工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范，结合学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，进行课后答疑，定期安排测验与评估； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音准确，俄语能力需达到专业四级或以上水平； 2）具备较强的责任意识，沟通表达良好，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学背景者优先考虑； 5）接受公司工作安排，外派岗位提供相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

薪资范围：8K-12K 岗位描述： 这不是一份传统的"站在讲台上讲课"的教师工作。 我们采用"双师模式"——学生通过线上名师课程完成知识学习，你的角色是学习教练，用启发式方法帮助学生真正吃透每一个知识点。 【你的日常工作】 学前：提前熟悉线上课程及讲义、根据学生层级筛选习题（配套练习无需自找）、熟悉当日教学目标（每个学生规划不同）——不打无准备之仗； 学中：随时观察学生学习状态、笔记习惯等。用提问代替讲解，让学生自己"悟出来"； 学后：总结学情、组变式题、打印训练、归档记录——让每道错题不白错。带领学生每日复盘，与其他老师沟通制定下次课计划； 全程：从入学建档到阶段测评，跟踪每个学生的成长轨迹，做好学习规划和心理建设。 【我们期待你】 1、本科及以上学历，物理/化学/英语相关专业优先； 2、具备辅导对应学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、最核心的特质：能克制"直接讲"的冲动，愿意用引导的方式教学生； 7、持有高中对应学科教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 8、有高三或复读班教学经验优先。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

一、公司简介 我们是一家由 00 后创始人带领的 AI 自习室初创团队，创始人拥有 1 年托管行业经验，现全力转型 AI 教育领域。计划 8 月初完成装修，9月正式开业，场地最多容纳 30 名学生，采用2人管理模式。目前已招募1名全职，现需补充1名有托管、教培经验的伙伴。因前期装修及开业初期学生较少，需要共同参与地推发传单工作，接受此安排者可继续往下看。公司处于发展初期，未来潜力大，诚邀志同道合的你加入。 二、薪资待遇（含试用期） 试用期：无责底薪+ 小区住宿 + 课时服务费 ，多劳多得 试用期说明：7月中开始，试用期2个月，综合表现好可转正； ； 7月份提供住宿兼职，因为在落实装修和开业的事情没什么事情做，帮忙按照20/h发放。 三、开业后工作时间 1、春秋季学期：工作日：15:00-22:00 周末：08:30-18:30 2、寒暑假：08:30-18:30 四、食宿情况 提供小区房住宿，双人房，带厨房； 物业、水电、燃气费用自理，无额外杂费。 五、任职要求 1、有带小班经验，普通话二乙及以上，26岁以下； 2、专科及以上学历，有教育行业经验者优先（优秀应届生亦可，提供转正机会）； 3. 有理科的解题思路。 4、情商高，待人热情真诚，长相亲切有感染力，具备强烈的责任心和抗压能力（玻璃心勿扰）； 5、能力要求：沟通能力强，学习意愿足，愿意通过培训不断提升专业能力； 6、认可“服务带动销售”的模式，专注存量运营 六、岗位职责 1、负责8名左右学生托管工作，维持课堂秩序，专注小学生、初中生作业辅导、错题订正及知识点查漏补缺，需掌握初中数学、物理、英语学科知识； 2、熟练操作电脑、平板等办公教学设备，陪伴学生完成线上视频学习，及时为学生解答学习疑问； 3、配合校区开展招生宣传、日常素材拍摄、活动推广工作，负责来访家长接待、咨询解答等工作； 4、做好家校对接沟通工作，定期、及时向家长反馈学生在校学习情况与日常表现； 5、配合校区日常运营管理，服从工作安排，完成各类临时性工作任务。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多样的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教学岗）/教学管理（职能岗）/科组长（管理岗）→骨干教师→部门负责人→教学主任→分公司教学总监→总经理

1、高考数学110以上 2、在大学城居住 3、晚上周末时间比较足

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，匹配不同能力特质与职业规划的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

薪资详情 试用薪资：8000～10000元 转正薪资：1.3w～2w 高师优图教育有限公司，是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来，我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习，我们发展到10家校区，学生人数接近900人，我们不断追求卓越，为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。 现因业务发展需要，诚聘有一年及以上教学经验的老师！ 岗位说明： 1.由于公司对于老师能力要求高，所以培训和学习强度大，接受不了勿扰！ 2.需有较强的学习能力和模仿能力，我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着！可能目前的你还不够强，但是不用担心，只要你肯学，我们都能教会！ 3.认同机构企业文化与教学理念，服从团队合理工作安排！ 一、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，985/211 院校毕业优先； 2.熟悉初中课程体系与中考核心考点，具备毕业班授课经验，能精准把握命题趋势与备考重点； 3.可稳定承担周末授课工作，工作日能及时响应学生答疑，适配初中生学习辅导节奏； 4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力，热爱教学，关注学生学业提升与成长； 二、岗位职责： 1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导，周末开展线下授课，并及时做好课后学情反馈； 2.专注教学核心工作，无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务，全力聚焦学生成绩提升。 面试流程：入职需通过专业笔试（试题随机选自中考真题）； 需完成 5-10 分钟试讲，授课内容限定初中知识范围，自主备课即可。 上班时间: 周一：下午6点到晚上10点半 周二--周四：下午2点半到晚上10点半 周五休息! 周六周日：8:30-18:30 清晰的晋升通道：学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人 团队氛围: 老板人超nice～ 胖东来式管理风格～ 都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用管招生，不用管续费，只管用心教学，做好服务！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 3、重要的事情说三遍： 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 教师岗无销售任务，无需续费/转介绍/招生，专注教学即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部共建完善培训机制，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英进阶培训、管理专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。（教师无销售职责，仅需专注授课） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可根据住址就近分配）

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

【岗位职责】 1. 教学实施：采用多样化的教学方法，激发学生对素养类课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【一对一授课】； 2. 学习跟进：课后及时跟踪学习进展，推动学生持续进步，助力高效成长； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习表现，让家长清晰了解学习节奏，共同见证成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协同工作，深度参与教研活动与课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科运营支持。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言表达富有逻辑，擅长将复杂内容简化呈现，引导学生快速理解重点； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握知识关键与学习窍门； 4. 沟通意识佳：善于换位思考，能够灵活运用多种方式与学生和家长建立有效沟通； 5. 抗压能力强：能高效统筹多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升教学品质与品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末授课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 薪酬结构：固定底薪+课时费+试听转化奖励+课量激励+续班奖励（班课教师）+满班奖励（班课教师）+绩效奖金，综合年薪15-25万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴纳！正式员工入职满3个月后，额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、学习资源丰富：教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医药类考试及相关课程提升项目，员工及亲属可享内部优惠折扣。 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围积极融洽，企业文化坦率高效。

负责各类面点制作，早餐面点师傅，干净利落，吃苦耐劳，工资6000-6500

招架子工师傅带证400元一天8个小时包一餐，小工260一天包一餐，大亚湾石化区检修的活长期招架子小工，

招聘叉车司机1名，工作地点惠州石湾！有叉车出租经验，

惠州市博罗县招电焊、光伏安装，有证优先

惠州市惠城区招拆除，有54个平方20墙轻质砖打掉装车运走，自带工具

岗位职责： 1.负责初中阶段语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升教学质量 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

带初三学生晚辅导，周末数理化课

作业班招聘两名老师，要求擅长初中数学和物理。薪资和工作时间面议。工作地点在吉林白山。

岗位名称：辅导老师；初中英语晚辅老师。岗位要求：1.本科及以上学历；2.初中英语教师资格证；熟悉初中英语课程；3.至少两年的教学经验，具备耐心和责任心。薪资待遇：面议；享受双休日和法定节假日。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 主要是负责协助老师进行日常培训以及排练，安抚学员情绪、讲解演出流程和礼仪方面，包括演出突发状况该怎么处理 任职要求： 1. 热爱事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 形象气质佳，肢体协调性强 3.服从工作安排

【岗位优势】 生源多，入职即满课且课时费高 【福利待遇】 1. 正规、系统的免费带薪培训 2. 公费大型团体旅游（每年至少1次） 3. 带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家规定假期 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 熟悉初高中各科课程设置，有一年以上教学经验 3. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 4. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 5. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 根据公司的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作 2. 参与教研活动，根据自编教材备课，制定适宜的教学方案 3. 对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务 4. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 5. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量 【双向晋升渠道】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作地点】 尚城校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 开城校区：惠州市惠城区淡水街道司前社区开城大道中92号二楼

找工作=谈恋爱我们非常差人面试就上岗!!!薪资待遇:到手保底8k+提成+免费提供住宿(综合月收入过万，多劳多得，上不封顶!)薪资福 利: 1、到手保底8k+提成+住宿 2、包住，空调洗衣机应有尽有 3、不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃!零食奶茶投喂哦! 任职须知: 1、无经验学历要求，免费培训呢! 2、最好是00后，和我们一样积极热情活力满满，愿意挑战自己，从基础做起 3、没有试用期(入职正式员工待遇) 我们的态度:阳光帅气，快乐奋斗! 我们的精英品质:快乐，诚信，奉献，忠诚，责任感

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间

编号： 授课方式：均可 地址：惠城区水口镇龙和路112号 学校：实验中学 年级：高三 科目：数学 性别：不限 试课时间：10月04日 (星期六), 14:30 上课时间：国庆期间可每日授课，国庆后每周六 14:30～16:30 课时费：两小时160元 学生情况：基础较为薄弱，目前成绩约二三十分，高一阶段学习状态良好 教师性别：不限 教师类型：大学生 教师要求：具备扎实的学科基础

数学家教老师

初中教师/高中教师 岗位为全职岗位，兼职请另外投递 可接受优秀应届生 可接受线上面试 流程：笔试-试讲-发放offer-入职报到 【薪酬待遇】 底薪+课时费，综合6-8k 【岗位职责】 1、承担英语学科学生的备课、授课及课后教学支持等工作，依照教学安排落实各项教学任务； 2、注重教学成果，细致开展学情分析，保障学生的学习成效与提升进度； 3、整理并反馈学生学习情况，激发学生学习动力，同时提供必要的学习指导与心理关怀； 4、与学生及家长维持良好互动，及时回应双方意见与建议，维护在读学员的稳定性； 5、积极参与校内教学研讨活动，助力提升学科团队整体教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先，欢迎应届毕业生报名； 2、具备扎实的专业知识，有实际授课经验者优先； 3、曾参与相关学科竞赛者优先考虑 【工作地点】 广东省惠州市惠城区