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固体饮料生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年高中设备管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 协同公司落实车间日常生产安排,合理规划生产任务,持续优化制造流程并提升作业效率; 2. 能够及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动执行; 3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产计划按节点顺利推进; 4. 主动推进现场管理改善,不断优化生产流程与作业环境; 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续助力车间效率提升与产品品质改进; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运输等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 拥有5年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧; 4. 高中及以上学历,具备较强的学习能力; 5. 有加工制造业管理经验,或从事过整屋定制、实木家具行业者优先考虑; 岗位待遇: 单休;五险;免费工作餐 基本薪资:7000-10000 公司提供免费三餐和住宿
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课熟练使用办公软件坐班中学生家教线下教育一对一教学全职
岗位职责: 1. 负责课程的日常规划,学生资料归档及常规事务管理; 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验与客户满意度; 3. 维护良好教学口碑,推动学员持续报名与课程续费。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 热爱教育行业,具备职业热情; 3. 具备良好倾听能力,性格开朗,态度积极向上。 成长路径: 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期:3-5年
车间主任3-5人月结3-5年本科HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。 招聘人数:3人
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程,落实过程管控。 持续推进现场管理优化,打造干净、规范的作业环境,保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项,并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径,掌握各工序间衔接关系,围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案,实现降本增效。 提出切实可行的改进措施,在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄:24-55岁 2、招聘人数:2人 3、学历:中专及以上,电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先; 4、工作经验:具有3年以上电子产品行业从业经历; 5、其他要求:工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;具备良好的组织协调能力和问题处理能力,擅长团队协作与跨部门沟通。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励; 3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验; 3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时; 4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标; 5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本任职条件 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验:5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验,熟悉汽车零部件(如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等)生产全流程,有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应车间生产管理作息,承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范,掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法,能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力,了解汽车配件生产设备(冲压机、数控机床、注塑机等)操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件(Excel、Word、ERP生产管理系统),能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用; 2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地; 3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善; 4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率; 5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
诚聘生产管理精英
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的统筹管理与持续优化,保障生产效率稳定提升 2.对生产全过程进行监督管控,确保产品品质达到规定标准 3.带领团队达成既定生产目标,推动整体工作绩效不断提升 任职要求: 1.具备优秀的团队组织与管理能力,善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产过程中的各类突发状况 3.具备良好的跨部门协作意识,确保生产环节高效衔接与顺利推进
配菜1-2人月结
八一大院,阿杜龙虾大排档,现招配菜一名,大排档菜简单有基本功就可以,上班时间下午4点到凌晨2点,月休两天,工资6500,联系电话
马鞍山
6月28日 20:34拨打电话
保安1-2人月结
招聘招聘白班保安一名,男女不限,60以内,(退伍军人条件优越者适当放宽)55以内。需有保安证。上五休二,上班时间7:00-17:30。工资2000一个月。联系人闵主管非诚勿扰
马鞍山
6月28日 20:33拨打电话
安徽马鞍山需要割工10人力工10人有去的请联系
气割工力工
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马鞍山
6月28日 20:25拨打电话
要两个干杂活,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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班主任经验不限大专带薪培训免费体检企业滴滴培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线上教育不授课坐班大班教学(25人以上)
正编直招(非中介)!!一轮面试!!当天晚上7点出结果!!无试岗!! 无责保底5500!! 正常工作8-10k左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶 过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休;法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度,直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!! 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任
3000-4000元/月
班主任经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件教育专业背景
岗位职责:主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求:全日制本科及以上学历 岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班
1、工作地点:东莞东城 2、工作时间: 周一到五 5-9点 周末固定2h,其余时间看排课 3、工作内容: 学生作业辅导、小班班级管理(4-8人)、学情跟踪与反馈 4、工作要求: 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先,能带小学全科优先,或者有优势科目 5、薪资: 2500+绩效+提成,综合4-6k 试用期一个月,试用期薪资2000+提成,认真负责通过率100% 6、到岗时间:最迟8月底到岗 7、家住附近最好,不然需要自己租房子,附近房租单间400起
暑期作业辅导老师
8000-9000元/月
班主任
暑期扩招,现面向社会招聘1-6年级语数英专职作业辅导老师 岗位职责 负责小学生日常暑假作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺 督促孩子养成良好学习习惯,维持课堂秩序 针对性辅导薄弱科目,帮助孩子高效完成暑期学习计划 任职要求 大专及以上学历,师范类专业、有小学辅导经验优先 熟悉1-6年级语文、数学、英语教材知识点 耐心细心,喜欢小朋友,沟通能力良好,责任心强 能全程配合暑期上班时间
其他生产营运人员3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先; 4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1. 依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与具体实施计划; 2. 按照生产流程及相关生产管理制度的执行细则,监督各项制度落实到位; 3. 对生产过程中质量体系的运行情况进行巡查与监督,持续提升产品合格率; 4. 负责生产操作人员的日常管理与技能培训,组织实施对班组长及操作工的绩效考评及奖惩措施; 5. 管理各班次的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用情况; 6. 推行现场“6S”管理标准,确保生产车间环境规范有序; 7. 统筹生产人员调配工作,并对各类生产数据统计进行审核把关; 8. 负责生产设备与设施的调试作业及日常维护保养; 9. 组织原辅材料、设备耗材及备品备件的数据统计与申购流程; 具备食品行业相关管理经验,拥有较强的组织管理与综合协调能力
车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写,掌握物料消耗及使用动态,严格控制生产过程中的质量环节,发现问题及时上报并协调处理。
教务管理1年以下学历不限培训机构线下教育成人/通用
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-积极参与公司市场推广活动,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费培训支持 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导带单 2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责: 1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率; 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成; 3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号); 4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性; 5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认; 6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理
一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度,依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:具备驾驶技能,掌握建筑工程施工管理知识,有工程施工员或工地带班经验者优先,熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先;需住厂(非繁忙时段可回家),包吃包住。
教务管理经验不限中专/中技中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料档案,跟进并记录学习进度情况 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极,热情主动,有责任心,富有亲和力,善于表达沟通 5-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,属口碑型教育机构,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责: 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量; 2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务; 3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作; 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作; 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求: 1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验; 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
公司副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年博士生产管理
1)全面主导公司生产运营管理工作; 2)具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验; 3)毕业于机械、焊接或自动化相关专业。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成; 4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施; 6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
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