【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历本科及以上，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位：小学/初中代课教师 工作内容：负责校内课程教学 周期：一学期 科目：小学语文、小学数学、初中体育 要求：持有教师资格证，具备相关教学经验者优先 薪资待遇：面议

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

通州区国际园招聘小班主班 岗位要求： 1、主班要求有教师资格证（30岁以下） 2、同岗位工作经验2年以上 3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流 4、提供免费食宿、薪资面议，不拖欠薪资，晋升空间广 联系电话： 欢迎自荐和推荐

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型类教育课程的授课与指导 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品知识 4.喜爱青少年群体，具备责任感、师德修养和良好个人感染力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间： 每周二下午15:55-17:30、每周五下午15:00-16:30 五、课程薪酬： 每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点： 达州嘉祥外国语学校 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的服务机构，核心业务涵盖：STEAM航空科普课程整体服务、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM创客空间建设、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动解决方案

阿里郎美食街百年石锅饭招聘勤杂工一名：底薪4300洗菜洗鱼一位3000（早8-17点）传菜员一名：底薪5000+提成：炒菜师傅一名：底薪7000公休2-3天不休给工资需要成手长期工作短期勿扰55岁以下。离机场近。营业时间9:00-21:00，包吃不管住。袁经理：

招聘钢筋工师傅，薪资500元一天。工作期限至11月底，工作地点在阿里地区。有意者可报名。

阿里地区革吉县招电焊

扎达回地区招聘随车吊司机，有回货时联系。

阿里底雅乡需要一名挖机司机，有意者可联系。

◆兼职教务：做四休三，兼职坐班时薪1200元/月/56小时（相当于每月只工作2.5天）；注：此岗位适合考研考公备考期间有闲暇时间的同学，适合在校大学生，适合学历不高如小学初中高中但仍有梦想的同学，也适合中年失业后难就业暂时还没找到工作的同学，各位同学可以先从兼职开始后续如若工作室条件允许可以申请成为全职/创业合伙人。我们在上林坊旁的天九商务大厦2楼206室，注意往返通勤时间。 1）工作时间：周四五 16:00-18:00（晚饭休息一小时） ；周六日 10:00-18:00（坐班，中饭晚饭休息各1小时）；周四周五上班时间也可调到自己方便的其他时间时段，一般周一到周三休息。 2）月度工时：56小时（坐班） 3）薪资结构：兼职坐班时薪1200元/月+课时费100-150/节（会学科类的话）+新单提成1%＋钢琴提成10%（3-5k）＋可选利润分红10-20%（需参与推广） 4）工作内容： ①负责学员沟通（必选）：一周7-8来个美团客户线上咨询问题解答（如询问价格，地址，科目，排课等基本信息），只线上回答问题，不需要推销课程，比较简单和基础；每月1-5日统计下老师工资一次，次月15日发放； ②负责线上推广（必选）：用个人/公司账户发布小红书，抖音号，视频号每周2到3条；协助到店客户写美团评价2到3条/周； ③可选择上课（非必选，可自由选择）：会语数外等学科，也可以兼职上课赚外快，一节课一对一100-150/45'，集体课按劳分配5:5比例分成。比如4人800/1.5小时，则拿400/节，或协商其他比例分成。 ④可选择线下推广（非必选，可自由选择）：每周1-2次线下推广活动，登记意向客户名单——主要工作是打通三大渠道“数据渠道、校门商超广场渠道、社区长效渠道”（约1-2小时，可抵坐班时间）——不会可以教你。 5）额外奖励 ①月度奖励金额：新学员报名费的1%（比如月入账20000，则是200） ②年度奖励金额（非必选，可自由选择）：净利润分红的10%-20%，如果净利润达到100万则分10-20万；年终“大致”评审，一般需参与线下“三大渠道”的市场推广（积极参与分20%，适中参与分10%，较少参与分5%）；若有其他合伙人加入则分红比例按等比例或其他比例稀释。 6）晋升选择：兼职推广——全职合伙人（非必选，可自由选择） 若在兼职过程中对蜗牛较为认可，也认为可以赚到钱和有发展，则可以申请全职合伙人。全职合伙人“初期低/無厎鑫 但分红更高”，一般单店会达到40%~60%，甚至持有多店股份分红比达到100%，200%，300%；中后期若盈利达到一定水准，则可有享受底薪+提成+分红三重收益。具体可以参见《蜗牛全职合伙人手册》（共10页） ◆公司简介： 蜗牛教育（Woniu）是慈溪本土综合教育品牌，由海内外专业院校高层次人才联合创立。创始团队多毕业于国内外头部院校，精通中西方学术思维。品牌取自周杰伦《蜗牛》，倡导“少就是多，慢就是快”的教育理念，摒弃快餐式学习，遵循教育规律深耕教学。团队全员持证上岗，师资履历扎实，本地教学成果口碑突出。多次得到BOOS直聘颁发的牌照“最受欢迎的BOSS第一名”，属于慈溪余姚本地网红达人打卡较多的“网红店”；兼职管理“上课来人，下课走人”，以及全职管理“做四休三”的管理模式，深得00后同学的喜爱。 目前蜗牛逐步搭建起全生态教育体系，拥有七大核心业务（包括不限于），覆盖全年龄段用户。留学赛道开设雅思、托福、GRE课程，由留学海外资深师资授课；国内赛道涵盖K12数理化培优、考研辅导、高考志愿填报，自研本土化教研方案，助力广大学子升学。同时布局艺术、素质、课后托管、职业技能培训及生态合作业务。面向合伙人，平台在音乐板块已基本完成品牌、教研、获客全基建，无需从零拓业。 旗下独立子品牌蜗牛艺考是浙东地区资质顶尖的音乐素质教育品牌，集教材研发、图书出版、线下培训于一体。机构拥有多项官方独家授权资质：为浙江音乐学院慈溪指定钢琴考级点、武汉市音乐学院浙江区域唯一官方培训基地，同时获得浙江大学出版社、长江文艺出版社、上海音乐出版社三大头部出版社授权，是官方认证幼儿钢琴教研基地、音乐家协会正规考级点位，自主拥有品牌专属正式出版钢琴教材，教研版权合规完备。 教学端融合四大国际主流音乐教学法，以铃木母语教学法为核心，结合柯达伊、达尔克罗兹、奥尔夫教学法搭建课程体系。区别于传统机械练琴模式，遵循儿童认知学习规律，主打听音先行，同步培养学生听音、读谱、演奏、音乐鉴赏四大核心能力。同时为每位学员定制个性化成长课表，课程内容同步国际少儿音乐教学标准。配套完善的教学质控体系与课外成长活动，常态化举办学员音乐会、行业大师课、跨区域艺术交流沙龙，全方位塑造学员艺术审美与自信心。 师资层面为机构核心壁垒：拥有高考数学单科140+的K12学科名师、拥有7年海外旅居经历的多语种双语教师，大批师资可跨雅思、托福、GRE、考研多赛道授课，兼顾应试与素质教学需求。 依托成熟教育教研能力，蜗牛教育近年跨界布局文化传媒、动漫影视赛道，重点发力数字音乐专辑制作与发行，已与网易云音乐、QQ音乐、唱吧、B站等主流流媒体平台达成深度战略合作，打通艺术人才输出、音乐内容变现链路。 企业始终坚守助力孩子走向真正的精神贵族的使命，立足慈溪本土，兼顾应试升学与素质美育双需求。 ◆发展历程： 2022 年 8 月，慈溪蜗牛教育正式创立，创始团队由海内外知名院校高层次教育人才组成，锚定国际化视野融合本土升学的办学方向，秉持初心扎根慈溪，搭建国际课程、语言培训、本土全科辅导一体化教学体系。同年完成全品类艺术板块布局：9 月凭完善师资与教研体系在本地积累初步口碑；10 月蜗牛艺考板块落地，聚焦初高中艺术升学，分层教学助力学员斩获校考合格证；11 月起连续三年获评慈溪美团教育网红店，靠高学历师资与本土化教学模式收获市场青睐；12 月蜗牛音乐品牌上线，开设声乐、器乐课程，践行稳步育人思路。 2023 年品牌体系全面成型：1 月蜗牛美术品牌创立，独创场景化美学教学法；6 月完善 AP、IB、A-Level 国际课程教研体系，站稳国际教育赛道；7 月开设首批社区教学点，覆盖少儿英语、中高考、留学规划课程；11 月深耕托福等语言培训，成熟教学体系树立区域行业标杆。 2024 年开启跨区域拓展：3 月搭建完整考研备考教研体系；8 月深耕中高考辅导，稳定提分效果收获家长口碑；10 月余姚校区落地，新增 SAT/ACT 留学特训课程；12 月持续打磨音乐、美术、艺考全链路课程，获得业内专业机构高度认可。 2025 年进入规模化扩张阶段：4 月深耕家校共育，融合中外教研思路沉淀大众口碑；6 月天九校区启用，增设课后托管服务，提供一站式成长教学；7 月迎来品牌三周年，多年深耕让机构在区域教培行业形成强劲影响力；10 月龙港校区落成，吸纳多名重点大学研究生扩充师资队伍。 2026 年办学版图持续拓宽：1 月鹿城校区正式设立；5 月乐清校区全新落地；2026 年 6 月慈溪蜗牛教育附海校区成立，进一步深耕慈溪本地市场。从单校初创到多城市多校区连锁办学，蜗牛教育四年稳步扩张，各校区统一沿用高标准师资选拔、标准化教研体系与精细化分层教学模式，兼顾本地学子升学需求与综合素养培育，规模与市场口碑同步稳步增长。 ◆获得荣誉： 自 2022 年创立至今，蜗牛教育凭借稳定教学成果、精细化服务与雄厚师资储备，收获学员、家长及行业机构多方认可，区域影响力持续领跑。市场口碑层面，品牌自 2022 年 11 月起连续三年登上慈溪美团教育排行榜网红店榜单，凭借超高用户好评率、稳定课程咨询与报名成交量，在海量教培机构中脱颖而出，成为本地家长首选教育品牌之一。 各业务赛道均斩获专业认可：艺术教育板块深耕音乐、美术、艺考全赛道，搭建系统化阶梯培养体系，多年育人成果收获业内专业机构广泛好评；国际教育板块拥有成熟 AP、IB、A-Level 完整教研体系，教学成果稳定出众，收获行业高度认可；语言培训板块托福等标准化课程教学体系成熟，提分成果扎实，树立区域语言教学标杆。 本土升学赛道实力突出：中高考全科辅导依托多年沉淀的教研功底，持续稳定输出优秀教学成果，积攒海量家长真实好评；考研培训板块搭建完备备考体系，专业服务获得考生与行业双重认可。 2025 年 7 月品牌三周年之际，多年稳健办学、踏实深耕的发展模式，让蜗牛教育在浙东区域教培行业形成良好示范影响力，收获全区域广大学员与家长的长期信赖，是兼具规模、口碑与专业实力的综合型教育品牌。 ◆企业文化： 蜗牛教育核心价值观为 “少就是多，慢就是快”，全体教职工以此为行为准则，摒弃功利化速成教学，坚持循序渐进、深耕细作的育人方式。我们的使命是：为让孩子走向真正的精神贵族而努力。办学不止聚焦分数提升，更注重塑造孩子健全人格、独立思考能力与深厚内在素养，兼顾学业与精神成长；企业长远愿景为：打造最受尊敬的教育企业，以专业、真诚、有温度的办学姿态，赢得家长、学员、行业与员工全方位尊重。 教学层面坚持 “国际化教研视野 + 本土化教学经验” 双核心优势，打造模块化教研体系与精细化分层教学模式，覆盖国际课程、语言培养、中高考辅导、艺术美育、考研艺考全品类课程。除课业教学外，配套课后托管、作业答疑、学习习惯塑造、长期升学规划一站式服务，完整陪伴学子成长全周期。 师资管理上执行严苛选聘，团队汇聚海内外名校、重点大学背景师资，多数教师持有专业资质，保障课堂教学品质。服务层面深耕家校共育，搭建高效沟通桥梁，重视每一位学员个性化成长，拒绝流水线式统一教学。 未来，全体蜗牛人将持续践行蜗牛踏实精进的精神，坚守育人初心，稳步拓展办学版图，以优质师资、完善课程、暖心服务，持续为更多学子提供有温度、有专业度、有长远价值的教育陪伴，朝着 “最受尊敬的教育企业” 稳步前行。

1，学员维护与转化 2，学员的拓客与维护 3办公室日常工作

待遇：社保，节假日福利、月休6天 工作内容： 监督教学，提高课消 1.新生、老生家长的接待： （1）新生试课安排，家长接待谈单。a.提前联系试课家长告知注意事项，及位置；b.签订协议、收据、队服发放；c.核对校区内队服数量。 （2）老生家长接待，解答老生家长疑惑，促进续费。 2.校区卫生管理 3.课中学员照片拍摄，与家长建立粘性； 4.校区物资领取及发放（做好记录）； 5.根据校区情况有招生任务； 6.数据统计 7.上级领导交代的其他事物。 任职资格: 1、了解客户销售沟通技巧； 2、具备良好沟通协调能力，对产品有敏感度，掌握各种话术和沟通技巧； 3、具有亲和力，应变能力，推广企业服务及产品的能力； 4、爱岗敬业，有良好的职业道德，较强的服务意识； 5、为人诚实可靠、责任心强、细心、严谨、有保密意识，善于与人沟通； 6、，身高160cm以上，形象好，气质佳。 接受周中休息，周末上班

岗位职责： 1. 负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2. 协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3. 组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4. 管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5. 配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1.需要具有一定的工作经验。 2.具有销售意识和服务意识。 3.情商高善于沟通，具有同理心。

岗位职责： 1.以督学教练的身份，帮助学生进行课程辅导、课后答疑，协助完成教学任务； 2.负责学员入学后的一系列服务工作，包含入学接待，学习情况及时追踪反馈，家长沟通，学员谈心等，及时解决学生学习过程中遇到的问题，帮助学生养成良好的学习习惯； 3.积极定期举办学员在校活动，丰富学员生活，以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开； 4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地； 5.定期参加教师体系培训，提升专业能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语或者教育专业 2.有一定培训行业经验优先； 3.亲和力强，工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识； 5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力； 6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。 上班时间周一到周五，17:00-21:00

【工作职责】 1.续费转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或课程续保工作，保证目标的达成； 2.用户运营：负责学员社群维护与答疑，确保日常沟通和服务的高效完成； 3.课程安排：协调学员及老师上课时间，进行排课管理； 4.辅导服务：为学员有针对性推荐课程、提供课前预告、到课签到、课程质量跟进等服务，解决学员过程中的各种问题； 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者适当放宽学历要求； 2.有教育机构班主任、二次转化续费工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.有团队合作精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；

岗位职责： 1.跟随学习法考课程，承担课后答疑任务，保障答疑响应及时且内容准确。 2.承担学员课后作业的批改工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律相关专业。 3.必备证书：法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析法考真题。 5.普通话标准，具备良好的语言表达、沟通协调能力，逻辑性强，写作能力突出。 6.具有较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识，工作耐心细致、责任心强，能适应一定的工作压力。

专业、自信、务实，专注产品研究与客户服务。公司氛围简单、协作、快乐，团队小而精美。 【岗位说明及亮点】 1.为已经报名的学员提供专业的服务和关怀，常规电话回访、班级群运营，监课、作业布置和反馈、效果外化等。热衷教育行业的请进！ 2.帮学员制定长期学习规划，学员课时到期，及时提醒续课。进行学员续费管理，延长学员的学习生命周期，将英语学习进行到底！想努力，想赚钱，想靠自己实现梦想的快来！ 3.喜欢英语，想从事相关岗位的欢迎，英语四级以上即可报名，边工作边学习边优秀！ 【岗位职责】 1..跟进记录学员的学习状况，提出改进建议，建立档案和管理合同，落实学员课程进度。 2.负责学员的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度； 3.及时搜集整理教育相关的资讯，不断升自我综合业务素养，为学员提供值得信赖的专业教育咨询服务； 4.达成续费及转介绍推荐指标； 5.完成上级安排的其他工作； 【薪资待遇】 底薪(4k-6.5k)+绩效(1000-2000)+提成，综合平均8-18K+, 试用期设置新人保护。另有五险一金+团建+节假日福利+带薪年假等。完善的培训成长机制，你将成为具有超强业务能力的教学辅导类复合型人才！ 【工作时间】 13:00-21:30，期间一小时休息，大小休，排班制

教授小学、初中、高中文化课，能迅速掌握上海地区考试重点，助力学生提分！ 用心服务学员，提高续课率！ 专注教学研究，持续提升专业能力！ 需持有教师资格证

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

岗位职责： 1.负责前台接待工作，做好来访人员的登记与引导； 2. 及时处理家长咨询与问题反馈，提供良好的沟通服务； 3. 负责前台区域的卫生整理与环境维护，保持整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，积极主动

福利待遇： 1、薪资：底薪4000-4500（面试定薪）+课消/续费提成3-5%； 2、五险/全勤奖100元/生日红包100元/节假日礼包/动态激励奖金/下午茶 3、作息时间：9:00-18:00/13:00-21:00；休息一个半小时；调休安排在周一或周一周二。 岗位职责： 1、教务类：统筹学员与教师的上课时间，合理进行课程安排及课时消耗记录； 2、服务类：跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量教学服务；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强用户粘性； 3、绩效类：达成续费、扩科、课消及转介绍等业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12学科培训相关经验，续费能力突出，有学科辅导背景者优先；薪资可面议； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、能接受弹性排班工作安排。

岗位工作地点：武汉 双校区运行：武汉天地中信泰富、中南路中商广场 岗位职责： 1、负责所有进入服务流程学员的日常维护，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等全流程支持； 2、持续提升学员及家长的服务满意度，达成【学员续费、扩科、推荐转化目标】，并深入挖掘学员潜在的留学规划需求； 3、与教学团队及课程顾问保持高效沟通与协作，共同推动学员成绩提升与学习成果落地； 4、做好日常多方对接与协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备续费实操经验者优先，有教务管理、班主任岗位经历或留学服务背景者优先，能快速熟悉业务流程并高效执行； 3、仪态端正，性格开朗亲和，待人真诚友善，具备良好的职业诚信； 4、具备优秀的沟通表达与理解能力，服务意识强，善于应对突发情况并妥善处理问题； 5、理解力强，学习速度快，执行力高。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

岗位职责: 1、负责合作专业学生的日常服务及班级事务管理 2、组织并实施各类班级活动，提升学生整体满意度 3、开展学生思想引导，指导学生参与社会实践等相关活动 4、致力于提高班级升学比例及职业资格认证通过率 5、统筹学生实习安排与就业指导相关工作 6、协助推进合作专业的招生支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类、市场营销类等相关专业优先考虑 2、具备学生管理工作经验，热爱教育行业者优先 3、具备良好的亲和力，优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并转化成人学历课程客户资源 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客源支持 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好包容性，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高提成比例） 2、试用期3个月内转正可额外增加500元底薪 3、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 4、入职满一年员工可免费享受一次学历提升课程学习机会，市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

工作内容主要是：日常反馈，家长维护、排课调课，行政调度、课程宣传制作等；课程邀约，试听压单等

1.激发孩子的自主学习动力 2.规划学生上课时间并及时告知家长 3.依据家长反馈满意度推进后续课程续报与推荐

【工作内容】 1.教学管理 -教学计划制定：与教练共同制定科学、系统的羽毛球教学计划，明确各阶段的教学内容、进度安排和考核标准。 -教学质量监督：定期巡查教学课堂，收集学员和家长的反馈意见，及时发现并解决教学过程中存在的问题，确保教学质量的稳定提升。 -教学资源管理：负责教学器材的采购、维护和管理，同时，整理和更新教学资料。 2.学员管理 -学员招生与咨询：通过线上线下多种渠道进行招生宣传，解答家长和学员关于课程设置、教学方法、等方面的疑问，吸引更多学员报名。 -学员档案管理：为每位学员建立详细的档案，以便对学员进行跟踪管理和个性化教学。定期对学员档案进行整理和更新，。 -学员沟通与服务：定期与学员和家长进行沟通，解决学员在学习过程中遇到的问题，提高学员和家长的满意度。 3.教练管理 -教练招聘与培训：制定教练招聘计划，招聘具有专业资质和教学经验的羽毛球教练。组织新入职教练进行培训，帮助教练尽快适应工作环境。 -教练考核与评估：建立科学合理的教练考核评估体系，定期对教练的教学质量、工作态度、学员满意度等进行考核评估，激励教练不断提高教学水平 -教练团队建设：组织教练参加各类培训、交流活动，促进教练之间的经验分享和技术交流，营造良好的团队氛围，提高教练团队的整体素质和凝聚力。 4.行政管理 -课程安排与调度：合理安排课程表，确保教学资源的充分利用。同时，及时处理课程变更、调课等突发情况，保证教学秩序的正常进行。 -财务管理：协助财务部门做好等工作，严格执行财务管理制度，确保财务数据的准确和安全。 -活动组织与策划：组织学员参加各类羽毛球比赛、活动，丰富学员的课余生活，同时，策划各类宣传活动，提升机构的品牌知名度和影响力。 【任职要求】 -大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业优先； -具备2年以上教务管理或相关工作经验，熟悉教学流程； -具有良好的沟通协调能力和责任心，能适应多任务环境； -熟练使用办公软件及教务管理系统； -有较强的服务意识和团队合作精神。