一、岗位职责： 1、接收客户订单及相关需求预测，结合当前库存与交货时间制定生产排程； 2、负责生产前样品的安排与确认，跟进各生产环节进度，确保物料供应、工艺执行及品质要求落实到位； 3、依据客户订单编制排产方案，生成并发布每日生产任务单，传达至相关责任部门或人员； 4、根据生产计划与安全库存标准制定物料需求计划，核查并统计订单缺料情况，及时推动补料进度； 5、实时跟踪生产进展与物料动态，协调沟通各方资源，保障订单按时交付； 6、遇生产计划异常时，迅速进行调整与优化，确保整体运作顺畅； 7、结合客户订单与预测安排，做好成品库存的规划与管控； 8、及时处理客户反馈问题，无法独立解决的应立即上报并请示处理意见； 9、与相关部门保持良好协作，完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件Excel、Word及ERP系统操作； 2、具备1年以上相关工作经验，综合能力突出者可适度放宽条件； 3、能够独立制定符合要求的生产计划方案； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，维持产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产环节中的异常情况，确保效率与品质符合标准。 任职要求 1.本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 3.责任心强，执行能力强，可按时保质完成既定任务； 4.具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1.达成校区新学员招生目标 2.完成在读学员续费指标 3.统筹协调校区日常服务运营 岗位资源： 公司提供客户联系方式，每月500条，成交率要求1%，月均业绩目标20w 任职要求： 具备一线销售实战能力，擅长团队氛围带动，了解学科类教育培训行业基本情况，个人形象良好。 岗位待遇： 月薪5000-8000（可面议，视能力而定） 个人提成：4% 团队提成：1% 团队奖励：3000-5000 综合收入1万-1.5万

管理校区日常，校区运营，业绩拓展，教学质量管理等

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购计划、安全库存标准设定及日常管理。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上饮料生产线设备管理经验，大专及以上学历，持有专业职称或特殊工种证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件，具备识读设备结构图、零部件图纸及工程图纸的能力。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、具备全面的机械设备与电气控制系统维护经验，有扎实的现场实操背景。 5、掌握备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念与实践经验，拥有良好的沟通协调、团队组织能力，主动推动改善，抗压性强。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

岗位职责： 1、协助生产团队制定并落实日常生产计划，确保各环节按预定目标推进； 2、负责生产现场各类数据的采集与登记，如产量统计、质量检验等信息的及时准确记录； 3、参与生产设备的基础维护与日常保养工作，确保产线运行稳定； 4、完成主管安排的其他与生产相关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能与生产人员良好配合； 2、了解基本的生产管理流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档编辑与数据处理能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持专注。 招聘仓库管理员

工作内容 1.参与生产线的日常运转及设备维护； 2.负责产品生产流程中的操作与执行； 3.及时汇报生产过程中出现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能承受一定工作压力； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

1、负责收集客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物资采购执行，办理子公司基础人事事务，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S，完成各项行政支持工作； 3、负责工厂安全生产巡查、监督核查，以及安全相关档案资料的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备及证照的年审跟进，落实工厂消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作；

主要从事炼油、化工装置的汽轮机、压缩机、变速箱、机泵等转动设备的日常巡检、基础数据记录，转动设备维护、调试、检维修等工作。 岗位要求： 1、熟练掌握机泵拆卸、组装、调试及故障维修技能，精准判断离心泵、齿轮泵、螺杆泵等常见机泵的机械密封泄漏、轴承损坏、泵体振动异常等故障原因，并能快速修复； 2、熟练掌握钳工基本操作技能，会使用各类量具，如游标卡尺、内径百分表、千分尺等； 3、工作认真负责，对设备维修工作有高度的责任心。严格遵守设备维修操作规程及安全生产制度，确保维修质量与作业安全。

招聘仪表工，机修工 工作地点:广西钦州， 仪表工要求有仪表工证。 机修工要求56岁以下。 有需要换工作的联系丁经理:

对施工图纸熟悉，有五年以上工作经验，对工作认真负责，对施工方案熟悉！有意者电话联系

炼油化工装置普工 年龄：25-45岁，身体健康，体检合格录用（）。 安全意识强：将安全放在首位，遵守规章，风险意识高。 责任心强：工作细致严谨。 团队合作：沟通顺畅，服从管理，具备协作精神。 体能良好：能适应生产现场的噪音、气味（在受控范围内），能胜任一定强度的体力劳动。 主要工作内容是气密打螺丝，有炼油、化工、石油石化或其他流程工业操作经验者优先。 时间期限：30天左右工期，一天8小时制230元/天。 上班地点：钦州港华谊厂区，包吃包住。

钦州钦南招外墙抗裂砂浆300一天包中餐，有二十天活招十人左右，年底结清，新手勿扰。

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营管理，制定并实施学校发展战略规划，提升教育教学质量与办学水平 2.领导和管理教师团队，组织教学研讨与师资培训，推动课程改革与教学创新 3.建立健全学校管理制度，优化行政流程，确保校园安全、教学秩序与服务质量 4.加强家校沟通与社区合作，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.负责学校财务预算编制与资源统筹，合理配置人力、物力与资金，保障可持续发展 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类或管理类相关专业背景优先 2.拥有5年以上教育行业工作经验，具有3年以上学校管理岗位经验者优先 3.熟悉国家教育政策法规，具备较强的组织协调、团队领导与决策能力 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德、责任感和全局意识 5.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能有效推动跨部门协作与战略落地

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验 具体可以私聊，给予校长股份。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

招聘|就业专员 诚邀英才，助力职场梦想启航！ 一、岗位职责 1.负责企业招聘渠道的维护与拓展，高效匹配合适人才； 2.组织并执行校园招聘、社会招聘及线上招聘活动； 3.协助开展就业指导、岗位推荐及雇主对接服务； 4.跟踪就业市场动态，分析数据并提出优化建议； 5.维护企业与求职者关系，提升就业服务满意度。 二、任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学等相关专业优先； 2.具备1年以上招聘、就业服务或人力资源相关经验（优秀应届生可放宽）； 3.沟通能力强，善于协调多方资源，有责任心与服务意识； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.对就业市场敏感，愿意投身人力资源服务领域。 三、我们提供 ·有竞争力的薪资：基础薪酬+绩效奖金+年终激励； ·完善福利：月休4天，带薪年假、国家节假日照常休息、定期培训； ·发展平台：垂直晋升通道，参与行业培训与资源对接； ·团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，协作共赢。 联系电话： 加入我们，一起为职业梦想架桥铺路！ （欢迎转发推荐，期待您的加入！）

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产运作高效有序进行； 2、统筹协调各相关部门资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能； 3、跟踪生产执行进度，根据实际需求灵活调整计划，确保满足市场交付要求； 4、持续优化生产工艺流程，提出可行性改进方案，有效控制生产成本； 5、搭建并完善生产数据统计机制，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1、有生产管理与调度相关工作经验，具备食品行业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力及团队组织能力； 3、具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力； 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 5、工作踏实负责，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的组织实施，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标顺利完成； 2、结合招生实际与公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及增员申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费比例； 4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备扎实的组织管理能力； 3、具备全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

岗位职责： 1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。 2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障各环节按计划有序推进，确保交付进度。 3.实时跟进生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料缺货），快速响应并调整计划以降低影响。 4.统筹规划原辅材料及包装材料的需求，平衡库存水平，防止缺料或库存积压。 5.跟进供应商供货节点，协调处理来料延迟、品质异常等问题，保障物料及时供应。 6.定期开展库存结构分析，评估周转效率与呆滞物料状况，推动库存持续优化。 7.处理基层难以解决的复杂问题，协同销售、仓储、生产等部门联动，提升团队协作效能。 任职要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历； 2.具备五年以上食品行业工作经验，其中三年以上团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等食品行业相关规范； 3.熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 4.工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 待遇： 1.10000-15000元/月。 2.环境优美、花园式厂区； 3.包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4.伙食补贴：个人仅需承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5.工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动；年底发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖等；

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务的顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务要求，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，妥善处理与周边学校、教育机构、家长及学员之间的沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位工作经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、拥有全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

技能要求： 招生续费管理，营运主任，团队管理，销售管理 岗位职责： 1.依据公司战略规划，制定并落实校区运营计划，达成各项经营目标及管理任务； 2.拆解招生与续费指标，实施过程监督，确保执行到位； 3.承担数据管理责任，带领团队高效运作； 4.通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供有效建议； 5.结合课程特性与教师专长，合理调配师资资源，保障教学质量稳步提升； 任职资格： 1.年龄30岁以内，本科及以上学历，具备3年以上TOC销售业务经验，曾为优秀或金牌销售，具有一定团队管理能力； 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4.具备优秀的服务理念及团队协作意识，沟通能力强，应变能力突出；

全面管理机构校区运营 招生

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上机械制造行业生产相关工作经验； 2、熟练掌握机加工设备操作及工艺流程，熟悉车床、切割、焊接、打磨、喷漆等工序； 3、能够识读机械图纸，掌握车间管理规范及现场安全作业知识； 4、具备团队管理与员工培训的实际经验。 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地址者请勿投递简历。 公司简介： 南宁华星装备有限公司是一家专注于各类挖掘机属具研发、生产与制造的企业，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机。 公司拥有1700亩现代化厂房及生产车间，配备激光切割机、焊接机器人、抛丸机等先进生产设备，可满足客户对特殊属具的个性化定制需求，支持OEM、ODM合作模式。

一、岗位职责： 1.依据公司年度战略规划，制定团队当月业绩目标及执行方案； 2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广，参与日常销售运营，确保个人与团队目标达成； 3.统筹团队日常运作管理，督导成员完成任务，持续优化营销执行流程； 4.结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动成效； 5.关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持； 6.完成领导安排的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2.销售经验：具备4年以上销售工作经验，过往有突出的销售成果； 3.管理背景：拥有团队管理经历，或有教育行业团队带领经验者优先； 4.具备高度自我驱动力，精力充沛，心态积极，抗压能力强，富有开拓意识。 三、福利待遇： 1.公司氛围：团队关系简单和谐，无内耗，专注工作更安心； 2.专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗位额外配备工作手机，办公高效有保障； 3.温馨假期支持：法定节假日+婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生节点不缺席； 4.社保全面覆盖：依法为员工缴纳社会保险，解决职场后顾之忧； 5.专人带教机制：新员工入职即配导师，一对一辅导，快速融入不迷茫； 6.规律作息安排：朝九晚六+2小时午休+周末双休，平衡工作与生活； 7.交通便利：靠近地铁站、公交枢纽，多种出行方式可选，通勤无忧； 8.餐饮丰富：周边餐饮选择多样，用餐自由度高。