岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

工作职责： 1.维持所管辖区域的市场经营稳定，在经理的指导下全面负责所管辖楼层的市场管理工作； 2.按照市场管理中心的工作计划和责任目标，制定本部门工作计划，并做好落实、指导、检查、监督和总结工作； 3.传达并贯彻执行公司各项指令和规章制度，积极组织员工开展工作，完成各项指标任务，对未达标工作和任务指标承担主要责任； 4.对管辖区域内员工的服务状况、仪容仪表、行为规范等工作表现进行全面的监督、指导和分析，并采取有效措施，提高工作效率和质量，同时按市场实际经营情况合理安排上班人数及上班时间； 5.负责市场安全生产工作，抓好安全专项工作的检查、整改与落实，对潜在的安全隐患有前瞻性及应急处理能力，及时向上级领导汇报并提出合理化建议，防范安全风险与不良影响； 6.监督指导管辖区域内的投诉、纠纷，及时化解矛盾，保证客商的合法权益和对外的协调工作； 7.熟悉管辖区域内商铺的分布及经营情况，熟悉消防器材、防暴器械、照明开关等设备的位置和操作方法； 8.做好员工的思想工作，维护好公司与员工的关系，调节好团队的工作氛围，打造积极、高效、主动、阳光的团队； 9.完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2.年龄：28-38岁，优先考虑。1-3 年以上商场 / 市场楼层管理、现场营运管理相关工作经验，熟悉服装采批或同类专业市场运营模式者优先； 3.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据分析与报表撰写能力，能适应市场轮班、倒班及节假日值守的工作节奏。

公司产品的销售，客户开发，老客户关系的维护。渠道，工地，经销商的开发维护。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康、品行端正，无不良记录； 2. 工作认真负责、服从安排，不偷懒、不随意离岗； 3. 性格开朗，敢于开口，待人礼貌，形象整洁； 4. 无需经验，新手可做，当天可上岗。 三、工作地点 本地各税务局指定周边区域（就近分配） 四、工作时间 可灵活安排，可做短期、单日、周末兼职，具体时间协商确定。 五、薪资待遇 薪资日结，工资待遇优厚，多劳多得，无拖欠，完工当场结算，具体可私聊咨询。

公司配车，负责指定区域车销。 岗位职责： 1. 负责指定区域的车销业务，积极拓展市场，提升产品销量。 2. 作为区域业务负责人，全面管理区域内的业务运作，确保各项销售任务顺利完成。 3. 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持竞争优势。 4. 与客户建立长期稳定的合作关系，维护良好的客户资源，提高客户满意度。 5. 协调公司内部资源，确保销售工作的高效开展，包括但不限于产品供应、售后服务等。 6. 定期向上级汇报区域销售业绩和市场情况，为公司决策提供有力支持。

负责开拓市场、对接客户

销售经验 渠道开发能力 地推 快消品 对企业/机构TOB销售经验 商务谈判能力 批发/零售 个人客户开发 互联网/科技 拜访 辅材 建材 岗位职责： 1. 负责建材类产品的市场拓展与销售渠道开发，重点面向企业/机构（TOB）客户开展商务谈判与合作落地； 2. 独立完成客户拜访、地推推广、个人客户开发及辅材类产品销售工作，推动批发与零售业务增长； 3. 结合快消品运营模式，拓展互联网/科技行业相关渠道资源，完成产品出货及客户维护； 4. 持续开发新客户与维护现有渠道关系，提升市场覆盖率和销售业绩。 任职要求： 1. 具备销售经验，熟悉渠道开发流程，有较强的地推执行能力； 2. 有对企业或机构进行TOB销售的实际经验，具备良好的商务谈判能力； 3. 熟悉批发/零售行业运作模式，有建材或辅材类产品销售经验者优先； 4. 具备快消品或互联网/科技行业相关销售背景者优先。 （薪资福利） 1.有竞争力的薪酬，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，无责底薪(4500-5000)+高额提成+月度奖金 ,综合薪资15-20K,上不封顶,多劳多得。 2.入职月内购买五险一金。 3.积极的职业氛围,无限宽广的平台机会,公平公正的普升通道及扁平化的管理。 (普升方向) 销售BD→储备主管M0→销售主管M1→城市经理M2 →区域经理M3 (工作地点) 全深圳区域

工作职责 工作内容 1.带领团队以电销+面销的形式触达外贸企业，基于XTransfer产品提供跨境收款、支付、结汇及风控解决方案。 2.快速搭建及高效管理团队（人力资源部门会负责招人才）。 3.负责日常销售过程管理，进行有效的过程数据追踪，陪同进行日常陪访；调节团队工作氛围，激励员工斗志。 4.理解公司业务发展方向，了解公司发展动态，及时向组员传递公司信息；及时向上级汇报工作，反馈团队情况，为公司制定和调整相关政策提供决策支持。 任职资格 任职要求 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。 2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。 3.热爱销售工作，自信热情，有梦想，有目标，抗得住压力，敢于折腾。 3.TOB行业经验优先（saas、财税、跨境物流等）

防水修缮业合伙人

红外线日工服从安排，勤快尽责，做事认真薪资福利:面议工作地址:地都镇下成村恒志石材（雅娜工业区隔壁）

汽车美容师傅薪资福利:面议招工人数:2名只招长期短期勿扰工作地址:棉湖镇汇龙湾小区商铺

炸台师傅中工薪资福利:4500—6000单点店包吃包住月休4天节假日补休每月业绩提成具体详谈工作地址:广东省揭阳市汕头市惠州市

揭阳普宁招广告安装

泗竹埔招卸货工，长期月结上班时间（全天制）5:00—11:00，下午1:00~5:00工资面谈（不包吃住）咨询联系初心易，同微。

组建团队。市场开拓。营销规划。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1. 制定并执行游泳健身中心整体销售战略与年度业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、考核与激励，提升团队专业力与凝聚力 3. 深度挖掘会员需求，优化课程销售、私教转化及续费策略，提升客户生命周期价值 4. 联动市场与运营部门，策划并落地促销活动、异业合作及口碑传播项目 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略，确保营收与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备3年以上健身行业销售管理经验，有游泳健身场馆成功操盘案例者优先 2. 熟悉私教销售、团课推广及会员管理体系，具备强目标导向与结果意识 3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作经验 4. 对本地消费市场敏感，能结合区域特点制定差异化销售策略 5. 学历不限，热爱健身行业，持有相关从业资格证或管理类证书者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门，反馈一线客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售意愿和抗压能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作意识，责任心强，结果导向

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

任职资格 1.学历不限，接受应届生、转行零基础人员； 2.具备良好沟通谈判能力，抗压能力强； 3.有销售、地推、电商行业经验优先； 4. 目标感强，愿意拿高提成。 岗位职责 1.挖掘各大平台电商商家需求，向商家推广店铺外包客服服务； 2. 和商家线上/线下沟通洽谈合作方案，促成签约成交； 3.跟进意向客户，维护已合作客户，挖掘二次业务； 4. 完成每日客户对接、跟进记录。

本公司招聘销售员10名，年龄18～40岁，男女不限，有C1驾照会开车优先，为人正直，踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差的优先录取。 上班时间：09：00～18：00，月休两天，有事可请假。 出能出差优先 待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4500元，提成另计，月综合工资12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期望您的加入。发财电话：（舒总）

工作职责 1. 负责保险客户售后服务的咨询接待，提供保单信息查询、保全办理等专业支持。 2. 协助客户办理理赔申请，包括材料整理、流程跟踪及结果通报，保障理赔服务及时合规。 3. 根据客户需求开展保单分析，提供续保提示、保障优化等增值服务，促进客户持续合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有保险领域客服或销售从业经历者优先考虑。 2. 了解保险产品条款与理赔操作流程，具备基本金融知识储备。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应。 4. 承压能力佳，可妥善应对客户异议及复杂业务情况。

揭阳各地区，惠来县，揭东区，揭西县，普宁市，惠来县，各地区电动车磷酸铁锂电池销售有电动车工作经验优先，，男女不限，期待你的加入铅酸换锂电的时代 也可以在店里线上售卖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

①商户开拓：负责棉湖及周边区域餐饮、茶饮、零售实体店招商入驻，开发空白商圈，完成团队业绩指标。②商家运营：对接门店线上经营，协助店铺活动上下架、套餐优化、定价调整、流量布局，定制专属营销落地方案。③客情维护：维护存量合作商户，跟进日常经营数据，持续优化运营策略，提升店铺单量、活跃度与留存率。④售后闭环：及时处理商家咨询、经营问题、客诉整改，保障商家经营稳定，提升合作满意度。

公司主要业务内容:1688招商 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 需外出，有油补

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询