
惠州初高中数学教师
1.5-2万元/月
数学教师1-3年本科
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时费用优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
4、拥有团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科教学任务,面向学生开展系统授课
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,实施教学引导与心理关怀
5. 及时收集并响应学生、家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
惠阳高中数学教师(五险一金+灵活工时)
1.5-2万元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、无需坐班,每周一固定休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,有强烈的责任感
3、普通话标准流畅,性格亲和,具备出色的沟通与表达能力
4、具有良好的协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担学科教学任务,面向学生开展针对性授课
2. 参与教学研究,依据自研教材进行备课,制定科学合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的高效沟通,实施教学引导与心理关怀
5. 主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
初中优秀数学老师
1-1.1万元/月
奥数老师
一、基本条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类(师范方向)等相关专业;
2. 资格证书:持有相应学段教师资格证(高中/中职/初中/小学),应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单;
3. 职业素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力;
4. 年龄要求:年龄不限,骨干教师或高级职称可优先考虑。
二、专业能力
1. 教学能力:
- 精通对应学段数学教材体系及考点,能制定个性化教学方案;
- 熟练运用多样化教学方法,激发学生兴趣,提升逻辑思维与解题能力;
- 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。
2. 教研能力:
- 参与课件制作、教学研讨及教师培训,优化课堂设计;
- 协助教务进行教学质量监控与考核。
三、岗位职责
1. 承担数学学科教学任务,确保教学质量;
2. 担任班主任工作,管理班级事务,促进全面发展;
3. 定期与家长沟通学生学习情况,实现家校共育;
4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。
四、优先条件
- 具备民学校工作经验;
- 能承担跨学段教学任务;
- 普通话二级乙等及以上。
五、薪资福利
- 薪资范围:2000-10000元/月不等多劳多得制(视经验与岗位调整);
- 福利保障:
职业发展培训。
备注:具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准,符合条件者可通过官方渠道投递简历。
初高中数学老师兼职
9000-12000元/月
奥数老师本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
初高中数学老师招聘要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,数学相关专业毕业,持有初高中相应学段教师资格证。
2. 知识储备:精通初高中数学课程体系,熟悉教材重难点及考纲要求,能准确把握学生认知规律。
3. 教学能力:具备清晰的逻辑思维和表达能力,善于将抽象数学知识通俗化;能设计生动的教学方案,激发学生学习兴趣;熟练运用多媒体等教学工具辅助教学。
4. 经验要求:有1年以上初高中数学教学经验者优先,应届生需具备实习经历,能独立承担备课、授课、批改作业等工作。
5. 责任心与沟通力:对学生认真负责,关注个体差异,能针对性辅导;善于与学生、家长沟通,及时反馈学习情况,配合学校做好教学管理。
6. 职业素养:热爱教育事业,耐心细致,有团队合作精神,能积极参与教研活动,不断提升教学水平。
初高数各科教师(双休/五险一金)
4000-8000元/月
奥数老师1年以下本科教师培训机构线下教育坐班
【岗位职责】【数理化/英语科目优先!】
1.针对学生情况,进行备课(提供教案);
2.给学生进行有效的个性化辅导;
3.与本学科教师进行教学研究,分享教学素材,集中备课;
4.对学生阶段性测验,检查分析学生辅导情况。
【福利】
1.双休
2.底薪+丰厚的课时提成,综合工资7-15K(学生多,课时稳定)
3.五险一金(一类社保)
4.年假,工龄奖
5.晋升岗位:教师-教学组长-教师主管-分校校长
【任职要求】【数理化/英语科目优先!】
1.本科及以上学历,师范类专业优先,教学经验丰富优先;
2.善于沟通交流,表达能力强,热爱教育行业。
3.善于因材施教,能组织多种教学方式,灵活教学。
可灵活调配就近校区,地址:
①惠阳区尚城世家2期13栋2楼金博教育(少年宫旁)
②惠阳淡水开城大道中122号泰兴国际3楼
③大亚湾宏业大厦13楼
初高中数学教师(高课时酬金+不需坐班)
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好的职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点
麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
双休 / 高中数学 / 英语 / 物化老师 | 五险一金
8000-15000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育坐班
双休 / 高中数学 / 英语 / 物化老师 | 五险一金 | 全国连锁品牌
惠州・惠阳区 / 大亚湾 / 淡水 / 珠海 | 8-15K
经验不限 | 本科及以上
品牌优势
上市公司 + 全国连锁教育品牌,平台稳定,教研体系成熟,给你足够的成长空间和行业资源。
招聘岗位
高中数学老师
高中英语老师
高中物理老师
高中化学老师
我们能给你的
基础保障:五险一金(医疗 / 养老 / 生育 / 失业 / 工伤 + 公积金),让你后顾无忧
带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假,平衡工作与生活
员工关怀:下午茶、团建聚餐、年度体检、节日礼品、员工旅游,感受家一般的温暖
薪酬激励:无责底薪 + 课时提成 + 绩效奖金,多劳多得,上不封顶
成长路径:
专业线:初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 名师
管理线:教师 → 教研主任 → 教学副校 → 教学经理 → 教学总监
灵活选址:可就近选择上班地点(淡水 / 大亚湾 / 珠海 / 惠阳),通勤更便捷
你的工作职责
负责高中数学 / 英语 / 物理 / 化学学科的一对一、一对多或班课教学(3-25 人小班)
根据学生学情定制个性化辅导方案,跟踪学习效果,提升应试能力
参与学科教研活动,打磨课程内容,持续提升教学水平
与家长保持高效沟通,反馈学生学习情况,建立良好信任关系
我们希望你
统招本科及以上学历,数学 / 英语 / 物理 / 化学相关专业,专业功底扎实
持有对应学科教师资格证或有高中教学经验者优先
热爱教育行业,善于调动课堂氛围,责任心强
接受优秀应届毕业生,我们提供完善岗前培训 + 师徒带教
为什么选择我们?
大品牌背书,教学资源丰富,不用为生源发愁
双休工作制,拒绝 996,兼顾生活与工作
清晰的晋升通道,无论是深耕教学还是走向管理,都有明确发展方向
年轻化团队,氛围轻松,同事友好,一起成长进步
有意者请联系:(微信同号),欢迎投递简历或直接到店面谈。
中小学语数英教师
2000-7000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构线下教育助教教师班主任教学管理不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
初中竞赛班数学老师
1.4-2.2万元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教育工作经验竞赛相关经验线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
泉州机构诚聘初中数学老师
核心要求:
* 院校:985/211、双非一本、师范类院校(欢迎在读学生)
* 到岗:每周3-4天,地点在泉州市区(丰泽区田安北路)
我们提供:
* 稳定生源,到岗即带学生
* 考核期和尴尬期有较高底薪,专注教学
* 假期充足,正式员工假期远多于同行,考核期仅30天
* 工作节奏合理,氛围友好,老板无爹味
* 兼职薪资八千左右,全职一万五至两万起,机构无隐性规则,干净透明多劳多得
* 有社保
关于考核期:
时长一个月
培训与体验课同步安排
机构自研教材优势大
另:
尽快到岗️
不包吃住️
租房可以
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
小学数学教师(教研/教学)周末双休
9000-11000元/月
数学教师3-5年本科小学授课老师教研小学教师资格证书
【岗位职责】
负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下:
1. 开展学生需求的调研及分析工作;
2. 承担学生学习内容的审核与体系建设;
3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建;
4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议;
5. 参与学科相关AI技术的研究与实际应用探索。
【任职要求】
1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑;
2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验,或拥有互联网教育行业题库教研背景;
3. 熟悉课堂教学流程,精通所涉学科的知识体系,了解学习类产品基础数据结构,具备良好产品意识;
4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识;
5. 必须持有对应学科的教师资格证书。
【加入学科网,您将获得】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。
2、享受学科网完善的培训支持(包含内部培训体系与职业发展课程)。
3、开放透明的晋升机制,提供多元化职业成长通道。
4、定期组织免费团队旅游及团建活动。
5、入职礼遇、周年纪念、生日祝福、家属关怀、节日豪华福利等全方位员工关爱!
高中数学老师
7000-8000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中数学教师授课老师线下授课一对一授课
负责为学员提供一对一教学服务
负责跟进并反馈学员的学习情况
参与学科教研活动及团队专业提升
初高中物理教师(高课时酬金+不需坐班)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科教师资格证二级乙等教师教育工作经验高中培训机构线下教育不坐班教学管理普通话水平测试等级考试
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经验
3、具有良好的职业道德素养,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生和家长的反馈意见,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北校区
高中各科教师(兼职)
60-65元/时
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构高中课程线下教育不坐班助教高一一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-28
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2、了解高中各学科课程体系,具备相关教学经验者优先,无经验者可提供系统培养;
3、具备良好的职业素养,热爱教育行业,有较强的责任意识;
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备优秀的表达与沟通能力;
5、具有团队协作精神,工作热情高,主动学习与进取意识强。
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教学研究,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,帮助养成良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效互动,开展学业引导与心理支持工作
5.积极收集学生及家长的建议,持续优化教学过程与服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地校区、江北校区、下角校区、上排校区
初高中数学教师(课时费优厚+不需坐班)
1.5-3万元/月
数学教师经验不限本科
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、需具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学学科教学体系,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具有团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:惠阳
惠州高中各学科教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀
5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
惠州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作)
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬待遇优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理有效的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中物理教师(高课时酬金+不需坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科教师高中物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流利,性格亲切,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排校区
招认真负责待遇优厚的助学老师6K
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限教育学专业背景大型教育机构经验坐班社群运营经验培训机构不坐班线下教育线上教育
朝九晚六双休,五险,国家假期
惠州初高中英语教师(高课时+五险一金)
1.5-3万元/月
英语教师1-3年本科初高中英语学科应试(小初高)
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一固定休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的成长支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历,具备全日制教育背景,持有教师资格证者优先
2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
4、具备良好的协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担学科教学任务,面向学生开展高质量授课
2. 参与教学研究,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效互动,做好教学引导与心理关怀工作
5. 主动收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程与服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
初高中数学教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可破万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、需具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学学科教学内容,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的表达与沟通能力
5、具有良好的协作意识,工作积极热情,自主学习与进取意愿强
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科及对应年级的教学任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,并制定合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生及家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江校区
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