岗位职责： 1. 负责开展销售相关工作，包含客户联络与关系维护 2. 配合完成日常行政支持事务，保障办公流程有序运行 3. 参与团队协同作业，促进整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够同时处理多项任务并保持条理性 3. 工作态度严谨细致，适应高效工作节奏 岗位福利：投五险，中午免费工作餐 岗位经验：有经验者优先

岗位职责： 1. 负责销售相关数据的收集与汇总，保障信息真实准确； 2. 配合销售团队整理销售方案及客户档案，提升工作执行效率； 3. 跟进客户订单流程，协调发货进度，确保产品准时交付； 4. 联动各部门调配资源，及时应对销售环节中的各类问题，优化服务体验； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能顺畅对接客户与内部协作团队； 2. 熟悉常用办公工具，尤其擅长Excel和Word操作，掌握基础数据处理技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下稳定完成任务； 4. 有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑； 5. 主动性强，具有良好的团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏。

帮销售经理做市场调查，现场讲解，整理客户反应，提出合理化建议。

一、岗位职责 1. 通过实地推广精准触达潜在客户，搭建高效的沟通桥梁。 2. 预约客户后进行上门拜访，深入讲解产品亮点，赢得客户信赖。 3. 组织客户参与产品品鉴活动，引导实际体验，推动销售达成。 二、薪资福利（让你安心的全面保障） - 薪资结构：试用期1-2个月，无责任底薪4500元+高额提成（上不封顶）+周/月度销售激励，新人也能轻松月入8k+。 - 福利保障：提供六险保障（较五险更全面），涵盖医疗、养老等多重需求。 - 假期优势：法定节假日照常休假，每年享受半个月带薪年假，平衡工作与生活。 - 工作时间：上午8:00至下午18:00，午间休息1.5-2小时，每周工作六天，作息稳定不加班。 三、我们期待这样的你 1. 热爱销售工作，具备主动沟通能力，适应地推及面对面销售场景。 2. 认同绿色有机生活理念，能够真诚传递产品的核心价值。 3. 目标明确，渴望通过自身努力提升收入，实现职业发展。 加入我们，不仅能推广健康优质产品，更能收获高薪回报与充足假期，欢迎投递简历，携手共创品质生活！

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛昌宁锅炉热电设备有限公司 1、业务员：10名，能出差、善沟通，有工业设备销售经验优先，薪资面议，1-3年工作经验，学历不限 2、销售内勤：2名，市场营销等相关专业优先，25-40周岁，熟练使用Office办公软件，有锅炉热电产品行业工作经验者优先，薪资面议，1-3年工作经验，大专学历 3、技术设计人员：2名，热能与动力工程、机械设计、焊接等相关专业，有ASME设备设计经验者优先，薪资面议，1-3年工作经验，大专学历 福利待遇：年终分红,高提成,底薪,出差补贴 公司地址：平度市蓼兰镇益昌路2号 投递简历井号:///sMvTKohbHy1aqQf ☎联系电话：李经理

外贸业务与跟单专员 要求细致、自主、有担当。 具备能力： 具备良好的英文读写能力，可独立撰写邮件及业务单据，英语口语熟练，能直接对接境外客户进行商务沟通或处理售后问题。能接受短期外派，具备外贸销售与跟单实操经验者优先。 岗位职责与任职条件： 1. 熟悉外贸业务全流程：涵盖订单确认、生产进度跟进、单证准备（商业发票、装箱单、报关资料）以及物流安排等环节。 2. 软件应用：精通Office办公软件（尤其Excel高级操作），熟悉ERP/SAP系统操作，熟练管理邮件工具（如Outlook）。 3. 专业基础：掌握国际贸易术语（如Incoterms）、了解进出口报关检验流程，具备信用证审核相关知识。 4. 协调沟通：能够高效联动生产、物流、财务等相关职能部门，及时解决订单执行过程中的各类问题。 5. 严谨与应变：对数据敏感，确保单据准确无误；具备多任务处理能力，能妥善应对交期延误、客户投诉等突发情况。 6. 敬业与稳定：公司注重“长期发展外贸方向”，候选人需具备较强的职业责任感和抗压能力。 *具有电子、机械、五金、纺织等行业背景或从业经验者，将予以优先考虑*。

招聘卖货员，工作时间早四点到上午12点，实际工作不会这么长时间一般情况下10点之前都能搞定，底薪100，会有人带，负责养虾，搭把手等等，下午会有不到一个小时的时间帮忙调虾，包住包住，不包吃，我不明白你的口味，所以有需求自己点外卖或者你自己买一些，欢迎实习生，实习干满三个月会有实习证明，月均工资3K，因为是包住，个人负担也小，活本身不累 如果有长期，工资会按照个人能力进行上涨

高薪诚聘销售精英，工作轻松，时间自由，月入过万

大专及以上学历 负责对接公司分配的渠道资源，通过线上方式推进外部场地签约工作，在渠道合作支持下完成场地拓展与签约任务 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入4-8K 8:30-17:30 月休六天

【工作内容】 1.拓展新银行渠道，做好银行端维护工作。 2.整合资源，做好数据分析，将数据转变为信息提供给业务团队。 3.做好产品宣导和推广工作。 【任职要求】 1.有责任感，抗压能力强，价值观正向。 2.有管理经验者优先，有销售经验者优先。 4.年龄35岁以下，统招本科以上学历。 【薪资待遇】 1.无责底薪5500+绩效+提成+年终奖，综合薪资7000-9000左右。 2.不定期调薪+五险一金。 3.享受国家法定节假日，节假日福利、生日福利、工龄奖金，公司设有党支部，可享受优先入党。

青岛市市北区招电焊(焊工)

九方 泰禾 年后新厂扩建需要20名二保焊工 需要有证 预计 年后初五左右可以面试。 主要 是玉米收割机 农用机械为主 岗位：18－40周岁，中专以上学历，长白班8-6，要求有焊工证，单休 月综合工资8000-12000，不是流水线 管吃管住 每月15号发薪。可以预支

B2司机 货运从业资格证，3年以上实际驾驶经验。跑快递、普货，驾驶9.6米厢式车，线路从莱西上车，地点在青岛上车 薪资福利:月薪9000 - 11000 招工人数:2名

国企高速公路岗位 薪资福利:6000元

普工操作工 年龄55周岁以下。长白班，涉及风力发电厂、焊接机械手、电子厂坐班、缝纫等工作 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元，长白班，五险一金，包吃住（夫妻间）

工作内容:辅助咨询老师工作，，办病历档案，学习咨询技巧，以后可以往咨询岗位发展。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

1. 协助运营海外主流电商平台及社交媒体渠道，包括广告投放优化、账号内容策划与更新； 2. 跟踪渠道转化数据、用户行为数据，进行数据分析并提出策略优化建议； 3. 开展海外目标市场（中东、东南亚等）调研，分析市场需求、竞品动态及政策合规要求； 4. 协助制定市场进入策略、营销推广方案，参与海外市场活动的策划与执行。

山东济南济阳镇工业园区内高薪招聘办公室销售内勤跟单员、视频剪辑师、机械制图技术员、技术抹腻子喷漆工，待遇优厚，有经验者优先，提供饭补，具体细节面议，欢迎加入。

招聘日结临时工 主要工作：分拣货品 时间：12:00到17:30 工作地点：老黄岛 工资一天一结

交通智联物流园招装卸工， 司机，开票员，业务员，站上负责经理各一名，有意可以联系电话，

箱包厂招统计一名男女不限年龄不限，可以接受应届毕业生，包吃包住，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 按照商场运营安排，承担顾客服务、商品销售及安全管理工作。 以积极友好的态度响应顾客需求，推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 主动参与销售过程，助力完成门店业绩目标； 维护营业期间人员、商品及收银环节的安全规范。 任职要求 岗位要求： -拥有一项持续投入且热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与团队协作精神； -踏实肯干，注重实效，愿意与团队共同成长； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班） 薪酬福利 -提供系统化的零售技能及个人发展培训资源 -组建运动兴趣社群，定期开展体育活动，享受员工专属购物优惠

熟悉非标自动化设备的组装与调试，掌握6S管理方法，能够提升装配作业效率，具备独到的优化思路，工作积极主动，视企业如家

岗位职责： 1、全面负责家电制造厂内部物流项目的运营工作，涵盖团队建设与管理、账务管控、物流体系搭建与优化、安全监督、预算编制及结算执行等具体事务； 2、带领团队高效运作，推动跨部门协作，保持顺畅的内外部沟通与协作关系； 3、保障物料在仓储、装卸、分拣、发运及配送上线各环节的准确性和时效性； 4、高效协调与甲方客户的对接工作，持续优化服务流程，实现降本增效并提升客户满意度； 5、确保供应链服务全过程无客户投诉、无通报事件发生。 任职资格： 1、具备5年以上家电制造业原材料或半成品物流服务相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，直接管理团队规模不低于30人，有冰箱、冷柜类家电产品生产物流管理经验者优先； 4、熟悉厂内物流的账务、计划、包装、规划、IT系统及项目管理，具备相应的统筹领导能力； 5、具有海尔、海信等家电品牌第三方物流服务企业从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 固定工资（8000-12000元）+年终分红，入职缴纳五险、提供住宿、通讯补贴、年终奖、年度调薪 工作时间： 考勤时段8:00-17:30，周末单休，实际出勤时间根据项目实际需求调整。

招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

薪资待遇：6000-15000 1、工作时间：朝九晚六，月休六天 2、收入6000-15000（底薪+绩效+提成）上不封顶 3、成长快：健全的培训机制+带薪学习期 4、晋升快：晋升无壁垒，专员—主管—经理—总监—分公司总经理—集团合伙人 5、多样化的奖励与福利体系，公司不定期开展员工聚餐、生日会、月度及季度培训，提供零食下午茶，节日发放精致礼品，组织国内及海外旅游，丰富员工业余生活，福利全面覆盖 年轻化团队，90后、00后为主力军，颜值在线，氛围友好，杜绝内耗，拒绝官僚作风，工作环境灵活轻松，人际关系简单和谐 ************重点来了********** 你期待的我们都有： 1、全面的薪酬结构：底薪+绩效+提成+各类补贴+多重激励 2、奖项丰富：新人首单奖、奖金池、销售冠军奖、团队荣誉奖、战神榜……获奖拿到停不下来 3、晋升机制：每月开放晋级考核，新人最快1-3个月实现从入门到带队 4、培养体系：新人集训营、全业务链培训、企业内部课程、管理能力提升课…… 5、办公氛围：以结果为导向，强调自我驱动，能力为王，流程简洁高效，拒绝无效内卷，能玩在一块也能拼在一处，专注赚钱，踏实创收 6、主营业务：跨境电商，契合国家“一带一路”政策支持方向，属朝阳行业，未来发展趋势明确 7、团建活动多样：生日庆祝、部门小聚、自由组局、日常趣味游戏不断，还有出境游、户外拓展、节日主题活动等 8、资源支持：市场端强力支撑，集团总部赋能，团队协作推进周度活动、月度沙龙、行业大咖经验分享 9、人脉资源优质：对接客户多为企业决策层，如负责人、老板、CEO等核心人物 岗位职责： 1、负责跨境企业峰会前期筹备工作，包括沟通协调与联络对接 2、承担会议组织、现场布置、资料准备及场地衔接任务 3、完成商家接待与全程服务保障 4、根据商家实际需求制定运营方案，并推动签约落地 5、借助公司提供的资源，通过电话、微信等方式与目标客户沟通，介绍项目内容及相关服务 6、与实体企业负责人对接出口业务，在招商发布会中参与选品推广、线上运营及配套服务推进 7、发挥公司运营优势，完成既定业绩目标，持续维护现有客户关系 工作地点：5A级写字楼CBD核心区青岛市北区卓越世纪中心

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

1.保障生产设备的正常运转，对出现的故障及时进行处理； 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行； 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修； 3.培养和发展设备维护团队，提高团队的技术水平和工作效率，确保团队具备足够的技能和能力。