毕节绩效专员招聘

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招聘—名额有限，先到先得招聘:学徒30人，导师免费教学，身体健康，年龄18-55岁，吃苦耐劳，（3-7天包教会，时间自由，工资3000-6000元）财富热线:工作地址：昆明五华区王家桥110号

负责招聘，负责培训，新人上岗的事宜。

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销售，人事

本科及以上学历可享受高额底薪十提成十奖励十绩效25周岁以上《大专及本科以上优先》底薪十提成十奖励十绩效薪资面谈4600及以上1.负责招聘工作2.协助主管，管理新人简历3.提炼及打造公司部门文化4.负责新人的日常管理,团队新人行培

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线上招聘，工作轻松，

【岗位职责】1.协助上级完成公司人员招聘工作，发布招聘信息并筛选简历；2.负责员工入职、转正、离职手续及相关文件的整理归档；3.参与绩效考核管理和日常薪酬计算，确保数据准确无误；4.对接各部门，处理劳动关系问题，维护良好的劳资关系；5.支持企业文化活动策划与执行，增强团队凝聚力。【任职要求】1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.具有人力资源证书者优先，至少具备一年以上人事行政工作经验；3.熟悉人力资源法律法规，能独立处理投诉纠纷；4.出色的文字表达能力和沟通技巧，有商务谈判经历佳；5.具备较强的数据分析能力，熟悉薪资核算流程。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成，五险一金齐全；2.定期团建活动，优秀的企业文化氛围；3.高额年终奖，年度调薪机会；4.提供全面的职业发展支持，如内部晋升信道；5.工作时间上午11：00至18：00

烙锅店招聘服务员1名：做事麻利，年龄25-45岁，包吃不包住，工资3300+，上班时间：下午3点到凌晨2点，工作地址：招商深圳路电话：

没干活的泥水工师傅。 打这个号码,

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乌海市云飞农业种养科技有限公司 招聘岗位 一、办公室文员 薪资（3500+五险双休）岗位要求：大专以上学历，广告设计专业，会PS的优先录用，能够吃苦耐劳，服从工作安排。 二、 饮品车间生产操作工薪资（4000-5000五险）岗位要求：学历专业要求：大专以上学历，农艺种植、酿酒工程、食品生产及加工，机械制造等专业.熟悉饮料车间基本操作流程，服从公司安排，有吃苦耐劳的精神。 三、董事长司机及助理 薪资（4000-5000五险）要求：大专以上学历，45岁以下，有相关工作经验2年以上，无不良嗜好，退伍兵优先录取。 四、销售 薪资3000+提成+五险薪资（倒班）工作内容及要求：负责旅游特产店店面商品销售、货品统计管理、货品陈列及店面日常维护等，有相关销售工作经验3年以上，应变能力强，吃苦耐劳，可以服从公司工作安排。 联系方式 企业电话：0473--6923666企业联系人：高女士 企业邮箱号：（可发送简历）

1格利佳门窗招聘:1、打纱网 综合薪资：5000-70002、机加冲孔 综合薪资：5000-70003、学徒 综合薪资：4000-50004、接单文员 综合薪资：5000-70005、人事行政专员 综合薪资：5000-6000上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00，请在上班时间咨询或面试八小时工作制，包吃住，全勤奖，外宿补贴地址：广东省佛山市南海区狮山镇松岗万石工业区大莲塘村格利佳门窗号：冯小姐 （有意向可联系）

浙江新特立汽车电器有限公司诚聘：亚马逊运营专员要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备亚马逊店铺运营经验，熟悉亚马逊平台的操作流程；待遇：5000-15000/月诚聘：亚马逊运营助理要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；可接受无经验者；待遇：4000-9000/月诚聘：外贸业务员（大专及以上）要求：英语四级，善于沟通，具备良好的客户服务意识待遇5000-15000/月诚聘：人事专员（大专及以上）要求：至少一年以上人力资源等相关工作经验；熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；待遇：5000-7000/月诚聘：行政兼采购（大专及以上）要求：有行政或采购相关经验，语言表达能力强，善于沟通，熟悉常规办公室流程，会使用办公软件等待遇：5000-7000/月诚聘：资深电商平面设计师：（大专及以上）要求：熟练掌握PS、AI、CDR;对色彩感觉敏锐，具有把握不同风格页面的能力;能整体把握店铺的视觉效果并独立完成店面设计、更新等工作。相关专业优先待遇：5000-9000/月以上岗位福利多多的：社保，全勤奖，工龄奖、住房补贴、下午茶、生日会，团建等。详情请联系联系号码： （地址：瑞安塘下镇塘下大道188号（导航搜索浙江新特立）扫码查询更多信息

内蒙古积葭新材料科技有限公司创建于2021年，占地150亩，总投资2.4亿元。是以乌梁素海芦苇为原料生产无醛环保家具板材，现面向社会招聘：1、库房保管员 1人：要求：45 周岁以下，男女不限，大专以上学历，有相关工作经验优先。薪资待遇:3000--4000元/月，五险。2、人力专员1人：要求：45周岁以下，男女不限，大专学历，有相关工作经验优先，熟练使用办公软件，薪资3000--5000元/月，五险。3、项目专员1人：要求：45周岁以下，男女不限，主要对接政府各部门，申报各种国家补贴类项目，有相关工作经验2年以上，薪资4000--8000元/月，五险。4、厂区清洁工1人：要求：60周岁以下，有相关工作经验优先，薪资3500-4500元/月。5、切苇厂操作工5人：要求：50周岁以下，，有相关工作经验优先，薪资7000--8000元/月。联系电话☎： 公司地址:乌拉特前旗中小型创业园区（天衡制药后面）、

招聘1、人事行政助理：1名 助管理员工宿舍、员工饭堂，人员招聘、员工生日会等2、人事行政经理：1名 人事行政这块的相关事宜联系人：钟小姐 ：

招聘：人事薪资：4000-70001、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有编制及工作发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、对试用期员工进行考核，根据考核结果建议部门录用;

招聘：人力资源经理薪资：￥0.8-1万/月岗位职责： 1、负责编制公司人力规划：配合公司领导做好战略规划和经营目标，结合经营目标做好人力资源规划工作； 2、建立健全公司人力资源管理制度：组织制定、执行、监督人事管理制度、绩效考核制度、制定员工招聘、考核、培训制度； 3、组织公司人员招聘活动：负责劳动合同签订和档案存档工作、员工培训计划、办理公司员工人事变动事宜和各部门对接； 4、组织制定公司绩效考核制度：负责公司全员考勤的汇总及钉钉管理工作、各部门员工绩效考核、制定薪酬政策和晋升政策； 5、建立公司人力资源管理体系：完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理；充分了解人才供应市场动态和行业信息，包括同行业公司信息，通过各种渠道做好人力资源的替换、补充、常规储备与战略储备工作，保障和促进公司的经营与发展； 6、建立良好的企业文化，组织协调并促进公司员工关系，解决矛盾：塑造良好企业文化环境；定制员工关系的管理方案并予以实施；组织促进员工关系的各项活动；处理员工投诉及时解决员工之间矛盾及劳资冲突； 7、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，有中级及以上的人力资源证书、籍贯不限、男女不限； 2、年龄25-45岁； 3、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）； 4、有三年以上的人力资源工作经验（有房地产和建筑行业的优先） 5、熟悉人力资源管理体系及流程； 6、能独立处理及解决人事相关事宜； 7、主动、踏实、敬业、诚信、廉洁、好学的工作态度，团队协作精神和沟通协调能力。薪资福利：月薪1W+、五险一金，包吃包住。工作地点：毕节市赫章县城， 联系方式：陈经理

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招聘人资副部长1名，男，40岁以下，人力资源相关专业本科学历，3年以上煤矿集团人资部长工作经验，擅长招聘、培训板块，单休，工作地点：织金县。薪资待遇面议，安排食宿，缴纳社保。联系电话（李先生）

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薪资待遇：7500-9000元/月福利待遇：五险一金，住宿免费，体检免费，吃饭食堂成本价供餐。假期福利：年薪假，探亲假，婚假等工作时间：单休八小时工作制工作地方：贵州毕节织金县三甲街道行业：矿山行业工作内容：1.负责项目部每个月核算员工薪酬。2.负责项目部日常普工入职培训、员工体检管理、合同管理、档案管理。工作要求：1、本科及以上学历。2、有相关工作经验，学历可以降低到大专。3、抗压能力强，能接受矿山行业的居住条件。3、体检合格，无犯罪记录；

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