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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
招聘厨师长精通融合菜,有单位团餐有厨师长经验,合理配置周菜单,下每日采购清单。
6000-8000元/月
厨师长月结全职
单位食堂做早中晚百十人餐,有单位公司团餐经验,能稳定厨房团队
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,科学排班、人员调度及服务流程优化,保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准,快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设,提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存,协助控制成本,确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转,严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强,抗压能力突出,可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强,形象气质佳 4. 掌握基础财务知识,熟练使用电脑 5.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单,把控菜品质量与创新,定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本,包括食材损耗、能源使用及人力配置,提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核,提升团队专业技能和服务意识 任职要求: 1.具备3-5年及以上厨师工作经验,有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐(或地方菜系)烹饪技艺,具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书,注重食品安全与操作规范 5.学历不限,具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
厨师长
4000-12000元/月
厨师长月结全职
有安排工作的能力,会管理,不会的要有提升自己的意愿。公司会系统培训
自助火锅后厨主管
6000-10000元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰出餐及特殊宴席任务,保障出品稳定性与创新性 4.负责食材验收、库存管理及后厨设备维护,持续优化运营效率 5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备5年以上中大型餐饮企业后厨管理经验,有连锁餐饮或星级酒店厨师长经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系,持有有效健康证及厨师职业资格证书 3. 具备扎实的中式/融合菜系功底,能独立完成菜单设计与新品研发 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力突出 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
海南海口招办成手厨师,地址在就简单的几个菜,包吃住下午4点以后打电话
厨师包吃包住
招办成手厨师,地址在海口 就简单的几个菜,包吃住下午4点以后打电话
海口
4月26日 17:34拨打电话
海南海口需要两个看洗沙机的师傅,
B2
需要两个看洗沙机的师傅,
海口
4月26日 17:26拨打电话
海口秀英区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
海口市秀英区招门窗安装/塞缝
海口 秀英区
4月26日 17:25拨打电话
海口龙华区铝板吊顶,
铝扣板吊顶
铝板吊顶,
海口 龙华区 滨海
4月26日 17:18拨打电话
海口琼山区招装修木工
300-330元/天
装修木工1-4天1-2人
海口市琼山区招装修木工
海口 琼山区 府城
4月26日 17:18拨打电话
河南餐饮经营,50人工作地址:新疆日收入500元到1000元,每天
餐饮主管
餐饮经营,50人 工作地址:河南新疆 日收入500元到1000元,每天
河南
4月26日 16:31拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
餐饮主管
岗位职责: 1:现场日常运营管理 全面负责食堂日常营业、就餐高峰期现场统筹工作,合理安排食堂后厨、前厅保洁、售卖、打餐等全员岗位分工,把控各岗位工作流程 2:食品安全与卫生管控 严格遵守食品安全生产、卫生防疫相关规章制度,全程管控食材验收、储存、加工、留样、售卖全流程,顺利通过各类卫生检查与督查工作。 3:人员管理与培训 4:安全与台账管理 任职要求: 1:一年以上食堂现场管理、后厨管理、餐饮现场统筹相关工作经验,学校、企业、园区食堂管理经验者优先 2:具备良好的统筹协调能力、现场应变能力和沟通能力,能高效处理就餐高峰期突发问题及客户投诉 3:工作认真负责、责任心强,有良好的服务意识、团队管理能力,抗压能力强,能适应食堂早中晚轮班、节假日轮岗工作 4: 无传染性疾病,持有有效健康证,品行端正,服从管理,踏实肯干,有餐饮行业从业操守。 招聘现场主管有经验的优先
西宁城中区餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面统筹前厅运营管理,制定并优化服务流程与标准<br/>2、负责前厅团队建设,包括人员招聘、培训、排班及绩效管理<br/>3、监督服务质量,处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度<br/>4、协调前厅与厨房、吧台等部门的工作衔接,确保运营顺畅<br/>5、负责前厅物资管理,控制运营成本,定期盘点设备与用品<br/>6、分析营业数据,提出改进建议,协助完成业绩目标<br/>【岗位要求】<br/>1、有餐饮行业接待工作经验者优先<br/>2、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力<br/>3、服务意识强,能妥善处理各类突发事件<br/>4、工作积极主动,能适应餐饮行业弹性工作时间<br/>5、具备基础的数据分析能力与成本管控意识<br/>6、身体健康,形象端正,无不良嗜好
海口
4月16日 07:28拨打电话
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职待遇优,工作氛围好
有餐饮业相关管理经验 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与安全无事故 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 有餐饮业相关管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全法规 5.学历不限,有连锁餐饮品牌店长经验者优先
厨师长店长
9000-10000元/月
厨师长月结全职包吃住
厨师长 工作内容 - 负责烤肉自助餐厅的后厨工作,包括但不限于食材准备、烹饪和装盘 - 监督和管理厨房团队,确保菜品质量和烹饪效率 - 创新和研发新的烤肉菜品,提升餐厅的特色和竞争力 任职要求 - 具备5年以上厨师长经验,熟悉中餐、火锅和小吃/快餐的烹饪技术和管理流程 - 精通各部位肉类的制作,具备成本管控能力,能够合理控制食材和人力成本 - 具备培训能力,能够传授烹饪技术和管理知识,提升团队的整体素质和工作效率 自主研发新菜 有厨师长经验 成本管控能力 自助烤肉厨师长 连锁餐饮店经验 培训能力 3到5年厨师长经验 薪资福利 1.工资9000-10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。 店长: 1.营运管理:负责门店的日常营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本。 2.销售目标:带领团队积极完成门店的营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长。 3.品质管理:负责门店产品品质及服务品质,稳定提高门店的QSC(品质、服务、清洁)。 4.人员管理:统筹管理门店伙伴的招聘、培训、晋升、考核等工作。 5.库存管理:统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理,客诉管理。 6.沟通协调:良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 7.环境管理:检查各岗位工作,库存、卫生物品摆放等内容,确保店内货源充足,产品指示准确,环境干净明亮。 8.激励员工:针对员工的整体状态,给予相应激励,针对个 人精神状态,不定时给予鼓励。 9.观察顾客:观察顾客入店后的问题以及员工状态。 薪资福利 1.工资9000-10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
服务员月结
岗位职责 - 熟练掌握面案工作,擅长包饺子; - 负责日常菜品制作、口味把控; - 保持厨房卫生,遵守操作规范,责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验,会高频菜制作,善于创新; - 身体健康,干活麻利,服从管理;踏实稳定,做事认真,有品牌意识; - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议,能力定薪,待遇优厚; 管理人性化;随公司发展,善于学习,个人有晋升规划,公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责 1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。 2. 制定每日菜单,合理控制食材成本与损耗。 3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。 4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。 5. 保障按时开餐,处理员工就餐反馈,优化菜品。 任职要求 1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验,熟悉大锅菜制作。 2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。 3. 身体健康,持有健康证,责任心强。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
厨师长带团队
1.2-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5. 责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
上什主管
8000-10000元/月
厨师长月结
【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。 4、持有专业的上岗证书。
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成高社发[2019]12号
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