【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

明天找大学生兼职一名，会议陪同。

工作职责 1. 负责小学语文、数学学科的课后辅导，根据学生知识掌握情况制定个性化教学计划。 2. 依据教材大纲及学生认知规律，策划生动有趣的教学活动，提升学生学习积极性。 3. 持续跟进学生学习进展，定期与家长交流反馈，共同促进学业提升。 4. 梳理学科重点知识与典型例题，完善教学资料，保障辅导内容的条理性和精准性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、数学或师范类相关专业优先考虑。 2. 熟悉小学语数课程标准...

1、本科以上学历，热爱教育； 2、做事干练，执行力强； 3、工作时间随高考复读学生上课时间，单休； 4、待遇每月平均大于10K； 5、免费提供食宿； 6、单位位于海淀区清华大学南门清华科技园。

我们是谁 瑞纳RINA是一家专注于手碟（Handpan）教学、音乐疗愈与文化传播的沉浸式工作室。我们提供从零基础体验到专业演奏的课程，并定期举办手碟沙龙、冥想音乐会等活动。如果你热爱音乐、喜欢与人连接，并希望在一个松弛、创意的氛围中工作，欢迎加入我们。 你将负责 1. 教务与顾客接待（60%） 接待来访/来电咨询，介绍课程、师资及活动安排，协助学员完成报名与排课。 维护学员档案（课时记录、学习进度跟踪），管理教室预约与器材借用。 协助日常运营：课前准备（手碟调音、场地布置）、课后整理、物资采购等。 处理简单的收银、开票与学员沟通（请假、调课等）。 2. 新媒体运营支持（30%） 协助运营工作室社交媒体（小红书/抖音/微信公众号为主），包括： 拍摄课堂花絮、手碟演奏片段、活动精彩瞬间（手机/相机均可）。 制作简单的短视频（剪辑工具不限，如剪映）、图文笔记或公众号排版。 根据热点与节气，参与选题会，策划1-2条/周的内容。 回复后台私信与评论，提升账号互动与粉丝粘性。 3. 活动协助（10%） 参与线下工作坊、音乐分享会的现场执行（签到、引导、摄影、秩序维护）。 我们希望你 硬性条件： 大专及以上学历在读或毕业，专业不限（教育、音乐、新媒体等优先）。 熟练使用Office（Excel做课表、Word做通知），手机拍摄与基础剪辑能力。 每周至少能到岗3天（含周末1-2天），兼职可接受半天排班。 软性特质： 喜欢音乐（不需要会手碟，但愿意了解），对教学服务工作有耐心、亲切。 细心有条理，能同时处理多任务（学员咨询+发帖+调课）。 网感好，是小红书/抖音深度用户，了解基础运营逻辑（如话题标签、发布时间）。 加分项： 会弹奏任何乐器（包括手碟）或有瑜伽/冥想经验。 有用户运营、社群运营或线下门店服务经验。 自带相机/手机拍摄能力强，会简单修图（醒图/黄油相机）或PS/AI。 你能获得 收入+福利： 兼职薪资+免费上手碟体验课+工作室活动内部价/免费参与。 成长空间： 接触音乐培训全流程运营，新媒体作品可署名为“内容共创”。表现优异者可转为长期兼职或全职教务主管。 工作氛围： 扁平化管理，时常有茶歇、内部音乐会，同事们都是音乐爱好者。 如两周内未回复，可视为暂不匹配，我们会保留简历未来再联络。 小提示： 手碟工作室通常带有疗愈、小众艺术属性，面试时可以多表达你对音乐、慢生活或社群连接的真实感受。

恩知扬帆教育｜2006年创立，旗下拥有世纪扬帆、恩知教育两大成熟品牌 【薪资待遇】 1. 3200底薪+提成 2. 五险 3. 9点上班，5：30下班，每周二休息 【岗位职责】 1. 日常对接在校学生，一对一沟通学情、心态维护、日常答疑，做好学员粘性留存 2. 负责校区日常文案编写、活动文案、日常宣传内容输出 3. 维护老生资源，做好学员口碑 4. 落实校长安排的各项校区日常事务，配合校区整体运营 5. 处理校区基础教务日常工作，保障教学秩序稳定 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历 2. 性格耐心、细心、沟通顺畅，擅长和学生聊天、共情安抚 3. 会基础文案撰写，能独立完成简单文字编辑工作 4. 工作踏实、执行力强，服从校区安排，稳定性高 5. 有幼儿园带班老师经验者优先，优秀应届生可培养

1. 规范员工日常用语。 2. 规范员工形体礼仪。 3. 建立企业礼仪制度。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 薪资：底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 薪资：底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 薪资：底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

伴学师/辅导老师 【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。

找一位会编程的老师，教一名小学儿童兴趣，待遇:50-100/节，1-2小时/节课，其他教材资源老师提供（可电子版）线上教学

丽兰朵美业，深耕行业18年，是集护肤理疗，养发，美学设计，服装色彩搭配，健康管理，一站式的服务平台，因扩大规模，现面向社会诚聘以下岗位1，储备店长：6000-8000，要求有3年以上运营管理经验2，储备顾问：5000-7000，要求有3年以上带团队做销售的经验3，美容理疗师：5000-7000，要求有3年以上美容理疗行业经验4，美容理疗养发学徒：3000-5000，年龄18-45岁5，养发师：4000-6000，要求一年以上行业经验每天工作8小时，月休四天，年终奖分红，离家远的免费住宿舍等福利联系电话高女士

阿里地区噶尔县招贴砖、泥瓦工。 周转房墙地砖，地砖600*1200客厅寝室通铺。 强砖300*600厨房卫生间。所有砖不补缝。单价48一平面积好

噶尔县政府对面新时代购物广场有7个商铺要同时装修，需要打隔断，吊顶，着急装修，9月底要开业。能随时来的木工联系，做人工需自带工具。材料各个商家自行购买。天工或者小包都可以。

底亚乡需要3名小工，薪资为一天300元，有意者可报名。

阿里地区水电师傅

工作时间： 下午17：00—20：30 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招2。采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪：转正前：8-12k/月，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2。快速成长通道：提供专业，系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3。轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

走过路过不要错过！毕业快乐！老师急招中！9月提前排课啦！可转正长期 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招，高中科目优先！优先到岗优先安排面试！ 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪：转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 。 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为95后，00后，没有沟通鸿沟。

一、初中道德与法治教师 （年薪15-20万元）【岗位要求】本科及以上学历，教育学、思想政治类专业方向； 持有初级中学及以上教师资格证；热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感； 3年及以上相关教学工作经验；年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入15-20万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间 二、人力资源管理岗 （年薪10-13万元）【岗位要求】本科及以上学历，人力资源类、管理学类专业方向； 吃苦耐劳，有敬业精神； 热爱教育事业，三观正， 有强烈的集体荣誉感； 有相关人力资源工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入10-13万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 三、教务管理岗 （年薪8-10万元）【岗位要求】本科及以上学历，管理学类等相关专业方向；吃苦耐劳，有敬业精神； 热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感；有相关教务管理、文印工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入8-10万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 四、心理健康教师 （年薪13-15万元） 【岗位要求】本科及以上学历，心理学专业方向； 持有心理健康教师资格证； 热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感；3年及以上心理咨询工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入13-15万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假；其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

【岗位职责】 1. 线上对接小学至高中单科学生，做学习陪伴，针对性讲解数理化生重难点知识。 2. 自主准备适配学员水平的辅导资料，讲解课本内容，订正习题，整理错题本。 3. 实时跟踪学员学习效果，定期和家长沟通学习状态，同步进步与待提升板块。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理科类相关专业优先录取。 2. 吃透对应学段教材，熟知各类校内、升学考试常考题型与核心考点。 3. 有耐心、责任心强，擅长分层教学，逐步引导学生建立良好学习习惯。 4. 自备电脑设备，网络稳定，居家授课环境安静，无噪音干扰。 【工作亮点】 纯居家线上办公，不用出门通勤，时间可自主调配；一对一专属辅导，课时报酬优厚，授课量越高收入越高；长期稳定生源渠道，工作模式灵活自由，薪资结算准时不拖欠。

【岗位职责】 1. 做好学生管理维护工作，完成部门制定的月度、年度各项指标； 2. 负责转介绍、续费、课消等项目，做好个人学习、团队培训、检查监督，在实际的项目管理过程中，提升个人管理思维； 3. 辅助新人关注，辅助主管进行新人培训、学习任务检查等； 4. 参加校区、区域、集团组织的各层级会议，学习管理知识； 5. 辅助、补位部门管理，积极参与校区、区域管理工作，从中不断的学习、总结、积累管理经验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，有一定教育行业从业经历，熟悉教务工作流程，有较丰富的学生维护经验，出色的业务能力、服务意识（其他条件优秀者，行业经验可放宽）； 2. 性格开朗，目标感强，具备亲和力、责任心，良好的沟通能力、处理人际关系能力； 3. 具备管理潜质，且有管理岗位发展意向； 4. 具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神，认同企业文化。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+各类提成/奖金+管理补贴+全勤奖+餐补+话补+其他评比激励奖金+年终奖，年均综合月薪12000-20000，优秀者25000左右。 2. 福利： 2.1 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2.2 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 2.3 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 2.4 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 2.5 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 2.6 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全

【岗位职责】 上课形式：无需坐班，支持居家线上办公，授课课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于5个月，每周至少出勤5天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线超过3小时； 周末分为3个时段排班，单日总在线时长累计9小时，每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历，非英语专业需具备大学英语六级证书及约一年家教经验（条件优异者可适当放宽）； 英语专业需持有专业四级及以上证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【暑假假期】可选时间段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段选择灵活，无固定限制 【9月秋季开学后】时间安排如下： 周中：晚上18:00-23:10，每周至少开放3天，总计不少于9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，合计需开放10小时

【岗位职责】 1. 负责孩子日常陪伴、安全看护、上下学接送。 2. 陪伴完成课业辅导、作业监督，培养良好学习习惯、时间管理与自律能力。 3. 开展国学启蒙教育，诵读经典、礼仪教养、品德引导，传承传统文化素养。 4. 提供双语陪伴交流（普通话 + 粤语 + 英语），营造多语言沟通环境，提升表达能力。 5. 适当组织益智、阅读、艺术、运动等拓展活动，促进身心全面发展。 6. 遵守家庭规范，尊重隐私，作风稳重，与家长保持高效沟通。 【岗位要求】 1. 品学兼优，形象端正，性格温和、耐心细致、责任心极强，无不良记录。 2. 普通话标准流利，粤语流利，英语 CET-6及以上，具备良好听说读写能力。 3. 具备国学基础、四书五经，能进行国学启蒙与经典诵读教学。 4. 持有 C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能安全接送孩子。 5. 有幼师资格证或幼师 / 早教 / 幼教相关工作经验者优先。 6. 喜爱儿童，懂儿童心理，善于引导与正向教育，能长期稳定。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建： 1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施： 1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作： 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求： 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求： 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力： 1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导，帮助其提高学习理解能力。 2. 根据学生实际情况制定适合的教学计划和辅导方案。 3. 定期评估学生学习效果，及时调整教学方法。 4. 协助学生完成课后作业并解决学习过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成教学任务及相关安排。 2. 拥有良好的责任心和耐心，能积极引导学生学习。 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方式。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

【岗位职责】 1、负责校区的教学运营与管理，促进教师课时的合理使用与消耗； 2、协助所辖学段教师提高学生的续读率与留存水平； 3、支持教师在教学质量和授课效率方面的持续优化； 4、统筹学段内专职教师及学管师的专业培训与能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年及以上教学或教务管理工作经验； 2、具备良好的服务意识、组织协调能力及较强的抗压素质； 3、目标导向明确，富有团队精神，擅长协同合作与沟通配合。 【工作时间】每周40小时工作制 【工作地点】广州市内校区，根据实际需求就近分配 【面试流程】线上初试-线下复试-发放offer-入职 【晋升路径】主管-副经理-校区校长-分区校长

一、岗位职责： 1、负责新能源汽车专业的日常教学工作； 2、组织学生开展实训课程； 3、日常教学工作研讨研发。 二、 岗位要求： 1、车辆工程、汽车维修工程教育、 机械设计制造及其自动化、 新能源科学与工程等专业优先； 2、团队协作能力强、品行端正， 能胜任本专业的教学工作，能胜任汽车构造、电动汽车的原理与应用、动力电池管理与维护技术、驱动电机及控制技术、汽车电器与控制技术、汽车电子控制原理与技术应用等课程讲授。 3、有新能源汽车相关企业、4S店工作实习经验者优先。 4、具有相关职业资格证书； 5、具有一年以上相关行业者优先考虑。