只招全职长期，需坐班办公，不接受暑假工、短期兼职者 薪资待遇： 销售组长：无责底薪3300元＋提成＋社保＋团队提成 课程顾问：无责底薪2500元＋提成 工作时间： 9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息 公司提供广阔晋升平台，新员工表现优异者次月即可晋升为组长。 组长薪资结构：底薪3300元＋个人提成＋组员管理提成＋社保， 综合收入平均约1.5万元左右。 在职员工月收入普遍在6000至10000元之间（实际薪资可查工资表） 无需电话沟通客户，公司统一提供客户资源，精准引流 定期组织团建活动，氛围轻松积极 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验， 入职期间享受带薪培训，成长空间大。 2.负责课程内容的引导与介绍，向客户提供专业课程解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，并协助完成签约流程， 岗位具备销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班。 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月薪8000-1.5万元以上，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，设置多样奖励机制。 5.全天室内办公，无需外出，无需外呼电话。 6.入职配备专人指导，晋升通道畅通

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【岗位职责】： 1、语文素养课程：负责零转正及低转正项目的全流程执行，依据标准操作流程完成加微信、建群、促进入课及多轮转化； 2、持续优化个人执行流程，提升成交总额与转化效率； 3、结合公司发展节奏，按时达成每月既定销售目标。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年K12领域社群转化或电话销售相关工作经验； 2、具备较强抗压能力，性格积极外向，不接受内向或心理承受力较弱者； 3、精通社群运营出单与用户分层电销转化，具备单双线打单经验者优先考虑。 【岗位性质】： 1、工作时间：下午1点至晚上10点 2、月休安排：每周休息两天，固定为周一和周二 3、加班情况：视任务进度而定，业务高峰期可能存在加班 薪资待遇 薪资8-18k（底薪4-6k+提成）

任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，对销售工作充满热忱，熟悉产品基础信息； 2、为人真诚，有责任心与耐心，具备良好的客户服务意识； 3、积极主动学习，具备团队协作精神，能承受工作压力； 4、认同销售职业发展，目标明确，积极进取，善于自我驱动； 5、善于洞察客户需求，提供专业服务，做好产品推荐，推动成交达成。 【岗位职责】 1、通过微信渠道为客户提供高效、优质的服务体验； 2、以客户实际需求为导向，引导其在微信端实现复购与转化； 3、持续优化产品活动方案，提升沟通话术与互动技巧，吸引客户咨询，深入挖掘潜在需求，助力成交达成； 4、保持热情服务态度，树立良好的销售与服务意识，增强与客户的交流互动，建立客户信任感与情感连接。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

职位详情 1.底薪4700元，外加20%高额提成与绩效奖金，新人月入2-3万，销售冠军年薪可达25万以上，只要踏实肯干，收入上不封顶。 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验亦可快速上手。 3.全程室内办公，无需外出跑动，享高标准办公环境。 公司理念：只要你有干劲，有能力，薪资没有天花板，付出越多回报越高，收入由你自己掌控，我们绝不设限！客户资源由公司统一支持，工作地点固定在办公室，无外勤安排，不出差，空调自由调节，工位可按个人喜好布置，毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班~ 我们定期组织员工聚餐、生日庆祝、节日礼品发放，还有咖啡、水果等下午茶供应，氛围轻松愉悦；游戏爱好者更可组队开黑，LOL、王者荣耀、吃鸡随心畅玩~ 特别提醒：享有生日福利、节日福利、全区域覆盖无线网络，另设超长春节假期，安心回家，欢欢喜喜过大年！

校区招生 入学前学员情况评估 跟踪学员学习进展

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

商丘市梁园区搅拌站招操作员2名上一休一 实验员2名上一休一 包吃包住 底薪加提成 综合薪资4000-4500 联系电话

全国各地核电站招工，连云港西圩西陬山核电站全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂，每天餐费20元左右，每月工资9000～11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次性结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

关林韵达诚聘快递员2名，业务员1名，有意请私信

关圣街熟食店招优秀营业员一名，不招短期工 联系电话

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.制定并完善教学方案，保障课程内容充实且富有吸引力。 2.运用多样化授课方式，如讲授、互动交流、小组协作等，增强学生学习积极性与课堂参与感。 3.跟踪学生学习进展，实施有效评估，并及时给予反馈以支持其持续提升。 4.主动参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课策略。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生的学习主动性与兴趣。 2.拥有出色的表达与沟通技巧，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备较强的应变能力和实际问题处理能力，可适应教育环境中的各类变化。 4.富有协作意识，能与团队成员协同完成教育教学任务。 5.持有教师资格证者优先考虑

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的解决方案； 2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的各类咨询与问题； 3. 协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户实际需求，提升服务满意度； 4. 维护客户资料的完整性和时效性，保障信息在内部传递过程中的准确无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，语音柔和有亲和力，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备强烈的服务意识，性格耐心细致，能适应一定强度的工作压力； 4. 有客户服务、电话销售经验或通信领域从业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

公司持有正规投顾牌照，资质可在协会官网查询 [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-5000+高比例提成+开单奖金+首单奖励+团队激励+推荐人才奖+销售冠军奖，新人入职月均综合收入可达20000+，核心成员发展空间更广阔（综合薪资为公司真实数据） 2、工作时间：每周五天，周末双休，法定节假日正常休假 3、采用前沿的股票投顾运营模式，紧跟市场发展趋势 4、薪资待遇远超行业平均水平，能力决定回报，提成上不封顶 5、健全的晋升通道：销售专员—带教导师—团队主管—团队经理—销售总监 [岗位职责]： 1、依托精准广告投放及抖音大V合作获取粉丝资源，引导用户添加企业微信，持续推广最新资讯，客户主动加微留电，借助线上专业讲师引流，保障客源稳定 2、通过微信、语音等方式与客户深入沟通，了解其理财需求，提供个性化资产配置建议，解读投资方案，给予专业解答（公司免费配备手机） 3、做好客户维护工作，提供高质量咨询服务，挖掘潜在价值，建立长期稳定的客户关系 所有客户资源均来自讲师在新媒体平台积累的忠实粉丝，客源质量有保障 [任职要求]： 1、年龄*******，大专及以上学历 2、对金融领域有热情，具备强烈的职业发展目标 3、具备良好的沟通表达与客户维系能力 4、拥有敏锐的市场感知力和客户需求分析能力 5、有冲劲、有魄力、渴望高收入

培训机构英语教师招聘画像： 核心能力与特质 1. 卓越教学力： 教学基本功扎实：具备系统化的英语授课能力，能够有效组织和引导课堂进程。 口语表达流利：语音准确、表达自然，具备良好的双语转换与运用能力。 课堂氛围营造能力强：授课方式生动活泼、互动充分，擅长打造参与感强、趣味性高的“活力课堂”，广受学生欢迎。 2. 出色沟通力与亲和力： 沟通表达清晰：语言条理分明，善于理解学生需求并给予有效反馈。 性格亲和友善：乐观积极，富有耐心，热爱青少年教育，能快速拉近与学生的距离。 家校协同顺畅：具备专业沟通素养，能与家长保持良好互动，及时传递学习进展。 3. 专业技能匹配： 熟悉剑桥英语课程体系：掌握剑桥少儿英语系列教材的教学逻辑与实践方法，尤其具备以下课程的实际授课经验： * 自然拼读 (Phonics) * Kids Box * Power Up * Think 4. 强烈进取心与高目标导向： 主动学习意识强：持续关注教学新理念与方法，积极提升专业水平。 抗压与适应力强：敢于承担额外职责，包括参与招生宣传、公开体验课等非纯教学任务。 目标驱动明显：对获得高绩效回报有强烈追求，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制。 自我管理严格：对职业成长有明确规划，主动设定发展目标并付诸行动。 职业素养 责任心强：关注学生成长过程与学习成果。 协作意识好：能与团队成员高效配合，共同推进教学任务。 市场参与意愿高：愿意投身机构运营支持工作，具备向复合型教育人才发展的潜力。 硬性条件： 学历：大专及以上（本科应届大四实习生可接受）。 专业：教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。 年龄：21 - 45周岁。 经验：有教学实践经验者优先，但综合素质突出的应届生（含本科大四在读）亦可纳入考察范围。

岗位职责: 1. 制定并执行英语教学方案，保障学生在轻松有趣的氛围中掌握语言技能。 2. 编写与整理课程资料，根据学生的年龄层次和学习程度灵活调整授课内容。 3. 策划并参与课堂互动活动，提升学生的学习积极性与课堂参与感。 4. 准备教学用具、记录出勤情况、维护课堂纪律、及时回应学生提问。 5. 负责作业与测验的收发、批阅工作，协助安排考试流程，汇总成绩数据。 6. 汇总学生意见并反馈给主讲教师，跟踪学习进展，结合实际需求提出学习建议。 7. 归档教学文档、传达教学通知等相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，师范类专业者优先考虑。 2. 获得大学英语四级、六级或专业四级以上证书，发音准确清晰，口语表达流利者优先。 3. 具备高度的责任意识和耐心，能营造积极向上的学习氛围。 4. 拥有良好的人际沟通能力和协作精神，可顺畅与学生及家长进行交流。 5. 具备较强的计划与组织能力，能独立完成教学活动的设计与实施。 6. 热爱英语教育事业，善于调动学生对英语学习的兴趣与热情。 符合条件的实习生欢迎投递简历，经面试及考核通过后，公司将提供系统化培训，并由资深员工指导，助力新人快速适应与发展。

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1.负责中小学阶段学科素养课程的常规教学以及校区招生助力。2.时间：8.30-122.30-6.30周一固休（小寒暑假，节假日调休）3.底薪+课时费+续班奖金（保年薪8W）

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学员学业进度与成长情况 任职要求： 1、具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研交流，助力教学水平提升

1.承担高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

底薪月入6000起，高提成，多重奖金 工作时间：上午9:00-12:00下午13:50-18:00 【福利制度】 1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金； 2、五险齐全，每月组织团建活动，定期举办生日会，享各类节假日福利及多种带薪休假； 3、提供专业系统的新人入职培训，全方位能力提升课程，一对一导师带教；每年开放两次晋升通道； 4、享受国家法定节假日，春节带薪假期15至20天，另享每年5天带薪年假； 5、办公环境优越，团队氛围年轻有活力，同事间沟通顺畅，工作氛围轻松，无职场内耗