餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

拉访兼职 工作地址:秀英区五源河星茂广场新东方素质教育培训中心 周末：9：00—17：00 周末：10：00—18：00 底薪每小时10元，拉访家长参观校区一人20元，日均140+稳定有保障。 在星茂广场内摆台，拉访广场内游玩的家长，引导家长到新东方校区参观即可。

海口北师大招聘绿化工一名，待遇3000，月休4天，具体电话详谈

海南海口狂欢水世界 督导员招聘 工作日期：随时入职-一个月以上 周五周六周日固定上班 上班时间12;30-21：00 包午餐 晚餐 穿拖鞋短裤上班）包吃包住， 游乐场协助人员 10人 工作要求：年满16周岁-20左右，听从工作安排 工作内容：协助游乐游玩项目，引导游戏都正确操作，安排客人游玩， 以及协调秩序等等，能适应风吹日晒雨淋。 工资待遇：工资待遇100/天 工资次月15号-20号左右发放 工作地址:海口市观澜湖水世界。 (只帮分享转发) 报名咨询电话：（同步）

海口丁村火车头万人海鲜广场：招聘川湘菜师傅！工资5000元~6000元霍师傅电话：

明天用两个人上陶粒工资220，不用吃九个小时，7点，11点，下午一点，6点，附近有来的打电话，

市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

招聘职位：酒店前厅主管 【岗位职责】 1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作； 2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系； 3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件，记录跟进，重大问题及时上报并提出改进意见。 4.熟练操作酒店内部系统，审核前台营业日报表、交接班记录、账单，防范错账、漏账，确保数据准确； 【任职要求】 1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先； 2.40岁以下，形象气质佳，言行举止得体，符合酒店服务行业仪容仪表规范； 3.责任心强，工作积极主动、认真细致，具备较强的抗压能力，能适应酒店倒班的工作模式； 4.性格开朗随和，具备较强的团队协作精神，能带动团队氛围，提升部门整体凝聚力。 5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑； 【薪酬福利】 · 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日带薪休假。 · 薪资待遇：具体薪资面议。 · 全面保障：入职即缴纳社会保险。 · 人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。 联系人：王

招聘：酒店总台收银员 薪资：3.5K-5K/月 女 有工作经验

万达需要合车帮工180一天，以上要求一定要做过客房联系方式

岗位名称：早班做房人员（多名）; 熟手优先考虑岗位；新员工可培训岗位。 岗位要求：1. 负责酒店房间的整理和清洁工作；2. 保持与酒店领导的良好沟通；3. 无需查房、跑服务、补酒水等工作。 薪资待遇：一区房间工资16.5元/间，二区房间工资18元/间；月工资范围在6k~1w；酒店提供员工班车接送，提供食宿；年终奖，福利好。

厨师长有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。铁板烧连锁店工作，套餐单点模式薪资福利:8000-8500，根据能力定工资，也可面谈，包吃住，住宿条件好，家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖，公司发展好有良好的晋升空间深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京运营中；广州·重庆正在火热筹备中，五月中旬可入职工作地址:重庆、深圳商场店

海口龙华龙湖天街亚朵酒店招聘岗位[烟花]客房服务员：早班1名（底薪3000+12间保低8元一间）综合工资4000-6000元，做得好的底薪可以商量福利：提供食、住，社保、奖金、法定假日3倍工资等等。要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]欢迎大家自荐或推荐[抱拳]地址：海口市龙华区金滨路B5栋（亚朵酒店）联系电话：

"[鼓掌][鼓掌][庆祝][庆祝]位于南海大道南海幸福汇和长影环球100主题乐园，宝龙城附近，有一家小酒店需要提前招聘，多名外包的客房清洁服务员，\n按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好，伙食费，领导好，宿舍环境好宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍。\n固定上早班8：00-17：00，\n，19-50岁以内，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。\n干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得。\n另外海口西海岸和万绿园，海甸岛附近都有酒店，招聘客房洁计件服务员，包吃包住，计件制，月入预计5000元以上，欢迎推荐。\n，沟通为主。"

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务 2. 办理入住登记、退房结账及客房分配，确保信息准确、流程高效 3.解答宾客咨询，协调处理客房、餐饮、交通等需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，及时上报异常情况 5. 协助处理突发事件及客诉，按标准流程上报并跟进解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台、迎宾或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位一海口费尔蒙酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。要求:男女不限，20-52岁，提前准备食品健康证，无犯罪证明。包吃包住，固定上早班，8:00-17:00工作地址：海口秀英西海岸岗位二海口西海岸大酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。，20-50岁，包吃包住，固定上早班8:30-17:00，提前准备食品健康证和无犯罪记录证明工作地址：海口秀英西海岸岗位三海口秀英南海大道长影环球100主题乐园宝龙城附近有一家酒店招聘多名客房清洁服务员按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好伙食好领导好宿舍环境好，宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍固定上早班8：00-17：00，，19-50岁，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得

岗位一海口费尔蒙酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。要求:男女不限，20-52岁，提前准备食品健康证，无犯罪证明。包吃包住，固定上早班，8:00-17:00工作地址：海口秀英西海岸岗位二海口西海岸大酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。，20-50岁，包吃包住，固定上早班8:30-17:00，提前准备食品健康证和无犯罪记录证明工作地址：海口秀英西海岸岗位三海口秀英南海大道长影环球100主题乐园宝龙城附近有一家酒店招聘多名客房清洁服务员按照打扫15元一间计件，包吃包住，工作环境好伙食好领导好宿舍环境好，宿舍有空调，有免费床品提供，房间无酒水，房间32平方左右，房间小好打扫，法定假2倍固定上早班8：00-17：00，，19-50岁，有无经验都可以，会有老师傅带着跟班培训学习，简单易学包学会。干熟练后，月工资预计5000元以上，计件制，多劳多得

招聘岗位：酒店客房服务员 人员要求： 年龄：18-45 岁 酒店地址：海南省海口市龙华区滨海大道 109-9 号 工作时间： 8:15-17:30 （包括用餐时间 1小时, 实际工作 8小时 工资： 15.5 元/间, 多劳多得, 月休不超 4 天有 100 元全勤 奖, 每月薪资 5000-7000 元以上，法定节假日3倍工资 住宿：宿舍距离酒店宿舍大约 10 分钟路程, 宿舍的水电费需要平摊 工作餐：酒店提供五星级酒店工作时间员工餐 可推荐入职, 推荐成功入职满 3个月奖励 100 元介绍奖 联系电话：高树丽 同步 工作地址：海南省海口市龙华区滨海大道 109-9 号海口希尔顿酒店