团队模式，省内常态化出差 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，面向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位以省为服务范围，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮动至不同银行网点作业，需长期随团队外出，交通及住宿费用可按规定报销，不接受频繁出差者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备较强的适应性，能接受长期出差的工作节奏； 4. 拥有渠道运营、客户维护经验或销售背景者优先，能适应出差者更佳。 工作地点：根据项目进度轮换省内各银行网点，非银行驻点岗位。

岗位职责： 1、完成指定区域内流通胶产品的销售目标； 2、熟悉硅酮胶产品的市场情况，负责市场信息的收集、分析和有效反馈，开发区域有效经销商，完成渠道网络建设； 3、协助经销商开发二级市场，定期拜访较大的终端用户； 4、维护经销商关系，能独立处理售后问题； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：2年以上销售经验； 3、能力：解决问题能力、执行力，具备一定销售技巧及沟通表达能力； 4、其他：适应中长期出差（每月20天左右，连续）。 薪酬福利： 1、薪酬：月薪6K-8K（无责）,年薪12W-18W（含年终奖）； 2、福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、可包住、全勤奖、年终奖。 工作地址及出差区域： 1、工作地址：成都市高新区新园大道16号； 2、销售/出差区域：全国范围皆有可能，根据实际业务划分片区（1-2个省）。

岗位职责： 通过微信开展网销工作，对接同行渠道资源，推广公司个体增量业务及债务重组相关业务。 任职要求： 具备信贷金融领域或销售岗位的相关从业经验，拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及客户服务意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 无责底薪（3.2k-9.2k）＋阶梯式提成＋多项激励奖＋目标达成奖励＋分红，综合月收入1w+，双休，法定节假日正常休息。 上下班时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时。 公司福利丰富，定期组织团建与聚餐活动，能力突出者奖金丰厚，拿到手软！

项目:龙湖锦江峯萃 岗位职责:展厅线上线下获客并维系客户促进成交 岗位要求:35岁以下，大专以上学历，有经验可以放宽 岗位待遇:4000-10000（底薪提成加班费带看费五险一金） 上班时间:早上九点半至下午六点半，月休4-5天

· 核心职责：负责公司产品：共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）医疗设备在医院的渠道开发、销售及客户关系维护。 岗位职责： ·负责公司旗下共享产品共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）在全国公立医院的渠道开发、拓展与管理。 ·深入挖掘医院、潜在客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系。 ·为渠道合作伙伴及终端客户提供专业的产品讲解、解决方案及售后服务支持。 ·收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司产品与市场策略的优化。 ·能适应出差，有良好的沟通能力。 ·具有医院资源（医疗器械，药品，耗材，采购及医院周边等相关工作经验和资源）最佳。 ·有共享行业及相关共享行业资源优先

岗位职责： 1、负责产品的销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题； 3、制定销售计划，完成销售指标； 任职要求： 1、年龄18-35岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、能承担较大工作压力； 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情； 5、能够独立开发市场，适应短期出差；

一、岗位职责 1.负责拓展和维护车辆销售渠道，充分利用自身成熟渠道及大客户资源，完成公司制定的销售目标。 2.深入了解市场动态和竞争对手情况，结合公司产品特点，制定切实可行的渠道销售策略，并组织实施。 3.与渠道合作伙伴保持密切沟通和良好合作关系，及时解决合作过程中出现的问题，确保合作的顺利进行。 4.收集渠道市场信息，包括客户需求、市场趋势等，为公司的产品和市场决策提供依据。 二、任职要求 1.接受应届毕业生，行业小白 2.具备出色的市场分析能力、渠道拓展能力和谈判能力，能够有效应对市场变化。 4.利用自身渠道资源完成销售任务。 5.工作积极主动，责任心强，人品正直诚信，能适应

工作内容： 1、拓展并维护各类渠道资源，引导客户到店体验，挖掘客户需求，完成个人及团队的销售目标； 2、开发装饰公司、设计工作室、跨界合作方、设计师以及楼盘等中介类客户，建立长期合作关系； 3、对接中介客户引荐的业主，协调售前、售中、售后各环节工作，保障签约顺利推进； 4、定期开展客户回访，提升服务满意度，促进客户二次购买与持续转化。 任职要求： 1、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，有丰富的销售渠道资源及成本管控经验； 2、表达流畅，沟通高效，逻辑思维清晰； 3、拥有良好的职业操守，积极进取，热衷销售工作，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、有相关经验者优先考虑。

1，设计师渠道的开拓及维护 2，设计师渠道主要包括独立设计师、设计师工作室以及以设计为导向的装饰公司 3，男女不限，有工作经验者优先 4，品行端正、锐意进取、稳定性强 5，工资：底薪+提成+五险

**工作内容**： 1.**全风险代理接单**：以“成功收费，失败不收费”的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务（如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等），具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师、催收团队、调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判、说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律、金融、催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具体面议）。 -**无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

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贵州南风日化有限公司招聘2名业务员，一人负责兴义市区的超市和便利店，要求有电瓶车或摩托车。一个负责兴义的乡镇，自己开车跑订单，待遇面议！ 联系人:唐女士 电话:

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

1.客户开发与沟通：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司的装修服务，包括设计风格、施工工艺、装修材料等；解答客户关于装修的疑问，了解客户的房屋情况（面积、户型等）、装修预算和风格偏好，为客户提供专业的装修建议和初步方案。 2.销售机会挖掘：积极挖掘客户的装修需求，寻找销售机会，引导客户选择公司的装修服务；根据客户需求，为客户推荐合适的设计师和施工团队，并安排客户与相关人员进行沟通。 3.客户关系维护：定期回访客户，了解客户对装修方案的意见和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度；维护与老客户的良好关系，进行二次销售或客户转介绍工作，挖掘客户的潜在价值。 4.销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人的销售业绩目标；与团队成员协作，共同完成部门的销售任务。

1深入区域内高职教客户进行拜访与跟进，推动合作突破，维护并深化客户关系，挖掘具有潜力的核心合作伙伴 2参与品牌推广工作的复盘与优化，融入行业圈层，逐步建立并拓展人脉资源网络 3达成公司下达的业绩指标及各项KPI考核目标

岗位职责： 1、根据公司制定的目标达成销售任务； 2、定期拜访客户并开拓新客户资源； 3、维护良好的客户关系； 4、开展竞品信息收集与市场调研工作 任职要求： 1、具备宠物行业从业背景，了解宠物店、宠物医院等渠道资源； 2、品行端正，拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和问题解决能力，能承受较大工作压力； 3、工作积极主动，具有强烈的事业进取心； 4、吃苦耐劳，能够服从上级的工作安排

智能穿戴是可以随时穿在我们身上，可以改善我们健康的理疗设备，是行走的针灸仪，是行走的理疗仪，是行走的理疗仪，是行走的管理仪

岗位职责： 1、负责承接以直播渠道为主的互联网平台已购客户资源，做好客户关系的维护与服务； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户意向精准匹配产品方案； 3、负责微信生态中的私域运营工作，涵盖朋友圈内容规划、公众号及视频号内容联动，并引导至企业微信进行高效转化； 4、持续跟踪客户动态，推动客户长期互动并实现复购转化； 5、接受零经验人员加入，提供系统化带教支持； 薪资待遇：试用期4500底薪+提成，综合收入6000—15000 福利政策：可提供住宿，孝心津贴，每月团建基金，节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机 晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理——完善的培训体系助力你的成长 其他：集团公司具备成熟的运营机制与后台支持，配备大量精准客户数据及标准化销售流程与执行方案，团队负责人全程实操指导，顾问式陪跑助你快速上手——工作门槛低，易掌握 只要你愿投入、能行动，收入将远超预期；只要你愿成长、敢突破，发展空间无限广阔！ 集团全新孵化浓香型白酒项目，分公司核心初创团队，行业资深人士亲自带队，机遇稀缺，诚邀您的加入，共启事业新篇章

我们正在招聘一位积极进取、热衷销售的新网银行车贷客户经理。新网银行每日提供60-100条精准客户资源，您将通过银行系统开展外呼工作，为客户提供专业高效的车辆抵押融资服务，帮助客户解决资金需求，同时助力新网银行业务稳步拓展。 全流程线上操作，无需外出奔波，无需自行开发客户资源，单笔金额10万以上，月均业绩200万以上，收入相较其他销售岗位更为稳定。 薪资结构：新人享有4800底薪保护+提成，综合收入9000以上，业绩前10%员工月入3万。销售岗位存在差异，有人被平均，也有人成为标杆，期待你成为那个能超越平均的强者！ 任职要求： 1.热爱销售，热爱销售，热爱销售 2.具备金融或电话销售相关工作经验 3.抗压能力强，具备良好的学习能力

1、首月保底6000！！！超出6000按实际发放！！ 2、真实不加班，准时下班！ 3、底薪4000-5000+提成+日奖+周奖+月奖，综合收入8K-1W+轻松实现 一、工作内容： 1、通过企业微信，使用公司提供的客户资源，与客户沟通交流，了解其案件情况及法律需求，提供专业咨询与解决方案，完成签约委托。 2、工作流程清晰简单，依据标准话术回应客户即可顺利成单 二、福利待遇： 1、公司免费提供咖啡，随取随饮 2、下午茶点、团队聚餐、彩票抽奖、刮刮乐、节日礼品等丰富活动持续开展，氛围活跃有趣 3、春节享受15-20天带薪长假，充足时间陪伴家人朋友 三、工作时间： 9:30—18:30，无需加班 四、任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和临场应变能力 2、接受零经验入职 团队均为00后，工作氛围轻松愉快 职业发展： 管理发展方向：咨询顾问——主管——部门经理——事业部总监 专业发展方向：初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——二销

1、公司提供房源信息资源，您只需将房源信息发布至网络平台进行推广出租。 2、依据客户的租房需求与预算，安排带看并跟进服务，直至顺利成交。 我们专注房屋出租！非传统房产中介！不收取任何额外或隐性费用！ 无需地推，无需正装，不强制穿西装打领带，自由着装，工作轻松易上手，不限经验！不怕不会，入职即享系统培训。 3、应届毕业生及无经验者均可报名，重点强调三遍： “无经验可、无经验可、无经验可！！” 配备新人岗前培训，快速掌握技能，安排专属导师一对一指导，新手也能迅速成长为核心人才。 【职业发展路径】 多少怀揣梦想的年轻人因门槛限制止步于起点？我们为您提供零门槛发展平台，加入我们，或将彻底改写人生轨迹，迈向事业高峰！错过此次机会，可能意味着错失一次突破自我、实现价值的良机。你比想象中更优秀。坚定信念，每个人都有成功的可能。欢迎咨询了解，这或许正是你一直在寻找的方向。

此岗位销售模式（电销+网销） 职业发展路径： 第一阶段，接受系统化培训，全面提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘个人最佳发展方向； 第二阶段，进入实战成长期，由公司高管及专业导师全程指导与评估，推动持续进步； 第三阶段，从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售管理者。 岗位要求： 1、22届或23届统招本科及以上学历，重点本科优先，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域长期发展； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备电销、网销或面销经验者优先（无销售经验者不予考虑），有社团或班干部经历者更佳 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10–15天 职业晋升通道：专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享专项福利：股权激励、零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期充足多样：周末双休、法定节假日全休、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日礼品等 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2024年交易规模约50亿元，医药电商平台注册用户达15万家，在库产品超2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万平方米 诚挚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！

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