我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群心怀热忱、追逐理想的追光者。作为专注K12教育11年的领先教培机构，我们致力于提供一对一或小班制的个性化提分方案。我们始终相信：“每个孩子都蕴藏无限潜能，每位学员都能实现突破成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接教育梦想的桥梁，是助力学生与家庭找到高效成长路径的同行者。此刻，我们诚邀你的加入，携手点亮更多孩子的未来！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出与回报成正比 底薪随业绩动态调整：保底5000–14000元，提成比例5%–12%（统提），收入结构：底薪＋提成＋奖金，月综合收入3～8万，你的努力直接决定你的收入高度！！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化岗前培训：涵盖教育知识、产品解析与销售实战，全程带教助你从“新手”蜕变为“行家”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 新校区持续筹建中，晋升机会多，发展空间广阔！ 工作氛围：温暖融洽的成长型团队 团队年轻有活力，氛围轻松无压，拒绝无效内耗，倡导协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让日常办公更舒心惬意。 你需要做什么？ 1.通过电话、线上等方式对接潜在客户，提供专业课程咨询，安排试听体验，推动签约转化； 2.负责面对面咨询洽谈，确保服务质量与成交效率； 3.统筹销售团队日常运作，包括带教、激励与目标管理，提升团队整体战斗力与服务水平。 我们希望你： 1.具备两年及以上K12教培行业工作经验，可独立完成面谈签单； 2.热爱教育事业，认同“以专业赋能成长”的价值观，乐于帮助他人进步； 3.拥有出色的沟通能力、亲和力及临场应变力，能精准把握客户需求； 4.渴望高收入，具备强烈的目标驱动力！！！（多劳多得，上不封顶） 最关键的是，你始终保持积极进取的心态，愿意在一个有温度、有未来的平台上，实现个人价值与职业理想。 期待与你同行，在教育的征途上携手前行，让每一份坚持都被看见，每一份努力都有回响！

客户主要都是在校大学生，平时做的业务是统招专升本培训，主要沟通和维护学生为主，做新客户开发以及转介绍裂变。薪资待遇好，平时休息也多。

我们诚邀有志之士加入我们的团队，成为一名资深课程顾问。这个岗位主要负责了解客户需求，提供合适的课程推荐，以及跟进客户的学习进度，确保客户满意。要求候选人具有1-3年相关工作经验，年龄在22-29岁之间，学历不限。薪资范围在3500-8000元/月，具体根据个人能力和经验面议。我们提供一个充满挑战和机遇的工作环境，期待你的加入！

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖金、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建及旅游活动等。 薪资结构=基本工资+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售人员：底薪+行业内领先水平提成（无上限），提供系统化岗前培训及持续销售能力提升训练。

公司专注于证书和技能型的教育培训，主要产品：二级建造师，影视剪辑，大数据（线下计算机类课程）技能性及证书的培训，现诚聘邀约客服岗位，主要解答学员基本问题无需经验，带薪培训，法令节日放假 【岗位职责】 1、公司提供哔哩哗哩,抖音，微信公众号等线上推广平台；通过线下体验课沟通及微信解决学员咨询课程问题，了解需求解决问题提供相关课程 2、负贵咨询服务解答。进行学习或职业规划,，消除学员疑，负责与学员保持有效的沟通：北上广深杭等一二线城市遍布公司线下校区，每年给国内知名企业输送中高级人才: 3、利用公司提供的优质客户资源(无需自己索取数据资源，全部为主动咨询数据）主要电话和微信与学员进行沟通 4、线上与学员沟通，挖掘客户的潜在需求； 任职资格: 1、没有经验要求，只要愿意学，我们非常愿意提供机会与你一起共同成长，有经验的非常欢迎！ 2、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力； 3、勤奋踏实，主动好学，敢于挑战自我； 4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等； 薪资待遇： 1极具竞争力的薪酬待遇：年薪（10W-25w）新人前两月底薪加提成平均7000-10000（稳定期1.5W到3W）； 2上班时间：早9.00——晚7：00(中间休息1.5小时） 3高档写字楼无需外出，每周1到2次下午茶（我们是一群90后逗比，办公氛围超愉悦！！！） 岗位福利 1、公司提供优质客户资源，无需外出，高档写字楼内办公，工作环境好，公司氛围轻松愉悦，老板年轻长得帅，同事友爱小姐姐多； 2、每周一到两次下午茶（水果、甜品、零食随便吃）； 3、企业有团建； 4、每月有销售活动现金红包等等奖励拿到手软； 5、超长15天带薪年假 成长机制： 1、公司设有系统的内部培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训； 2、培训项目：免费入职培训、每天大讲师主题分享、每周定期业务能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等） 晋升空间：先阶段公司扩建中，大力培育人才内部提拔管理人员（ 课程顾问——销售组长——销售主管——区域总监）

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压素质； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益服务为核心内容； 4.晋升机制清晰，发展空间广阔。

我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群以热忱点燃希望的追梦人。作为专注K12教育11年的领先教培机构，我们致力于提供一对一或小班制的个性化提分服务。我们始终相信“每个孩子都蕴藏无限潜力，每位学生都能实现跃迁成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接学习与未来的引路人，是助力家庭解锁教育密码的同行者。此刻，我们诚邀你的加入，共同见证更多孩子的蜕变与绽放！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出赢得应有回报 阶梯底薪4.5-14K+提成（5%-12%统提）+奖金，综合月入可达15-20K，表现优异者收入过万轻而易举，你的薪资由实力说话！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化岗前培训：涵盖教育知识、产品解析与销售策略，全程带教助你从“新手”成长为“行家”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 工作氛围：温馨融洽的成长型团队 团队充满朝气，氛围开放轻松，告别“职场焦虑”，拥抱协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让日常办公更舒心惬意。 你需要做什么？ 通过电话、线上等方式触达潜在客户，提供专业课程咨询，协助预约试听课，推动课程签约落地。 我们希望你： 1.学历不限，具备销售经验者优先，特别欢迎有教育领域从业背景的伙伴； 2.认同教育价值，秉持“用专业赋能成长”的信念，乐于支持他人进步； 3.拥有出色的沟通能力、亲和力及灵活应对能力，能精准捕捉客户需求； 4.怀有强烈的增收目标！！！（多劳多得） 最关键的是，你愿意持续精进，期待在一个有温度、有发展空间的平台成就更好的自己。 期待与你携手，在教育征程中并肩前行，让每一分耕耘都富有意义！

岗位职责: 1.借助公司提供的各类渠道开发客户资源，方式涵盖电话联络、社交平台及线下交流等。 2.与意向客户保持高效沟通，清晰介绍课程信息及其核心优势。 3.按时参加团队例会与专业培训，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达与沟通能力，能顺畅推进客户互动进程。 2.保持主动进取的学习心态，具备快速吸收新信息的能力。 3.具备较强的协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作目标。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保其全面了解课程特色与核心价值； 2.主动参与团队研讨会议，就课程优化及新品研发提出建设性意见； 3.持续保持与客户的良好互动，提升客户满意度与长期合作关系； 4.跟进教学实施进程，保障课程目标按计划高效完成； 5.协助策划并执行课程宣传推广活动，提升课程市场知名度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求； 2.富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合； 3.熟悉教育培训领域及相关课程体系，具备提供专业指导的能力； 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境。

工作时间：早八晚五，午休三个半小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。 1、底薪5000起＋高额提成！单笔业绩提成上千，月均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪，团建补贴，职位急招，缴纳五险一金，爱心福利：提供环境优越的免费住宿！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要负责招生及解答家长咨询，具备完善的系统化培训，不限经验，零基础可胜任。 7、我们在宁波设有鄞州与江北两个校区，分别位于地铁2号线和3号线附近，成功录用后可就近安排工作，也可选择入住公司提供的免费宿舍！

连续2个月固定单价6块一单，入职新人车补600，可参加暖冬季分赛 每月全勤500，月度贡献奖150，工龄奖200 提供车住装备-提供住宿和饭堂 美团站点直聘直招，不收取任何费用，无押金0元入职外地保险路费 【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】 1、招短期骑手，可过渡送餐员，可预支（800-1200元），入职公司买保险。 2、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!！！ 3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排 4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备) 5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

工作内容： 主要负责柜体制作（如衣柜、橱柜等）； 少量吊顶施工及相关木作辅助工作。 任职要求： 年龄40周岁以下，身体健康，体力良好； 具备扎实的木工技能，能独立完成柜体制作与安装，熟悉吊顶工艺； 工作认真负责，注重细节，能按工艺要求保质保量完成工作； 工作期间严格禁止吸烟，需自觉遵守施工现场安全管理规定。 薪酬待遇： 350元/天，视具体工作量及完成情况，按月或项目节点结算，具体面议。

杭州市萧山区招工地小工，2人，工地上拌沙浆的小工，偷精耍滑的不要，年龄大的不要，必须要拌过沙浆的，260一天，工资3天一结，不供吃住，浦阳附近的联系，太远的勿扰，看清楚再联系，不要打电话，直接加微信

福利和优势 1.公司提供丰富精准市场资源，手把手带开单. 2.产品内容准对中高考，超级刚需，容易成交。 3.教育产品结合AI智能，领先行业，市场前景好。 4.节日福利多、提成高于同行业、带薪培训。 5.晋升通道多：课程顾问、讲师、主管、负责人。 岗位要求： 1.通过电话、新媒体挖掘客户需求，邀约到访试听。 2.接待学生和家长、辅助成单。 3.最好信息分类、跟进、回访。 4.参加培训，最好各部门之间的配合和任务执行。 薪资待遇和工作时间 1.底薪3700+1600绩效+提成+补贴 2.双休+节假日+社保+年中旅游 3:上班时间9:30-18:30，午休一个半小时，单双休

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

工作内容： 1。负责职业培训证书报名招生工作；2。为学员提供专业的考前咨询服务； 3。通过打字等方式高效解答学员疑问并促成销售；任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识；2。能够熟练使用企微及其它办公软件；3。有耐心，有强烈的赚钱欲望；4。有相关网络销售经验者优先；岗位亮点及福利： 1。早九晚六，按时下班；2。无责底薪+提成； 3。不跑业务，不打电话，不用自己找客户

可全职也可兼职，邀约家长来校参加免费试听课

岗位职责 1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求； 2、接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询； 3、与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标； 4、引导学生或家长签约，完成销售目标； 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先； 2、半年以上电话销售经验，积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力； 3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。

招日班工人一名200元，活简单可做到年底（地址：大桥路农贸市场隔壁4弄38号，联系电话.朱

浙江绍兴寻找兼职意向者。

金华市义乌市江东街道青口星光北路戴维斯边上瑆吧台球入口上来三楼左手边会议室。邵建华， 整理退件计时要一个人 20一个小时

重要的事情说三遍： 我们要招寒假工！ 要招寒假工！ 招寒假工！

电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

金华浦江县招聘： 助教 薪资福利:底薪加提成 招工人数:5个 底薪4000加提成 工作地址:浦江县东山路488号

夜班零工一个

岗位职责: 1.为潜在客户提供详尽的课程信息和咨询服务，确保客户对课程内容和优势有充分了解； 2.积极参与团队会议，为课程内容改进和新课程开发提供建议； 3.维护并加强与客户的沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟进课程进度，确保课程目标的顺利达成； 5.参与组织课程推广活动，扩大课程的市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对教育行业和课程设计有深入理解，能提供专业建议； 4.具有快速学习能力和适应新环境的能力。

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，诚邀优秀人才加入！ 【工作内容】 1.负责课程讲授，为学生提供专业且优质的教学服务； 2.承担作业与试卷的命题及批改任务； 3.积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出高质量教案与教学资源； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈； 【工作要求】 1.全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件； 2.普通话标准，性格正直亲和，具备良好的师生互动能力； 3.拥有较强的沟通协作能力，能根据学生特点实施个性化、启发式教学； 4.遵守职业规范，具备良好的师德修养与服务意识； 5.熟悉所在地教育政策，保持持续学习与进步的态度； 6.热爱教育事业，对待学生耐心细致、富有责任心； 【福利待遇】 1.工作稳定，办公环境温馨舒适； 2.入职即享系统化岗前培训与带教支持； 3.提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会； 4.无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖等多重收入构成； 5.按规定缴纳五险一金，实行做五休二； 6.节日礼品、带薪假期、公司团建活动等丰富员工关怀； 【薪资结构】 1.底薪2700-3000元+提成（含课时费、课时生产绩效、星级奖金、进步率奖励、年终奖等）； 2.正式入职后可享受教师资格证补贴；研究生及985、211高校毕业生另享学历补贴。 健全的培养机制，期待愿在教育领域长期发展的伙伴加入，欢迎随时联系咨询~

连续2个月固定单价6块一单，入职新人车补600，可参加暖冬季分赛 每月全勤500，月度贡献奖150，工龄奖200 提供车住装备-提供住宿和饭堂 美团站点直聘直招，不收取任何费用，无押金0元入职外地保险路费 【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】 1、招短期骑手，可过渡送餐员，可预支（800-1200元），入职公司买保险。 2、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!！！ 3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排 4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备) 5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

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岗位职责：需照看两名孩子，大的读三年级下学期，小的在幼儿园小班。要求会驾驶，每天早上7点40前将孩子送至学校，下午4点接回并辅导作业，完成作业后即可下班。工作以孩子的学习为主，每周六上午需陪同补习半天，周日休息。薪资2800元/月，自带车辆可每月报销油费200元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且行为习惯良好的孩子，也可一同带来共同学习。