一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类（师范方向）等相关专业； 2. 资格证书：持有相应学段教师资格证（高中/中职/初中/小学），应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单； 3. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 4. 年龄要求：年龄不限，骨干教师或高级职称可优先考虑。 二、专业能力 1. 教学能力： - 精通对应学段数学教材体系及考点，能制定个性化教学方案； - 熟练运用多样化教学方法，激发学生兴趣，提升逻辑思维与解题能力； - 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。 2. 教研能力： - 参与课件制作、教学研讨及教师培训，优化课堂设计； - 协助教务进行教学质量监控与考核。 三、岗位职责 1. 承担数学学科教学任务，确保教学质量； 2. 担任班主任工作，管理班级事务，促进全面发展； 3. 定期与家长沟通学生学习情况，实现家校共育； 4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。 四、优先条件 - 具备民学校工作经验； - 能承担跨学段教学任务； - 普通话二级乙等及以上。 五、薪资福利 - 薪资范围：2000-10000元/月不等多劳多得制（视经验与岗位调整）； - 福利保障： 职业发展培训。 备注：具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准，符合条件者可通过官方渠道投递简历。

岗位职责: 1.负责小、初中英语和数学课程 2.针对每位学生设计学习规划 3.分析评估每位学生的学习情况 任职要求: 1.英语，数学老师各1名，具备相关专科知识要求 2.能够使用创新的教学方法激发学生兴趣 3.具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求 4.具备良好沟通能力 5.有AI教学经验者优选。

【岗位职责】 1、承担初高中学生的教学任务，完成备课、授课及课堂效果评估工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务； 3、与学生和家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，提升教学能力，为机构开发优质教学资料/教案贡献力量。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，专业不限，有初中或高中学科教学经验者优先； 2、擅长与学生互动交流，具备良好的职业操守和师德素养； 3、工作态度端正，富有责任感与耐心，具备较强的沟通能力和亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假5-15天； 2、设有教学专项奖励（年度优秀教师奖金最高可达5000元）； 3、提供节日福利（部分法定节假日发放福利物品及礼金）； 4、每年提供2次晋升调薪机会，依据教师教学能力评定等级 【工作地点】 惠城区/博罗/淡水/惠东

初中及高中数学教师、高中化学教师、高中物理教师 各需3名

岗位职责： 1、承担初中、高中数学课程的授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，持续跟进并评估学习进展； 3、参与学科教研活动，涵盖试题分析、课程内容改进及教学模式优化； 4、配合完成教学资料整理与题库开发，推动教学资源的系统化与规范化； 任职要求： 1、掌握扎实的数学学科知识，了解中学数学课程体系与教学标准； 2、具备优秀的表达能力与逻辑思维，能准确、清晰地传授知识点； 3、热爱教育工作，有责任感，注重学生的学习过程与成长发展； 4、有教研经验或实际教学经历者优先考虑； 5、211院校本科及以上学历，师范类院校毕业优先。 薪资待遇： 1.底薪：8000元/月（试用期全额发放）； 2.课时费：按课时阶梯计算（依据教学表现动态调整）； 福利保障：社保齐全、带薪年假、年度体检、节日福利、教学奖金（升学率/竞赛成绩达标额外奖励）； 住宿支持：提供教师公寓（独立卫浴、空调、网络，步行10分钟到校）。

*我们的使命：*为自习学子提供精准、高效、有温度的学科辅导与答疑支持，助力学业突破。 *工作核心：*在智能化自习环境中，提供个性化答疑、重难点精讲、学习方法指导和学业激励。 #要求 1.专业基础扎实： 全日制本科及以上学历，相关学科专业毕业（师范类优先）。 对所教学科知识体系有深刻理解和把握，熟悉初高中（或您目标学段）课程标准和考点。 2.教学能力出众： 具备优秀的讲解能力，能清晰、生动、透彻地阐释复杂概念和解题思路。 善于诊断学生学习问题，提供针对性解决方案。 掌握启发式、探究式等教学方法，激发学生思考。 3.自习模式适配： 理解并认同AI自习模式：熟悉或愿意快速学习智能教学平台/工具的使用，能与线上系统、学管师高效协同。 个性化辅导能力强：擅长进行1对1或小范围答疑解惑，针对不同学生需求快速调整讲解策略。 高效答疑：能快速、准确地解答学生疑问，并引导学生举一反三。 学习规划辅助：能在学管师主导下，提供学科层面的学习建议和重难点突破策略。 4.责任心与爱心： 对学生有耐心、有爱心，善于沟通，能建立积极信任的师生关系。 高度的责任感和敬业精神，关注学生学习效果和成长。 积极主动，乐于协作，能与学管师、其他学科老师紧密配合。 5.沟通表达： 普通话标准，表达清晰流畅，逻辑性强。 具备良好的倾听能力和沟通技巧。 6.职业素养： 品行端正，无不良记录。 认同黄冈教育的严谨治学精神。 一、英语老师 语言能力： 大学英语六级（CET-6）优秀者需具备突出的实际应用能力。 发音标准、纯正，口语表达流利、地道。 具备优秀的英文读写能力。 教学专长： 精通初高中英语语法体系、词汇教学法、阅读技巧、写作框架。 熟悉中高考英语命题趋势和备考策略。 擅长提升学生的听说读写综合能力，尤其阅读理解和写作方面有独到方法。 能有效帮助学生突破词汇记忆、语法运用、长难句分析等瓶颈。 *加分项： *有海外留学或工作经历。 *熟悉英语分级阅读体系。 *能利用AI工具辅助英语学习（如智能批改、口语练习软件）。 二、数理化老师(数学/物理/化学) *学科深度： *数学：逻辑思维极其严谨，对代数、几何、函数、统计等核心模块融会贯通。擅长各类题型（尤其是压轴题）的解题策略和思维训练。 *物理：对物理概念、定律、定理理解深刻，具备优秀的物理建模能力和实验思想（即使虚拟实验）。擅长力学、电磁学等重难点模块。 *化学：对化学反应原理、物质结构、有机化学基础等有系统把握。熟悉实验操作（原理、现象、安全）及流程分析。

如果你热爱教育行业，坚信“教学相长”的力量； 如果你能吃苦耐劳，适应教育行业的弹性节奏； 如果你保持空杯心态，渴望在专业领域持续精进； 欢迎加入我们，成为学生成长路上的引路人！ 【岗位职责】 1. 教学执行：根据机构课程体系，完成学科备课、授课及课堂管理，确保教学质量与效果； 2. 学生成长跟踪：定期分析学生学习数据，制定个性化辅导方案，关注学习习惯与能力提升； 3. 家校沟通：及时反馈学生学习进展，解答家长疑问，建立良好的信任关系； 4. 教研创新：积极参与校内教研会、跨校区教学交流，优化课程设计，提升个人教学技能； 5. 团队协作：配合校区完成招生宣传、活动策划等工作，共同维护良好的教学环境。 【岗位要求】 【基础条件】 1. 本科及以上学历，语文/数学/英语相关专业优先（优秀应届生可放宽）； 2. 持有对应学段教师资格证（小学/初中/高中），普通话二级甲等及以上（语文需一级乙等）； 3. 热爱教育事业，责任心强，对学生有耐心，认同“以学生为中心”的教学理念。 【核心素养】 1. 吃苦耐劳：能适应弹性工作时间（如周末、节假日上课，晚间备课），高效完成教学任务； 2. 善于学习：主动关注教育政策与学科动态，积极参与教研培训，快速提升教学能力； 3. 注重成长：将个人职业发展与机构目标结合，愿意长期深耕教育领域，追求专业突破。 【福利待遇】 【基础保障】 1. 缴纳五险，入职即享意外险，为你解决后顾之忧； 2. 薪资结构：基本工资+课时费+绩效奖金+全勤奖（综合薪资8k-15k，优秀者可谈更高）。 【食宿支持】 1. 提供免费教师公寓（独立卫浴、空调、Wi-Fi齐全，就近校区分配）； 2. 工作日免费提供三餐（营养搭配，兼顾口味），节省生活成本。 【成长赋能】 1. 定期组织内部教研会、名师工作坊，邀请行业资深教师分享经验； 2. 支持参加外部教育培训、学科研讨会，优秀教师可获外出学习名额； 3. 清晰的晋升通道：主讲教师→学科组长→教学主管→校区校长，助力职业发展。 【暖心关怀】 1. 节日福利（教师节、春节等）、生日津贴、年度体检； 2. 团队氛围轻松，定期组织团建活动（户外拓展、聚餐、读书会等）。

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

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广东惠州工地招聘净化空调风管中工一名，要求技术熟练。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁 待遇：周一到周四120一天 周五六日150一天

急招家具台面树脂水磨师傅一名，要求熟悉工艺生产流程，，待遇面议。地址：惠州惠阳这边，联系电话：

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

招聘：线上一对一辅导薪资：2000-7000双莹教育科技有限公司，面向全国招生，线上一对一ai科技全科伴学平台，重点英语，数理化，语文，小四门，目前有教练1000+，学员3000+，大量需要211，985在校硕士博士，提供实习机会，并开具实习证明。联系电话同：双莹教育科技有限公司，面向全国招生，线上一对一ai科技全科伴学平台，重点英语，数理化，语文，小四门，目前有教练1000+，学员3000+，大量需要211，985在校硕士博士，提供实习机会，并开具实习证明。

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岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

数理化课时费标准[玫瑰] 一节课时长：60分钟，配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准： - 试听课：30元/节，转化成功额外奖励65元（奖励与课时费互不冲突） - 小学正课：45元/节 - 初一、初二正课：50元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课：70元/节 -高三正课75元/节 温馨备注——转化奖励说明： 学员上完试听课，认可课程质量与授课老师，正式报名长期正价课程，即为转化成功；达成转化后，即刻发放65元/单转化奖励，奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放：月结，每个月15号发 工作地点：线上办公，您在全国各地都可以 工作时间：周中晚上或周末，你有时间可接，没有时间可以不接

助学老师 双休，朝九晚六，不加班，团队氛围轻松，同事相处和谐，配备社保。每月安排多次下午茶活动，定期举办员工生日会，年度享有数次国内外团建旅行机会。欢迎私信了解并投递简历！ 助学老师 1、负责本区域内学历提升项目的推广宣传及潜在学员信息的收集整理； 2、跟踪学生学习进展，及时反馈并完成相关数据上报； 3、持续维护已毕业学员关系，增强长期互动与信任。 一、岗位要求： 1、性格外向活泼，热爱社交与外出活动； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，认同教育行业发展价值； 3、沟通表达佳，为人诚信正直，具备良好职业形象。 二、薪酬待遇： 年薪5~10万。同步享受社保、专业培训、月度下午茶、年度国内外旅游等福利项目。 三、工作时间：7小时 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00。周末固定休息，法定节假日正常休假。

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬待遇优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理有效的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

可接受应届生，可接受线上面试。 流程：线上笔试-试讲-发放offer-入职报到 【薪资待遇】 1. 五险一金，提供住宿。 2. 一对一及班课英语教学，综合薪资5-8k。 【岗位职责】 1. 负责初高中英语学科班课学生的备课、上课、课后教学服务等教学动作，按教学计划完成规定教学任务； 2. 重视教学实效，认真做好学生的情分析，确保学生的进步率和学习效果； 3. 收集、反馈学生的相关信息，帮助学生提高学习兴趣，并对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 与学生及其家长保持良好的沟通，及时交流学生和家长的反馈意见，保证在读学生的留存； 5. 积极参加内部教学、教研活动，提升科组整体的教学水平。 【岗位要求】 1. 本科学历或以上学历优先，可接受应届生； 2. 专业知识扎实，有经验优先考虑； 3. 有自身竞赛经历者优先考虑。 【工作地点】 广东省惠州市博罗县

【岗位职责】 1. 接待客户，了解需求，引导客户成交。 2. 跟进意向客户，维护老客户关系。 3. 负责华南师范大学、深圳大学等10多所高校的社会招生工作以及学生服务。 4. 协助学生日常在学期间的管理。 5. 客观积极与学生沟通，宣传学校助学政策以及学生福利。 【岗位要求】 1. 有一定的拓展能力以及销售思维。 2. 大专及以上学历（优秀人员可放宽学历要求）。 3. 良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力。 4. 仪表简洁、专业，有挑战精神。 5. 有教育行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 系统化的培训体系与晋升通道。 2. 形式多样化的优秀员工团队奖励。 3. 周末双休、带薪年假、节假日福利。 4. n次国内外旅游狂欢。 5. 徒步、跑步、篮球、羽毛球拍等运动社团。 6. 试用期4000元，早9晚6，中午12点-2点，固定双休。 工作地点：仲恺惠环

需求：初高化学全职岗位，兼职请另外投递 可接受线上面试 流程：试讲-面试-发放offer-入职报到 【薪酬待遇】 1. 底薪+课时费+续班奖金，综合10-15k。 2. 有带班经验优先考虑，通过定保底年薪。 【岗位职责】 1. 负责学科学生的备课、上课、课后教学服务等教学动作，按教学计划完成规定教学任务； 2. 重视教学实效，认真做好学生的情分析，确保学生的进步率和学习效果； 3. 收集、反馈学生的相关信息，帮助学生提高学...

周末上课，一对一或者一对三，待遇优厚，要求有资质，有经验。

岗位职责： 1. 为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理与身体健康，助力全面素质发展； 2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙与成长活动，激发社交能力与创新思维； 3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划意图，贯彻实施其教育理念与具体要求； 4. 与家长建立顺畅沟通机制，定期汇报孩子的进步表现，并给予科学合理的教育建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2. 英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英文交流及学习辅导任务； 3. 具备优秀的沟通表达能力，擅长与儿童互动并有效对接家长需求；工作踏实细致，有耐心与共情力，能及时感知孩子情绪并做出适当引导； 4. 拥有2-3年住家教育工作经验，熟悉家庭陪伴服务的运作方式，能迅速融入家庭生活节奏； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6. 热爱儿童成长教育事业，责任心强，具备奉献意识，注重自身言行修养，为孩子发挥正面示范作用。

【岗位职责】（必须持有超视距证件） 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员开展教学经验总结，持续优化教学手段与流程，提升教学效果及考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能适应出差工作安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生积极应聘。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训支持：涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及企业管理培训。

辅导对象：三年级学生 工作内容： 1. 学科辅导：指导学生完成课后作业，帮助巩固语文、数学、英语等学科知识，协助开展预习与复习工作。 2. 学习习惯培养：引导学生建立专注力强、效率高的学习方式。 任职要求： 1. 学历/经验：有小学阶段教学或辅导经历者优先，或具备良好的学科功底。 2. 耐心负责：性格亲和，擅长与儿童交流，具有较强的责任意识。 3. 时间匹配：需在工作日晚上、周末以及寒暑假白天有可安排的授课时间。 薪资待遇： 面议（依据实际经验与综合能力评定）。

工作周期：2026-03-02~2026-07-11 每周工期：2-3天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 每周灵活1-2次，下午16:00-18:30课时约90min，走进广州中小学校园。 2. 担任模拟联合国（小小外交官）、演讲与辩论课程主讲教师。 【岗位要求】 1. 本科及以上（教资优先考虑，6个月教学经验及以上）。 2. 能稳定带完一学期（硬性要求！不随意请假、不中途退出）。 3. 加分项：有指导学生参加模联/辩论/演讲经验｜有自然拼读课程教学经验等。 【福利待遇】 我们有标准化教学材料，轻松授课。 【工作地点】 广州市内就近分配 【其他信息】 教学对象：小学1-6年级 / 初中

任职要求： 1、具备语文相关专业背景，拥有扎实的语文功底和教学能力 2、本科及以上学历，持有语文教师资格证，有线下教学经验，能适应培训教育机构的工作节奏 3、具备良好的协作意识，愿意与团队共同提升教学水平 小学语文老师招聘，诚邀加入！ 在知识的航程中引领方向，开启教育新篇章！我们期待热爱教育、专业过硬的小学语文教师加入，携手助力孩子成长成才！ 工作时间 周一至周五14:00～22:00 让你的工作与生活有序兼顾。此外，我们还提供免费晚餐，为你免除后顾之忧！ 工作内容 周一至周五负责小学语文1对3晚间辅导，精准掌握学生学习情况，因材施教，帮助学生巩固语文基础，提升学业成绩，激发学习兴趣与自主学习能力 周六根据排课安排 薪资待遇 1.基本工资3000元，保障稳定收入 2.全勤奖励高达500元，激励你的持续付出 3.周末课时费按60%结算，招生提成10%，多劳多得，回报更丰厚 4.两个月培训期首月综合收入3500含全勤次月保底4500含全勤第三个月保底5000含全勤 如果你热爱教育事业，具备扎实的语文专业素养，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

岗位优势：生源多，入职即满课且课时费高，首月薪资即可上万。 【福利待遇】 1. 正规、系统的免费带薪培训 2. 公费大型团体旅游（每年至少1次） 3. 带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家规定假期 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 熟悉初高中化学课程设置，有一年以上教学经验 3. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 4. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 5. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 根据公司的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作 2. 参与教研活动，根据自编教材备课，制定适宜的教学方案 3. 对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务 4. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 5. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量 双向晋升渠道： 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区