1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作各类财务系统及常用办公工具。 2. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。

1:负责办公室厂区行政事务的协调管理2:负责员工的招聘入职考勤工资3:负责公司行政用品管理及资产管理4:其余领导安排事物

线上配合客户做好文员工作，耐心，会简单的电脑软件

任职要求： 1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、要求长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 岗位福利： 缴纳社保 提供中餐

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

文员工作

日常文件处理 报价 偶然出差。 有驾驶经验，可管吃 管住

年龄放宽48岁 合肥派能招聘，厂内包吃包住 招聘岗位：生产电芯技术员、质检、仓管、仓库固废仓技术员、数据文员统计员 白班220元+免费三餐吃住 夜班230元+免费三餐吃住 综合6000～8000/ ‍♂年龄18-48岁，男女不限 公司主营: 锂电池储能，锂电池制造，锂电池零部件生产，全自动化车间 ♥厂内住宿4人间上床下桌、有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房 ☎ 报名热线：()

合肥市蜀山区招强电

芜湖市繁昌区招水电、桥架/支架安装

10号--14号，合计5天，需要3位临时保洁，拖拖地面就可以了，有做的联系我，

岗位名称: 印刷机副手/三手 公司名称: 合肥市裕同印刷包装有限公司 岗位描述: 技术全面和熟练，责任心强，能接受白晚班。联系电话： 薪资: 6000-7000 打电话直接点:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的办公环境 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

熟练使用办公软件，1年以上相关经验优先，沟通能力强、责任心重、工作细致，具备团队协作精神。

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

处理，企业微信，老板微信，业务微信， 主要就是加微信好友，日常回复，我公司是做不锈钢及金属制品的公司，为了扩大线上客源，及微信客源，

淘宝、京东、拼多多平台上下载产品的详情页，大概有500个产品，每个产品2元，日结。

安徽滁州荣华路31号招聘库管配货员，月薪为每月人民币五千元。

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

线上通过客服窗口响应用户咨询，处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间：8:00-17:00 / 12:00-21:00，每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄：*******

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

一、工作要求 1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务，根据个人发展路径后续定岗 2、上班时间：8:00-12:00，2:00-5:30，双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查盘点及内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、提报资金使用计划，办理日常各项费用的报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等手续，并发起相关流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集整理系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

岗位职责：带好班组，监督每天产能达标 任职要求：接受美的企业文化 岗位福利：五险一金，年假，上六休一， 教育背景：大专学历，也可以在读

一、岗位职责 1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。 2.制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。 3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品质量一致性。 4.组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能进阶、安全操作规程），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业性强、响应迅速的运维队伍。 5.负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化采购流程，合理控制库存水平，保障维修物资及时供应与成本平衡。 6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。 2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程技术（西门子/三菱优先）、变频器与传感器调试能力。 3.具备设备技改与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4.了解食品行业设备安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备维护策略。 5.责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应烘焙行业的生产节奏，接受因突发设备故障导致的临时加班安排。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期6300,入职半年内保底6900根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职9-12天新人带薪培训，集团金牌培训老师亲自授课，上岗后老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，个人福利:入职社保、带薪年假、内外部培训、生日假…… 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车，车接车送。 二、我们需要你 1、协助经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，谈判物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 三、[职位要求] 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补助 带薪年假 免费班车 免费培训