职位详情（销售店员） 标题：销售店员（包住，26届学生可） 标签： 包住、高温补贴、入职缴社保、需要出差、接受应届毕业生、新手友好、五险 【包住；接受26届毕业生】 薪资待遇 • 应届生，无责底薪4000元； • 1年以上工作经验，无责底薪4500元； • 1年以上保健品销售工作经验，无责底薪5000元 • 月休4天，免费住宿，入职缴社保，高温补贴，生日补贴，超长年假等 岗位职责 • 走访门店，了解运营情况，及时反馈 • 监督门店各项市场活动的执行情况 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限 • 接受应届毕业生，无工作经验亦可 • 具备良好的沟通表达能力和执行力 • 可以出差 员工福利 节日福利、高温补贴、有无线网、宿舍有空调、包住

接受应届生、无经验者均可 公司直招！！！直招！！！直招！！！不收取任何费用！！！免费住宿！！！不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升激励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等多种文娱活动 00后团队，氛围活跃，主管亲和力强，全程带教指导 【薪资待遇】 1.5.5k底薪+提成（5%~20%），上不封顶，多劳多得 2.入职即安排免费住宿，精装修房源，拎包入住 3.公司定期组织团建活动（含户外拓展、室内项目等） 4.集团总部每年举办两次国内外旅游会议，优秀员工可参与 5.提供系统化培训，手把手教学，零基础也能快速上手 6.重视人才培养：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营） 晋升机制透明、公平、公正，成长通道畅通高效 【工作内容】 1.负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护 2.协助主管开展南京本部或各分队的日常管理工作 3.掌握营销体系后，具备能力独立运营管理分公司 【产品优势】 1.自有工厂研发生产，拥有国家专利资质 2.产品品类丰富，85%以上成分为天然来源 3.市场刚需强，消费频次高，复购率高 4.通过多国认证，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达与协调能力 2.心态积极，情绪稳定，专注工作状态 3.具备一定的分析判断力与团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（中午休息时段自由安排，不强制在岗） 法定节假日正常休假

职位详情 薪资：5500+提成+奖金，各种津贴补贴福利！！ 公费旅游！！ 上班时间：朝九晚五点半，周六固定休息，节假日正常休息，带薪年假半个月！！！ 1.办公室坐班，不需要外出，每周下午茶，团建等 2.公司业务平均薪资过万，高提成无上限，不靠资历靠能力！ 人员都是90-00后，年轻化团队，上班是战友互相帮助，下班是喝酒聚餐朋友。 3.接受无经验小白，公司主管一对一带岗

：1、人事行政总监（保险公司和金融公司做过人事总监的优先，无论男女，年龄不超过35岁，学历本科，，， 2、巡检（去各门店巡视、督查、盘点物品等），，年龄不超过40岁 3、会计，最少要有初级会计证书，做过总账，年龄不超过35 4、仓管，，对数字敏感，细心认真，人品端正，肯吃苦 5、视频剪辑，不超过30岁，有相关工作经验两年，独立运营过账号，需提供视频号和过往工作内容证明 6、人事专员，年龄不超过30岁，保险和金融公司做过招聘优先，其他大型销售公司做过也优先 7、主持人，年龄不超过32岁，男女都可，形象气质佳，需出镜。身高不低于175，，有过相关工作经验两年 8、店长、总监（这两个长期招募）

负责南京本地防水业务开发，跑小区物业，装修公司、建材店 高提成结算，多劳多得，时间自由，，长期稳定合作

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 出差

岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，可通过线上、面访沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

包装，贴标签

无锡市新吴区招砼工/打灰/浇筑,砌砖/石,工地小工/杂工,泥瓦工

苏州高铁北站需要增加熟练绑扎工，有空人员联系:(余老板)

南通市如东县招光伏安装，庭院阳光房做过的请联系。

宜兴市区，南站附近招聘保洁诺干名，要求身体健康，无犯罪记录，会写字，年龄在55-60岁之间，年龄可以放宽几岁，男女都可以，有意向拨打电话联系：

时间自由，可兼顾带娃，不用坐班、不用出门！ 工作简单易上手，新手有人带，多劳多得。 适合全职妈妈、时间零散的姐妹。 有意直接私信，非诚勿扰~

招电动车维修师傅.要有工作经验.

我们青岛英语中心正在招聘一名广告推广负责人，，年龄在35至40岁之间，有相关经验。薪资范围为3000至7000元，工作时间为周一至周五下午5点至晚上9点，周末上午9点至下午6点，每周休息一天。

18-30岁 轻松写意 工资4000-6500无上限 新手小白都可以

销售农药，化肥

岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标的达成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在需求，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与运营提升，深度理解商户诉求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户建立稳固的战略合作机制，成为客户在平台端信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，积极推进新项目在客户侧的落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程销售动作 4.定期整理客户资料及销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升网络销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作环境 5. 遵纪守法，诚信踏实，具备团队合作精神和职业责任感

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单承保工作，结合客户实际需求，制定个性化的车险与非车险保障方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，进行保单到期提醒与续保服务跟进，并处理客户的咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力，性格积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、掌握基本的电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深人员月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、配备带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、日间正常班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

【岗位描述】 1、依据公司整体营销策略，通过多渠道推广IT人力外包SAAS平台，开拓市场，达成月度、季度销售指标； 2、结合产品特性，借助营销活动、客户拜访、电话沟通等方式获取客户信息，与客户建立有效联系，挖掘并拓展潜在客户资源； 3、深入跟进客户需求，识别客户痛点，提供针对性解决方案，推动建立长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源响应需求，持续提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右； 2、热爱销售岗位，具备抗压能力，有意愿挑战高收入目标； 3、性格积极开朗，思维条理清晰，具备出色的沟通与谈判技巧； 4、具备人力资源服务外包、培训、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先； 5、有互联网软件、SAAS类无形产品或B2B、B2G企业级销售经验者优先。 【公司特点】 1、身处高增长赛道，拥有广阔市场空间与发展前景。 2、具备行业领先的技术优势，持有数十项专利及软件著作权。 3、倡导公平竞争，晋升与激励完全基于个人业绩表现。 4、企业处于快速成长期，提供丰富的职业发展机会。 5、坚持按贡献分配机制，薪酬待遇在行业内具有较强竞争力。 【加入德科你获得的待遇】 1、薪资=底薪+绩效+奖金； 2、依法享受法定节假日（制度规范）； 3、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 4、员工关怀：生日礼品（多种选择），节日福利，日常慰问（覆盖员工及家属）； 5、团队建设：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 6、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元化课程； 7、设立优秀员工、优秀团队、骨干人才长期激励计划及专项现金奖励； 8、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 9、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位主要负责线下指定点位驻点推广及客户邀约 工作地点根据实际情况就近分配，无锡城区与江阴乡镇均可安排 综合薪资1w+ 一、公司简介： 美呀医疗集团是一家中外合资企业，总部位于首都北京，专注于为客户提供高品质的口腔种植牙服务。公司实行统一化、纵深式管理模式，坚持服务标准化与价格透明化理念，目前已在19座城市布局25家连锁门诊。为进一步提升口腔诊疗服务能力，公司设立材料供应与运营总部、技术研发中心及数字化加工厂，打通上下游产业链，完善口腔种植牙服务体系，严 二、岗位职责 1．通过面对面沟通开展产品推广并促成成交； 2．在指定驻点获取客户资源，整理并登记有效线索信息； 3．持续维护客户关系，实施回访机制，提供专业细致的服务体验； 4．为客户进行相关事项的讲解与指导，并结合需求给出合理建议及分析反馈； 5．协同相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务流程顺利推进 三、任职要求 1、具备面向个人客户的销售经验，有教育培训、医美、移民、留学等行业背景者优先； 2、理解能力突出，学习速度快，具备良好的自我驱动与管理能力，热衷于销售事业； 3、愿意迎接挑战，责任心强，擅长人际交流，能适应一定工作压力； 4、态度积极，富有亲和力，具备较强的目标意识、沟通技巧与表达能力 四、薪酬待遇说明 试用期综合收入到手不低于1W+，转正后1.5W+，业绩优异者收入上不封顶；目前入职满1年员工月均收入区间为1.5W-2.2W； 入职即缴纳社保，工作时间朝九晚六，每月休息4天，法定节假日按规定正常休假

每天打电话发朋友圈，寻找客户维护客户

岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发； 2、负责门店日常运营，包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历，具备零售服务行业经验者优先； 2、需自备交通工具，持有C1或以上驾驶执照； 3、具有创业意向，具备经营者思维； 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，收集并整理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家平台活跃度及订单转化率； 4、负责江苏省内线下门店客户的开拓与关系维护：依托公司现有国补资质对接目标客户，深化合作，扩大品牌影响力；同步推进销售渠道拓展，逐步构建分销网络； 5、对区域线下销售目标负责，跟踪省内客户销售进展，精准传递公司运营政策，维系稳定客情，助力长期合作； 6、采集并分析管辖区域市场动态，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑； 7、承接并推动公司未来在即时零售领域的业务布局落地 任职要求： 1、大专学历，年龄43岁以内，具备3-5年家电行业推广及门店拓展经验，有地推实战经历者优先； 2、拥有优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作伙伴； 3、大专及以上学历，具有品牌方地市管理经验者更佳； 4、熟悉家电行业运作模式，掌握各销售渠道特点，能准确判断市场环境与发展趋势； 5、了解江苏省本地市场情况，精通线上线下渠道拓展路径，具备一定品牌方/渠道商/门店资源基础； 6、具备较强的沟通谈判、问题处理及团队管理能力； 有家电领域线下拓展经验及供应商资源者优先考虑