我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

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我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

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6-9千熟悉生产工艺流程，根据生产需要，调配班组人员负责拼装焊，检查各生产环节的产出进度

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

贾汪智能科技有限公司/长白班、两班倒 年龄：18-45岁（超龄择优） 正式工，坐班为主，不穿无尘服，一金，常规体检，入职满月。 综合薪资 5800-6300（五险一金到手工资） 显微镜作业员：环境舒适，坐班作业，长白班、 加班费：平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 每月15号左右发工资。

1、要求：无纹身，无犯罪记录； 2、年龄：25-45岁，身体健康，无基础病； 3、主要工作：皮带机托辊滚筒生产： 机械加工半自动流水线，管/轴上下料， 要求长期工，白班（偶尔有加班，加班费） 工作简单，容易上手； 4、要求工作认真，有责任心； 5、可以熟练开叉车，有叉车证优先； 工作地点：徐州市北三环（海腾公司院内）

招普工，年龄要求为20至45岁。待遇面议。地址位于单楼工业园区。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产车间质量管控，牵头处理质量问题并推动改善措施，监督工艺规程落实，配合开展工艺优化工作； 3、控制生产过程成本，持续降低加工费用，定期输出相关数据报告； 4、制定车间设备维护与维修计划，协调设备部门实施检修作业，保障设备正常运行率； 5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查，确保设备操作符合规范，落实现场5S管理，统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求； 6、负责员工日常管理（考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工从业经历，5年以上车间管理岗位经验； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，熟练运用机加工设备（车/铣/钻/镗）工作原理并能判断常见故障； 3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力，面对突发情况能迅速决策，有效解决复杂生产难题。

岗位职责： 1、协助厂长统筹日常生产工作，跟进产品品质、产量及生产进度的执行情况； 2、全面协调与管控生产部门的人员调配及各项生产作业活动； 3、下达生产计划任务，统筹安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 5、制定并推行提升生产效率与产品质量的改善方案； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化运作；定期检查车间5S落实情况，执行考核与奖惩机制，保障制度有效落地； 8、严格落实企业各类生产安全规章，定期开展安全巡查；监管重点关键区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；组织安全生产培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效能；统计生产成本支出，制定切实可行的成本管控措施； 10、对工厂产品质量进行全程监控与提升，优化生产工艺流程，实现降本增效目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、安全工程或管理类相关专业优先考虑； 2、年龄：******； 3、具备5年以上生产车间主任工作经验，拥有较强的现场管控与团队调度能力； 4、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准，具备至少2年安全生产管理实践经验； 5、熟练操作办公软件及生产管理系统，具备数据分析与报告编写能力； 6、具备良好的团队管理与基础行政管理能力，具有较强的领导力与问题解决能力； 7、掌握6S管理、现场安全知识及相关培训要点； 8、负责监督设备维护保养工作，保障生产设备稳定运行。

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岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

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