享有
定期岗位技能提升学习,免费提升自己
氛围轻松和睦,同事相处融洽,管理人性化
优秀员工季度奖励、年终丰厚年终奖
兼职销售经理
100-200元/天
销售经理年终奖1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的业绩目标;
2、开发和维护客户资源,建立长期稳定的客户关系;
3、根据市场需求反馈客户意见,协助优化产品推广策略;
4、配合团队开展各类销售支持活动,提升品牌市场认知度;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2、有较强的自我驱动力和结果导向意识;
3、能够灵活安排时间,适应兼职工作节奏;
4、有销售或市场推广相关经验者优先。
特别说明:本岗位根据项目拿高额提成,签单金额的10%~30%,年底还会有成单奖金。公司会给予必要的销售支持。
能接受的可联系!
营销经理
7000-20000元/月
销售经理包住包吃保险20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
接待客人
金融客户经理
1.5-1.8万元/月
团队经理3-5人3-5年大专银行
客户群体:面向有大额低息资金需求的中高收入人群,包括深圳本地业主、企业主、白领等。
受益于当前对中小企业的政策扶持、降准降息及货币宽松环境,市场趋于止跌回稳,业务发展空间广阔。
三、
招募计划:
1. 团队经理4名:享受团队提成+利润分红
2. 合伙人及销售精英20名:提成比例高达70%,行业领先平台,收益无上限
四、
基本情况:
1. 工作时间灵活,弹性安排,每日上午9:00打卡,支持外勤或坐班,便于兼顾家庭事务如接送子女,法定节假日正常休假,无需加班。
2. 收入上不封顶。
3. 培训体系完善,包含优秀案例分享、管理层经验交流、全面银行产品培训、优质房源推荐机制,实行轮值主持制度,倡导开放共享的团队文化。
4. 激励旅游丰富,每月组织激励活动,涵盖周边游,表现优异者享免费国内外旅行机会。
5. 晋升机制透明,每季度评定一次,不依赖关系,唯能力论;能力强的成员最快一个月即可获得晋升。
6. 团队氛围积极向上,70%员工已在深圳购置房产,与优秀者为伍,工作状态自律且自由。
五、
入职要求:
1. 年龄25至60周岁之间,择优录取。
2. 本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 工作经历不限,具备企业管理、创业、地产、保险、教育、居间服务、担保按揭、销售等相关背景者优先考虑;欢迎有强烈赚钱意愿、志在深圳长期发展的伙伴加入。
六、
岗位职责:
服务对象为企业主、房产持有者及上班族,提供融资或购房相关支持。
1. 接待客户咨询,掌握客户基本信息与实际需求。
2. 分析客户资质,量身定制融资解决方案或置业规划。
3. 安排并对接客户来司面谈事宜。
4. 提供全流程资产配置服务,覆盖贷前、贷中、贷后环节,提升客户满意度,推动复购转化。
七、
诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理经验的人才加入大家庭,携手共创未来。
汽车销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理1-2人经验不限大专
1、这是不脱产岗位,但是任务不重
2、带过团队,懂数据汇总分析
3、有过出境拍视频经验优先
揭阳惠来县招防水工人,会烧卷材的,吃苦耐劳工资一天三百五十,可以做一个月左右联系电话李生
300-400元/天
防水工15-30天1-2人日结
揭阳惠来招防水工人,会烧卷材的,吃苦耐劳工资一天三百五十,可以做一个月左右联系电话李生
广东揭阳招工地小工杂工,工资240-300元,包吃住工作地址:
240-300元/天
小工包住包吃日结
广东揭阳招工地小工杂工,工资240-300元,包吃住工作地址:揭阳
长租公寓销售经理
1.3-4.5万元/月
销售经理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1. 负责销售组员招聘、入职带教、业务培训:托管洽谈话术、租赁合同规则、平台操作、竞品对比、客户谈判技巧。
2. 制定团队日常工作规范:外勤拓客、线上房源刷新、客户跟进、带看标准,监督日常考勤与工作执行。
3. 组员客户谈判支持:跟进高意向房东/租客,协助疑难单谈判,解决销售无法搞定的签约卡点。
4. 团队激励,组织周会、晨会,梳理客户资源,疏导业务问题,提升团队成交转化。
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人1-3年大专按单提成
空压机行业销售主管岗位描述(JD)
岗位名称:空压机销售主管 / 区域销售经理
所属部门:销售部
汇报对象:销售总监 / 区域总经理
一、 岗位概述
全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务(含零配件、维保服务、节能改造等)的销售管理工作。带领并赋能销售团队,制定并执行区域销售策略,开拓并维护核心客户与经销商渠道,确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。
二、 核心岗位职责
1. 团队管理与目标达成:承接公司下达的区域销售任务,将目标合理拆解至团队成员;辅导并监督销售漏斗管理,把控项目跟进进度,带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。
2. 市场开拓与渠道建设:主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化;制定区域市场拓展计划,指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地,提升区域市场占有率。
3. 大项目攻坚与技术支持:作为核心业务的谈判专家,主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判;协同内部技术与售后团队,为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。
4. 市场洞察与竞品分析:持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点,定期输出市场分析报告,为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。
5. 跨部门协同与客情维护:协调内部资源(技术、交付、售后等),确保项目高质量交付,提升客户满意度;定期拜访核心客户与关键经销商,建立长期稳固的战略合作关系。
三、 任职资格要求
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先(特别优秀者可放宽至大专)。
2. 经验要求:5年以上工业设备(B2B)销售经验,其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验,具备1-3年销售团队管理经验。
3. 专业技能:
- 熟悉空压机产品(螺杆式、离心式等)原理及后市场维保业务,具备独立出具系统解决方案及招投标能力。
- 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。
- 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力。
4. 核心素质:具备强烈的目标导向与自驱力,抗压能力强;拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能(传帮带)能力。
5. 加分项:
- 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。
- 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。
- 具备EMC(合同能源管理)或“卖气”业务经验者优先。
- 具备良好的英语读写能力,能进行基础商务沟通者优先。
四、 薪资福利(参考标准)
- 薪资结构:具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖(具体面议)。
- 基础福利:入职即缴纳五险一金,提供补充医疗保险、带薪年假等。
- 发展支持:完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道(如:销售主管 -> 区域经理 -> 销售总监)、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。
- 其他津贴:交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述
依托公司现有的客户资源及售后维保团队,负责空压机售后服务产品(如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等)的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求,建立并维护良好的客情关系,完成公司下达的售后服务销售业绩指标。
三、 核心岗位职责
服务产品销售与推广
负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品(如Service Contract保养合约、零配件、耗材等),完成个人年度及月度销售指标。
针对客户现场的空压机运行状况,提供针对性的维保方案、报价及合同谈判,促成二次销售。
客户需求挖掘与转化
配合现场售后工程师进行客户拜访,通过设备巡检、流量测算等方式,发现设备隐患及客户的潜在需求(如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等)。
收集并跟进客户的服务需求,将技术线索转化为实际的销售订单。
客户关系维护与管理
建立并维护区域内良好的客户关系,提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度,减少客户流失。
妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议,协调内部技术团队提供解决方案。
商务跟进与回款管理
负责销售区域内服务项目的策划与执行,跟进合同的签订及履行过程。
负责售后维保业务应收账款的跟进与催收,确保资金按时回笼。
市场信息收集
收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态,为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。
四、 任职资格要求
教育背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。
工作经验:2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验;有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 有行业资源或成功带团队经验者优先
5.目标导向强,抗压能力好,适应出差
青岛平度市销售大区经理2名职位要求:三年以上销售团队管理经验,负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维
5000-20000元/月
销售经理社保保险年终奖五险1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售大区经理2名
职位要求:三年以上销售团队管理经验,负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。
工资待遇:面议
公司地址:青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼
财税销售经理
100-200元/天
销售经理1-2人月结经验不限大专财税客户开发销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户,并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务
2. 分析客户财务状况,定制个性化资产配置与财富管理方案
3. 定期跟踪评估客户资产表现,动态优化财务策略
4.协助客户理解金融产品风险与收益特征,提升财商认知
5. 维护客户关系,挖掘潜在需求,推动长期合作与转介绍
任职要求:
1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景,学历不限
2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先
4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识
5. 诚信合规,责任心强,认同长期主义财富管理理念
广东揭阳岗位名称:收费员;岗位要求:1.年龄:18-24周岁;2.身高要求:男性1.68米
3600-4600元/月
收费员包住包吃月结
岗位名称:收费员;岗位要求:1.年龄:18-24周岁;2.身高要求:男性1.68米以上,女性1.58米以上;3.全日制大专或以上学历,文体特长生优先;能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。薪资待遇:1.新入职收费员年收入税前约7.3万元左右;2.月标准到手工资3600-4600元左右;3.过节费补贴、加班工资按相关法律规定计算(休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发);4.公司为全体员工足额缴纳“五险一金”;5.提供免费住宿(2人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品;6.公司饭堂提供卫生健康营养的饭菜。
临时工1-2人月结
招聘IT专员一名。薪资为4000元以上/月。负责OA、企业、飞书等企业办公软件的应用管理等工作。计算机、网络工程专业者优先,要求具备较强的沟通理解能力。
广东揭阳招聘兼职打包人员。要求做事认真负责,能配合完成打包工作。薪资为12元每小时,月结。
12元/时
兼职月结
广东揭阳招聘兼职打包人员。要求做事认真负责,能配合完成打包工作。薪资为12元每小时,月结。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳供应链经理包吃住在线招聘信息,主要招聘揭阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。