招聘餐饮部副经理。

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4. 持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5. 责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导培训厨师团队，提升

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

30-45岁，工作经验五年以上

南通市海门区包场初中招聘厨师长 1名 1、严格遵照《食品卫生法》和各项卫生制度的规定，负责餐厅所需菜品的加工制作和供应。 2、全面管理食堂事务。 3、餐费自理可安排住宿，有厨师证者优先。。年龄适当放宽。 4、工资面议。

海口秀英区保利海岸个体餐馆想找个好一点炒菜师傅电话

龙湖光年项目项目招聘保洁员具体1要求为：18一60岁，男女不限，身体健康，孰手优先1，楼层保洁员，地库，2650一2800元/月2，机动岗.2800元/月3，垃圾清运岗，3000一3100元/月上班时间：07：30一11：30，下午：13：30一17：30，月休4天中班：14：30一23：00工作地点：海口市龙华区南海大道亳苑路陈主管：

工地在老城，南二环路，要找一位砌砖抹灰的师傅，暂定做事一天，。

海口市美兰区招工地清洁/精保洁(工程保洁)

工作地点：海南省 要求： 1. 身体健康，能适应工地户外干活，吃苦耐劳 2. 服从现场管理，做事踏实，有无经验均可 3. 年龄18-45岁，无重大基础疾病 福利：包食宿，长期活稳定不空档。

招聘工作地点:上海市宝山区共和新路5219号海大富海鲜集市集市火锅《商场店）1:招聘经理一名《有餐饮行业三年以上经验懂大众点评操作，协助店长做好前厅日常管理，要求有经验、有条理，眼里有活，懂大众点评》待遇：7500-8500以上岗位有工作经验优先考虑，包吃包住，月休4天，节假日补休，欢迎你的加入★联系人:张店长平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘餐饮经理一名工资待遇优厚，谁有认识的帮忙推荐一下，

喀什市急招汉餐经理一名，要求有管理经验，长期合作，，工资7千一8千。联系方式。张

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况，及时优化服务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘管事部主管1名。工作内容包括督促和指导管事部的运作，组织拟定部门月度厨房清洁计划，协调各餐厅经理和宴会经理所提出的设备要求和清洁计划；合理调配化学品清洁剂，在保证清洁效果的前提下，降低清洁剂的用量。岗位要求至少两年以上工作经验，具备电脑操作技能。薪资面议。

招聘领班，性别不限，年龄18至45岁，有同行经验者优先，薪资4000元以上/月，具体工资面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或副店长岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间 4.有食品安全管理知识，了解《食品安全法》及相关操作规范 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮服务行业

湘菜馆招聘楼面领班：4000-5500元服务员：3500-4000月休4天、包食宿、法定节假日休、年假带薪休假：东方大道福耀村湖南湘菜馆人电话：

招聘饼房主管，薪资为5千-6千。岗位职责包括：按照下达的任务单组织面点师制作各种面点产品；检查本组员工仪容仪表及个人卫生；注重质量，严格把好面点制作质量关；协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率；提出面点新品种及推销方案报厨师长审定；负责本组员工的考勤工作；根据员工特点搞好技术指导和业务培训；完成厨师长交派的其他工作。岗位要求：学历不限；具有西饼房相关管理工作经验2年以上；熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

海口招人｜烧烤厨师长28-48岁主营衡阳鲜货烧烤要求：5年烧烤管理经验，会调撒料腌料，懂控损耗带团队薪资8000+能上夜宵班，手艺过硬直接电话面谈试烤！（接受工作调动）联系电话林

招聘西厨热菜领班，薪资为3千-4千。岗位职责包括：与客人和内部客户礼貌友好地交流；指导厨房帮手，包括厨师、厨工和管事的工作；与上级交流疑难问题、客人或内部客户的意见以及其他相关信息；与员工建立并保持良好的工作关系；事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备；清洁并整理工作区域。

岗位职责： 精品菜以及团餐标准的制定 菜品研发以及标准化的制定 食材成本把控 进行人员培训 岗位要求： 1.具备人员管理和食材管控能力 2.具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识 4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。