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车间主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限装配工艺焊接工艺
焊接车间主任 有经验者优先
总经理
1-1.5万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
有经验,有责任心,能吃苦耐劳精神,待遇面谈
生产部长
1-1.3万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升;3年以上生产管理经验,懂机械/汽配件、制造者优先。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理生产计划管理现场管理钣金工艺焊接工艺ISO9001
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 制定并落实现场5S管理规范,确保生产环境有序高效 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产运作管理,能精准掌握生产进度,并具备分析与处理现场问题的能力; 3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历,了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护; 4. 机械类相关专业背景,具备金属加工制造领域实际工作经验
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
车间主任
100-200元/天
车间主任月结
安排装卸货登记入库
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
1、全面统筹车间生产现场的运行管理,涵盖设备维护、安全生产及行政事务,协调各班组有序开展生产作业 2、根据部门总体目标细化生产方案,制定并下达生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时按质完成 3、监督并指导产品质量控制流程,持续优化生产工艺,及时分析并解决制程中的异常问题 4、负责生产成本与物料使用的管控,在保障产品品质的基础上提升生产效率与产能输出 5、推行车间6S管理体系,定期检查现场卫生状况与操作规范执行情况 6、组织召开车间日常例会,协调各项生产工作安排,监督规章制度的落实与执行 7、监控生产相关数据及产值达成进度,持续改进生产效率与产品合格率 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品厂生产主任岗位工作经验 专业能力:熟悉食品生产企业管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有较强的现场管理与质量控制能力 技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题处理能力,可高效应对生产过程中的突发状况
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
车间主任
车间主任
简单的掌握生产。
山东聊城找喷真石漆水包砂老师一名,离广平镇近的,。电话
水包砂真石漆1-2人
找喷真石漆水包砂老师一名,离广平镇近的,。电话
聊城
6月5日 07:17拨打电话
山东聊城要一个打电镐的240元,管饭
240元/天
打电镐1-2人
要一个打电镐的240元,管饭
聊城
6月5日 07:17拨打电话
山东聊城今天下午两点找两个捡白的
种植工
今天下午两点找两个捡白的
聊城
6月5日 07:17拨打电话
聊城冠县有闲着的二保焊工吗?焊架子活好干一个多月的活工资面议,工地北环,联系电话
二保焊15-30天
有闲着的二保焊工吗?焊架子活好干一个多月的活工资面议,工地冠县北环,联系电话
聊城 冠县
6月5日 07:16拨打电话
山东聊城赫集装片碱,罐车押运员,只负责装货
押运员
赫集装片碱,罐车押运员,只负责装货
聊城
6月5日 07:15拨打电话
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
1. 生产统筹规划 根据公司销售订单、交付周期及产能情况,全面负责钣金车间(折弯、冲压、激光切割、焊接、打磨、喷涂配套等全工序)生产计划的制定、分解与落地。合理调配车间人员、设备、物料资源,科学排产、均衡生产,杜绝产能浪费与生产闲置,保障每日、每周、每月生产任务按时保质完成,确保订单按期交付。 2. 现场生产管控 全程跟进钣金生产全流程,实时监控激光切割精度、折弯尺寸、焊接工艺、成品外观等关键工序质量,及时发现生产过程中的错单、漏单、尺寸偏差、工艺瑕疵、效率低下等问题,快速协调解决生产异常,杜绝批量不良与返工浪费。规范车间生产操作流程,监督员工严格按照作业指导书、工艺标准开展作业,稳定产品生产质量。 3. 车间人员管理 负责钣金车间一线操作工、技工的日常排班、考勤管理与工作考核,统筹团队日常工作安排。定期开展员工技能培训、安全培训与工艺培训,提升团队专业操作能力、质量意识与安全意识,合理调配人力,协调员工工作矛盾,打造高效、稳定、合规的生产团队,提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理 负责车间激光切割机、折弯机、冲床、焊机、打磨设备等钣金生产设备的日常点检、保养、报修统筹工作,监督设备规范操作,降低设备故障率,保障设备常态化稳定运行。管控钣金原材料、板材、辅料、半成品及成品的领用、存放、流转与盘点,严控物料损耗、报废、丢失问题,优化物料周转效率,有效控制生产成本。 5. 安全生产与5S管理 严格落实工厂安全生产管理制度,排查车间用电、设备操作、焊接作业、物料堆放等各类安全隐患,杜绝工伤、火灾、设备安全事故发生。主导车间5S现场管理,规范工位摆放、车间环境卫生、物料分区存放、设备归位管理,维持整洁、规范、有序的生产现场,提升车间标准化管理水平。 6. 数据统计与复盘汇报 每日、每周统计车间生产产量、合格率、返工率、物料损耗率、交付达成率等核心生产数据,做好台账记录与整理。定期对生产工作进行复盘总结,分析生产效率、质量、成本存在的问题,制定优化改进方案,持续优化生产流程、提升产能、降低生产成本,按时向管理层提交生产工作报告。 7. 跨部门协同对接 积极对接业务部、技术部、质检部、采购部,及时确认订单图纸、工艺要求、交付标准,同步生产进度,反馈订单异常、物料短缺、工艺调整等问题。配合质检部门做好成品、半成品检验工作,协同各部门保障订单从接单、生产到出货的全流程顺畅衔接。 任职要求 1. 学历与专业:中专及以上学历,机械制造、钣金工艺、生产管理等相关专业优先,有钣金行业从业经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验:2年以上钣金工厂生产管理、车间带班、生产调度相关工作经验,熟悉钣金激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨等全生产工序及工艺标准,熟悉钣金图纸识图、工艺拆解优先。 3. 能力要求:具备扎实的生产计划排产、现场异常处理、人员管理能力,熟悉工厂5S管理、安全生产规范及生产成本管控逻辑;能熟练使用办公软件,完成生产数据统计、报表制作;具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力,能适应工厂生产节奏。 4. 素质要求:工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心、执行力和团队管理意识,坚守生产质量和安全底线,具备持续优化生产效率、控制成本的思维。 5. 其他:服从公司管理,能配合车间生产加班调度,有大型钣金加工厂、机械设备钣金、机箱机柜钣金生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:月薪6000-12000元(根据个人经验、能力面议),底薪+绩效奖金+产能提成+全勤奖+年终奖金,多劳多得、绩效优异者薪资可上浮。 2. 基础福利:缴纳社保。 3. 生活保障:提供员工宿舍、食堂、工作餐补贴、住宿补贴,厂区环境整洁,配套设施完善。 4. 晋升发展:完善的内部晋升体系(生产管理员→生产主管→生产经理),定期技能、管理培训,提供稳定的职业发展通道。 5. 其他补贴:工龄补贴、高温补贴、绩效奖励、年终评优奖励等。 岗位核心优势 1. 深耕钣金制造行业,业务稳定、订单充足,工作岗位稳定,无淡季裁员风险; 2. 车间设备自动化程度高,生产流程成熟,管理工作高效省心; 3. 团队氛围融洽,管理层人性化管理,重视人才培养与能力提升; 4. 薪资发放准时,福利体系完善,长期发展空间广阔。 岗位职责总结 本岗位主要负责钣金车间整体生产运营、人员管理、质量管控、安全生产、成本优化及跨部门协同工作,通过科学排产、现场管控、流程优化,保障车间高效、保质、低成本完成各项生产订单,推动车间标准化、规范化、高效化生产管理
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。 职业技能: 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。 工作经验: *具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业: *要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点:肥西县花岗开发区
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业 年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:4年以上生产管理经验,其中至少2年食品行业相关经验;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优
机加工车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限CAD绘图装配工艺生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责环保设备生产流程的规划与执行,确保车间有序高效运行 2. 跟进生产进度并实施质量管控,保证产品达到标准规范 3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效统筹车间人员与工作安排 2. 工作态度严谨踏实,能够胜任生产管理相关职责 3. 有环保设备制造流程经验者优先录用 4. 能熟练操作CAD绘图软件 5. 机械制造类专业背景
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行,与各方保持高效沟通,明确协作规则与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障项目成果符合标准,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目整体目标同步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。 4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发情况,具备出色的现场组织协调与问题解决能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
车间主任3-5年学历不限质量管理设备管理生产计划管理铸造工艺全面质量管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定; 2. 规划并组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟悉车间作业流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
研发专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药生物药原料药
主要承担产品批文的申报工作
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
负责家居车间的管理 之前做过车间主任 的来
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
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