岗位职责: 1. 制定并落实营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升产品或服务的可见度； 3. 协同团队开展市场调研，洞察行业动态与竞品动向，为营销策略提供数据依据； 4. 跟踪评估营销项目成效，适时优化调整方案以确保目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队及跨部门合作； 2. 热爱市场营销工作，拥有较强的逻辑分析能力与创意思维； 3. 可独立完成营销活动的规划与实施，具备良好的执行与项目统筹能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度、快节奏的工作环境。

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招聘一个路灯销售经理，有销售经验，了解路灯生成销售流程，熟悉产品信息，底薪4k提成上不封顶，入职，发工资准时不拖欠。

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婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(200人) 婕熹卡集团全国257家直营连锁健康抗衰医院7000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 一、岗位职责： 1、对接美容院资源，开发客户合作； 2、组织客户参与线下医美主题活动； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售经历，具备美业背景者优先；大专及以上学历；年龄：25-45岁。 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 入职享受带薪培训，安排在南宁医院集中学习，助力跨越障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工模式，迈向事业合伙人！总监级享企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴回馈父母！ 5、家庭支持奖励配偶！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母慰问、子女礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问、重大疾病补助、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会援助、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼你就来！月薪30000元-10万元；另享月度绩效奖金；另加高比例提成；

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岗位职责: 1. 负责公司洸伏业务的市场拓展，实行单笔业务独立结算； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持方案； 3. 配合团队达成销售指标，推动市场份额持续提升。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售技能

招聘岗位：县区经理 岗位要求：[發]【招聘条件】[發] 1、18-45周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有车优先 5、适应出差，包吃包住 岗位职责：[發]【岗位职责】[發] 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户分析等服务

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销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

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招销售底薪8000交5险一金+提成70%-85%，加绩效奖1万+周奖励加提成 主要以房屋租赁，二手房买卖，一手房代理为主。金融服务，装修，家具等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，新房业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-50周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在1.5万以上。 9点-18点,中午休息1个半小时 岗位职责: 1. 负责房产销售工作，提供专业的房地产咨询和销售服务 2. 积极参与团队合作，共同完成销售目标 3. 不断提升个人销售技巧和客户服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够承受工作压力，具有较强的抗压能力 3. 对房地产市场有一定的了解和热情

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岗位职责： 1. 负责整体线上引流策略，主导在新加坡租房相关平台的内容发布与推广，并带领团队完成业绩目标； 2. 及时响应客户咨询，深度跟进租房意向，统筹前端引流工作； 3. 管理并定期汇总客户成交信息，进行数据分析与复盘； 4. 负责团队日常管理与培训，提升整体销售转化率与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的社交媒体运营与销售能力，责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力； 2. 具备团队管理经验，善于激励与协调，能带领团队完成业绩指标； 3. 工作时间内咨询须在30分钟内响应； 4. 能系统化安排每周信息整理与业务汇报。 薪资福利： 高额提成+ 绩效奖励，多劳多得，缴纳五险。 工作模式： 线下办公为主，工作地点：重庆大学城曾家。

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岗位职责和任职资格 【岗位职责】 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到利润指标，提升客户满意度； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展； 3、按照公司的运营标准和流程，对门店的各个环节进行评估和改进，并提供相应的培训和指导； 4、能够与加盟商建立友好互动关系，最大限度提升加盟商配合意愿与配合质量，确保公司相关政策/任务/要求均能在加盟商门店落实到位； 5、指导门店制定业绩提升方案并辅导落地，帮助门店解决落地过程中遇到的关键难题； 【任职要求】 1、本科以上学历 2、从事餐饮连锁相关行业5年以上工作经验，具备运营管理经验3年以上 3、该岗位需适应频繁出差；

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1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（编制为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督团队过程指标执行情况，指导销售人员完成个人任务目标 4、组织开展团队业务知识培训，协助成员陪访客户并提升实战能力 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、有意者可先提交简历，具体薪酬面议

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发，洞察客户需求与行业趋势，提供全面的解决方案并进行专业讲解 2、开展客户管理和培训工作，持续维护良好的客户合作关系 3、在产品销售、运营及使用过程中提供技术支持与培训指导 4、整理、归集客户资料，并按时提交相关数据 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上销售工作经验，有快消品零售领域经验者优先 3、拥有互联网、SaaS系统管理或零售行业背景者优先考虑 4、具备智能售货机行业从业经历或相关资源者更佳 5、抗压能力突出，性格坚韧，品行端正，积极进取 6、具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队合作意识 7、需根据工作需要出差 入职后享受五险一金，双休，年终奖，高提成待遇

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