工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 负责全日制学生上课。 【岗位要求】 1. 地理相关专业毕业； 2. 有系统教学3年以上经验，特别是带过高三。 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、成都市各区大学生兼职中小学各科教师（高薪聘用，每个学科都招，成都各个区县都可以） 【岗位职责】 1. 在成都市从事一对一各科教学工作（就近原则）。 2. 长期稳定在成都市，从事兼职教学工作。 【工作时间】 1. 时间自由，根据老师时间灵活安排。 【薪资待遇】 1. 课时费综合月薪5000~10000元+。

承担单招信息技术与通用技术课程的教学任务

岗位职责： 1、教授高三一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 2、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、5年以上高中学科教学经验（含兼职教师），有1对1教学经验优先 3、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力

成都市双流区招装修木工，磨洋工的不要来

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天津市区招小工，工程干到年底，室内打扫卫生，不晒太阳，工作轻松，每天都有加班，有加班费，加班自愿，包住不包吃，住宿有空调，工作地点在天津，在天津，看清楚了在打电话，我们团队在天津以经上了2个月的班了，非诚勿扰，非诚勿扰

成都市新都区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织地理实践教学（如野外考察、地图绘制、GIS基础应用等），强化学生综合能力 4.参与教研活动、学科建设及校本课程开发，推动教学创新 5. 关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内授课老师进行教研交流、教学研究及集中备课。

【岗位职责】 1. 负责地理学科的教学工作，完成课程讲授及学生学习辅导； 2. 根据教学计划开展备课、授课、作业批改及学习效果跟踪； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量和学生成绩； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的地理学科专业知识，熟悉初高中地理课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于启发学生思维； 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先。

招聘高中地理教师1名。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业，责任心强，身体健康，能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历，地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑；退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法（试行）》及县教育局统一标准执行。报名时间：即日起至2026年8月26日。报名方式：请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址：明强中学办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 【岗位职责】 1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。 【岗位要求】 1. 经验2年以上； 2. 对高中地理课程熟悉； 3. 有亲和力，沟通能力强。

负责中小学生的家教辅导寒暑假平时都需要接受实习生

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重学生英语思维能力的提升与引导； ③认真完成日常备课工作，确保教学效果稳定； ④定期与家长交流学生在校学习进展及表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②具备流利口语和标准发音，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=7K-11K； ②提供社保、医保、商业意外险、公积金； ③享受子女就读优惠政策； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，用匠心深耕学科，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不仅是获得一份工作，更是参与一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。 二、两大核心条件 1、擅长物理/化学教学 保障课堂教学质量，做好家校沟通与服务反馈，助力学生成绩提升。 2、具备真教育信念 · 坚守长期主义 认同新教育理念与生命教育价值，在青春期关键期用心陪伴，愿投入10年、20年持续耕耘。 三、岗位职责 1、熟悉教材与考试大纲，制定教学目标，撰写教案，并完成授课任务； 2、批阅作业、分析错误原因，持续优化教学方案，提高成绩、升学率与用户口碑； 3、维护并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须持有教师资格证； 2、懂课程设计、懂教学实施、懂高考体系，具备强执行力与责任感； 3、心怀正念——认同长期育人理念，愿意与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资； • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬； • 发展：表现优异者可成长为学科合伙人，共享平台长期发展收益。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科及相关教学研究工作，承担试题编制任务。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证书； 2、统招本科或以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材内容、考试重点及知识体系，能完成教学任务，有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先考虑； 5、掌握灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流。

【福利多多】 完善福利体系全覆盖，从基础保障到人文关怀一站式配齐： 标准五险一金，法定节假日福利、年度免费体检 带薪年假 + 带薪寒暑假，平衡工作与生活 校区不定期下午茶、节日礼品、团建活动 专属倾听交流会，你的想法、工作建议均可直达管理层；工作难题专人对接，全程及时帮扶，不单打独斗 【工作职责】 1. 根据学生特点，实施个性化教学，提供高质量的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 对学生进行基础思维培养，巩固学科素养；充分激发孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于分享，具备优秀的沟通表达能力； 4. 能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力； 5. 熟悉学科内容，有相关教学经验者优先考虑。 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长

学校校区两个，一个在成华区，一个在郫都区，就近安排！！ 【岗位职责】 1、 根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、 承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题编制工作； 【岗位要求】 1、 具备所授学科相应的高中教师资格证； 2、 本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、 专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准； 4、 熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构；能顺利完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、 掌握灵活且科学的教学策略，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升：初级科任老师—中级科任老师—高级科任老师—特级科任老师—学科总监 【提供培训】 提供全行业最专业的系统培训

【工作内容】 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、承担学科及教学研究工作，参与试题编制。 【岗位要求】 1、须持有高中教师资格证； 2、本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业知识扎实，普通话表达规范； 4、了解高中教材与考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班授课经验者优先； 5、掌握灵活且科学的教学方式； 6、讲课富有感染力，风趣生动，善于与学生互动交流。 【晋升空间】 依据个人能力定岗，职级随实力匹配，每季度开放晋升通道，所有管理及专业岗位均从内部员工中选拔，发展路径：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内系统化、专业化的全面培训

物理—成华 语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区；（随时可满课） 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，开展针对性的课程教学； 2、承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、须持有教师资格证； 2、本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高中毕业班授课经验者优先； 5、掌握灵活高效的教学策略，课堂生动有趣，善于激发学生学习兴趣并进行有效互动； 【福利待遇】 1、五险+带薪年假 2、提供全行业最专业的系统化培训 【晋升空间】 依据个人能力定岗定级，每年开放晋升通道，所有管理及核心岗位均通过内部选拔晋升，发展路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供全行业最专业的系统化培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林十几米） 薪资待遇： 底薪3k-5k（无义务课时）+课时费（150-200元）+全勤100元，在职均薪10K+ 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 双休 休周一周二 地址（可就近安排面试，就近上班）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701 703（东大路地铁口） 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、持续与家长和学生保持高效沟通，促进长期稳定合作； 5、积极参与学科教研交流，不断提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师德形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、具有一年以上教学经验者优先，熟悉剑桥、新概念课程体系者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗积极，热爱教育行业，富有责任感，能承受工作压力。

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费约3000+奖金约1000，入职即缴纳六险一金。首年月均收入不低于11k，第二年月均收入可达15k左右。 二、假期福利 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规休假外，集团额外提供14天寒假、12天暑假。同时设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假期、情人节假期、520假期、领证假等特色假期。 三、岗位职责： 1.按照漠洲课程体系要求，按时完成备课、授课、练课等相关教学任务； 2.及时向家长沟通学生学习进展，并针对学习问题提供专业解答与指导。 四、工作地址：校区就近分配！！！

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来坚持“以人为本、因材施教”的个性化教育宗旨，累计助力百万学子提升“成绩”、实现“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人认可”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成以下工作： 1、视教学品质为核心，以学生提分为目标，持续提升学员学习体验，助力学生不断进步与全面发展； 2、定期刷题、备课、研课； 3、授课：实施个性化辅导，用心讲好每一节课； 4、制定教学方案，参与家长沟通会； 5、参与教研活动及教学资料编写； 6、积极推荐新学员，提升学员留存率； 7、配合完成续费、扩科、增加课时等工作。 我们希望您具备如下条件： 1、统招本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证等相关资质； 2、具有一年以上教学或辅导经验，熟悉本地中高考考试大纲与重点，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 3、普通话标准，有耐心和责任心，思维敏捷，擅长与学生互动交流，能够灵活运用多种教学方法，具备团队协作精神。 我们为您提供的支持包括： 【平台】A股上市的综合性教育集团，24年行业积淀，全国覆盖100+城市，近400所教学中心； 【薪资】新人享有保护期月薪4-5k，1年内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼金等； 【团队】年轻活力团队，氛围轻松融洽，高素质同事，无应酬文化； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，清晰晋升路径：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近安排 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：四川省成都市锦江区琉璃路323号； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、集训基地：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、百草路校区：四川省成都市百草路366号； 18、新川校区：四川省成都市高新区应龙路188号。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学效果及学生应试水平的提升 2、结合学生实际情况，制定并动态优化个性化学习方案 3、参与教材研发及相关教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科类应试教学方法，拥有小学、初中、高中阶段英语授课经验 2、具备良好的表达能力与团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、具备实际教学工作经验

招聘：翻译|法律|教育|咨询»高中数理化教师 诚招全职或者长期兼职高中数理化教师，想要工资高，最好能同时教两科或者三科。有意向了解的，请！

岗位价值定位 1、岗位定位 通过“精研选育 + 深度适配”的系统化培养路径，打造一支高度认同极客理念、专业能力扎实、综合素质全面的学科学长队伍，助力组织战略扎实落地、创新突破持续发力。 2、岗位价值 3年完成常规10年成长路径，从管培生快速成长为学科学长，实现职业发展的高效跃迁。 岗位职责 你将进入“教学+管理”双轨发展模式，通过多维度实战历练，推动专业实力与管理能力同步提升。 1、教学深耕：打造优质教学标杆 负责中小学高端班级授课，结合学生个体特点，开展精准学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的提分效果，建立高质量教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一学习反馈、家长会深度交流、定制化学习成果报告等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，总结形成“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业影响力 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方法革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推进校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与能力。 3、管理实践：夯实校长胜任基础 以校长助理身份参与校区教学运营管理工作，协助落实课程安排优化、师资带教机制执行、教学资源统筹配置及突发事件应对，培养全局视角下的“校长思维”； 围绕核心运营指标（如课消转化、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略调整，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长发展目标打下坚实根基。 任职资格 1、统招本科及以上学历，26届应届毕业生； 2、在校期间具备学生干部经历或团队管理经验者优先； 3、热爱教育行业，愿意投入教学研究并积极分享； 4、思维条理清晰，具备良好沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题解决，抗压性强； 5、能接受区域内工作调配，有志于从教学岗位起步向管理方向长期发展

一、应聘要求 1. 身心健康，师德师风良好，认同丹秋美亚高中教育教学理念和管理思想； 2. 在省级以上示范中学，完整带过两届以上高中毕业班，教学效果好，教学成绩优异者；在学科竞赛、高考等方面有突出成绩者； 3. 在省内外名校，担任过备课组长、教研组长、年级组长，带班经验丰富，成果显著者； 4. 学科带头人，获得市区级以上教学效果一等奖或获得教育主管部门表彰者； 5. 获得过省市区及以上的优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、特级教师、优秀竞赛教师优先考虑； 6. 持有高中教师资格证； 7. 特别优秀的应届大学毕业生且有相应学科实习经验者也可考虑。 二、福利： 1. 子女入学：享受集团子女入学优惠政策 2. 五险一金：按国家相关政策购买五险一金 3. 住宿生活：提供教师住宿 4. 继续教育：定期提供教师进修、深造和培训、学习的机会。 5. 职称晋升：符合条件的教师，学校将按国家政策全力推荐职称晋升。 6. 退休待遇：按国家法定年龄正常退休，待遇不低于公办学校同级别退休教师待遇。 丹秋美亚高中始建于2014年，是成都市双流区教育局批准成立的全日制寄宿高级中学。学校坐落于双流区西航港，位置得天独厚。校园占地50余亩，建筑面积16000多平方米，设计布局合理，教学、运动、住宿、餐食功能区动静分离，环境清雅，学风浓厚。学校的学术报告厅、图书馆、心理空间、实验室、美术室、音乐室、室内球馆、健身房等公共设施，满足学生个性化学习、运动锻炼、社团活动等需求，帮助学生身、心、灵健康成长。 学校依托丹秋教育集团25年办学积淀及双流教育产业园的区位优势，构建了“目标管理”“方法及习惯管理”等5A教学服务体系，创建了“心灵+学法+学科”的教育金三角模型，始终坚持一切以学生、教师、学校、社会的发展为本的办学宗旨。学校设有特级教师组成的“顾问督导团”，在“七系教研”和集团强大的师资、培训等系统支撑下，帮助学生“低进高出，高进优出，精准提升”，赢得了学生和家长的广泛认可。 丹秋美亚高中在保证基础教育教学质量的基础上，重视发掘和发展学生的潜能及特长，采取课堂教学与学生自愿参加相结合的方法，开展丰富多彩的各类活动。开启心灵为基础，方法教学为关键，尊重个性、激发潜能、五育并举，全维度为学生冲刺高考精准护航。

纯教学岗，不外出，不销售！ 【岗位职责】 1. 负责对应学段对应学科班课和一对一教学，针对学生情况定制化教学； 2. 对学生学情进行跟进，作业批改，定期与家长沟通反馈； 3. 参与学科教研赛课，提升教学专业能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，对应学科专业或教育学专业优先；（成熟老师需要有一年以上班课经验，入职能快速带班上课；理科也接受无班课经验老师，但是要有对应学科家教或者兼职经验，想在教培行业长期发展，公司提供专业培训） 2. 普通话标准，热爱教育事业，对学生有责任心； 3. 有较强的语言表达能力、语言理解能力及逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费，试用期月保底5000起，给老师时间适应成长，正式员工年薪8-15万，优秀老师年薪15-20万； 2. 入职购买社保，节假日礼品，生日假期福利； 3. 完善的晋升机制，一年两次晋升调薪机会，有能力即可涨薪； 4. 员工子女享受就读优惠； 5. 公司提供专业教学培训，有师徒制度，对小白老师能快速学习成长，优秀老师带徒弟亦有额外课时费。 【工作时间】 1. 周一周二固定休息，平时两个班次排班（根据课程安排）；9:00-18:00；14:00-21:00，午休2小时； 2. 寒暑假提供5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【我们的校区】就近分配 1. 雷霆教育(总部)：金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼（地铁2号线蜀汉路东站） 2. 阅读馆校区：金牛区蜀汉路426号上层建筑二楼（地铁2号线一品天下） 3. 酷学堂校区：金牛星辰路78号人人乐2楼203号（近地铁6号线星河站） 4. 冠城校区：温江区光华大道三段336号2楼（地铁4号线凤凰大街站） 5. 实外校区：温江区都堂路光华佳年华新生活2期 6. 成外校区：郫都区天目路保利香槟国际（地铁2号线百草路站） 7. 数优校区：温江区公平乐善路77号3栋附306号（光华之心邮政银行上三楼） 8. 九里堤校区：金牛区星河路91号尚成蓝色港湾3楼 雷霆教育期待你的加入~