江西新余江西新余某公司招聘商品员工，不限经验，提供包餐待遇，上班时间为早晚固定时段。
临时工包吃
江西新余某公司招聘商品员工，不限经验，提供包餐待遇，上班时间为早晚固定时段。
临时工包住包吃月结
手工岗位招聘女18‑48岁｜男18‑40岁月收入4500-5500优厚福利包吃包住｜免体检工资可预支手工简单，新手可直接上手谢绝学生，不查流水联系：同步
临时工1-2人完工结算
小米手表血压测试员一组需要一个50岁以上和一个50岁以下的（或都是50岁以上的）。佩戴的小米手表由公司提供，需佩戴小米手表，每天量两次血压，校准手表上的血压薪资福利:2个人一组佩戴14天500元性别要求：男女不限工作时间：佩戴14天即可完成，一组两人500，两组1000，以此类推，有人力资源的可以深度合作
江西新余渝水区招聘1个师傅有住建局焊工证，和水电工，有时间做事的请私联系，
260-280元/天
水电工焊工1-2人点工
江西新余招聘1个师傅有住建局焊工证，和水电工，有时间做事的请私联系，
江西新余去吃龙虾店招炒锅师傅6500到7000，晋升空间大，月休3天，有意者联系彭厨
6.5-7千/月
上什月结
去吃龙虾新余店招炒锅师傅6500到7000，晋升空间大，月休3天，有意者联系彭厨
电力工程强电工月结电工证
招聘电工，月薪6500元，另有奖金。要求有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等。年龄45岁以下者优先，需持有电工证，兼具低压和高压电工证者优先。学历要求高中以上。
要三个二保焊 包 吃 包住 一天 400 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊年终奖餐补高温补贴包住包吃20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天400，不需要证，二把刀也行 51岁以下
临时工日结
明天要几个日结，，要做事靠谱的，熟手25一小时包接送不包吃，8小时200，做多久算多久，做事靠谱的来，有空去的微我
云南昆明斗南村西区需要临时共2个，今晚10点开始，会打包绣球一定要熟手20一个小时
20元/时
临时工1-2人
斗南村西区需要临时共2个，今晚10点开始，会打包绣球一定要熟手20一个小时
临时工
10.23-10.24悦来会展中心举牌连做110天7:30-16:30，有轮休，实际工作时间短18-35岁，男女不限20＋生活照
新媒体运营/抖音与微信矩阵推广运营
3-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销短视频运营社群运营PS/AI后期剪辑专业脚本
办公简介：公司成立于2018年，坐落于城南；办公时段内空调全程开放，每位员工配备高性能电脑及手机用于办公，周末常组织团队聚餐与外出旅行，同事成交单后公司 frequently 提供下午茶与点心分享。管理注重人性化，团队氛围融洽，互帮互助，充满活力，员工归属感强。
工作职责：负责抖音、微信、小红书等社交平台的群控管理与运营推广，完成内容策划与发布执行。
工作要求：
具备抖音账号运营、引流推广及粉丝增长实操经验者优先录用。
工作时间：每周一至周六，周日休息，每月享4天调休。每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，按国家规定享受节假日休假安排。
薪资待遇：面议
欢迎志同道合的新伙伴加入：
诚挚邀请您加入江西省整合易传媒有限公司大家庭！在本公司工作，正常努力即可月入5000+，积极进取者轻松过万，全力拼搏者有望实现购车购房目标。让我们共同为目标奋斗前行！公司重视新人培养，新成员的加入代表着企业持续发展的动力。期待您与我们一起携手并进，为公司未来创造更大价值。愿您在此找到适合的发展方向，开启职业生涯新篇章。衷心祝愿您工作顺利、不断进步、前途光明！
公司简介：
江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部位于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕互联网营销领域十三载，专注提供全网营销推广一体化服务方案。
企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现快速增长
企业愿景：成为国内领先的全域营销与短视频营销服务品牌
企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找借口
企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精
管理宗旨：今日事今日毕，日清日结，持续提升
服务理念：以朋友之心对待客户，全力以赴助推每位客户成功，实现共赢成长
团队观念：态度决定成败，行动诠释价值；每日多付出一点，收获自然更多一分
主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、流量引入等……
联系我们：***********
江西省整合易传媒有限公司
公司地址：新余市渝水区站前西路延伸段安鑫雅庭小区14栋1楼（地图定位：整合易创业孵化基地）
抖音AI无人直播运营
5千-1万/月
直播运营经验不限学历不限弹性工作制带货直播抖音（抖音火山）快手视频号接受居家办公
岗位职责：
1. 负责抖音平台无人直播带货，搭建直播间、设置循环视频、AI语音讲解，无需露脸、无需实时说话。
2. 管理商品橱窗，上架产品、设置小黄车，配合短视频引流。
3. 日常监控直播状态，处理简单违规提醒，保证账号稳定运行。
4. 简单记录直播数据，配合优化直播时段与产品。
任职要求：
1. 会使用智能手机，熟悉抖音基本操作即可。
2. 有责任心，能稳定在线，服从安排。
3. 无需经验，新手有人带，简单易上手。
4. 可全职可兼职，能居家办公。
工作亮点：
不用露脸、不用口才
不用囤货、不用垫付
新手可学，一对一带教
可居家，时间灵活
网管
网管男女不限，38岁以内，大专及以上学历，2年以上相关工作经验。熟练电脑、网络、办公设备常见故障处理，做事细心，动手能力强。主要负责单位内部网络维护，电脑、打印机等办公设备故障排查与维保，处理系统问题薪资福利:待遇面议
短视频运营
3-8千/月
视频运营1-3年学历不限短视频平台
你将获得什么：
行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道：
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平
目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。
职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。
我们的业务涵盖：
短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品
你的工作职责：
1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出
2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升
我们希望你符合以下要求：
1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入
2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁
3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
（案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次）
4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足
（案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值）
5.品行端正，企业价值观清晰且坚定
（案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）
直播运营
5千-1万/月
直播运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及具体实施。
2.跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化内容策略，提升用户互动效果。
3.协同内容创作人员，共同打磨并创新直播内容，提高整体质量水平。
4.持续关注直播领域发展趋势，积极吸收并实践前沿知识与技术。
5.统筹直播项目的推进，保障项目按时保质完成交付。
任职要求：
1.热爱直播行业，具备扎实的内容策划与规划能力。
2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。
3.具备良好的协作意识，可与团队成员高效沟通配合。
4.学习能力强，能快速掌握直播相关工具与技术应用。
5.具备优秀的项目推动力，确保各项工作有序开展。
6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注：
一、公司长期持续招聘，核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展
新媒体运营专员
3-5千/月
新媒体运营1年以下大专
岗位职责:
1. 负责品牌在各新媒体渠道的内容规划与落地执行；
2. 开展市场调研，洞察目标用户需求，并制定相应的内容运营策略；
3. 运用数据监测工具评估内容效果，持续优化内容表现，提升用户互动率及品牌影响力；
4. 协同团队推进项目，确保内容输出的品质与创意性。
任职要求：
1. 具备出色的内容撰写能力与传播推广经验；
2. 熟悉新媒体运营方法，可独立完成内容策划与执行工作；
3. 深入理解用户行为习惯，能依据用户反馈及时调整内容方向；
4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。
江西新余零时工薪资福利:15元每小时日结招工人数:两名工作地址:赛维大道原春龙大酒店对面韵
15元/时
临时工1-2人日结
零时工薪资福利:15元每小时日结招工人数:两名工作地址:赛维大道原春龙大酒店对面韵达仓库
直播运营
5千-1万/月
直播运营经验不限学历不限
你将获得什么：
行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域：
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖
目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。
职业发展：见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人
团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。
薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。
我们的产品：
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责：
1.会直播运营，视频号/抖音，不会也可以后期学
我们希望你具备以下条件：
1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。
2.热爱直播，或希望通过自媒体快速提高个人能力。
3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍
（举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次）
4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，直播运营的地位非常高）
5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）
私域流量运营
3-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限后期剪辑教育培训短视频运营剪辑运营
你将获得什么：
行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域：
短视频+AI人工智能
公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖
职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人，
团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。
薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。
我们的产品：
短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品
你的工作职责：
1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。
2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件
我们希望你具备以下条件：
1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。
2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。
3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍
（举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次）
4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高）
5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）
你将学习到什么：
1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。
2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。
直播运营
2-8千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式
任职要求：
1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强
栏目概述
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