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招聘建筑工程领域实习生。要求能吃苦耐劳，对工作有责任心，建筑工程相关专业大专及以上学历。实习期薪资为3000元/月，转正后保底薪资为4500元/月，具体根据实际工作表现确定。

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诚聘:养老院招聘护理员5名，要求55岁以内，初中或以上学历，有护理经验，人勤快有爱心，月工资3500以上，工作地址:丰县西关、常店、宋楼、赵庄，就近安排。联系电话，公司直招！

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招聘工地管理员（外勤，需会开农用车）。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责工地现场的整体管理工作，确保施工进度、质量与安全；协调各方资源，保障施工顺利进行，及时解决施工中出现的问题；监督施工人员的工作情况，确保其严格按照施工规范操作。任职要求：具备工地管理相关经验，熟悉施工流程与质量标准；有C1驾照，会开手动档皮卡车；具备良好的沟通协调能力，能有效处理各方关系；拥有较强的责任心与执行力，确保工作任务按时完成。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系。

招聘一名协助现场管理人员，年龄35到48岁之间，要求人要勤快，服从管理，包吃住，工资7000到8000之间联系电话，活在武威

招聘人防设备安装现场管理人员。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：组织和协调人防门、战时通风设备、战时水、战时电施工进场计划；做好设备安装前工程量审核、安装调试等工作；按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务；及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；建立施工进度记录和台账，做好设备安装图纸等资料的交接存档工作；对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格要求责任心强，具备协调能力。专业要求为建筑、土木、工民建类相关专业。需有2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先。能够进行图纸审查和协调工作。熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能。对工作认真负责，吃苦耐劳，具有很强的责任心和事业心。职位福利包括五险一金、交通补助、加班补助、餐补、全勤奖、通讯补助、定期体检、绩效奖金。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3.负责工地出入库工具 任职要求： 1. 有施工现场管理相关经验，熟悉建筑施工流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 4.工作时间随工地施工时间

实习生（马鞍山本地人）

1.数据维护与管理：将仓库货物出入库信息准确输入系统，确保库存数据实时更新且真实可靠。 2.文档整理与归档：对各类仓库单据进行分类、归集和存档，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与分析：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计与分析。 4.协调与对接：与仓管人员、供应商及客户保持联系，协助处理相关事务并推动问题解决。 5.系统应用操作：熟练运用仓储管理系统，保障作业流程顺畅并提升工作效能。 6.办公设备操作：熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。 7.学习与提升：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的发展与调整。

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岗位职责 1、全面统筹工厂生产运营工作，依据公司销售目标与产能布局，编制年度、月度及周度生产计划，科学调配生产任务，协调各类生产资源，保障生产计划准时、保质、保量完成，有效支撑市场供应需求。 2、主导构建并持续优化生产管理体系，健全生产作业规范、岗位职责制度及安全管控机制，规范作业流程，提高生产效率，控制生产损耗与不良品产生，实现降本增效。 3、负责生产团队的全流程管理，涵盖车间管理骨干与一线员工的培训安排、班次调度、绩效评估及人才梯队搭建。 4、严格执行食品安全生产规定，落实SC认证与ISO22000食品安全管理体系要求，监督生产各环节的卫生与品质控制，排查人身、设备及食品相关的安全隐患，防范安全与质量事故的发生。 5、统筹管理生产设备运行，联动设备部门制定周期性维护、保养与检修方案，监控设备日常使用状态，及时组织故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与服役周期。 6、负责生产数据的收集、分析与汇报，建立完整生产台账（含产量、损耗、成本、工时等），定期开展生产复盘，识别制约环节，提出改进措施并推动实施，不断提升生产运营水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上调味品或食品行业生产管理经历，其中至少3年在车间或工厂层面担任管理职务，熟悉调味品制造全过程者优先考虑。 2、掌握精益生产理念，具有较强的生产计划编制、资源调配与全局管控能力，能够高效推进生产执行，应对并解决生产中出现的复杂问题。 3、了解食品安全生产相关法规及SC认证、ISO22000体系标准，有能力搭建并推行合规的生产管理体系，切实保障生产安全与产品品质。 福利 五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、定期体检、管理能力培训、晋升通道清晰；

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

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招聘：因公司生产需要，现诚聘工人2名，具体如下：一、岗位要求：男女工不限，60周岁以内（身体健康）、能长期稳定、服从指挥；二、工作时长：8个小时，8:00-5:00（提供工作餐，吃饭加休息一小时）；三、工作内容：纸箱厂搬、码纸箱（无重活）；四、薪资：100元/天，加班15元/小时，缴纳意外险，，月工资4000左右，；五、工作地点：淮海南路车管所附近。联系电话：

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

普工：26-60岁，4000-9000 打磨：20-58岁以内，6000-10000+ 装配 ：22-35岁内，6000-9000+ 折弯：20-40岁内，6000-10000 学徒：20-30岁内，4000-6000 上下件等各工种

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

长白班、两班倒、长夜、中班，检验、普工 综合工资5000-6000，包吃包住。 年龄18-45周岁，男女不限 长白班早8-晚8(配合加班) 两班倒 早8-晚8，晚8-早8 中班 18：00-2：00(夜补10元) 长夜晚8-早8(一夜30元补) 普工：计件工资:平均16.5-20元/小时 检验：16元每小时，3个月转正后岗位工资+500元，绩效工资+500元。 夜班有补贴20-30元/天。达到出勤率：满勤奖300元/月，商业险 提供免费住宿，工作餐，班车 地址：铜山新区钱江路附近