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生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成; 2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标; 3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程; 4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升; 5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力; 2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性; 3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神; 4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制; 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验; 二、入职即办理五险一金; 三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作; 五、完成上级安排的其他工作任务。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署; 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务; 3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行; 4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄范围为25至45周岁; 2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍; 3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排; 4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠; 8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标; 9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、持有大专或以上学历证书。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度; 2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,强化员工专业技能; 4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 熟悉生产作业流程及现场管理; 3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。
6—9千生产班长,拼装,焊接,调配
6000-9000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职
6-9千熟悉生产工艺流程,根据生产需要,调配班组人员负责拼装焊,检查各生产环节的产出进度
生产组组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求; 2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项; 3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准; 4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度; 5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为; 6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况; 7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚; 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排; 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法; 10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件; 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作; 12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集; 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验; 2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求; 3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件; 4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景:初中及以上学历 ---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
服装流水线管理经验
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
有意者电话联系
店长1-2人月结
食客准备超市美团外卖和平大桥店招聘超市店长1名。年龄要求为18至35岁,男女不限。要求高中以上学历。主要负责产品的打包分拣,及时在平台回复客户信息,负责店面的日常管理,要求学习能力强。工作时间为上午8点到下午6点,一个月休息3天,有年假。薪资为4000至5000元每月,根据能力大小确定。试用期为7天。联系人为朱经理。
徐州
6月11日 15:15拨打电话
江苏徐州招聘临时电焊工1名,焊铁,240一天,8小时,有饭,活,联系电话:,地址:零醛家居
240元/天
电焊1-2人
招聘临时电焊工1名,焊铁,240一天,8小时,有饭,活,联系电话:,地址:零醛家居产业园
徐州
6月11日 15:15拨打电话
徐州新沂市招水电、强电大工
290-300元/天
水电工强电工1-2人
徐州市新沂市招水电、强电大工
徐州 新沂市
6月11日 15:14拨打电话
C11-2人跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
公司提供两种车型,主要是4米2高栏和3.99米平板小货车,不需要买车租车!! 【任职要求】 -具备C1及以上驾照,无不良驾驶记录,不限工作经验。 -身体健康,能够适应长期驾驶工作。 -能服从调度安排,按照指定路线送货 -我们主要往江浙沪地区送货,能接受在外,在车上过夜 -车辆自己保管,不用每天开回公司
燃气换表工长期1-2人
招长期工人,工作主要范围:燃气表更换,管网日常维护等工作,能适应出差,有相关的工作经验,没有工作经验的暂时不要。长期有活,待遇面谈。有意向的联系我!
徐州 睢宁县
6月11日 15:12拨打电话
生产管理包吃包住11-20人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业物流仓储
大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴,月综合8500 - 10000元/月,每月15号准时发薪,不拖欠 没有试用期,入职缴纳五险一金,年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8,两班倒,上六休一,月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底,身体健康,能适应车间生产工作; 2、大专及以上学历,沟通能力强、有现场管理意识; 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用; 4、执行力强,能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位,收入可观 要求宽松,有经验优先 正规厂区,工作稳定 晋升通道透明,适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者,欢迎随时私信报名!名额有限,招满即止!
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
诚丰浩电子有限公司招聘 招聘:机芯(后焊)组长 【工作】:主要是带几个人,对PCB板进行后焊、加工 上班时间:8:00---12:00,13:40--17:40,从18:10开始 【要求】:有相关经验【薪资】:4500---5500元【地址】:深圳龙岗五联社区连心路107号 联系电话(微信):
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
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生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
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注塑领班
8000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职家电
1、具备丰富的注塑工艺知识,熟悉各类注塑机台的性能、使用特点和加工范围,能够根据产品特点选择合适的机台进行生产。 2、熟悉模具结构和常见故障处理,能够对简单的模具故障进行排查和修复。 3、具备一定的注塑件后处理能力,包括修整、抛光、喷涂等。 4、了解注塑材料的基本性能和加工要求,能够根据材料特性调整工艺参数。 5、具备良好的沟通协调能力,能够与技术、品质、生产等部门进行有效沟通,确保生产顺利进行。 6、能适应两班倒。
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责: 1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出; 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制; 3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况; 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料; 任职要求: (1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺; (2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景; (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件; (4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力; (5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
电动轮椅研发设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责: 1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付; 2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化; 3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告; 4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定; 5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整; 6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历; 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断; 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排; 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名) 岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。 任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。 薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
机加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
徐州贾汪区招振捣工/打大棒班组
260-300元/天
振捣工1-2人
徐州市贾汪区招振捣工/打大棒班组
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控; 2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作; 3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验者优先。
办公室文员工厂文员月结1-3年本科
外企招聘→办公文员 招聘要求: 1.本科学历,男女不限,可以接收应届生 2.会基础的spl,excel函数,经验丰富的可以放宽要求 3.需要有较强的学习能力,需要学习spl,powerbi、ERP等系统语言的编写,维护等内容 4.擅长沟通,需要与车间各班组长沟通系统问题,解决并完善系统内容 5.需要及时到车间跟踪计划进展,协调各班组按时完成排产计划 薪资:面谈 福利待遇: 周末双休,五险,过节福利 地址:金山桥卡特彼勒配套园内
厂长/主管3-5年学历不限加油机
岗位职责: 1、 负责加油机、加油枪的全流程生产组织与管理,全面主导车间日常运营,推动车间标准化、规范化运作,确保生产过程高效、有序开展。 2、 根据企业订单情况科学制定生产计划,统筹安排人员、物料、设备等生产要素,保障加油机及其配套产品准时、保质、保量完成交付。 3、 主导生产工艺优化与流程改善,掌握加油机零部件加工、装配、调试、检验各环节操作规范,精准识别生产环节中的制约因素并组织实施改进措施,稳步提升产线效率与整体产能。 任职要求: 1、 具有3年以上加油机、油泵等相关机电设备生产管理背景,了解加油机制造工艺、装配流程及品质控制标准,具备管理岗位实践经验者优先考虑。 2、 具备出色的生产计划编制、资源协调与现场问题应对能力,能够快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,具备扎实的行业实操经验与较强的组织管理能力,可有效带领团队实现生产体系的高效化与标准化。
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