抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广泛的领域！ 你的任务是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共创精彩内容。 如果你对社交平台充满热爱，具备优质的内容创作能力， 同时能运用数据思维优化运营效果，那就别犹豫了！ 期待与你携手，共同探索新媒体的无限可能！

岗位职责： 1、负责口腔宣传活动举行，为患者提供口腔问题咨询与解答，促进客户成交，完成业绩目标（前期会有老员工带教，同时会有带薪培训再上岗）； 2、市场渠道的开发及洽谈； 2、客户信息登记及维护，开发客户邀约到院； 3、联系客户，做到引流到院等。 任职要求： 1、具有良好的亲和力，沟通能力良好，抗压能力强，性格活泼开朗； 2、善于销售洽谈，善于客情维护； 3、高中以上学历，有市场地推工作经验者优先。 岗位福利： 1.基本工资4.4k+高额提成，综合薪资6-8k，业绩好月入1万+； 2.公司缴纳五险，享受国家法定节假日和带薪年假； 3.积极上进的工作氛围、和谐温馨的工作团队。

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岗位职责 1. 负责校区线下地推引流、社区/商圈招生宣传、学员招募，派发宣传资料，挖掘意向客户，邀约家长、孩子到店体验课程； 2. 对接意向家长，讲解机构课程优势，做好客户信息登记与后续跟进，促成报名； 3. 配合团队完成线下招生活动、亲子活动、推广宣讲，完成既定招生任务； 4. 维护客户关系，配合教学团队做好生源转化，服从团队工作安排。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达力强，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱教育行业，有招生、地推、销售相关经验者优先，无经验可带； 3. 有责任心，具备团队协作精神，敢于挑战，目标感强。 薪资待遇 无责底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖，薪资上不封顶 节日福利+定期团建+氛围轻松，晋升空间大

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

【招聘抖音娱乐主播运营】 岗位职责： 1.负责抖音娱乐主播的日常运营与成长规划，提供话术、节奏、内容等支持 2.负责直播内容的策划与运营，提升直播间人气和观众互动 3.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略 4.协助主播进行活动策划、短视频内容联动等 任职要求: 1.有娱乐直播运营经验者优先 2.熟悉抖音直播规则、算法与热门玩法; 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 4.具有良好的团队协作能力，沟通能力积极主动，服从及配合力强，能与主播建立良好关系 5.抗压能力好，执行力强，有责任心 底薪五千加提成，可以提供住宿。老运营可面议。

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江西新余养殖场招聘饲养员:7000-10000产房技术员：8000-10000配怀饲养员：7000-9000配种技术员：8000-1000（配种技术员大专及以上）洗栏工：7000-8000（计件工资）黄金救援：7000-8000（抓猪卖猪工作）2，福利待遇：每月团建加餐，五险一金，宿舍空调wifi热水器等3，接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50，新老手都可以。容易跳槽的，生手，腾冲已招满，带孩子的勿扰联系电话：黄（）

岗位职责: 1. 负责抖音平台本地生活类内容的创意策划与日常运营 2. 协同团队成员，持续提升内容品质，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据反馈进行分析，调整并优化运营方案，提升内容曝光与用户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效推进工作任务，注重细节并具备较强的执行把控力 3. 拥有优秀的内容创作素养，善于创新并持续优化工作流程 可以提供住宿

独立完成账号日常运营：发布排期、话题搭配、评论区维护、粉丝互动，跟踪视频播放、点赞、转化数据，输出基础数据复盘。

岗位职责 1、负责抖音小店、视频号小店、快手小店全平台产品运营，商品上架、链接优化、标题主图调整，提升单品自然流量； 2、独立操盘店铺付费投流，把控投产数据，配合短视频、直播规划货品主推方案，冲刺店铺GMV销量； 3、熟悉各平台营销活动，主动申报平台活动，策划店铺促销玩法，打造爆款单品； 4、每日监测流量、转化、成交等核心数据，定期复盘，调整运营与投流策略； 5、跟进平台规则，规避店铺违规，全权负责店铺销售业绩达成； 6、工作不含客服售后、不做账目核对工作，仅聚焦产品运营、投流、提升销售额。 任职要求 1、具备抖音、视频号、快手电商实操经验，懂店铺运营、千川/磁力金牛投流逻辑、爆款打造方法； 2、擅长数据分析，能根据数据调整投放与产品运营思路，目标感强，一心冲业绩； 3、有童书、文创类店铺运营经验优先； 4、执行力强，专注前端流量与销售，不愿被对账、售后杂事占用精力。 岗位优势 1、无繁杂琐事分心：不用接待售后、不用核对往来账目，全身心专注做流量、做投放、做业绩； 2、货源稳定，产品线成熟，多款潜力爆款，起量容易； 3、薪资结构：基础薪资+高额销售提成+月度业绩奖金，业绩越好收入上限越高； 4、团队氛围简单，只看最终产出，不内耗。 岗位核心工作 专注产品精细化运营、付费投流引流、店铺销量提升，纯前端业绩岗，不涉及对账、售后类后端工作。 有意向可直接沟通，适合一心靠业绩增收的运营人才！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与投放节奏 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与网感，能驾驭多种内容风格 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用后台工具及基础剪辑软件 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1、短视频账号运营 2、短视频平台的内容发布，数据维护等工作 3、不需要剪辑经验，我们会生成作品内容 内容： 1、熟悉各大新媒体平台 2、纯文职，无任何销售性质 3、有耐心，负责任 4、轻松上手可接受新手小白无经验者 地点:杭州市 可线上、居家办公

招聘短视频运营客服岗位，工作内容是按要求通过短视频平台发布话题内容帮助公司获客。有经验者优先，工作时间 8:30-12:00 13:30-5:30 ，提成面议。月休 4 天。需要有执行能力，有责任心。

岗位职责 负责抖音直播间日常运营，把控直播带货全流程； 完成绿幕、录播素材制作，独立完成直播间场景搭建，策划直播脚本与排品方案； 负责低客单价品牌投流运营，主导爆款打造及品销提升全链路执行； 掌握直播节奏，做好互动留人、产品讲解与转化，进行数据复盘与优化。 任职要求 具备抖音低客单价品牌投流经验，熟悉39.9-69.9元价格区间运营策略； 有绿幕拍摄、录播内容制作及直播间完整搭建经验，具备爆品打造成功案例； 优先考虑拥有服装、鞋类类目抖音直播带货经验者； 表达清晰流畅，镜头表现力强，具备责任心，自带主播或成熟直播团队者优先。 薪资待遇 保底月薪12000元起 额外提成：按签收订单1-2元/单计提 薪资细节、合作模式均可当面沟通详谈

岗位职责： 1. 负责抖音平台无人直播带货，搭建直播间、设置循环视频、AI语音讲解，无需露脸、无需实时说话。 2. 管理商品橱窗，上架产品、设置小黄车，配合短视频引流。 3. 日常监控直播状态，处理简单违规提醒，保证账号稳定运行。 4. 简单记录直播数据，配合优化直播时段与产品。 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉抖音基本操作即可。 2. 有责任心，能稳定在线，服从安排。 3. 无需经验，新手有人带，简单易上手。 4. 可全职可兼职，能居家办公。 工作亮点： 不用露脸、不用口才 不用囤货、不用垫付 新手可学，一对一带教 可居家，时间灵活

岗位职责： 1. 在新余市美食节现场开展地推活动，向市民介绍活动亮点并引导参与 2. 发放定制礼品，提升群众对美食节的关注度和好感度 3. 指导并协助市民完成朋友圈转发任务，扩大活动线上传播效果 4.配合现场统筹安排，灵活响应不同点位的推广需求 5.维护推广秩序，及时反馈现场问题与建议 任职要求： 1. 年满25周岁以上，身体健康，沟通表达清晰流畅 2.具备基础社交能力，亲和力强，乐于与人互动 3. 能适应户外工作环境，服从统一调度与时间安排 4. 有地推、快消品推广或校园/社区活动经验者优先 5.学历不限，责任心强，注重执行细节

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

1、岗位简介：负责地推、陌生拜访及走访小区/学校/企业推广业务；接待客户咨询，促成签单，完成销售目标。 2、专业要求：大专及以上学历，专业不限。 3、岗位职责： 性格外向，具备极强的沟通说服力和亲和力； 吃苦耐劳，能适应高频外出拜访及地推工作； 目标导向，抗压能力强，有销售实战经验（含实习）者加分； 具备基础客户信息分析及需求挖掘能力； 应届毕业生可投递，公司有完善培训体系。 4、工作时间：8：30-18：00，每周休二天，节假日正常休息；如遇工作繁忙，具体休假视情况而定； 5、薪资待遇： 试用期2个月，工资为2000元/月，转正后税前工资为4000元/月，有业务提成，表现好涨工资或转做升学规划师；

无责底薪4000提成奖金，接受无经验，实习生，应届生，免费住宿，朝九晚六，周日休，法定假期，带薪年假，五险。 岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商户合作、场地洽谈及资源对接 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈与竞品动态，定期输出拓展分析报告 4.协同运营、市场团队落地线上线下联动方案 5.完成区域拓展目标，持续优化拓展策略与执行效率 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推或商务运营相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4.熟悉本地生活服务、零售或O2O行业者优先 5. 学历不限，有成功案例或区域资源者可适当放宽条件

有线上运营（小红书，抖音）经验的，具体面聊

【岗位职责】 · 推广品牌活动 · 保持良好服务态度，完成每日任务目标 【职位要求】 · 年龄20-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，有相关经验者优先 · 有责任心，服从安排，能长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作5天及以上 · 上班时间无固定，不限时段，灵活安排 . 薪资:努力勤勉，多劳多得。上不封顶。