薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

一、工作内容 1.负责指定区域内大学生考研市场的开发及市场活动的策划与执行； 2.组织开展校园兼职人员的招募、日常维护与培训工作； 3.实施校园地推推广，提升品牌知名度与影响力； 4.策划并落地校园讲座活动，通过多种渠道实现客户获取； 5.完成个人销售目标与业绩指标； 6.配合上级完成其他临时性工作任务。 二、薪酬构成：底薪+销售提成，中等努力平均月入7—8K，80%—100%努力月入11—14K，120%努力，月入15K起； 三、上班时间：早九晚六，一周休两天 四、晋升路径：市场推广专员—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，还可以集团各事业部调岗，各岗位调岗； 五、要求 1.本科及以上学历，具备销售经验或有考研、专升本背景者优先考虑； 2.口头表达清晰流畅，为人诚实上进，作风务实，工作认真负责； 3.具备吃苦耐劳精神，积极主动，拥有成长型思维，学习能力强，注重长期发展，拒绝躺平、厌恶懒散懈怠。

有人教有人带，轻松上手，工作氛围积极向上。工作职位有很大的上升空间。玩玩走走就把米赚了！

薪资福利 1.工作时间为8:50-17:50，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假，国庆享受七天长假 2.无责任底薪设有4000、5000、6000三档+提成+月度/季度绩效奖金，整体收入区间稳定在10K-15K，上不封顶 3.缴纳五险一金+团队激励奖金+年度固定集体旅游+带薪年休假，工作满一年享免费健康体检 4.公司配备儿童活动区与健身房，儿童区提供积木、电视、图书等设施，并配有专人协助照看 工作内容： 【优质客源】拥有公司统一提供的精准意向客户资源，无需外呼获客或上门拜访，所有线索均来源于有明确需求的主动咨询用户 【专业服务】作为课程规划顾问，通过深入交流了解学员在学历提升、积分落户、职业资格认证等方面的实际诉求，为其匹配个性化学习方案，助力职业发展 【高效转化】工作不设强制通话时长与拨打数量指标，重点以专业、细致的沟通方式，实现高质量客户转化 【持续运营】关注用户体验与满意度，注重建立长期互动关系，积累个人专业信誉，获得持久职业价值 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备销售或咨询服务经验，乐于人际沟通（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 3.目标意识清晰，期望通过自身付出获得可观回报 4.性格积极，抗压能力强，具备出色的表达与倾听能力

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员黏性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度，优化服务与转化能力。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，具有进取精神； 2.热衷教育领域，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终发放奖励金 4、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

招人啦。 1.责任底薪4000,5000,6000三个档次，每个月根据业绩调整，+提成+月/季度奖金，平均薪资水平在10K-15K，薪资上不封底，咱们公司有月入50000的小伙伴哦 2.8:50-17:50，周末双休，法定节假日正常休息，国庆国家放7天，我们就放7天 3.五险一金+团队奖金，每年固定旅游，带薪年假，入职一年免费体检 4.儿童休闲区，健身房，我们充分共情偶尔带孩子不方便的员工，设立儿童休闲区配备积木，电视，图书，阿姨帮忙照看； 工作性质： 1.公司提供意向客户，不需要自己挖掘，非盲打外呼，意向客户回访 2.负责公司平台来访学员课程咨询及引导促进成单（成人继续教育，积分落户） 3.向学员介绍现有教育项目，并根据学员实际情况推荐产品 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽）有销售/客服经验 2.有进取精神，有冲劲 3.具备良好的表达能力，愿意跟客户沟通

岗位职责： 1. 负责教育培训领域内的销售工作，拟定并执行销售方案与规划。 2. 组织并指导团队运作，推动团队整体业绩持续提升。 3. 研判市场发展趋势，为客户提供专业的课程解答与个性化建议。 4. 持续跟进客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有教育培训行业相关销售工作经验。 2. 具备团队管理背景，能有效组织团队完成既定销售任务。 3. 对市场环境变化具备较强感知能力，可灵活优化销售策略。 4. 具备优秀的表达能力及协作意识。

按照任务进行工作，积极配合公司的其他事，需要勤劳的小蜜蜂，年龄大点更好，对教育事业热爱。

常州市武进区招油漆工

常州市武进区招装修木工、石膏板吊顶

常州市武进区招电焊

招电梯大工400+，中工330+ 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序

12小时两班倒，打注塑机，包装产品，会写字，55岁以下

招生老师 试用期薪资不打折扣，单休 薪资结构：4000+提成+业绩奖，综合工资7000-10000元以上（上不封顶）； 1.上班时间：9:00-18:00，午休2小时 2.环境优雅，独立办公桌，电脑，办公文具，纸巾等用品 3.公司可以提供宿舍，三人间 二·任职要求： 岗位职责： 1、接听和呼出电话，不需要自己开发客户，公司提供资源与需求客户、意向客户等沟通，促成报名学校； 2、了解学生需求，根据需求推荐合适院校与专业，帮助来访学生做出合理学习规划，进行定期回访，促成报名； 3、非全日制学历招生，帮助低学历人群提升学历，接受无经验，新人入职带薪培训～公司将一对一进行系统化培训； 任职要求： 1、男女不限，性格开朗活泼，热情大方；2、可以没有经验，但是你得热爱销售，喜欢教育培训行业，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进；3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入兼职也可以上午下午都可以

岗位职责： 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询； 3、引导客户签约，完成销售任务； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 5、引导在读学员推荐新客户； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 薪资福利： 1、底薪+保底奖金+行业内高提成点，薪资稳定增长； 2、缴社保； 3、客户资源均由公司提供，无需自己挖掘，无需外出开发； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

任职要求： 1. 合规开展属地及周边乡镇、社区、中学、培训机构、家长社群线下实地推广，精准对接意向家长及适龄青少年，一对一宣讲军校办学优势、军事化课程体系、安全保障细则、及正规入学流程，如实解答家长全类咨询疑问。 2. 依托微信短视频、本地生活社群、家长交流群、同城社交平台，常态化发布军校实景营地、教官日常、学员成长蜕变、正规资质公示等真实招生素材，维护线上意向客源，做好客源标签分类、跟进回访、持续维稳，提升线上成交转化率。 3. 严格按照学校统一标准，规范登记意向学员信息、完善客源台账归档、同步上报每日招生跟进数据，配合招生主管完成片区招生统筹调度、阶段性招生复盘工作，合规提交各类招生佐证资料，不私自承诺违规条款、不夸大办学效果。 4. 配合学校统一安排，参与校园开放日、国防公益宣讲会、线下招生品鉴会、营地实地参观接待等专项活动，现场引导家长实地考察营地环境、观摩教官实训、核验办学资质，全程做好陪同讲解、答疑对接、报名手续协助办理全流程服务。 5. 服从学校招生常态化管理，严格遵守招生合规工作条例，维护军校官方良好口碑，杜绝虚假宣传、恶意竞价、等违规行为，坚守正规招生职业底线。 四、任职必备条件 1. 年龄18—50周岁，男女不限，户籍不限，有无同类招生从业经验均可，新手专人一对一带教，退伍军人、宝妈时间灵活者、本地人脉资源丰富者优先择优录用。 2. 沟通表达自然顺畅，待人真诚有耐心，责任心强、执行力到位，吃苦耐劳能适配短途外勤下乡招生，无不良社会征信记录、无违法违纪案底，品行端正作风踏实。 3. 会基础手机打字、微信聊天、简单短视频转发操作，能熟练跟进线上家长客源，愿意主动学习国防教育基础知识、标准化招生话术，服从团队统一管理调度。 4. 认同青少年国防育人办学理念，真心关爱叛逆厌学、沉迷手机、自律性差、性格叛逆的青少年群体，踏实做事不投机取巧，长期稳定干事业优先，短期混日子者勿扰。

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招聘：学徒工（长白班）薪资：3000~5000元/月岗位职责：接受专业培训，学习并掌握相关技能，协助完成工作任务。任职要求：服从管理安排，愿意接受培训，具备良好的学习能力和团队合作精神。

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只要能坚持努力学习，高新就很容易，平时按时打卡上下班，努力工作。有销售经验的优先！