招生业务专家（艺考文化培训/提成不封顶） 非凡教育是一家深耕高考冲刺领域的“交付型”科技教育公司。依托自研的 启赋 AI（SaaS）数字化大脑 与 富春硅谷16 层交付中心，已实现从“学情诊断”到“提分交付”的全链路闭环。 现面向高净值高考家长群体及艺考生家庭，招募能够驱动业务增长、优化转化路径的顾问专家。 【核心职责】 客户拓展：精准识别高三家庭的升学痛点触达建联，并利用 SaaS 终端进行深度学情分析 方案设计：根据学生情况，为客户提供升学方案，实现高客单价产品的价值传递与闭环成交。 数据复盘： 实时记录跟进动作，配合业务系统进行成交/丢单归因分析。持续复盘并提炼可复制的话术模型，驱动个人及团队转化率的持续迭代。 客户运营： 负责全周期客户关系管理，通过交付成果的数字化反馈，驱动存量用户的转介绍增长。 【岗位要求：A+ Talent】 高能量、气场足 逻辑驱动： 具备极强的结构化思维，能够将复杂的升学政策与学科数据，转化为清晰、可落地的决策指令。 高壁垒行业背景： 拥有3年以上高客单价销售经验（教育教培、金融、医美、优先），具备与高净值人群对等沟通的气场与专业度。 数据敏感度： 习惯于通过数据复盘业务表现，能够熟练操作 CRM/SaaS 工具。 自驱力： 适应教育行业特有节奏（含周末/节假日），将个人收益上限与业务增长速度绑定。 【非凡价值回报】 薪酬标准： 底薪 + 高额业绩奖金 。不设收入上限。 个人成长：公司定期开展座谈及培训，夯实专业技能 组织文化： 扁平、透明、硬核。 岗位职责： 1. 精准触达高三及艺考生家庭，识别升学痛点并建立有效客户连接 2. 基于启赋AI SaaS系统开展学情诊断，定制化输出文化课提分方案与升学路径规划 3. 主导高客单价课程产品价值传递，完成咨询、签约、交付跟进全链路闭环成交 4. 实时录入客户动态与跟进记录，结合数据归因分析优化转化策略与话术模型 5. 开展存量客户深度运营，通过成果可视化反馈激发转介绍与复购行为 任职要求： 1. 具备3年以上高客单价销售经验（教育/金融/医美等行业优先），熟悉高净值人群沟通逻辑 2. 逻辑清晰、表达有力，能将复杂政策与数据转化为家长可理解的决策依据 3. 熟练使用CRM或SaaS类工具，具备数据复盘意识与自主迭代能力 4. 高能量、强自驱，适应教育行业节奏，可接受周末及节假日工作安排 5. 气场稳健、服务意识强，认同“以交付结果赢得信任”的价值观

【岗位说明】 1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业解答与服务，实现课程销售目标； 2、积极投入各类市场推广活动，准时参与公司组织的培训和工作会议； 3、依据公司发展要求，持续完成月度业绩任务； 4、参与日常运营事务，配合校长开展新员工指导与带教工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，25-30岁，具备2年以上销售工作经验； 2、具有强烈的责任心和客户服务意识（能适应弹性工作时间）； 3、形象良好，气质亲和，自信进取，具备较强的自我驱动力； 4、热爱教育行业，勇于追求高收入目标； 5、聪慧踏实，积极向上，为人正直坦率； 6、情绪稳定乐观，善于自我激励与调节。 【福利待遇】 1、底薪7K，提成6%-10%，月均收入1.5W+； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升校长岗，冲击百万年薪； 4、团队以95后为核心，氛围简单，专注成长与创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满共同欢聚的精彩时刻。

岗位职责： 1.负责讯飞英语通体验馆课程产品的咨询与推荐，深入了解客户需求，提供个性化的AI语言学习解决方案 2.引导客户参与AI口语测评、虚拟情景对话等沉浸式体验，展示产品核心优势与技术亮点 3.跟进客户学习进展，协同教学团队优化服务流程，提升客户满意度与续购率 4.收集市场反馈信息，定期分析客户需求变化，助力产品迭代与服务升级 5.维护客户关系，通过线上线下多渠道沟通，建立长期信任与品牌粘性 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业或智能产品销售经验者优先 2.热爱教育科技行业，对人工智能+教育模式有浓厚兴趣 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够精准把握客户需求 4.有亲和力，抗压能力强，适应体验馆互动式工作环境 5.愿意持续学习AI语音技术与语言教学知识，提升专业服务能力

职位亮点： 薪资无上限：试用期无责底薪5k！ 无责底薪(4K-8K)+超高提成(5%-15%)+阶梯奖金，月入1W+很常见！ 产品好转化：拥有专利技术，见效快周期短，课程效果扎实，家长认可度高！ 晋升快节奏：凭实力进阶！业绩达标最快3个月晋升主管，带队享管理分红！ 培训强落地：5天系统带教，涵盖实战话术与需求洞察，新人快速上手开单！ 团队有冲劲：95后主力阵容，氛围积极向上！目标明确，共同冲刺业绩分奖励！ 岗位职责： >达成销售任务：按期完成并力争突破公司制定的业绩目标（如销售额、成交数、呼出量、转化率等）。 >主动外呼推广：针对潜在客户或存量用户进行电话沟通，清晰且具吸引力地传递产品服务的核心优势与价值。 >挖掘客户需求：运用有效提问，精准捕捉客户的实际需求、痛点及面临难题。 >匹配方案推荐：结合客户情况，提供适配的产品或服务解决方案，并专业自信地完成推介。 >应对客户疑虑：妥善处理客户的疑问、担忧和拒绝，灵活使用销售策略（如同理回应、案例佐证、价值强化等）推动进展。 >推动交易达成：敏锐识别购买意向，熟练运用促单技巧，引导客户完成下单或签约流程。 >持续跟进维护：对未成交线索或意向客户定期回访，维持联系热度；服务现有客户，探索复购或关联销售机会。 >归因分析反馈：记录丢单原因并深入分析，为优化销售方法和产品改进提供依据。 我们需要你： >年龄******，普通话流利，表达逻辑清晰； >目标感强烈！渴望高收入，具备较强抗压能力； >有电销/客服/教育销售经验优先，零基础也可培养； >性格阳光进取：乐观坚韧，不轻言放弃，执行力拉满！ 硬核福利： >五险一金 >带薪年假 >节日礼包 >月度团建 >弹性排班（早9晚6） >薪资透明：提成机制公开，次月15日准时发薪！ 一句话打动你： “底薪保生活，提成改命运！在熠练字，收入只和你的野心匹配！”快来立即沟通吧！

**周一周二双休、不加班！ 岗位职责： 1. 负责邀请学生家长到校沟通并促成合作； 2. 热爱教育领域，具备强烈的业绩目标意识； 3. 协调家校互动关系，配合处理学生课程相关事宜。 任职要求： 1. 对教育培训行业有高度热情，工作踏实有担当； 2. 拥有良好的交流协作能力，善于团队配合； 3. 关注学生成长，能细致耐心地应对学生各类问题。

岗位职责： 1、公司提供充足的客户资源，通过电话邀约客户上门（无需外出），现场为客户提供专业课程咨询和答疑，完成招生；； 2、客户群体以正在求职状态，面临职业转型的年轻人为主，年龄在21-32岁之间，根据客户需求情况制定合理的职业规划，准确介绍课程； 3、定期对客户进行维护，做好售后服务； 4、准确收集、统计、整理业务数据； 5、完成上级领导安排的其它工作事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35周岁；有相关经验可以放宽 2、有无经验均可，有教育行业咨询招生经验优先； 3、具有较强的市场洞察能力和语言表达能力，思维灵活，领悟能力强； 4、具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力。 上班时间： 9:30—18:00；法定节日休息。 公司福利： 1、基本薪资+绩效奖金+高额提成+团队奖励+额外激励奖励。 2、入职购买社保 3、入职既享有入职体检福利；每年度更享有健全的员工体检。 4、节日福利、生日福利、不定期聚餐、团建活动、国内外旅游等。 5、带薪休假；年假+产假+婚假等。 6、定期调薪+晋升空间；完善的薪酬制度和晋升体系。 7、各类体育竞技赛（篮球赛、羽毛球、乒乓球、CS等）。 8、温馨舒适的办公氛围；还有各种下午茶、零食等丰富的福利等着你。

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，推介教学产品、教育理念及配套服务，推动客户完成课程报名； 2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、准确地回应客户的各类咨询； 3、深入沟通了解客户需求，提供现场一对一咨询服务和测评，精准讲解并推荐适合的课程方案； 4、依据公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 5、协助校区其他职能部门完成公司安排的相关工作。 任职要求: 1、具备一定销售工作经验，有教育领域销售背景者优先； 2、普通话流利，表达顺畅，具有较强的逻辑分析与语言归纳能力； 3、对销售工作有热情，接受电话沟通形式，思维灵活，责任心强，具备出色的客户服务意识； 4、性格积极乐观，乐于人际交往，举止得体且富有亲和力； 5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定工作压力。 你将获得: 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年假； 2、多样化的培训体系、个性化在职成长规划，提升迅速，职业发展路径清晰； 3、广阔晋升通道：支持内部转岗（横向拓展）、职位晋升，课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长； 4、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、丰富的员工活动：定期组织聚餐、户外拓展，以及各类文娱活动。

工作地点：（自行选择） 老余杭万达广场3楼 临平招商花园城3楼 城北万象城3楼 薪资福利： 底薪+高提成+五险一金+节假日福利 岗位职责： 1. 负责线上线下家长咨询接待，结合3-12岁儿童英语学习特点，准确讲解课程体系、教学特色、师资情况及收费方案。 2. 通过沟通或初步评估，掌握孩子英语水平、学习习惯及家长主要需求，制定个性化学习计划，合理匹配课程安排。 3. 维护潜在客户关系，邀请参与免费试听、亲子互动活动，说明优惠内容，促进课程签约转化，达成个人业绩指标。 4. 关注已入学学员的上课状态，定期与家长和授课教师交流，同步学习进展与课堂反馈，协调处理调课、续费、退费等事宜，提高服务满意度。 5. 配合机构市场宣传活动（如英语体验课、社区推广、节日主题活动等），承担现场接待、客户引导与信息登记，挖掘新增客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，注重结果，具备较强的执行能力； 2. 熟悉教育领域，有教育培训行业从业经验者优先考虑； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与表达能力。

1。负责学校/项目生源拓展，招生咨询，跟进意向学员，完成招生指标 2。配合团队开展线下宣讲，校园推广，市场活动等工作 3。按要求完成出差任务，对接合作渠道与生源渠道 任职要求： 1。沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强2。有招生，销售，，教育相关经验优先 3。能接受短期/定期出差，执行力强，目标感明确 4。应届毕业生/无经验者，只要肯学肯干均可投递

1.在学校、社区销售机构课程 2.能熟记各科目培养的能力及特色，能很好的介绍课程服务家长。 3.预约客户上门体验课程。 4.高效谈单。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2. 组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业政策宣讲、招聘会组织及就业数据分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.熟悉主流招聘平台及就业市场动态，能独立开展就业辅导 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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【岗位职责】 - 负责与中专院校客户对接，维护关系 - 招聘中职招生代理/招生助理 要求：语言沟通表达能力强，形象气质良好，有销售经验优先 招生助理：底薪高额提成（工作时间8:00-18:00） 招生代理：薪资1w起。不限制工作时间 可提供渠道和资源 主要针对初中应届毕业生 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有教育/教学/销售或公关经验优先 - 中专及以上学历，具备良好的沟通能力 - 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-15000元/月 - 多劳多得，业绩优秀者收入更高

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岗位职责： 1、承担高中化学及初中科学课程的教学任务，依据学生个体或班级整体情况制定学习计划与教学安排，保障课堂教学效果； 2、根据学生特点灵活调整教学策略，实施个性化教学，提升教学成果； 3、配合单位要求参与教研工作，持续提升专业素养与授课能力； 4、完成与岗位相关的其他日常事务。 任职要求： 1、具备扎实的专业基础，所学专业与学科相符； 2、具有一定相关领域工作经验； 3、持有教师资格证书； 岗位福利： 1、正规企业福利体系一应俱全：节日礼品、生日关怀、团队建设活动等；

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