一 公司福利 全年综合收入优于同行业水平：无教学经验的新教师入职美博首年平均年薪达8万元，全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资，配备六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、员工意外险及住房公积金）、带薪年假、节日关怀、年终奖金。 重学习：入职满一年的员工每年享有1000元读书基金； 重健康：每年提供一次全面免费的健康体检； 重培训：安排资深导师开展系统化的专业能力培训与岗前指导； 重发展：提供广阔的职业施展空间和清晰的晋升路径； 教师无需担忧课程安排，专属招生服务团队保障充足生源；另有续费奖励、转化激励等多重额外收益！ 二 薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+续费提成+绩效奖金，综合年薪14—20万元 三 岗位职责 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化的教学方案； 2、协助咨询顾问完成学业测评，并提出专业辅导建议； 3、实施针对性授课，积极参与教研活动； 4、在教学过程中阶段性组织测试，评估学生学习成果。 四 任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科基础，熟悉相关学段教材与考点，了解“一对一”教学模式； 3、形象符合教师规范，表达流畅，富有责任心、耐心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同教育理念，愿长期深耕此领域，有教学经验者优先。 五 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（地铁三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（地铁一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（地铁四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（地铁五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（地铁二号线牛市口站附近）； 7、温江区成实外门口（地铁4号线凤凰大街站附近）。 所有校区支持就近分配 美博教育是一家集教育研究与教育服务于一体的专业机构。专注于中小学生学习能力提升与个性化辅导，同时重视价值观塑造，坚持“教育即责任”的核心理念，将“责任”融入教学全过程，强调以身作则，授业育人并重。 我们期待教师以正确的人生观与行为榜样，不仅助力学生提升成绩，更传递积极的价值观念！教师选拔从“孝敬父母、忠于家庭、热情投入、用心付出”等基本素养出发。 职位福利：五险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会

岗位职责： 1、承担小学至高中阶段数学学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程资料的整理与开发，完成教案撰写及课后练习的设计； 3、按时批阅学生作业，给予针对性点评，指导学生优化学习策略； 4、与学员及其家长保持有效互动，及时沟通学习情况，回应相关问题。 任职要求： 1、拥有扎实的数学专业基础和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 2、具备耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点与进度； 3、沟通表达能力强，营造正面、活跃的课堂氛围； 4、认同教育事业价值，有持续进修与自我成长的意愿。

岗位职责： 在线为学生提供学习指导，及时解答其在学习过程中遇到的疑难问题，帮助学生掌握并理解相关知识点； 岗位要求： 1、具备中学数理化任一学科的扎实基础，能熟练操作相关教学工具或软件； 2、本科及以上在读或在校大学生均可报名； 4、工作细致认真，责任心强，有耐心，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与学生及家长顺畅交流； 薪酬待遇： 线上办公，工作时间晚8点至11点，兼职综合月收入3000元及以上

工作时间：13-22，周二周三固定双休，法定正常休息 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能独立完成题目讲解与答疑，指导学生掌握有效的学习方法； 2、学习规划：结合学员实际学习情况，分析其需求并制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、大班课运营+1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展日常学员维护，提升用户互动频率与满意度； 4、续报转化：通过电话与微信协同跟进，优化沟通策略，洞察客户真实需求，达成续费及扩科等业务目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，理工科背景（数学、物理方向优先）； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的语言表达能力与积极向上的工作态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，具备销售思维和团队协作意识； 4、有耐心与责任感，认同教育理念，愿意在教育领域长期深耕发展。

工作职责： 1、承担学习机课程的教学实施与教研任务（数学、物理、化学方向）； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完成教学环节的执行，确保教学质量达标； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效沟通，建立良好的家校互动关系； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑 2. 具备较强的表达能力，普通话标准，对教育事业有热情 3. 性格开朗，富有亲和力，有爱心，善于沟通，积极乐观 上班时间：周三至周五教研坐班（9:30-18:00），周六周日授课，周一周二休息 工作地点：新世纪商业中心3楼成都新东方学校产品研发中心（近地铁3号线磨子桥站）； 薪资福利待遇： 1. 薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金＝综合年收入15-22万元； 2. 享有带薪休假+国内外团建旅游+员工年度体检； 3. 入职即办理五险一金； 4. 生日津贴+节日主题活动+节日补贴+多样化节日礼品； 5. 多样化的团队建设活动，营造轻松融洽的工作氛围； 6. 健全的培训体系与职业发展规划+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速提升，领先同龄人发展步伐（管理层均通过内部晋升产生）； 7. 集团教育产品对员工及亲属提供专属优惠； 职业培训： 完善的培养机制（岗前一对一导师指导磨课；部门、校区、区域层级新师培训）+选派至北京总部集中学习+辅导专项培训+拓展训练等； 职业发展： 定期开展优才计划、后备人才项目等多项人才培养计划； 晋升通道： 1. 教学发展路径：初级教师－中级教师－高级教师－特级教师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教学转管理路径：教师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

岗位职责： 1、负责提醒家长及学生按时上课，为初三学员提供学习答疑支持； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与辅导计划； 3、统筹管理学生与兼职答疑教师，保障教学服务质量，定期向家长反馈学生学习进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，热爱教育行业，有教务管理、线下授课或班级带班经验者优先，欢迎应届生投递； 2、掌握初中阶段学科知识体系，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，并及时给予响应； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有耐心、责任感和一定的抗压能力； 薪酬待遇： 1、基础薪资范围4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，定期组织团队活动及节日礼品发放； 3、提供系统化培训支持与清晰透明的晋升发展路径。

1、负责跟进家长及学生上课安排，为初中生提供学习答疑支持； 2、结合学生具体学习情况，制定个性化、针对性的教学方案； 3、统筹管理学生与兼职答疑教师，保障教学服务质量，定期与家长沟通学生学习进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，有教务、线下授课或班级管理经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、掌握初中学科教材内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，并及时有效处理； 3、具备良好的沟通表达能力、执行力，富有耐心、责任心及较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、月薪资4000-6000元（依面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，享有不定期团建活动及节日礼品； 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展路径

岗位职责: 1. 为学生提供系统的理科课程辅导，保障教学过程的高效与质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长保持联系，及时汇报学习进展并解答疑问； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，擅长梳理和解析学科知识点； 2. 能够有效与学生及家长交流学习中的难点，协助制定合理的学科学习路径； 3. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 薪资待遇：3500＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K左右 工作时间：9:30-18:00（含一个半小时午休），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假

岗位职责: 1. 为学生提供系统的理科课程辅导，保障教学效果与学习质量； 2. 结合学生个体差异及学业情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长交流，同步学习进展并及时解决相关问题； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，能够深入分析学科知识内容； 2. 擅长与学生及家长沟通，协助梳理学习难点并提供学科规划建议； 3. 本科及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 综合薪资无责底薪3500＋1000绩效＋提成在6K-8K左右 9:30-6:00 （午休一个半小时）周内单双休 带薪寒暑假

职位描述和要求： 1. 教授Alevel、AP、IB、OSSD等国际课程，涵盖数学、物理、化学、生物等相关学科 2. 主动开展备课工作，依据学生实际水平实施系统化授课 3. 及时沟通学生学习进展，实施个性化教学方案 4. 工作地点位于成都，需线下授课，具备1年以上相关教学经验 5. 所授科目需与个人留学背景相符，QS世界大学排名前100院校背景者优先 6. 按照学校教学计划执行课程安排，落实学生日常管理与学习反馈 7. 本科及以上学历，雅思成绩达到6.5或具备同等英语能力

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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任职要求： 所涉科目：数学、物理、化学（含一对一及班课教学）、生物（限一对一教学） 教育背景：本科及以上学历 证书要求：须持有教师资格证 技能技巧：熟练操作Office办公软件（必需） 胜任能力：具备良好的表达与学习能力，掌握应聘学科相关专业知识，热爱教育工作 其他要求： 1. 语言表达清晰流畅，富有表现力；各学科教师需准确传达授课内容； 2. 具备较强抗压能力，心态成熟，不情绪化，能独立分析与解决问题； 3. 拥有一定教学诊断经验，可识别学生学习短板，并制定切实可行的改进方案； 4. 熟悉教育行业基本特征，对教育工作充满热忱与责任感，关注教学细节。 工作内容： 1. 参与师资培训与教研活动，明确所授学科各年级段的考试标准与要求； 2. 通过系统培训提升授课能力，涵盖语言表达、学科规划及学情诊断等核心技能； 3. 按教研组安排完成各项教学任务，如教材编写、试题设计、教学工具开发等； 4. 主动与学生和家长保持沟通，协助解决学业困难，提供个性化学习建议，解答成长过程中的教育疑问。 职位福利：带薪年假、五险一金、定期体检、出国游、资深导师指导、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、无官僚风气

岗位职责： 1. 负责编制所授学科的教学方案与课程内容，并与教学主管共同研讨确认最终版本； 2. 组织、优化并建设所授课程的教学内容、教学方式及实施手段，科学规划课程进度，精心备课并撰写规范教案，持续探索教学方法的创新与改进； 3. 承担学生授课、辅导、答疑以及作业难题讲解工作，确保高质量完成教学计划内的全部讲授任务； 4. 管理授课过程，维护良好的课堂秩序，保障教学活动有序开展； 5. 及时掌握学生基本情况，协同教务人员分析学习状况，互通信息，配合解决辅导过程中出现的各类问题； 6. 根据实际需要布置学习任务，并做到及时批阅与讲解反馈； 7. 结合学生学习进度组织阶段性测评，评估辅导效果，检验学习成果； 8. 每次授课后进行教学总结与问题分析，并主动向教务老师汇报交流； 9. 收集学生对教学工作的反馈意见，汇总后提交教学主管，共同优化教学环节； 10. 严格按照课时安排执行教学任务，未经审批不得私自调课或增减学时； 11. 在职期间须服从教学管理部门在教学管理、考核评价及教学纪律方面的统一指导； 12. 配合课程顾问开展市场调研及相关教育研究工作； 13. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2. 有教学实践经验或曾在培训领域从业者优先考虑； 3. 性格积极乐观，待人诚恳，具备强烈的责任意识和进取精神，热爱教育事业； 4. 主动性强，踏实肯干，抗压能力良好，能适应较高强度的工作节奏。 薪酬福利： 1. 薪酬：岗位月度平均收入8000-20000之间。 2. 该职位全职工作，属于公司正式员工编制，享有五险一金+各种节日福利团建旅游及免费培训等。 职位亮点： 团队和谐，同事之间相处融洽，领导友善。

一、日常现场督学管理 1. 负责理科类（数学、物理、化学、生物）学生全程自习秩序维护，保持安静学习环境，杜绝打闹、玩手机、闲聊等违规行为。 ​ 2. 定时巡场、工位巡查，关注学生学习状态、坐姿、专注力，及时提醒走神、低效学习的学生。 ​ 3. 管理自习室出入登记、考勤打卡、座位调配，统计学生到课率、自习时长。 ​ 4. 维持教室卫生、灯光空调、教具桌椅整洁，保障理科自习环境舒适规范。 二、理科作业&错题督导 1. 检查学生理科作业完成进度、卷面规范、答题步骤完整性，督促按时按量完成。 ​ 2. 收集理科错题、圈画薄弱知识点，引导学生整理错题本、归纳解题思路。 ​ 3. 监督学生理科刷题、订正、复盘全过程，避免只抄答案、虚假学习。 ​ 4. 记录每位学生理科薄弱模块：计算、公式应用、逻辑推理、题型漏洞等，同步给任课老师/家长。 三、基础理科答疑辅导 1. 解答初高中理科基础题型、公式记忆、步骤规范、简单思路引导类问题。 ​ 2. 不做深度拔高讲课，主打点拨思路、规范步骤、纠正粗心、培养做题习惯。 ​ 3. 遇到疑难压轴题、超纲知识点，统一记录，转给理科主讲老师专项讲解。 四、学生学情跟踪与沟通 1. 每日登记理科学习台账：做题量、正确率、薄弱点、情绪状态、专注时长。 ​ 2. 及时反馈学生理科学习惰性、偏科、畏难、拖延等问题，对接校区负责人。 ​ 3. 简单安抚学生情绪，疏导理科畏难心理，建立正向学习信心。 ​ 4. 配合校区做阶段性学情小结，辅助给家长传递真实理科学习情况。 五、纪律规范与习惯培养 1. 落实自习室规章制度，执行奖惩机制，树立规则意识。 ​ 2. 重点培养理科生：独立思考、规范演算、步骤书写、限时答题、复盘总结的好习惯。 ​ 3. 管控电子产品使用，引导学生脱离手机依赖，专注理科沉浸式学习。 六、校区辅助配合工作 1. 配合前台做好学生签到、续课、体验生接待、现场简单引流配合。 ​ 2. 协助整理理科试卷、习题资料、错题档案、学习台账归档。 ​ 3. 服从校区排班、临时调岗、晚班值守、周末值班安排。 ​ 4. 维护校区品牌形象，礼貌待人，耐心细心，责任心强。 七、核心核心总结（精简版，可直接做招聘文案） - 管秩序、盯状态、查作业、纠错题 ​ - 理科基础答疑、培养做题习惯 ​ - 学情记录、家校反馈、现场督学 ​ - 维护自习室环境、配合校区运营

现面向社会招聘一名专业理科教师，承担小学至初中阶段的数学及理化课程教学任务。 工作职责： 涵盖课前备课、课堂讲授、学习效果评估、与家长保持有效沟通等工作内容。 任职条件： 1. 具备有效的教师资格证； 2. 本科或以上学历，专业为数学、物理、化学或相关学科方向； 3. 有实际教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的交流协作能力及应对突发问题的处理能力； 5. 热爱教育行业，具备较强的责任感和职业操守。

数理化伴学师专注初中/高中数学、物理、化学学科，无需传统大班授课，核心以学情陪伴、作业督导、错题精讲、学法培养、学情跟进为主，一对一/小班化陪伴学生日常学习，帮助学生夯实理科基础、梳理知识体系、纠正不良学习习惯，稳步提升理科解题能力与考试成绩，搭建学生、家长与校区的沟通桥梁。

岗位内容： 1. 辅导并引导初中学生提升英语综合能力； 2. 设计并实施英语相关学习活动，如演讲、辩论等形式； 3. 协助并参与学生的学习过程及课外社交活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，拥有扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出有效的辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与教研相关活动； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习进展与辅导效果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备专四专八证书者优先； 2、熟悉对应学段学科教材及考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有实际教学经验者更佳。 【职位亮点】双休 朝九晚六（无晚班）+满课安排（生源稳定）+福利优厚（全年五次长假+年度体检+读书基金+年终奖金+节日福利） 我们提供成都市教育领域极具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配差异化底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程，首月收入可达五位数以上 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 教研开发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发，涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作，确保教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与教学要求； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能迅速投入工作

一. 工作职责： 1. 课程内容：非应试课程类型，包含原版课程THINK体系等；应试类课程以针对成都中考为主； 2. 上课对象：教授10～16岁学员，以初中在读学生为主； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流/重点师范院校本科； 2. 工作经验：社招-至少具备2年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验； 3. 专业要求：英语初中或高中教师资格证 / 英语口语发音标准，语言基本功扎实 / 专八or雅思6.5分及以上； 4. 能力要求：沟通能力强，具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：有责任心，有亲和力，热爱教育工作，能够适应教培行业的工作休息模式。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保。

（一）、工作要求： 1. 本科及以上学历，持有英语专业八级证书，具备3-5年初中教学经历，有三年以上初升高教学经验者，具备大型教育机构工作背景者优先； 2. 持有教师资格证及普通话等级证书； 3. 执教内容需与所学专业相符，熟悉对应学科课程体系及教材内容； 4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，掌握一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 具备较强的归纳总结能力，能将知识点讲解得清晰易懂，帮助学生高效吸收知识； 6. 责任心强，积极完成各项教学任务，包括教研备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等工作； 7. 形象端正、专业扎实，工作态度认真踏实，拥有成功教学案例者优先考虑。 （二）、待遇福利： 1. 试用期保底薪资10-15k，最终薪资根据面试表现及个人能力确定，收入构成为底薪+绩效+课时费（约1000～20000，依能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项公司福利； 2. 工作时间上午9点至下午6点，偶尔因课程安排需上晚班（13:30～20:30），实行单双休制度，固定周二、周三休息，每月休息6天。法定节假日按国家规定休假，有课程安排的教师节后可调休，每年暑假享受5～7天带薪假期，春节享有10～12天带薪休假。 职位福利：带薪年假、五险一金、午休2小时

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园，接受专项培育，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生考入理想名校，其中300余人被北大、清华录取。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、河南、湖北、山东等地设立子公司，持续拓展业务版图。 成都分公司成立于2018年，坐落于成都市核心区域——天府广场领地中心，地处政治、文化中心及综合交通枢纽地带。 公司专注于高考升学一站式服务，主营业务涵盖强基计划、综合评价、中外合作办学、港澳高校申请、出国留学、志愿填报指导、赛事辅导、研学实践等项目。 工作内容： 1、系统学习公司各项目内容，全面掌握业务体系与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务内容； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家庭的实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名。 任职资格： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3、具备较强的沟通能力与自主学习能力； 4、思维敏锐，抗压性强，敢于面对挑战与挫折； 5、做事严谨踏实，品行端正；责任心强，具备良好的团队协作精神。 技能要求： 高中招生、招生策略、教育咨询、课程规划、线下推广、课程顾问 工资薪酬： 底薪3-4K+绩效奖金+业绩提成+特殊单奖励+年终奖+节日福利（试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万以上，表现优异者可达2-3万。 福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 上班时间： 早九晚六，午休两小时，单双休轮换，固定周一周二休息（无法接受者请勿投递！！！！） 晋升通道：能力达标即可获得晋升机会 咨询老师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 工作地点：青羊区天府广场领地西塔1804-1805 我们为您提供： 1、完善的培训机制，助力新人快速上手并融入集体。 2、无责任底薪，保障初期学习阶段的生活所需。 3、广阔的发展平台，清晰的晋升路径。 4、丰富的团队活动，每月组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期长）、日常聚餐、生日红包、生日会、蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要勤奋进取，勇于突破自我，高收入不是梦想。 加入我们，将获得具有竞争力的待遇和长远的职业成长空间。 我们的团队充满朝气、团结奋进、积极向上、目标一致。 职位福利：五险一金、节日福利、不加班

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范机构。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪12w-16w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿，带薪参与入职培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，并有机会收获惊喜关怀。 3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管及资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻有活力，实行扁平化管理，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前充分的教研准备与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下小班授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研会议，结合最新课程标准与实际学情，共同研发课程内容，优化教学方法，提高整体教学质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，引导家长续报课程，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，积极参与教学质量评估，根据数据反馈动态调整教学策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科基础与表达能力； 3、认同教育事业价值，拥有较强的责任感、耐心与服务意识。

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求