数学家教老师

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类（师范方向）等相关专业； 2. 资格证书：持有相应学段教师资格证（高中/中职/初中/小学），应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单； 3. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 4. 年龄要求：年龄不限，骨干教师或高级职称可优先考虑。 二、专业能力 1. 教学能力： - 精通对应学段数学教材体系及考点，能制定个性化教学方案； - 熟练运用多样化教学方法，激发学生兴趣，提升逻辑思维与解题能力； - 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。 2. 教研能力： - 参与课件制作、教学研讨及教师培训，优化课堂设计； - 协助教务进行教学质量监控与考核。 三、岗位职责 1. 承担数学学科教学任务，确保教学质量； 2. 担任班主任工作，管理班级事务，促进全面发展； 3. 定期与家长沟通学生学习情况，实现家校共育； 4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。 四、优先条件 - 具备民学校工作经验； - 能承担跨学段教学任务； - 普通话二级乙等及以上。 五、薪资福利 - 薪资范围：2000-10000元/月不等多劳多得制（视经验与岗位调整）； - 福利保障： 职业发展培训。 备注：具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准，符合条件者可通过官方渠道投递简历。

初中及高中数学教师、高中化学教师、高中物理教师 各需3名

【岗位职责】 1、承担初高中学生的教学任务，完成备课、授课及课堂效果评估工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务； 3、与学生和家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，提升教学能力，为机构开发优质教学资料/教案贡献力量。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，专业不限，有初中或高中学科教学经验者优先； 2、擅长与学生互动交流，具备良好的职业操守和师德素养； 3、工作态度端正，富有责任感与耐心，具备较强的沟通能力和亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假5-15天； 2、设有教学专项奖励（年度优秀教师奖金最高可达5000元）； 3、提供节日福利（部分法定节假日发放福利物品及礼金）； 4、每年提供2次晋升调薪机会，依据教师教学能力评定等级 【工作地点】 惠城区/博罗/淡水/惠东

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1. 负责初一学生的学科教学，复习预习拓展 2.要求师范类本科全职学历，有耐心，有方法

坐标深圳龙岗新生小学旁 个人独立工作室诚心招募初中数学/物理/化学合作老师 只找长期稳定、靠谱踏实的教学伙伴 不招短期过渡、临时试水的老师♀️ 岗位要求 学历专业 本科及以上学历 师范类、理工科相关专业优先 经验优势 有学校任职、教培授课经验优先 熟悉深圳初中学情、考点者加分 核心硬性要求（非常重要） 长期稳定合作！！ 春秋季学期 + 寒暑假全程可稳定排课 希望彼此长期磨合、稳定共赢 我们优势 ️位置优越：新生小学旁，生源稳定，就近授课 ️合作纯粹：工作室简单轻松，无复杂职场内耗 ️结算靠谱：课时薪资准时结算，不压不拖 ️长期发展：稳定生源、持续排课，适合长期深耕 适合真心热爱教学、想稳定踏实带班的理科老师 真诚寻靠谱队友，双向奔赴、长期合作 有意向老师直接备注：科目+授课经验

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周五晚上 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发与教学评估工作 3. 关注学生身心发展，进行个性化指导与学业规划，协助家校沟通 4. 完成教案编写、作业批改、阶段性测评及学生成长档案记录 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

招会点电焊的一个人，300一天包住不包吃，10几天活，，上班时间8.5个小时，45岁以下，有意微信联系，电话没空接，主要安装卷帘门

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岗位职责： 1. 负责九年级及高中阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维能力与应试水平 3. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展与成长情况 5. 配合学校安排的早晚自习、培优补差及教学相关临时任务 任职要求： 1. 具有2年以上初中或高中数学教学经验，熟悉深圳中考及高考数学考纲 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的课堂组织与沟通能力 4. 优先考虑常住宝安石岩片区或通勤便利者 5. 本科及以上学历，数学类、教育类相关专业优先

杭州机构单： 高一，高二数学 地址：滨江区长河街道 要求:男女不限，数学理科专业，辅导经验丰富，高考数学成绩125分以上，教的好的会会增加课程 （合作很久的靠谱机构，课时费有保障） 有意接单者请加本 金老师，诚招校园小代理，谢谢！

全职初中数学，不坐班，周一到周五晚上，周末白天。主要辅导学生数学，能上大课或小课程。助教老师的话，熟悉初中题目，能批改或给学生讲题。

根据平台要求完成视频录制（无需露脸，仅需声音+手写板书/电子板书），确保解题步骤规范、逻辑易懂、语言通俗； 薪资待遇（可重点阅读） 1. 按题计费，多劳多得，单价透明无套路： - 小学：数学3.5元/题； - 初中：数学5元/题； （根据完成量更有涨幅空间） 2. 时薪20-60元，熟练后翻倍，更有丰厚录制奖励，月收入轻松提升； 3. 月结不拖欠，每月固定日期发放薪资。 招募要求（请仔细阅读） 1. 年龄不限，有家教经验，职业老师优先考虑 2. 熟悉K12新课标教材体系，解题思路清晰，板书工整/电子板书制作熟练； 3. 具备基础视频录制能力，能熟练使用平板（配电容笔）或电脑（配数位板）+录屏软件； 4. 工作态度认真，时间充裕，能保证稳定接单量，按时完成任务； 5. 普通话标准，表达流畅，无不良教学习惯，认同教育行业理念 -时间自由：灵活安排录制时间，在职教师、教资备考后过渡人群； -流程简单：平台提供详细操作指南，新手1天即可上手，全程有专属客服答疑； -长期稳定：题量充足，覆盖小初全学段全学科 本岗位无任何，谨防诈骗～； 平台严格保护个人信息，薪资结算透明～； 试录通过后即可正式接单，培训期间有专人指导。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.定期批改作业、组织测验并进行学情分析，及时向老板反馈学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

【岗位优势】 生源多，入职即满课且课时费高 【福利待遇】 1. 正规、系统的免费带薪培训 2. 公费大型团体旅游（每年至少1次） 3. 带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家规定假期 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 熟悉初高中各科课程设置，有一年以上教学经验 3. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 4. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 5. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 根据公司的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作 2. 参与教研活动，根据自编教材备课，制定适宜的教学方案 3. 对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务 4. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 5. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量 【双向晋升渠道】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作地点】 尚城校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 开城校区：惠州市惠城区淡水街道司前社区开城大道中92号二楼

找工作=谈恋爱我们非常差人面试就上岗!!!薪资待遇:到手保底8k+提成+免费提供住宿(综合月收入过万，多劳多得，上不封顶!)薪资福 利: 1、到手保底8k+提成+住宿 2、包住，空调洗衣机应有尽有 3、不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃!零食奶茶投喂哦! 任职须知: 1、无经验学历要求，免费培训呢! 2、最好是00后，和我们一样积极热情活力满满，愿意挑战自己，从基础做起 3、没有试用期(入职正式员工待遇) 我们的态度:阳光帅气，快乐奋斗! 我们的精英品质:快乐，诚信，奉献，忠诚，责任感

岗位职责： 1. 负责英语课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升语言能力。 2. 制定教学计划并组织课堂活动，引导学生完成学习任务。 任职要求： 1. 英语专业，具备良好的英语表达能力和教学组织能力。 2. 性格外向，富有亲和力，善于与学生及家长沟通。 3. 热爱教育行业，有责任心，能够积极适应教学创新模式。

辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

岗位职责 1、负责3-12岁少儿英语课程的授课工作，根据机构教学体系，生动、高效完成课堂教学，营造轻松有趣的课堂氛围，激发孩子英语学习兴趣。 2、严格按照教学标准完成备课、课堂互动、课后复盘等全套教学工作，保障教学质量与课堂效果。 3、课后及时跟进学员学习情况，做好学情记录，定期向家长反馈孩子课堂表现、学习进度与薄弱点，做好家校沟通工作。 4、参与机构教学研讨、磨课、培训、教研活动，持续优化教学方法，打磨课堂内容，提升个人教学能力。 5、配合校区完成学员续费、学情活动、课堂展示、节日主题活动等辅助工作，维护学员及家长关系，提升学员留存率。 6、关注孩子学习习惯与性格成长，耐心引导学员纠正学习问题，帮助孩子建立英语学习自信，培养良好的听说读写能力。 任职要求 1、大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先，英语口语流利、发音标准，语感良好。 2、热爱少儿教育行业，喜欢小朋友，有耐心、责任心、亲和力，三观端正，具备良好的职业素养。 3、具备良好的课堂控场能力、互动表达能力，能够快速调动课堂气氛，适配少儿教学节奏。 4、有无经验均可，优秀应届生、实习生可培养；有少儿英语授课经验、持有四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。 5、服从校区管理，积极配合团队工作，学习能力强，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+课时费+续费业绩提成+节日福利+社保+小区优良住宿条件（单人间）多劳多得，收入稳定可观。 2、完善培训：新人岗前培训、常态化教研培训、教学技能提升培训。 3、带薪福利：法定带薪假期，法定节假日正常休息、带薪培训、团建活动、节日礼品。 4、工作环境：校区环境温馨舒适，团队年轻有爱，工作氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作地点 惠州市大亚湾区西区街道龙山一路60号大中华幸福城商业街二楼麦咭少儿成长中心

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.协助舞蹈老师教学方面的工作，要求有责任心可以协助舞蹈老师教导学员 2.年龄要求最小满18周岁以上—35岁以内 待遇最低6k（无责保底） 3.一天工作时长4-6个小时

初中教师/高中教师 岗位为全职岗位，兼职请另外投递 可接受优秀应届生 可接受线上面试 流程：笔试-试讲-发放offer-入职报到 【薪酬待遇】 底薪+课时费，综合6-8k 【岗位职责】 1、承担英语学科学生的备课、授课及课后教学支持等工作，依照教学安排落实各项教学任务； 2、注重教学成果，细致开展学情分析，保障学生的学习成效与提升进度； 3、整理并反馈学生学习情况，激发学生学习动力，同时提供必要的学习指导与心理关怀； 4、与学生及家长维持良好互动，及时回应双方意见与建议，维护在读学员的稳定性； 5、积极参与校内教学研讨活动，助力提升学科团队整体教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先，欢迎应届毕业生报名； 2、具备扎实的专业知识，有实际授课经验者优先； 3、曾参与相关学科竞赛者优先考虑 【工作地点】 广东省惠州市惠城区

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范，结合学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，进行课后答疑，定期安排测验与评估； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音准确，俄语能力需达到专业四级或以上水平； 2）具备较强的责任意识，沟通表达良好，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学背景者优先考虑； 5）接受公司工作安排，外派岗位提供相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；