维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

主要负责账目的核对、核算，需要熟练操作办公软件，能做到长期稳定，工作细心，单休

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岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： (1)开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议，协助客户实现财富管理目标； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4)提供持续的售后跟进与专业咨询服务，提升客户满意度与忠诚度； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月业绩指标要求； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先考虑； (2)有一年以上从事金融产品销售的经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，表达清晰，善于沟通协调，综合素质强，能承受一定的工作压力。

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底薪范围：5K-10K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1)负责金融产品的销售工作，开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供资产配置建议，制定个性化的财富管理方案； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4)提供持续的售后跟进与专业咨询服务，提升客户满意度； (5)按照公司绩效考核标准，完成每月既定的业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； (2)具备一年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识，综合素质强，能承受工作压力。

行政财务（月薪5000+早九晚六） 一、岗位职责 1、负责日常现金、银行存款的收付管理，确保资金往来准确无误，每日登记现金日记账和银行存款日记账 2、办理公司手续，严格审核报销凭证的真实性、合规性，做到账实相符 3、协助会计完成发票开具、认证、保管工作，整理原始凭证并及时传递给会计人员 4、负责银行账户的日常管理，包括账户开户、销户、对账等事宜，按时编制银行余额调节表 5、协助完成月度、季度、年度财务报表的辅助编制工作，配合财务审计及税务申报相关事宜 6、保管财务印章、空白支票、有价证券等重要资料，建立健全保管台账，确保资产安全 7、完成部分行政类工作； 8、完成领导交办的其他事项。 三、任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，会计、财务、出纳等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计证书者优先 2、具备1年及以上会计出纳相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算业务及财务软件（如用友、金蝶）的操作 3、熟练掌握Excel办公软件，能独立完成数据统计、表格制作等工作，具备基本的财务数据分析能力 4、严格遵守财务法律法规，具备良好的职业操守，诚实守信、认真负责、细心严谨，有较强的保密意识 5、沟通能力良好，能高效配合会计团队及其他部门完成工作，抗压能力强，服从工作安排 四、薪资福利， 1、工作时间：9：00-18：00，目前单休，后期双休； 2、无责底薪4000元+绩效1000元，社保，培训

公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，打电话也只是为了加微信，也可以盲加，没有通时通量要求。 工作内容可以接受可直接约面试，我没有kpi要完成，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构：基本底薪+提成，提成最高44%，首月保底8000平均月综合收入15k上不封顶 （高薪也要靠自己拼搏，没有坐享其成的高工资） 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休） 节假日休

薪资详情 薪资范围:6000-14000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成20%~50% 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 职位详情 办公室工作，无需经验也无需外出!双休!双休!双休! 不加班!不加班!不加班!绝不加班的销售工作 薪酬福利: 1.底薪+提成 新人前两个月综合收入6k+ 同行有经验第一个月就能拿到8k 目前入职满2月以上员工全员工资破万，人均收入1.3万 上班时间 上午9:10-18:10 周末双休，节假日正常休息。春节16天假期绝不加班下午5点4点3点提前下班是常有的事主管人好老板大方奶茶水果天天都有 岗位职责:公司提供海量资源，都是筛选过的，没有技术难度，不会毛起打电话，主要是网络销售，提供咨询服务。

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升， 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明

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岗位职责： 1.为客户提供专业的金融理财规划咨询，精准匹配客户需求与产品方案 2. 负责会员客户日常维护，包括信息更新、活动通知、业务办理及投诉处理 3. 开展客户关系管理，提升客户满意度与复购率，推动长期价值合作 4.参与团队建设与管理，协助完成人员招聘、培训带教及团队绩效达成 5.积极学习公司提供的全周期培训体系（新人/晋升/中高阶主管培训），持续提升专业能力 任职要求： 1.年龄25-55岁，学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验但责任心强、学习意愿高者亦欢迎 3.熟练操作电脑及智能手机，能高效完成资料录入与线上协作 4.具备目标导向思维与执行力，认同团队协作与持续成长价值观 5.认可公司发展机制，愿在公平平台上通过努力实现职业晋升与收入增长

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1：负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理； 2：前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料； 3：配合会计人员向税务机关递交材料，协助完成税务外勤事务； 4：协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料（包括银行对账单、发票及费用票据）； 5：维护客户关系，保持与客户的有效沟通与良好互动； 6：完成上级交办的其他工作任务； 7：表现优秀者，有机会晋升为工商主管或会计主管助理。 上班时间：8：30-17：30周末双休节假日正常放假

广元耀祥木业招聘全职会计1名

全盘账，制造业优先

1、工作内容无销售性质； 2、负责记账凭证的装订、保管及财务资料的归档与整理； 3、配合会计完成公司纳税申报等相关业务操作； 4、积极学习会计做账及税务相关专业知识； 5、负责工商注册、税务登记、银行开户、工商变更等事项的办理及其他日常业务对接工作； 岗位要求： 1、具备较强的学习能力与理解能力；

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吃苦耐劳，认真完成公司会计职责

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开拓客户群体，深入挖掘客户需求，推动业务成交 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，提供专业且及时的解决方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保服务延续性，促进客户续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备较强的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队配合，拥有协作精神，能与团队成员共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

企业全职会计，能独立完成做账报税等财务工作，要求必须有3年以上工作经验

接受新手小白！！！一对一带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，有车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③此岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~