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餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
川菜厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责任: 1、统筹后厨运营,主导川菜研发创新,打造特色菜品体系,确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品,把控烹饪,装盘全流程。 3、管理厨房团队,优化流程,提升效率。 4、把控食材采购与成本控制,严守食品安全规范。 要求: 1、年龄35岁-49岁,厨师证,10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单,优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型,擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强,责任心强。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
负责整店协调,配合店长日常管理
厨师
5000-6000元/月
厨师长副厨师长月结全职
岗位名称:食堂厨师长 工作地点:桂林区优利特食堂 薪资待遇:5000-6000元/月 岗位要求: 1.教育背景: 高中及以上学历,优先招聘持有有效的厨师资格证(中式烹调师证等)及健康证。 2.工作经验: 一年以上餐饮机构厨师(副厨)工作经验,擅长烹制家常菜、粤菜等,有五星酒店工作经验者优先。 3.技能要求:精通烹饪技术,熟悉各种烹饪方法,能独立完成菜肴制作; 4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯,熟悉厨房设备操作与安全规范; 5.踏实肯干,服从管理,有团队合作意识。 6.懂得简单电脑操作,具备后厨人员排班能力,人员培训管理能力 工作内容: 合理安排厨房人员,做好人员培训,严格把控菜品口味、卫生与出餐效率,保障员工日常用餐需求,满足大批量供餐标准; 能够独立出品各类商务简餐,保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准,满足不同用餐场景需求。 福利待遇: 月休四天;包食;入职缴纳五险;员工优惠;员工体检;节日福利 联系方式: (欢迎加微信或者电话联系)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析 4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力 5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
要求有丰富的后厨管理经验,落实后厨人员调配,菜品品控严格把关,根据当地人文,老客户口味不定期制定精美佳肴,对后厨成本管控做出严格把控!
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
力工15-30天3-5人日结
需要力工5人,工作地点白沙,包吃住,自带行李洗漱用品,年龄60岁以下,一天9小时200元,天开支,工期20天左右,联系电话,预计明天下午出发,后天开始干活
白沙
8月6日 20:43拨打电话
移光缆,恢复光缆。
450-500元/天
光缆1-4天1-2人日结点工电工证技术好专业师傅自备工具
馈线迁移,天线迁移
白沙
8月6日 20:24拨打电话
海南白沙黎族自治县招种植工(长工)
6000-9000元/月
种植工
白沙黎族自治县招种植工(长工)
白沙
8月6日 19:24拨打电话
海南白沙黎族自治县招种植工/杂工
6000-9000元/月
种植工
白沙黎族自治县招种植工/杂工
白沙
8月6日 19:11拨打电话
海南白沙黎族自治县招钢筋班长/带班
1-1.1万元/月
钢筋班长1-2人周结
白沙黎族自治县招钢筋班长/带班
砧板面点凉菜厨师厨师长
济南市历下区历山路南头一中餐旺店招靠谱的合作伙伴!厨师长:2名1w一1.2W海鲜炒锅:3名工资:7千5一8千5砧板2名4千5一5千5凉菜2名7千一8千面点3名4千5一5千5管食宿月休4天每月20号开工资联系电话:同步
济南 历下区
8月6日 20:42拨打电话
配菜厨师长打荷
江西连锁餐饮发展招人【江西/浙江/江西家常菜为主】能接受异地调动优先/本地也可总厨/厨师长:数名,1万起(带分红机制)厨师:7k-10k,10-20名配菜打荷:5k-6k5,10-20名包吃住,过节有福利,月休2天。如愿外调,待遇可谈且具体详情,请来电咨询:电话:
江西
8月6日 20:41拨打电话
面点凉菜厨师
北京大型餐饮公司招聘:面点主管1名薪资7500-8000元(会西点)面点大工1名薪资6500元厨师1名薪资7000-7500元小吃大工薪资7500-8000元凉菜薪资6000-6500元公司和发展机会,有上进心的,工作踏实认真,吃苦耐劳的优先选择。需要提供无犯罪记录,包吃包住。工作地点:东城建国门附近上六休一宿舍住楼房联系人:张厨
北京 东城区
8月6日 20:40拨打电话
厨师厨师长洗碗工
北二路和东二路附近食堂招厨师长一名,工资7000-8000大锅菜厨师一名5500-6500,洗碗工一名工资3500-4000四天休班,可交五险,能力好工资可谈,联系电话
东营
8月6日 20:36拨打电话
冷菜切配厨师厨师长打荷洗碗工
知名连锁品牌招聘人员地址:绍兴,宁波,杭州,南京储备厨师长9000-11000+分红炉灶:8000-10000冷菜:7500-9000切配:5800-7000蒸或炸灶:5500-6500打荷:4800-5200洗碗杀鱼若干名4800起应聘者要求有相关岗位经验月度分红年终奖励当地社保房补600/月包吃包住国定假日270一天。人品好,稳定,有团队精神联系电话:
绍兴
8月6日 20:31拨打电话
后厨合伙人
4000-7000元/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
后厨招厨师长,切配,洗碗工
厨师长月结全职
后厨招厨师长一名,有火锅店经验者优先考虑,工资面谈。 另招切配,洗碗工等。 有宿舍,管吃住。
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门要求及内部检查制度 5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时、品质稳定、库存合理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能高效处理突发状况 3. 熟悉餐饮成本核算、菜单定价及损耗控制方法 4.持有健康证,无食品卫生不良记录,具备食品安全管理员证书者优先 5.责任心强,注重细节,认同企业服务理念与品牌文化
厨师长湘菜(称重简餐)
9000-12000元/月
厨师长月结全职
从事称重自选2年以上,会开菜单控制毛利,吃苦耐劳,有责任心,上进心强,服从管理安排。
厨师长月结全职肉铺肉岗
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能承受高强度工作压力 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责: 1.实现目标的组织能力及推动能力; 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力; 3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务; 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理; 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决; 6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求: 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
厨师长
4000-8000元/月
厨师长月结全职
1、完善出品标准:结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单,监督菜品烹饪流程,确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队:安排人员上卸酒席设备,统筹现场人员分工(洗菜及切菜等),对接东家,沟通菜品细节;考核员工,培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核:定期开展厨娘及队长培训工作,完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐,配合销售人员拍摄宣传视频等。
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