1：能完成教学工作 2：与家长沟通任务

高中各科教师招聘 北京生源，班课教学，带班数量2-3个。 工作时间：周一至周五，主科教师周六需安排半天或一天课程。全职岗位需坐班，兼职岗位无需坐班。 岗位职责： 1、依照公司规范与教学要求完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度与课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司开展的教研活动及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证书； 2、具备良好师德素养，热爱教育事业，责任心强； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学体系及教育理念； 4、形象端正，语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习能力突出，热衷教学工作，达到机构教学质量标准。

高中英语教师岗位，需持有英语四六级证书 工作环境优越，团队氛围融洽 福利待遇优厚，发展空间广阔 诚邀您的加入

高中政治、历史、地理课程教学

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）授课，现场课堂设计和管理； 2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； 3、配合学校需求开展公开课、讲座、打卡等市场活动； 4、定期参加教学教研活动，提升自身业务水平和授课能力； 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、接受2026届应届毕业生，具体到岗时间可沟通； 3、专业过硬，有较强的沟通能力，具备创新意识； 4、授课风格亲近自然，方法得当有逻辑，声音洪亮，充满激情； 5、热爱教育行业，有良好的团队合作意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过--预约试讲--试讲及面谈--复试指导--岗前培训--开班授课 【薪资福利】 薪资=底薪+课时费，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们

岗位职责: 1.承担高中体验课的授课任务，为学生提供专业的课程讲解与学习规划指导 2.主动参与团队协作，与同事协同推进教学优化，提升教学质量与学员满意度 3.持续改进教学方式，确保课程内容贴合学生实际需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效地与学生及家长进行互动交流 2.热爱教育事业，适应能力强，能够积极投入各类教学相关活动 3.学习能力突出，善于吸收新知识，持续提升自身专业素养

岗位职责: 1.承担高中物理课程的讲授任务，保障教学过程的质量与效果； 2.策划并开展课堂互动，提升学生对知识的理解水平和学习积极性； 3.为学生提供课业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题； 4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学业表现。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略； 2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.富有责任感，愿意致力于教学工作及学生成绩的持续提升。

岗位职责: 1.负责教授初高中物理课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展 4.持有教资证和3年以上的教学经验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立有效关系 2.对物理学科有深厚兴趣，能够激发学生对科学的热情 3.具有良好的职业道德，能够为学生提供高质量的教育服务 4.服从校区的时间安排

1.根据不同学员和班级情况，认真完成课堂备课 2.按要求完成授课，保障教学质量 3.不断积极学习，提升个人能力 3.配合教务老师完成一些日常工作 4.必须能带高中课程并且有代课经验 5单位有五险

1、热爱教育工作，具备优良的思想品德和专业能力，身体状况良好，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须取得全日制普通高等院校（师范类专业）本科及以上学历，并获得学士及以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄不超过****，应具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

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本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

地址 巴青县 雅忠特特色藏餐第一分店 招聘一位大厨师 要求：会做藏餐中餐，负责厨房菜品的烹饪制作，严格按照菜品标准和流程进行操作，确保每一道菜品的色、香、味、形达到高品质要求，爱干净， 工资：一万以上，只要手艺工资能谈，工资不拖欠，联系号码： 水货勿扰

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 岗位职责： 1.讲授高中物理课程，帮助学生深入掌握物理基本原理与核心概念。 2.设计并落实教学方案，保障教学任务按计划推进并达成预期目标。 3.参与及协助开展校方安排的各类物理相关教学活动。 4.按时完成作业批阅，并向学生提供具有针对性的学习指导与反馈。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和耐心，善于与学生进行有效互动与交流。 2.能够独立规划并实施科学合理的教学安排。 3.有意愿并能积极参与学校组织的各项教学活动。 4.掌握作业批改规范，能够给予清晰、实用的学习反馈。

招聘：初中物理兼职老师，薪资面议 工作内容：针对学生学习薄弱的模块，提前备课，给孩子讲透知识点，提高孩子成绩。要求：物理相关专业五年以上专职教学经验，有一对一经验优先。 上课地址：根据老师居住地就近安排，去孩子家里上课。 上课时间：周六，一周一次课。

1、熟悉初高物理教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-27 1.承担初高中物理课程的教案准备及授课任务。 2.普通话较为标准，具备良好的语言表达与沟通能力，对教育行业有热情，工作态度积极、认真负责。 3.具有一年以上的实际授课经历。 4.授课时间安排在工作日晚间或周末

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岗位职责: 1.负责物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程内容的优化与研发，持续提升教学水平和学习成效 3.定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，可胜任多类物理课程授课任务 2.能够调动学生积极性，有效维持其学习热情与参与度 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于构建和谐的家校互动关系

生物科学类英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1.行业前景向好：深耕全球学术开放获取出版领域，处于行业发展前沿； 2.期刊领域广泛：涵盖300余种科技期刊，多元专业背景皆可发挥所长； 3.注重新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位要求； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，搭建完善的职业进阶平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国参与海外中短期交流项目；鼓励内部兼任，共享优质资源； 6.构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习体系，充分利用碎片化时间持续提升自我； 7.团队专业度高：深入参与开放获取出版实践，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同成长。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运营顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新研究进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.具备生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 2.本科及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能够积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受导师制指导。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资11000-20000元，另享具有竞争力的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、内推奖励、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利、团队激励奖金、培训津贴、岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导、开展技能培训与管理能力培养，优秀员工可获海外交流或工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（包括姓名、职务、单位、地址和联系方式）。邮件标题请按格式填写：生物科学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有形式多样的团队活动，为日常增添仪式感； 有关怀备至的福利体系，让严谨治学不失温情； 我们诚挚期待您的加入，携手推动开放科学迈向新高度！

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

工作内容 1、承担初高中物理课程的授课及备课任务，保障教学过程高质量推进 2、积极参与校内物理学科教研交流，优化教学方法，增强学生学习兴趣与综合能力 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时关注并支持学生的学业进步与个人成长 任职要求： 1、具备系统的物理专业知识与实际教学能力（需通过教学测试） 2、善于调动学生积极性，拥有良好的课堂组织与引导能力 3、富有责任感，能与学生及家长建立稳定互信的沟通关系 岗位经验：1-2年，有强烈学习意愿者可放宽经验要求 教育背景：全日制本科及以上学历，985、211院校毕业者优先

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：保障课时费/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生的学习进度与成长发展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长开展高效互动； 2.热爱教育事业，具备抗压能力，恪守职业操守； 3.具备创新意识，能灵活应对教育领域的动态变化。

岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.根据学生实际学习情况，制定并优化教学方案； 3.参与校内外教学研讨及交流活动，推动教学实践发展； 4.定期与学生及家长沟通，反馈学习表现与成长进度。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生对英语学习的积极性； 2.具备团队协作意识，积极参与教研协作以提升教学水平； 3.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与感； 4.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流机制。

岗位职责： 1、不断学习本学科知识，认真完成高质量的备课和授课工作； 2、完成教研部和学科教研组布置的各项教研任务； 3、积极配合班主任及学管老师解决学生学习问题，协助沟通家长； 4、监督学生学习，针对学生学科学习问题答疑解惑； 5、积极参加公司安排的各项培训、考核和团建活动； 6、对其他岗位工作人员进行学科知识培训。 任职要求： 1、具有相关教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育事业，了解基本的教育理论，教育观念，具备基本的教育心理学知识； 3、亲和力强，有耐心，喜欢孩子，喜欢教学工作； 4、普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷； 5、熟悉学生的学习特点，善于观察学生的问题，提供解决方案； 6、工作态度端正，条例清晰，逻辑思维能力强，有较强的表达能力，服务意识强； 7、持有高中教师资格证书。 晋升通道： 如果您希望在学信教育长期发展，那么您的职业发展道路是宽阔及深远的。我们为您提供成熟的晋升通道，您的每一次职位和职级的升迁都意味着您的知识水平、个人能力及待遇的巨大提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭： 1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力； 2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障； 3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分； 4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你； 5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等； 6、员工子女入学享受优厚的学习政策； 7、天津多校区运营，入职校区就近分配； 8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦