摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期相关经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理责任，按照公司风控标准和频次对逾期客户开展催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范定期开展市场维护，包括执行经销商走访任务，收集竞品动态，掌握门店销售情况与分期业务量，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际调整优化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-27 天峨各乡镇诚聘业务员 提成高，结算快，一户一结 工作内容： 前往农村及乡镇区域寻找符合条件的自建楼房，用于安装光伏阳光棚，并与农户签订房屋租赁协议。向村民详细介绍项目优势： 1. 免费为农户搭建阳光棚，具备防水隔热功能，节省建房成本超两万元； 2. 农户每年可获得稳定租金，增加额外收入； 3. 项目无隐性收费、无需贷款，合同期内25年所有问题由公司全权负责处理 要求： 家住天峨县各乡镇者优先，需自备交通工具，不提供油补。 应聘者请主动发送简历，非诚勿扰！谢谢配合 提成待遇私聊沟通，一单一结（绝不拖欠） 有相关经验者优先考虑 创维光伏，中国风

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1. 根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2. 组织并督导销售团队推进销售任务，确保目标达成，监督并协助团队成员高效开展工作。 3. 主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户关系。 4. 激发团队积极性，组织员工培训及部门销售例会，提升团队业务能力。 5. 关注市场变化与行业趋势，积极拓展新市场与潜在客户。 6. 定期向上级汇报工作进展，落实领导安排的其他相关工作。

工作内容 1、负责与运营商建立并保持稳定的业务合作关系 2、跟进客户订单落地，保障各项业务流程高效运行 3、定期开展与合作伙伴的沟通对接，推动合作项目持续深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判水平 2、能快速把握客户需求，提出切实可行的解决方案，有IT行业经验者优先 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神 4、了解运营商业务体系，具有IT领域从业背景者优先 5、本公司是专注高等级数据安全、容灾备份领域的厂商 岗位经验：IT行业相关 行业经验：ICT软硬件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

●富德生命人寿玉林中心支公司 储备主管 上班时间：工作日上午8:30-10:30 双休 学历要求：大专及以上（有销售经验者可放宽到高中） 工作要求：有耐心，责任心，愿意学习 薪资待遇：3000元/月+提成 咨询电话：马经理 工作地址：领东国际1号楼 5楼

岗位职责： 1. 负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与系统管理。 2. 持续跟踪项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。 3. 协调解决客户纠纷，推动团购业务开展，维护并深化关系型客户的合作。 4. 负责团队人员的日常管理与专业培训，持续提升团队整体业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售进度与节奏； 2. 精通房地产项目的营销策划与销售全流程管理，具备独立主导项目运作及案场统筹的能力； 3. 形象端正，富有亲和力，具有较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备出色的谈判技巧与应急处理能力，心理素质佳，能适应高强度工作压力

1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 4. 支持团队成员掌握产品知识与销售方法，提升整体业务能力； 5. 定期总结销售成果，协同团队分析问题并落实改进策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 具备一定的组织管理能力，能有效激励团队实现业绩目标； 5. 热爱销售岗位，能积极面对业绩挑战。

（世界500强企业） 岗位：医养融合规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎拥有博士、硕士学历，或毕业于国内双一流院校、海外知名高校的人才加入，已有众多跨行业优秀人才成功转型并融入我们团队 福利待遇：额外提供4000元学习津贴（无需业绩考核）+10%—30%业务佣金+责任底薪（1500至16万元不等）+社保公积金；收入无上限，上不封顶 工作方式：以旅居体验形式参与全国43家高端连锁社区（全球规模排名第二）的参观活动——如南宁桂园社区，期间包含星级酒店用餐、插花艺术、户外休闲等丰富行程 可开展业务：协助客户入住高端社区、安排社区康复医院体检与理疗服务、制定家庭财富管理方案、家族资产传承规划、艺术品鉴定与拍卖咨询、以及5A级景区生态陵园相关服务等 工作时间：每日上午8:30-10:30（仅需2小时工作，周末及法定节假日正常休息） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 详细福利政策欢迎预约面谈了解；只要踏实付出，月入过万是起点，冲击百万年薪亦有可能！期待来电交流，实地到访公司深入了解。

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.

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我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机/电脑就能开工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 根赚钱又不想受拘束？来聊聊！

1、公司活动：定期聚餐，旅游，团建。 2、企业培训：一对一专业培训，新员工入职培训，部门培训，专业知识培训，讲师培养培训，具有非常丰富专业的培训以及晋升机会。 3、国家法定节假日，婚假，产假，年假等等。 4、职业晋升：公平，公正，透明的晋升体系（健全良好的职位晋升，广阔的职业发展)。只要你想做，任何人都可以往上走。 5、行业最高提成72% 工作地址：深圳市龙华区中梅路光浩国际中心A 座19C 工作时间：早上9点-下午6点，周末双休。

该岗位面向南方市场，以中石化为主要客户，技术型和客户关系深耕能力是关键。 •岗位职责 1、核心任务：负责溶剂净化设备、CO2捕集小型化设备及相关服务的销售，深耕以中石化为核心的客户体系，并拓展南方市场（广东、福建、云南、湖北、湖南等）的新客户 。 2、客户关系与项目运作：构建并维护牢固的客户关系，能够独立策划和运作大项目。洞察客户在溶剂管理和碳减排方面的深层需求，整合公司技术资源，提供定制化解决方案，并有效管理项目招投标流程。 3、跨部门协同：精准传递客户需求，协调技术团队提供支持，并协同售后部门确保服务质量。 • 任职要求深化 2、专业背景：化工工艺、化工机械、环境工程等相关专业背景是重要基础。有石油、石化、炼化类客户服务经验者优先 。 2、经验与能力：需要具备技术型销售的能力，能够理解并清晰传达技术方案的价值。需熟悉项目型销售流程，具备商务谈判和合同风险把控能力。 3、个人特质：具备沟通和抗压能力，年龄30-40岁，由于负责南方市场，需要适应频繁出差。具备高度的自驱力，能在相对独立的区域市场中主动寻找和把握商机。

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岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理，落实业绩目标的拆解与达成。 2. 带领成员开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 跟踪并分析销售数据，制定优化销售策略建议。 4. 策划并推动销售活动实施，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹能力及销售规划经验。 2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 4. 适应高效工作节奏，具备优秀的协调组织能力。

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