负责储备客户，邀约客户

负责销售

态度认真，抗压能力较强，

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道类客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设与维护； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑； 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知； 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

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业务员要求：男女不限，年龄：30-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，态度端正；热爱销售行业，学历：初中以上工资面议

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一、【岗位亮点】 1、稳定文职+业绩激励：不仅拿固定薪资，还能分享团队业绩成果！ 2、核心枢纽岗位：接触商户签约全流程，快速成长为本地上生活运营专家。 3、团队氛围好：年轻有活力的团队，支持性强，领导耐心带教。 二、【岗位职责】 1、负责协助服务专员商户签约资料的收集、初审与系统录入，确保资料合规。 2、对接总部审核进度，跟进商户上线状态，协调处理异常问题。 3、维护数据看板，统计团队签约数、上线率、商户流水等数据。 4、协助团队进行物料管理、会议安排等行政支持工作。 5、对签约后“沉睡商户”进行回访提醒，激活商户运营。 三、【任职要求】 1、年龄20-35岁，中专/大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、细心、有条理，有较强的责任心和时间管理能力。 3、具备基础的数据处理能力和沟通协调能力。 4、有客服、文员、数据助理或本地生活行业经验者优先。 5、性格沉稳，有耐心，能适应快节奏工作。四、【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+流水奖励 2、综合收入：3000-6000元/月。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、单休，享受国家法定节假日。 3、岗位技能培训，接触本地生活一线业务。 4、可内部转岗至运营、专员等岗位。

岗位职责： 1、负责客户订单全流程处理，包括接收、审核（货品/数量/价格）、库存核对及交期确认，确保订单准确率100% 2、跟进订单执行进度，协调发货、物流跟踪与结算，及时解决履约异常问题 3、系统化整理与维护客户资料及订单档案，支持市场部高效开展业务协作 4、独立完成跟单闭环管理，保障货物准时交付，提升客户满意度 5、对接采购、行政、财务日常协调工作 6、跟进协议收发进度，及时与业务、客户沟通，确保资料齐全、按流程完成协议盖章、登记、扫描、存档，建立电子与纸质档案 7、高效执行领导交办的临时性工作及跨部门协同任务 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力、服务意识与基本商务礼仪素养 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，能独立完成基础数据统计与报表制作 3、工作细致耐心、责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 4、1-3年商务文员、有跟单或行政经验优先，能同时处理多项事务 5、普通话标准，形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神 岗位福利： 五险一金、餐补、法定假期全休、每月团队聚餐、带薪年假、入职满一年有13薪 住公司附近优先~~ 工作时间：上午8：30-12:00 中午休息12:00-1:30 下午上班1:30-5:30 单双休

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1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验优先，大小周休息。

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

工作职责： 1. 制定并执行酒店的销售策略和计划，以达到销售目标和市场份额的增长。 2. 开拓新客户，维护与现有客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势，为酒店的销售策略提供依据。 4. 负责与各类客户进行业务洽谈，签订销售合同，跟进合同的执行和款项回收。 5. 策划和组织酒店的市场推广活动、促销活动，提升酒店的知名度和品牌形象。 6. 与酒店内部各部门协调合作，确保销售工作的顺利进行和客户需求的满足。 7. 定期提交销售报告，分析销售业绩和市场情况，提出改进措施和建议。 8. 带领销售团队，激励团队成员达成销售目标，提供培训和指导，提升团队整体销售能力。 9. 参与制定酒店的房价政策和销售政策，确保酒店的收益最大化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店销售市场和业务流程。 3. 具备优秀的市场开拓能力和客户关系管理能力。 4. 拥有良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 5. 具有较强的团队领导能力和团队合作精神，能够激励和带领团队完成销售任务。 6. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 7. 熟练使用办公软件和销售管理工具。 8. 抗压能力强，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 9. 具有创新思维和营销策划能力，能够制定有效的销售策略和推广方案。 10. 具备外语基础优先（俄语、英语、语言），便于与国际客户交流。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并协助完成谈判、签约等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理产权过户、贷款协助等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标感

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工作性质：全职 一、第一个月试用期 - 无责底薪：2500元/月 - 提成：销售额3% - 考勤达量奖励500 二、第二个月转正签订正式合同 1. 底薪内含：无责底薪2500+达量奖500+3%提成 2. 社保保障：缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） 三. 奖金福利：绩效奖、年终奖 任职要求 1. 学历不限，20-45岁，沟通能力强 2. 能吃苦耐劳，有建材/装修销售经验优先 3. 会开车自有车、熟悉伊宁市本地市场优先 地址：新世界建材城

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-24 岗位职责: 1.主动推进市场开发，挖掘潜在业务机会； 2.运用良好的沟通与谈判能力，促成客户成交与转化； 3.带领团队持续提升专业能力，增强整体销售绩效； 4.参与销售方案与规划的制定，保障业绩目标达成。 任职要求： 1.具有强烈的进取心和面对挑战不退缩的意志； 2.愿意不断学习，能迅速吸收并应用新信息； 3.具备出色的表达能力和协作意识； 4.热爱销售事业，能在压力环境中保持积极工作态度。

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