【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产秩序稳定； 2. 组织落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 监督现场操作规范，提升作业效率与执行实效； 4. 协调各班组工作衔接，推动生产流程顺畅运行； 5. 推进成本控制措施，降低资源浪费，提升产出效益。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理现场人员与事务； 2. 重视生产实效，能够推动任务高效落地； 3. 熟悉车间运作流程，对生产管理有系统性理解； 4. 工作踏实严谨，具备较强的抗压能力和问题处理能力； 5. 注重团队协作，能够带动团队共同达成目标。

【岗位职责】 1. 配合车间主任，根据订单制定生产计划，合理分配工作，跟进工作进度，监督工作质量，保障生产任务的完成。 2. 严格执行5S、安全、文明生产管理规定，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 3. 解决工人操作过程中的问题，把好质量关，确保车间的产品质量。 4. 车间其他相关工作。 【岗位要求】 1. 三年以上钢管车间管理工作经验，懂技术，会管理，会做气割、电焊等相关工作。 2. 有责任心，做好车间例会及其他日常管理，配合做好车间的生产任务。

简单的掌握生产。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和主动工作态度； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

一、基本要求： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养： 1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。 2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。 3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、优先考虑条件： 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度： 认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险，福利待遇优厚，薪资可面议。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

明天招聘一名熟练操作抓车的人员，负责看管大剧。有意者可报名。

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岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责车间日常生产管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调车间内外部资源，解决生产过程中出现的问题； 4、管理车间人员，合理安排生产班次和工作分配； 5、负责生产成本控制，提高生产效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景； 2、有1-3年制造业或相关行业的工作经验； 3、熟悉生产流程和质量管理，具有较强的组织协调能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1. ERP系统内容录入。 2. 协同车间工作等。

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【岗位职责】 1. 根据生产计划，组织和安排生产任务，确保按时保质保量完成生产目标。 2. 监督和管理生产现场，确保生产安全、高效、有序进行。 3. 负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4. 负责生产人员的培训、考核和激励，提高团队工作效率。 5. 协调与其他部门的关系，解决生产过程中出现的问题。 6. 收集和分析生产数据，制定改进措施，提高生产效率和质量。 7. 管理生产团队，包括人员招聘、培训。 8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作，保障跨部门工作流程的顺畅。 9. 监控生产成本，实施有效的成本控制措施，通过精益生产等方法提高经济效益。 10. 对生产安全、质量控制有深刻理解，能够制定并执行相关制度。 11. 具备数据分析能力，能够通过生产数据指导决策，持续改进生产过程。 【岗位要求】 1. 硬性条件：大专及以上学历；8年以上生产制造行业工作经验，5年以上生产管理经验。 2. 技能：熟悉生产管理流程，具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能；熟悉办公软件。 3. 熟悉压力容器的焊接工艺。 4. 能力优秀者薪资可谈。

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一、基本条件： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。 三、技术能力： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能： 1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。 2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。 3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、其他加分项： 1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。 五险，福利，薪资面谈。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间整体运营管理，统筹车间生产、人员、质量、安全、车间现场环境卫生、物品摆放、工位标准化管理等各项工作，保障车间生产有序高效运转； 2. 根据公司销售订单及生产计划，合理拆解每日、每周生产任务，统筹调配各工序人员、设备、物料，合理安排各岗位生产工作，确保生产按期交付； 3. 全程把控产品生产质量，规范各工序作业标准，巡检生产过程，及时发现并整改质量问题，把控产品合格率，降低生产次品率； 4. 负责车间团队管理，统筹员工排班、日常考勤、工作考核、技能督导，做好员工思想沟通，提升团队执行力和生产效率； 5. 管控车间生产成本，合理管控物料领用、耗材损耗、设备能耗，督促设备日常保养维护，减少生产浪费，控制生产成本； 6. 全面负责车间安全生产管理，定期排查安全隐患，落实安全操作规程，组织员工安全培训，杜绝安全事故发生； 7. 做好生产数据统计、台账整理、进度汇总，及时对接公司管理层，汇报生产情况，配合落实公司各项生产管理制度及整改要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有钣金、门窗、机械制造行业车间主任、生产主管相关管理经验者优先； 2. 熟悉车间全流程生产工艺，了解车间各工序作业流程，具备丰富的现场生产统筹经验； 3. 具备较强的现场管理、人员调度、问题协调能力，可快速处理生产现场突发质量、人员、进度问题； 4. 执行力强，责任心强，抗压能力强，有良好的团队管理、沟通协调能力，管理思路清晰； 5. 熟悉工厂安全生产、车间现场标准化管理，严格遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。 【福利待遇】 1. 薪资优厚，绩效奖金丰厚，工资按月准时发放； 2. 提供节日福利、年终福利，订单稳定，岗位长期稳定，发展空间大。

包吃住，两班倒，需要有责任心，工作不累，

1. 懂门窗行业的车间管理优先。 2. 懂CAD看图，绘图。 3. 责任心强，能正常安排车间的日常工作。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、包吃、包住、年终分红 【岗位亮点】 有股份分配。