地理相关专业本科及以上学历，具备高中地理教学资格 岗位经验：2年以上实际教学经历

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划建议； 3、细致开展学生学业测评，并进行针对性的专业分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与在岗实操培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

1、工作时间9点–18点 2、工作地点银都花园校区和南池校区 3、月休4天 4、试用期三个月 5、缴纳五险 6、薪资标准：4000元/月+奖金 7、具备高中数学教学经验者优先考虑 8、可享受公司提供的交通补贴、餐补、旅游等福利待遇 9、需配合并执行公司各项工作任务安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-07-15 负责初中地理小班教学，需具备丰富教学经验，态度认真，责任心强，能够有效引导学生提升学习成绩。

高中各学科老师 不限 薪资福利:2600~11000 招工人数:2人 详情请长按识别右侧二维码

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展指导服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长方案，结合阶段性目标安排测试，评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与学业进步，助力学生培养积极的学习态度和高效的学习方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、普通话水平达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有高度热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多元教学模式，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、沟通表达流畅，语言清晰，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 授课科目：科创、无人机、AI大模型 上课地点：牡丹区内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定到岗即可 课时报酬：110元/85分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 岗位职责: 1.承担高中阶段任一学科的教学任务，保障教学成效与学生学业提升； 2.制定并执行个性化教学方案，激发学生学习兴趣，增强知识理解力； 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与进步表现； 4.参与教研交流及校内外教育相关活动，持续优化教学能力与课程质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守； 2.具备出色的沟通技巧和协作能力，能够顺畅对接学生与家长需求； 3.时间安排灵活，能适应非全日制教学工作节奏； 4.积极学习先进教学理念与方法，致力于教学质量的不断提升。

岗位职责： 1.负责自习室理科类学习监督工作，保障学生学习效果与质量 2.主动与学生交流，掌握其学习情况并给予针对性辅导建议 3.配合团队协作，共同优化督学流程及学习氛围 兼职任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.可独立开展教学任务，同时认同团队协作价值 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新型教学方式 4.高考理科科目成绩达到总分80%及以上 工作时间： 周一至周五晚上19:30-21:00 周六、周日每天6-8小时

职位类型： 薪资福利：保底月薪/课时费+提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 名师级别或C9高校毕业且教学经验丰富者【可协商保底年薪50-100万（表现优异者薪资可上浮）】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利照常享有 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工关爱基金 1.具备资深学科教学经验（初高中数学/物理/化学） 2.能够承担培优任务，擅长提升尖子生综合能力 3.有新东方、学而思等大型教育机构工作经验者优先考虑 各位老师您好：本岗位工作地点位于山东省青岛市市北区卓远大厦。教育是最具价值创造潜力的行业，期待与您携手共进，共同推动教育发展，欢迎优秀的您加入我们~

普车工 要成手，熟练工 薪资福利:7000元-9000元，免费午餐，缴纳五险 招工人数:5人 （同） 工作地址:德州东外环德尔利工业园（陵城边临镇）

明天再加几个钢筋工

西外环招工人数名，年龄45周岁以下，工资面议。

山东齐河齐厢餐饮公司 招聘： ❤单店厨师长一名10000-15000元 ❤炒锅一名8000-10000 我们以零点为主，小海鲜结合家常菜。 联系电话赵总

百货食品配送司机 工作地址:德州 8000-12000元/月

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.地理或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资科证书，普通话证书二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面： ​ 1.教学工作 -按照课程标准要求，拟定教学计划，编写教案并完成课前准备123。 -落实课堂教学任务，开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。 -对学生作业、测验成绩进行分析，及时向学生反馈学习进展5。 -实施阶段性学业评估，制定提升策略与课堂反馈机制，跟踪学习成效。 -提供差异化教学支持，依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。 2.教研活动 -参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。 -主动投入科研项目和学术研讨，持续提升教育教学能力59。 -推进教学创新实践，探索有效教学模式，为教学优化提供思路与方法28。 ​ 综上所述，高中地理老师不仅需完成系统的教学任务，还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识，助力学生全面成长并不断提升教学品质。

岗位职责: 1.负责高中地理学科的教学工作，确保学生掌握核心地理知识； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整授课内容与教学策略； 3.策划并参与校内地理类教学活动，提升学生学习积极性与实践应用能力； 4.保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习指导。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与科学的教学方法； 2.善于与学生互动交流，能够调动其对地理学科的学习热情； 3.热爱教育事业，积极面对工作挑战，致力于提供高质量教学服务； 4.拥有良好的协作意识，能与教学团队协同配合，共同推进教学目标达成。

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心地理知识； 2.参与教学方案与课程进度的设计，保障教学内容符合学校及学生发展需求； 3.策划并参与校内地理类实践活动，激发学生的动手能力与探索兴趣； 4.与学生、家长及相关教师保持良好沟通，协同提升教学成效。 任职要求： 1.具备扎实的地理专业知识，能灵活采用多种教学手段开展授课； 2.具有较强的课堂组织与教学规划能力，确保教学秩序高效有序； 3.工作积极主动，能在高强度工作环境下稳定发挥教学水平； 4.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，善于构建良好的师生及家校互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位优势】 题库资源充足，可按量完成任务；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 初中英语、初中语文、高中全科任一学科 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件请直接沟通咨询— 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题； 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责： 1、为学生讲授高水平的英语课程，助力语言能力提升； 2、结合学生实际情况与学习节奏，设计并灵活调整教学方案； 3、定期向家长汇报学习情况，提供针对性反馈与改进建议； 4、参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容； 根据个人表现可申请薪资上调 任职要求： 1、英语沟通顺畅，具备扎实的听、说、读、写功底； 2、热爱教学工作，有耐心，善于调动学生的学习积极性； 3、具有责任感，能独立规划和掌控教学进度； 4、认同禹城市康鑫医疗器械的企业文化与核心理念。

俄语老师：本科及以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强

俄语老师：本科或以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 优先考虑全职英语教师

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-03-01 优先招聘全职英语老师 岗位职责: 1.承担英语课程授课任务，跟进学生学习进展 2.根据学生实际情况制定并执行教学方案 3.定期检测学习成果，给予针对性辅导与建议 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学功底，善于调动学生积极性 2.能灵活采用多样化教学手段，满足不同学习习惯的需求 3.具备耐心与责任感，致力于提供高水平的教学支持

优先招聘全职英语教师

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责： 1、面向学生开展高水平英语教学，助力语言综合能力提升； 2、结合学生实际需求与学习节奏，设计并动态调整授课方案； 3、定期与家长交流，通报学习情况并提供针对性改进建议； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 根据个人表现可上调薪酬 任职要求： 1、英语沟通顺畅，具备扎实的听、说、读、写功底； 2、热爱教学事业，富有耐心，善于调动学生学习积极性； 3、具备责任感，能独立规划和掌控教学安排； 4、认同禹城市康鑫医疗器械的企业文化和价值理念。

学生生活管理 负责学生日常生活的各项事务，涵盖宿舍管理、饮食协调、卫生检查等方面，保障学生生活环境的安全、舒适与整洁。 协助教官引导学生掌握基本生活技能，如整理内务、清洗衣物、清洁个人空间等，帮助学生逐步建立良好的生活习惯和自理能力。 关注学生身体状况，及时发现异常并妥善处理，配合校医开展常见病预防及健康管理工作。 学生心理关怀 重视学生心理发展状态，协同心理教师与学生开展交流，了解其内心需求与情绪困扰，适时提供心理疏导与情感支持。 定期组织心理健康主题活动，增强学生的心理调适能力，促进积极向上、乐观开朗的心理品质形成。 保持与家长的常态化沟通，及时通报学生生活表现与心理动态，携手推进学生的全面成长。 安全管理 落实学生安全教育工作，提升学生的安全认知水平和自我防护能力。 定期巡查宿舍及教室区域的安全设备，主动排查并消除潜在风险隐患。 应对各类突发情况，包括伤病处置、意外事件及人际冲突，确保学生人身安全与教学秩序稳定。 薪资待遇：月休4天，可灵活安排。法定节假日正常轮值，可选择调休或享受三倍工资。实习期1至3个月，底薪2500-3000元，转正后底薪3000-4000元，另设多项绩效提成，体现多劳多得原则。

岗位职责: 1.制定并执行贴合学生实际需求的英语课程方案； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈； 3.运用多元教学策略，满足不同学习方式的学生需要； 4.保持良好的课堂纪律，营造积极且互动的教学氛围。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性； 2.能够高效组织课堂教学，提升学生参与感与学习成效； 3.富有耐心与责任心，致力于提供高质量的教学服务； 4.善于与学生沟通交流，建立融洽的师生互动关系。