
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
厨师长(档口负责人)
5000-6000元/月
厨师长月结
招聘档口
品类
粑粑早点 粉面 面条 中餐
特色餐 水饮 特色小吃
特色美食:基础中餐套饭,特色套饭,泸州白糕,黄粑,猪儿粑,叙永豆汤面,麻辣香锅,卤肉饭,麻辣烫等
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职长期发展,合伙人
嘎洒汤锅 诚聘厨师长
主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜
要求:
- 精通家常菜、民族菜,手艺扎实
- 会管理后厨、带团队
- 懂成本控制、算毛利
- 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局
待遇:
7000–9000元 + 门店分红
包吃住,平台稳定,长期发展
有能力、有能量的师傅,欢迎直接聊!
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。
2. 制定每日菜单,合理控制食材成本与损耗。
3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。
4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。
5. 保障按时开餐,处理员工就餐反馈,优化菜品。
任职要求
1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验,熟悉大锅菜制作。
2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。
3. 身体健康,持有健康证,责任心强。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
海南榴莲基地管护夫妻工
9000-10000元/月
种植工月结全职
海南白沙榴莲基地招聘管护夫妻工,年龄在35-55岁之间,月工资10000元左右,提供住宿,室内空调、淋浴。要求有责任心、踏实勤奋、身体健康、长期稳定,有意者联系。
核心工作内容:
负责榴莲基地的种植、日常养护及采摘工作,包括除草管理、施肥、病虫害防治、果实收集等环节,确保植物正常生长和高产优质。工作环境为户外,需适应海南热带气候,具备基本体力劳动能力。
招工基本条件:
求职者需身体健康,无重大疾病或传染性疾病,能适应户外高温环境;需具备基本沟通能力和责任心,服从工作安排并适应果园工作节奏;文化水平初中及以上即可,有农业管理经验者优先。
榴莲基地管护夫妻工
1-1.1万元/月
种植工月结全职
海南白沙榴莲基地招聘管护夫妻工,年龄在35-55岁之间,月工资10000元左右,提供住宿,室内空调、淋浴。要求有责任心、踏实勤奋、身体健康、长期稳定,有意者联系。
核心工作内容:
负责榴莲基地的种植、日常养护及采摘工作,包括除草管理、施肥、病虫害防治、果实收集等环节,确保植物正常生长和高产优质。工作环境为户外,需适应海南热带气候,具备基本体力劳动能力。
招工基本条件:
求职者需身体健康,无重大疾病或传染性疾病,能适应户外高温环境;需具备基本沟通能力和责任心,服从工作安排并适应果园工作节奏;文化水平初中及以上即可,有农业管理经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,管理前厅后厨,把控服务、卫生、菜品品质
2. 管控门店成本、营收,完成月度营业指标,做好排班、库存管理
3. 处理客诉,维护客户关系,提升顾客就餐体验
4. 员工培训、考核与团队管理,规范店内各项规章制度落地
5. 对接采购、维护门店设施,落实食品安全规范
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉饭店全流程运营
2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力
3. 责任心强,沟通协调好,能适应餐饮早晚轮班
4. 熟知食品安全法规,有较强服务意识与抗压能力
5. 有同类中餐/酒楼管理经验优先
工资面议
餐饮主管
餐饮招聘1台州椒江城区学校食堂学校食堂项目经理数名工作时间:月休8天要求:有在学校食堂做过2年以上联系方式:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责高校食堂日常运营管理,确保食品安全、服务质量和运营效率达标
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、稳定、有凝聚力的服务团队
3. 严格执行ISO9001、ISO22000及HACCP体系标准,落实各环节食品安全管控与台账记录
4. 协同营养师优化餐品结构,保障营养均衡、品类丰富、师生满意度高
5. 对接校方需求,及时响应反馈,持续提升服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮门店或高校食堂现场管理经验,熟悉团餐运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解国家餐饮服务相关法规及监管要求
3. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”经营理念,具备服务育人意识
5. 学历不限,有高校餐饮管理经验者优先
麻辣烫厨师长
6000-9000元/月
厨师长月结全职
诚聘麻辣烫厨师长,精通川渝或东北麻辣烫全套出品,能独立规划后厨动线、厨具摆放,严控食材与食品安全,统筹后厨全流程管理,有麻辣烫后厨全盘实操管理经验优先。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 参与制定并执行店内经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 开展会员日常维护,提升会员价值
5. 落实各项规章制度管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理运营中问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
5. 学历高中以上,熟悉办公软件使用
副厨师长
6000-7000元/月
副厨师长月结全职长期、稳定
1.熟练掌握大锅菜烹饪技术,能高效完成大规模员工餐制作,确保菜品口味稳定、营养搭配合理。
2.精通各类小炒,刀工扎实,火候把控精准,能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。
3.具备接待餐制作能力,擅长菜品摆盘与造型,能根据接待标准设计搭配菜品,确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。
4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程,严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。
5.保持厨房环境整洁卫生,落实食材分类储存与规范管理,严格遵守食堂安全卫生及操作规范。
6.服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作意识,能配合完成临时性接待任务。
7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。
厨师长月结全职
本店真心聘请全能主厨,精通川家常菜、江湖硬菜、宴席套餐,冷热荤素样样拿手。
全权负责后厨菜品研发、菜单更新、口味把控、人员管理、成本管控。
要求手艺扎实,出品稳定,懂摆盘懂出餐节奏,做事干净利落,有多年主厨实战经验。
待遇优厚,薪资面议,后厨话语权充足,不用受制于杂事,专心做好菜品。
期待懂味道、懂管理、有责任心的大厨加入,一起把生意做大做强 联系电话
厨师炒菜管理后厨
7000-8000元/月
厨师长月结家常菜
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮法规及门店管理要求
5.协同前厅、采购等部门,保障运营顺畅与客户满意度提升
任职要求:
1.具备厨师长相关岗位工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力
3. 熟悉厨房成本核算、食材验收及库存管理流程
4.持有有效健康证,无食品卫生不良记录
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强执行力与创新意识
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 主导私房菜菜品研发与日常简餐制作,确保口味稳定、出品精致
2.承接私房宴席预订,统筹菜单设计、食材采购及全流程烹饪执行
3.负责厨房卫生管理与操作规范落实,保持后厨整洁有序、符合食品安全标准
4.带领并指导厨房团队协作,保障出餐效率与服务质量
5.控制食材成本与损耗,合理规划备料与库存管理
任职要求:
1. 具备厨师长相关工作经验,有私房菜或精品家宴运营经验者优先
2.热爱烹饪事业,责任心强,注重个人及环境卫生
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
5. 学历不限,持有效健康证
急招云南+泰式融合菜主厨 包吃住
8000-10000元/月
厨师长月结全职
主营云南融合菜,会基础泰式菜品,擅长融合料理。
要求从业3年以上,手艺扎实,做事踏实,想长期稳定干。
包吃住,工资准时,新手、混日子勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘白沙餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。