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大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

招聘生产厂长，要求头脑灵活，实在利落！能独当一面，必须熟练二保焊接技术，必须有货车高栏制作，车厢改装.车厢修整等工作经验！

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生产主管1名：负责生产排产，生产进度管理，安全管理，仓储管理。基本工资+产能绩效工资。

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中山市盟邦照明有限公司在庆丰配件城招聘生产主管（需有铁艺灯经验两年）、装配工和打包工，待遇面议，联系人陈生。

浙江宁波招聘注塑主管，要求有注塑机调机换模经验，能独立解决注塑设备故障，负责产品质量管控，薪资面议，需具备工作积极主动、认真负责和吃苦耐劳的品质。

1、交付保障：确保生产计划全面达成，紧急订单准时交付，关键工序无积压现象。 2、运营提升：严格执行6S管理，把控质量与成本；每日完成数据复盘，彻底解决进度波动问题。 3、团队管理：推行目标导向机制，通过公平的培训、辅导与考核激励，建设高效执行的生产团队。 4、协同改进：积极联动前后工序，及时响应协作需求，为管理体系优化提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。 2、5年以上有色金属压延加工工作经验（具备铝加工行业背景者优先），其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。 3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准，具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。 4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力，坚持原则，办事公正。

岗位职责： 1. 制定生产计划：依据销售订单、库存状况及生产能力，编制日/周/月度生产安排，科学进行排产调度。 2. 组织生产执行：发布生产任务指令，协调人员、设备与原材料配置，确保生产按计划及工艺要求推进。 3. 进度跟踪与调度：实时掌握生产进展，及时应对缺料、设备故障、工艺异常等情况，保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升：持续优化生产工艺流程与工序衔接，提升设备运行效率和人均产出，完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危化品管理要求，开展安全培训与应急演练； 监督劳动防护用品使用及危险作业审批（如动火、受限空间、高处作业等）； 排查并整改各类安全隐患（如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等）。 任职要求： 1、年龄35岁以上，初中及以上学历，持有叉车证者优先，具备C1驾驶证 2、有相关行业工作经验者优先录用 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应环境较简陋且存在气味的生产车间 4、学习态度端正，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识

恩雅实业（自有品牌工厂）招聘 1、车间主管1名 2、包装 2名 3、包装内QC 1名 ，会修包。 4、板房台面：熟练台面，油边，打五金中高端真皮女包工艺及制作，手工精细，细节处理到位，做事勤快，责任心强，沟通能力强。 本公司自有品牌，货源稳定，正规园区厂房，月带薪假四天、遇节日月休5天、过年带薪年假、10.5小时制 、另设有全勤奖、 外宿补贴、超产奖、 工龄奖、4大节日（端午节、中秋节，感恩节，圣诞节）节日礼物等等 有意者面谈，一经录用，直接上班。 地址：白云区东平附近榕树塘8号 有意者请联系 人事部： 陈小姐

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务； 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务，确保安全生产落实到位； 7、推动各部门间的沟通与协作，保证工作衔接顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，跟进问题发现与解决闭环； 9、最关键要求：具备强烈事业心，主动积极完成各项工作目标。

招聘: 行车工、锯床工、装卸工:年龄30-55岁之间，要求有开行车、锯床操作经验 待遇从优。 管饭，节假日福利，年底奖金 联系电话： 工作地点：聊城大东钢管市场内

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。

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岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作，优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识，适应高强度工作节奏

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