本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

女性、学历不限，50岁以下身体健康，服从安排薪资福利:3000-5000/月，包吃包住招工人数:2名工作地址:罗城自治县仫佬家园小学后面8号楼2楼

广西玉林诚招修剪大肠的师傅二剪一翻或一剪二翻人员，可带一名新手负责杂活。仅询问者勿扰，确定随时可出发者请联系。工资8000保存包住

急招线上调研员居家线上可做，不用出门操作简单零基础可上手时间自由，空余时间就能做当日结算，正规靠谱无套路有意向直接私信咨询报名

招工(要10个人)天天都有工，可以做到过年。工资周结！给新鲜鸭胗剥油，割开用清水冲洗里面的东西就可以了。不用剥里面的黄皮，一斤大概5-6个左右，8毛/斤工作地点：广西自治区南宁市兴宁区三塘南路86号联系电话：

招聘：有这样一份工作，看看适不适合你或者你身边的朋友：①工作时间：8:30至10:30下班②收入：是上不封顶的③培训：是免费的，是专业的，是一流④旅游：是赠送的，政策好，方案多多⑤晋升：是不靠关系的⑥奖励：每月奖励不断⑦心情：是倍爽的，8:30不影响送孩子上学，下午不影响接孩子放学！周末不影响陪伴孩子的时间！征信好的，流水有上万的记录工作地点在柳州

招长期或临时拉裤头一名。清宁路高速路口附近

招聘：外联薪资：3001-5000元/月人际关系良好，有交际能力。

明天新桥地区寻找一名临时打组人员，工作地点广西玉林。

招两名打包人员从10点到收尾，可日结算13元/小时，现结联系电话：

临时保安招聘:开始工期不定，需要大量保安到合浦县某镇完成临保任务。有大班车回来接送，7点集合出发，下午7点结束。提供一顿午饭，每天150元/人，任务全部完成后结算。要求自备黑色常见保安制服，年龄55岁以下，服从安排，能适应室外工作强度。电话号码:黎队

 桂平市区招女护工，照顾八十多岁老人，中度脑萎缩，无其他的病，可以拄拐杖走，但大多时候是坐轮椅。大小便要照顾。一对一照顾，就做老人和自己的饭。熟手4800休3天，

良圻化工厂招聘厂内绿化工一名，要求年龄在45岁以内。主要工作内容为负责厂内园林绿化。工作时间实行行政班，工资为3300元/月。

现在万象城要个熟手做开荒保洁，26一小，三小起步，已有个姐妹在现场做

招叉车师傅1名，要求有叉车证，无证勿扰。负责后段，地址桥圩，联系电话：

临时工请一位，后宅街道

【招聘岗位】社区网格员【岗位要求】男女不限，25-48岁，大专以上学历（学信网可查）【福利待遇】综合薪资3000-6000+,五险一金，双休，节假日全休【联系电话】

工资90底码30提成另加时间：2026年—连干优先报名上午8:00-12:00；下午13:30-18:30地点：新乡学院年龄25-55

招聘:急招兼职要求18-28岁，中专以上学历，年轻活泼，有服务意识，吃苦耐劳，服从安排工资:150元/天，8.30到下午5.50，包午餐人数：8人（3女5男）工作时间：-联系人：地址:佛山市南海区里水镇蒲南大道14号佛山市众米乐谷文化旅游有限公司

烟台蓬莱长岛码头常年招男女小时工，年龄57岁以下，干零活，工作12小时，男工20元每小时，女工18元每小时，工资按月发，包吃包住，干满一个月报销去的路费，干到年底报销回家路费。要求身体健康，服从管理，听从指挥。随时可以上岗！能去的请联系

明天要1个人做钟点工，到手25元，3个小时接单电话

招聘：外联经理薪资：3001元以上/月外联经理5人薪资3000-6000以上元/月上班地址南宁市良庆区金沙大道432号滨江丽景花园17至21号楼201号联系人朱古力

管理岗位（周末双休） 上班时间：9：30～16：30 薪资：无责底薪4500+绩效面谈+团队分红 职责：团队日常管理、人员协调、跟进团队目标 要求：大专及以上，23～40岁，善于沟通，责任心强，有经验优先（无经验愿意学也可以）

主要岗位职责： 1、依据公司现有优惠策略，统筹规划促销、团购等大型营销活动的方案设计与落地执行； 2、组织并推进活动期间各类日常会议，负责销售团队日常管理，开展员工激励与技能培训，主导大型会议营销的实施； 3、全面把控活动现场运行，协调各方资源，及时应对突发状况，保障现场流程顺畅、秩序良好； 4、开展家装市场调研工作，收集并分析行业动态与竞争信息，为营销活动策划提供有效数据支撑； 5、结合调研成果、客户需求及公司发展方向，拟定家装类活动的优惠政策与具体执行方案。 基本任职要求： 1、年龄26岁及以上，具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上销售团队管理经验，沟通表达流畅，性格积极乐观； 3、具备团队管理、激励培训及公众演讲等相关能力； 4、有建材家居、装饰企业管理工作经历或第三方活动执行背景者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬范围：8-20k+常规福利（该岗位具体薪酬，根据个人能力而定）； 2.月休4天+法定节假日； 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 4.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

1、销售目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司销售制定明确战略计划提供依据，对销售工作作出策略调整，参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划； 2、负责团队建立和管理，规范销售流程，完成销售目标； 3、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训，具备独立执导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，提高下属业务技能确保总销售目标的达成； 6、建立健全完善的客户关系管理体系，全面负责组织对客户的服务（沟通、汇报、维护以及突发事件的处理）； 任职要求： 1、熟悉房地产销售各环节及流程，具备丰富的营销理论和营销实战经验以及出色的统筹、管控、协调等方面的管理能力 2、具备极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力，团队搭建、团队培养的能力，善于协调销售团队的工作； 3、熟悉南宁地产市场，自带团队优先考虑 4、具有较强的团队管理及谈判应变能力，成功独立操盘过房地产销售项目2-5个，能独立带领团队完成销售任务，有回迁安置房销售团队管理经验优先；

招聘生活教官1、招男、女驻校生活教官工作地：横州市横州中学（三高）要求：2、女身高152cm以上，年龄20-45，男身高在160cm以上，年龄20-45岁；无纹身，无犯罪记录。本公司主接县内高中安保工作，其岗位主要是生活秩序管理员；工作内容:校园内学生的行为举止的管理、内务检查、宿舍管理、校园安全巡查等工作；上班时间:除休息外，其余时间要在校住宿；待遇:新员工无经验的试用期（试用期一个月），普通员工试用期过后:2700至3000元。做过学校管理员退役军人2年兵和5年士官以前的待遇更高需要面议，包住不包吃月休6-8天。联系电话:

岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，制定本团队月度业绩计划，并跟进执行进度； 2、定期汇总业绩数据，组织汇报会议，编制相关报表并及时提交上级； 3、结合业绩目标，参与拟定及优化业务推进方案； 4、主导业务方案的具体落地执行，并负责日常运营管理工作； 5、按照公司制度要求，定期开展业务人员绩效考核与工作指导； 6、策划并组织业务培训，推动团队成员实践新方法、新流程； 任职资格： 1、具有一年以上建筑资质行业或资质代办领域工作经验； 2、掌握建筑资质各类证书及相关产品知识，具备向下传递和培训的能力； 3、具备较强的沟通表达能力，思维清晰，有统筹意识和执行力； 工作时间： 早上9:00--12:00，下午14:00--18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假； 薪资待遇：高无责底薪+高提点 工作地点：青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口

1. 负责公司螺蛳粉产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人/团队销售业绩目标。 2. 拓展线上线下销售渠道：对接商超、便利店、零食店、餐饮门店、社区团购、电商平台、经销商等，拓宽产品铺货渠道。 3. 维护老客户合作关系，跟进订单进度、客户回款，做好客户售后沟通，提升客户复购率。 4. 了解螺蛳粉行业市场动态、竞品情况，收集市场需求信息，制定针对性销售方案。 5. 执行公司销售政策，参与产品促销活动、展会推广，提升品牌知名度与产品销量。 6. 按时完成销售数据统计、报表提交，及时汇报工作进展与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有快消品、食品类销售经验者优先，有螺蛳粉/网红零食销售渠道资源者优先录用。 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，目标感强，敢于挑战高薪。 4. 熟悉本地市场，能接受外出拜访客户，熟练使用基础办公软件。 5. 热爱美食，认可螺蛳粉产品及行业发展前景，执行力强。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础保障：签订劳动合同，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假。 3. 贴心福利：节日福利、生日礼品、员工下午茶、内部员工价购螺蛳粉、定期团建。 4. 发展空间：完善培训体系，一对一带教，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售主管、区域经理。 5. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，无复杂职场关系。 应

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先

有销售经验和团队的优先