新余今晚日结能来的抓紧时间联系还有少数名额有限朱经理

暑假工限10/人包吃月工资4500-500018岁以上一周倒一次班有需要的抓紧报名。

招聘捡蛋工。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收蛋、分级、装箱、入库。

岗位薪资为每日80-200元，当日结清。工作内容为客户走访，并向客户赠送T恤。工作地址位于新余仰天岗西大道摩天轮旁边。招聘年龄要求为18-28岁。工作时间为10点至17点。有意者可电话联系。

全坐班。男女不限，18-45岁。非学生白班187晚班218包吃包住。可以预支

招聘临时工。年龄要求为55岁以下。工作时间为8:00至18:00。薪资待遇为每月2000元至3000元。江西新余

需求:2人要求:手脚麻利工资:144/天时间:9.00-12.00/13.00-18.00长期电话:地址:桥头胡兴和东路12号

招聘：我急需招目前在读大专生、在读本科生、在读研究生，，暑期工，薪资面议。欢迎咨询：章老师（）

工资7000。退伍士兵。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

江西宝顺昌招食堂帮厨：1名，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排。待遇：2500元/月，月休4天联系地址：江西省新余市高新开发区新元大道258号联系电话：、（）

仓管员，2工作地址:新余市渝水区大一路下村光电产业园赣锋&电子新锂源南门早8.20-晚8.30，10-15天/倒，需要能够接受延迟加班至10点左右综合工资6-7k如有相关仓管经验优先考虑，会电脑操作，会仓库相关系统操作45岁以内

西厨房厨师｜新余华侨豪生大酒店薪资待遇：4000-4500元/月，缴纳五险，月休4天，包吃住岗位职责:1.管理西餐菜品的制作与出品质量，确保口味稳定2.严格把控厨房卫生标准与食品安全规范3.配合前厅及其他部门完成餐饮服务对接任职要求：1.具备西厨房相关工作经验，熟悉各类西餐烹饪技法和流程2.掌握食材特性，能根据季节与需求调整菜单内容3.具有较强的责任意识与团队协作能力，服从工作安排联系方式：

肖4、水电工1名地点：名仕公馆、

肖2、水电维修工若干地点：新余学院、

因公司扩张，现急聘职业规划师数名综合薪资6000-20000不等，看个人能力，朝九晚六，不加班，月休四天，五险一金，工作内容简单，欢迎有过相关家政行业工作经验的姐妹前来应聘联系电话：黄老师

28号下午出发芜湖2个月暑假工6月28-工作时间：早8-晚8点工资140/天包住没有钱可以随时预支身高178以上不要胖子不要染发，要求短发28号下午2点合肥南站集合出发报名名字+号码+自拍照片上交。

【信息J:5421-2】云南耀昇电力有限公司一、招聘电力市场化交易专员（20名）岗位职责：落实电改政策，协助用户参与电力市场化交易、降低用电成本。任职要求：22岁及以上，初中及以上学历；形象佳、开朗善沟通、勤快好学；有销售、保险从业经历或退休公职人员优先。工作时间：周一至周五上班，周末双休。薪资福利：月薪约5000元，另设养老金、签单奖、旅游奖、奖学金等，福利随业绩发放。工作地点覆盖文山州各县域，全职、兼职均可。二、联系方式咨询电话：黄先生。公司地址：云南省昆明市五华区科普路505号五华科创大厦35层整层。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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下午兼职生来两个。

岗位详情:我公司是拼多！多电商…合伙！公司，拥有5年以上拼多！多_推行业经验，公司有专_业老师和技_术督导。我公司目前有其它地方_工作_室，全国可对接。 专业扶持:公司是专业渠道服务-商，为合伙人 提供从0到1的全程指导，包括业务培训、市场推 广策略、技术支持等，一周即可上手，让你轻松 开启创__业之##路。新人上手快，全程有专人 指导，不怕没经验。 招募要求: 1.有创--业经验，或创--业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项--目，寻志同道合可以做事的人

岗位职责： 1. 负责抖音平台无人直播带货，搭建直播间、设置循环视频、AI语音讲解，无需露脸、无需实时说话。 2. 管理商品橱窗，上架产品、设置小黄车，配合短视频引流。 3. 日常监控直播状态，处理简单违规提醒，保证账号稳定运行。 4. 简单记录直播数据，配合优化直播时段与产品。 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉抖音基本操作即可。 2. 有责任心，能稳定在线，服从安排。 3. 无需经验，新手有人带，简单易上手。 4. 可全职可兼职，能居家办公。 工作亮点： 不用露脸、不用口才 不用囤货、不用垫付 新手可学，一对一带教 可居家，时间灵活

招募 游戏代练代肝招募 原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘短视频运营客服岗位，工作内容是按要求通过短视频平台发布话题内容帮助公司获客。有经验者优先，工作时间 8:30-12:00 13:30-5:30 ，提成面议。月休 4 天。需要有执行能力，有责任心。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责: 1. 负责品牌在各新媒体渠道的内容规划与落地执行； 2. 开展市场调研，洞察目标用户需求，并制定相应的内容运营策略； 3. 运用数据监测工具评估内容效果，持续优化内容表现，提升用户互动率及品牌影响力； 4. 协同团队推进项目，确保内容输出的品质与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的内容撰写能力与传播推广经验； 2. 熟悉新媒体运营方法，可独立完成内容策划与执行工作； 3. 深入理解用户行为习惯，能依据用户反馈及时调整内容方向； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的视频内容策划、拍摄与剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 2.独立完成视频脚本撰写、素材整理及后期制作，提升视频传播效果和用户互动率 3.定期发布优质视频内容，监控数据表现并进行优化调整，提高账号粉丝增长与曝光量 4.跟踪短视频平台热点趋势，结合业务需求快速响应，打造爆款内容 5.协同运营团队完成活动推广、产品宣传等多媒体内容支持 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），具备良好的画面审美能力 2.具备较强的文案策划能力和网感，能独立完成从创意到成片的全流程制作 3.对短视频行业有热情，熟悉主流平台推荐机制和用户行为特点 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.有相关作品集或成功运营案例者优先考虑

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播表现及新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。