
课程顾问招生顾问
招贤纳士|招生老师,共拓教育新天地!
擅长沟通、想在教育行业发展?加入我们,有清晰晋升路和广阔空间!
岗位:招生老师
任职要求:
热爱教育,对招生有兴趣,善沟通、有亲和力。
工作主动,能开拓生源,有一定抗压能力。
主要工作:
解答课程咨询,介绍优势;开展推广,开拓渠道。
跟进意向客户,促成报名,完成招生目标。
成长路径:
初级(6个月内):熟悉流程,做基础咨询推广。
中级(6个月-2年):月招5人+可晋升,协管初级、参与方案制定,薪资上浮15%-25%。
高级(2年以上):月招8人+可晋升,任招生主管,定策略、管团队,薪资上浮40%-60%。
晋升路径:初级→中级→高级→招生主管→招生副校长。优秀者可转运营或教学岗。
薪资:
月咨询达标(15人+)奖400-800元。
招入学生按课程总课时费4%-5%提成,多劳多得。
时间:
周二到周五:13:00-20:00。
周末:1天弹性安排,平衡工作生活。
有意联系[联系方式],期待你的加入!
课程顾问
100-200元/天
课程顾问社保五险1-2人经验不限学历不限中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
按照任务进行工作,积极配合公司的其他事,需要勤劳的小蜜蜂,年龄大点更好,对教育事业热爱。
课程顾问(班级管理)
6000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上五险一金节假日加班费绩效奖金法定节假日三薪
课程顾问(素质类) 6-10K
岗位职责:
1. 达成个人销售指标:协同公司推进各项规划,实现既定业绩目标;
2. 深入课堂观察:记录师生授课情况,并及时向相关负责人提供反馈;
3. 家长沟通服务:接待来访家长,引导参观校区,收集家长需求,保持与学生及家长的顺畅交流;
4. 学员入班后续维护:主动管理班级社群及活动安排,快速响应并解答家长疑问;
5. 具备正向价值观,积极参与招生引流活动,推动潜在客户转化;
6. 主动融入部门及全校组织的各类活动,发挥团队协作精神。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备学科类课程顾问经验者优先考虑;
2. 热爱教育事业,诚实守信,性格开朗、热情积极,做事有条理;
3. 具备强烈的责任心和服务意识,乐于参与团队协作,认同企业核心理念;
4. 能承受一定工作压力,表达逻辑清晰,具备良好的应变能力;
5. 拥有出色的沟通技巧,亲和力佳。
校区地址:常州市武进校区(新城南都/新城上街)
常州市天宁区博爱校区(博爱路129号)
常州市新北校区(新北K12家庭成长中心)
常州市钟楼校区(宝龙广场2楼)
常州市新北去飞龙吾悦广场(商场3楼)
常州市新北区创意园区校区
市场顾问(常州)
5000-10000元/月
课程顾问经验不限本科及以上大学/大专生培训机构线下教育有销售经验成人/通用
一、岗位职责:
1.负责所辖高校具体院系的考研招生统筹与执行;
2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理;
3.根据市场运营规划,策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动;
4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生的跟进邀约工作;
5.为有意向的学生提供专业报考咨询,推动报名转化。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力;
2.认可教育事业价值,愿意在教育领域深耕发展;
3.具备强烈的目标感和收入驱动力,能吃苦耐劳,心态积极向上;
4.热爱生活,学习能力强,工作踏实,富有团队协作精神;
5.公司提供系统化岗前培训,欢迎优秀应届毕业生投递加入。
综合薪资待遇:5000元-10000元。
晋升通道:市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监
福利待遇
带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……
节日礼品+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+精彩团建项目……
入职培训+专业技能提升培训+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制,各阶段带薪培训全覆盖,成长不中断,助你实现收入跃升与人生逆袭!
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保五险1-2人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成弹性工作制
积极向上,服从安排,边学边工作,帮助他人快乐自己。待遇丰厚。工作简单!
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保保险1-2人经验不限学历不限
有固定底工资。上班轻松,只要能开口说话,轻轻松松就能做好工作,待遇好,福利多,升职空间大。
课程规划顾问
7000-12000元/月
课程顾问社保经验不限学历不限诚信通百度培训机构招生线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验教培营销相关专业中学生销售普通话发音标准
岗位职责:
1. 为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务,精准匹配学习需求;
2. 持续优化客户沟通流程,保障服务体验的高效与专业;
3. 热爱教育事业,具备良好的适应能力,能在动态环境中稳定发挥;
4. 参与课程内容的优化与迭代,贴合市场变化与学员期待。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与咨询素养;
2. 能够独立应对并解决学员咨询过程中的各类问题;
3. 对教育领域有强烈兴趣,能适应快节奏工作并保持积极状态;
4. 具备协作意识,可与团队成员顺畅交流、协同推进任务。
薪资情况:
该岗位属咨询规划销售类,表现优异者年收入约20W-60W,属于持续积累型职位,收入逐年增长且稳定性强。
易好学集团创始团队深耕教育行业17年,过去在江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区,积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年,我们重启征程,期待你的加入。
常州区域现有3个校区,未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展,目标建成10-15个校区。我们诚邀优秀人才加入,期待未来的你成为学生信赖的好老师,成长为校区的核心骨干。
我们倡导快乐工作、快乐生活的理念,希望你在生活中是积极阳光的人,在工作中是充满热情的伙伴,在职业发展中不断精进,在生活品质上有所追求。
我们的文化
1. 帮扶文化
教育承载情怀,无论面对学生还是教师,我们都致力于推动共同成长。定期开展培训,日常给予即时指导。通过日积月累的沉淀,能力自然提升,帮助每个人实现自我价值,同时带动更多人进步,形成互助共进的良好氛围。
2. 学习文化
我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便不会流失,为每位教师拓展更广阔的发展空间,同时也助力提升生活层次与品质。
3. 福利文化
我们注重工作与关怀并重,提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等多样福利,努力营造温暖而舒适的团队环境。
4. 晋升文化
我们重视每一位成员的成长,全力为优秀人才搭建发展平台,支持快速进步。标准发展路径如下:
1-3个月【实习期】
3-12个月【学习成长期】
12-24个月【校区主管】
24个月后【校区负责人】
未来 【区域负责人】
课程顾问,销售顾问
6000-10000元/月
课程顾问社保保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
1:联系家长,邀约家长和孩子上门体验
选角评审员
2000-3000元/天
课程顾问包住包吃3-5年大专及以上年龄25岁以上最好,偏成熟一些,有经验的家教平台培训机构线下教育有销售经验做过销售最好学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
【选角复试评委】
1.担任江苏电视台、山东电视台影视栏目演员复试评审,负责评估小演员的表演水平与综合表现力。
2.每周六、日需出差执行任务,其余时间自由安排,无需坐班,可兼顾个人事务。
3.薪酬按周结算,收入范围2—5千元,月均工作8天,综合月入7千至1.5万元。
应聘要求:具备良好的语言表达与沟通能力,思维灵活,形象端正气质佳,有市场营销相关经验者优先考虑,能接受常态化周末外出差旅。
【儿童选角老师】
二月星辉携手江苏影视频道共同打造少儿古装类影视节目,联合全国多地电视台开展每周小演员海选活动。
1.招聘岗位名称(选角编导)
2.工作地点(公司指派常驻地附近合作电视台),每周五晚出发前往指定电视台(交通及食宿费用均由公司全额承担)
3.每周六、日开展工作,共计2天,每月累计工作8天。
4.所有出行期间的餐饮与住宿由公司统一安排并报销,个人无需支付任何费用
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问社保年终奖五险1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育
有通过传统电销、地推完成销售的经验,有带货主播经验优先,无经验也可,有导师带。待遇提成优厚,教育培训行业优先
物流叉车工包住包吃餐补
得力仕一手单+武进美库+京东智能仓储物流(理想仓库)
岗位:叉车工/普工
叉车:26元/小时(含餐补)18-55周岁,男女不限要求有叉车证!
普工:21元/小时(含餐补)18-50周岁,男女不限!
当天安排住宿,包吃有住!
每月月底准时发工资!
注:
工作地点:武进美库产业园
面试时间:叉车提前报备驻厂
面试地点:常州武进京东仓!
政策:2元长线
驻厂报备:
常州溧阳市换空调水管道自己带焊机工具有焊工证年龄不超过50岁差不多10天的活需要2个焊工2个管工
焊管道水管管道安装焊工
换空调水管道自己带焊机工具有焊工证年龄不超过50岁差不多10天的活需要2个焊工2个管工
市场商务来有资源的兄弟
6000-7000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限
通过B端C端自行完成招生指标,双休,早九晚六,转正还有寒暑假和年假,全年最少135天假,没有行业经验/资源勿扰,看清楚考虑好了再投简历,感谢!
岗位职责:
1、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、维护及增进已有客户关系,定期回访,了解客户需求;
4、收集市场动态及竞争对手信息,为公司提供决策支持。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、积极主动,目标导向,有较强的市场洞察力和客户开发能力;
3、有相关行业销售经验者优先,优秀应届生亦可;
4、能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神。
无责4-15K底薪课程顾问(就近选择)
8000-12000元/月
课程顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:
1、负责K12学科类项目招生,学科以小初高1V1,小班课产品为主。
2、负责接听客户的来电咨询,接待现场来访咨询,为客户提供专业的课程体系讲解及服务,达成课程销售;
3、对客户学生的学习状况进行数据化分析,针对学生制定个性化课程辅导计划与方案,引导家长签约;
4、日常做好数据统计分析,协助学科教师做好学生学习管理工作;
5、维护与签约客户的良好关系,通过各项后续服务不断提高客户满意度,为保单、续费做好引导与推荐工作;
6、按时完成个人销售任务,协助团队达成销售业绩目标。
任职资格:1.有k12相关经验者可到45左右,有教培相关者可到45岁以下,有c端相关经验的40岁以下,没有销售经验须在毕业一两年以内,或者重点放在电销
有纹身者,纹身要肉眼看不见,上班有工服
1、热爱教育事业;
2、热衷销售工作,愿意挑战高薪;
3、性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力;
4、较强的抗压能力和执行力,有良好的客户服务意识和学习能力,愿意挑战高薪;
5、注重团队合作,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间。
工作时间:周一休息,周二到周五13:00-21:00,周末10:00-21:00具体看不同校区安排。
薪资福利:无责4-15k底薪+提成
每月15日发薪,社保公积金入职缴纳,15号之前当月缴纳,之后次月缴纳
法定节假日有三薪
工作地点就近分配
课程顾问
8000-16000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上
岗位职责:
1.深耕市场拓展与资源整合,依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。
2.提供专业规划与课程转化,深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。
3.深度参与班级服务与教务,主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。
4.助力校区高效运营,负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,有推广或销售或服务经验优先
2.形象良好,积极乐观,具备良好的沟通能力和学习能力
3.对教培行业有一定了解,具备良好的责任心和服务意识(了解教育行业,有学科类培训经验优先)年龄:20-30岁,有经验的可以放宽到35岁内。
4.不排斥地推销售的形式,能接受教育行业的灵活上班时间。
薪资结构:固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴(交通补贴+通讯补贴)+五险一金;无责底薪3.5K-4K(不捆绑业绩,生活有保障)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴,月度最低薪资标准5-6K(新手也有安全感),月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2-3倍),能力越强,收入越高且无上限。
大小周休息,两个班次排班制
排班时间:9:00-18:30;13:30-21:00
休息日:双休周日周一,单休周日、周一其中一天(一般为周一)
课程销售/课程老师(线下高口碑品牌就近分配)
7000-10000元/月
课程顾问社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限大专及以上地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
关于公司:西南区域知名学科教育品牌前期有政策性保底收入,非常优质
一、新繁、大丰、上都、青白江区域内就近分配
上都中学中心校:新都区新都大道极客数学帮上都校区、新繁小学中心校:成都市新都区新繁镇世玺、敬成路中心校:成都市新都区大丰街道方元路成丰茶府、青白江新广场校区:成都市青白江区极客成长中心(新广场校区)
二、成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区区域内就近分配
成都万年场中心校、成都一品天下中心校、成都锦江川师中心校成都紫荆中心校、成都天府新区南湖半岛中心校、成都新川中心校
三、彭州、崇州、郫都、温江、龙泉、双流区域内就近分配
彭州南大街中心校:彭州南大街、郫都时代天街中心校:高新西区合作路时代天街、崇州北大资源中心校:永康东路北大资源、温江柳城中心校:温江区柳城大道东段极客数学帮(交通银行2楼)、龙泉大面中心校:四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期、双流棠湖中心校:四川省成都市双流区棠湖西路一段国美电器
极客教育于2011年成立,深耕西南学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑,实现持续盈利与规模化发展,稳居西南数学教培龙头地位。
【薪资福利】
1、相当可观的月收入:无责底薪+招生提成+课消综合薪资服务提成+各类补贴(380),综合月薪7K-12K元/月,机构提供基础生源
2、完善丰厚的福利:入职五险一金,节日福利,大小团建,春节带薪休息(8~10天),带薪小暑假(10~15天)),年轻化团队,和谐团结的公司氛围
3、晋升快速且标准明确;每年2-3次晋升,可在1-2年内往资深顾问/销售管理岗/校区校长等发展
4、00后伙伴文化:主要以00后为主,氛围活泼、轻松;团队里没有严格意义上的上下级,大家相互尊重,彼此分享、协作
【工作内容】
该岗位包含70%的销售服务+30%的行政服务
销售服务:作为顾问老师,依托公司提供的基础客户资源,以及自身定期参与市场推广(如定点宣传,形式不限于地推/发单等)获取的精准客户信息,进行电话初步沟通,并邀约家长和学生来校区进行面谈,了解具体的学习难点及问题,规划适合的课程和老师,最终促成课程销售。
行政服务:作为班主任老师,协助班级授课老师定期联系家长,反馈学习情况和了解家长诉求等;作为教务老师,协助家长和学生完成课程调整等需求,不断提升客户满意度。
【招聘要求】
1、大专及以上学历
2、形象良好,乐观皮实,具备良好的沟通能力和学习能力
3、对教培行业有一定了解,具备一定的责任心和服务意识
广州薪资:无责底薪4500+提成;最低月薪保障6000元;
佛山薪资:无责底薪4000+提成;最低月薪保障6000元(可能会有微调)
成都主城(三环+高新区、天府新区):无责底薪4000+提成;最低月薪保障6000元;
川渝内除成都主城以外的其他城市:
无责底薪3500+提成,最低月薪保障5000元;
课程顾问(成都主城区就近分配)
5000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1.深耕市场拓展与资源整合,依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。
2.提供专业规划与课程转化,深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。
3.深度参与班级服务与教务,主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。
4.助力校区高效运营,负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,有推广或销售或服务经验优先【接受应届,但需接受销售地推性质、接受指标考核;倾向有客服、销售】
2.形象良好,积极乐观,具备良好的沟通能力和学习能力
3.对教培行业有一定了解,具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业,有学科类培训经验优先】
4.不排斥地推销售的形式,能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大,没通时通次要求】
发展通道:
1.专业销售路线:职级从P1-P2-P3-P4层级细化;
2.销售管理路线:1-2 年就有机会晋升管理岗:先从独立负责 1 个中心校的校长做起,后续进阶到区域运营校长,统筹多个校区 ,不用 “熬资历”;
3.内部晋升职位:内部定期开放各类岗位的竞聘通道,只要你有对应能力,就能申请转岗。
薪资待遇:
无责底薪3.5K-4K(不捆绑业绩,生活有保障)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴,月度最低薪资标准5-6K(新手也有安全感),月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2-3倍),能力越强,收入越高且无上限。
弱电工安装监控小工电脑维修
弱电监控安装布线大工、辅助小工、电脑维修学徒工
能爬梯登高,能吃苦耐劳,不怕脏。弱电监控安装布线、电脑维修
薪资福利:具体面议
招工人数:若干名
11.5号开始招聘
工作地址:横林及周边
常州新北区招小工38到45岁两名勤快责任心。,做保洁优先,工作时间六天,有意联系
200-300元/天
小工1-4天1-2人完工结算
招小工38到45岁两名勤快责任心。,做保洁优先,工作时间六天,有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州课程顾问招聘在线招聘信息,主要招聘常州课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。