
小学全科托管辅导老师
4-5千/月
托管老师1-3年大专
岗位职责:
1、负责小学阶段各科目作业辅导
2、关注学生学习进度,与家长沟通
3、接送学生上下学到校
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学或相关专业优先;
2、持有教师资格证优先,具备小学阶段学科知识和讲解能力。
工作时间和内容:
上午11点到2点,接送学生上下学,帮助预习课文等。
下午5点到8点,接放学,辅导学生作业讲解。
福利待遇:
五险,双休,包餐,节假日,寒暑假。
工作地点在雨山区万达广场附近
托管教师
2-3千/月
托管老师经验不限大专小学教育全职
岗位职责:
1、负责小学生的日常看护,保障学生在托管期间的安全及行为规范。
2、监督学生作业完成进度,给予适当的指导与解答,确保学习任务顺利推进。
3、策划并开展形式多样的教育活动,提升学生学习积极性,助力综合素质发展。
4、定期与家长交流,通报学生在托管期间的表现与成长情况,增进家校互信。
任职要求:
1、具有强烈的责任意识和关爱之心,能关注学生成长过程中的身心需求。
2、具备良好的表达能力和亲切态度,善于与学生进行有效互动。
3、拥有基础的活动组织能力与突发情况应对能力,能妥善处理托管中各类问题。
4、具备团队协作意识,乐于与同事配合,共同优化托管服务流程。
5. 持有教师资格证者优先考虑
岗位福利: 五险双休节假日寒暑假
关集初中老师
2-3千/月
托管老师
招聘中小学托管老师
工作内容:负责学生的作业辅导、批改及讲解,与家长保持良好的沟通。
任职要求:具备良好的责任心和爱心,能够有效管理课堂秩序。
上班时间:星期一到星期五上午11:30-2:00,下午5:30-7:30星期六8:30-5:00。
工资待遇:2000元-3000元(包含一餐)
有教资有经验者优先考虑。
地址:关集镇小学向东50米
咨询电话:(同步)
临时授课人员
4.5-9千/月
教师经验不限本科
工作周期:2025-06-15~2025-08-01
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-17
工作内容:
1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作
2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实的专业基础
3.可自主承接一对一或一对多教学任务,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间工资
2.大班授课享受课时费用
3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成
招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k)
完工结算,预计完成前2天左右发放
任职要求:
文化学科知识扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业
日198|包吃住|男女不限|普工
5-8千/月
普工包吃包住20人以上月结
马鞍山活塞厂/暂不体检
️员工18/H,点对点11小时
️一日三餐全免费,吃住在厂
️吃住在厂两班制,上市公司
年龄18-58岁男女不限
每天198元大洋纯落
️优点:吃的很好住的也好
安徽马鞍山支架/
️员工18/H,2元/顿工作餐
️夜班补助20元超产奖励
️免费的夫妻房、吃住在厂
年龄18-59岁男女不限
️优点:有免费夫妻房
招3个焊工包吃住450白班,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险一金夜班补贴20人以上月结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住
塞缝打胶闭门器玻璃安装门窗安装1-2人
今天,后天安装,32个平方,招玻璃安装、门窗安装/塞缝、做事认真,打胶要漂亮,会装肯德基门,会装闭门器
招3个焊工包吃住450白班,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃夜班补贴保险20人以上月结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住
托管全职老师
2-4千/月
托管老师经验不限本科小学教育教师资格证(小学)全职兼职均可写作文科
岗位职责:
1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量
2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理,保障托管期间人身安全
4. 及时与家长沟通学生表现,定期反馈学习与生活情况,建立良好家校联系
5. 协助维护教室环境整洁,配合机构完成教学教具整理及基础行政事务
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识(语数英等),能独立辅导小学阶段功课
3. 有托管老师、教师助理或教育类实习经验者优先
4. 普通话标准,具备基本沟通表达与应急处理能力
5. 无犯罪记录,身心健康,认同素质教育理念
托管老师全职
2-3千/月
托管老师经验不限大专学前教育小学教育全职兼职均可
【托管老师】
主要负责小学生午晚托活动安全,需要协助晚辅老师,管理前厅事物
公司内的老师都是00后,工作氛围很轻松和谐的,有意者可聊
注意!!,,需要洗碗,,有洗碗机,每天餐盘不多,塞进洗碗机就可以
【实习生可盖实习章及第三方协议】
工作时间:上午11.00-13.50,两小时午休,下午4.00-9.00,周末双休
工资底薪加提成,包吃
优秀者可转晚辅老师护或提薪
晚辅老师/教务老师
4-8千/月
托管老师经验不限大专小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)全职
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习质量与进度;
2.做好学生考勤、日常行为规范管理,保障托管期间安全有序;
3.定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习与生活情况,建立良好家校联系;
5.协助完成日常运营支持工作。
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础教学能力,能胜任语数英等学科辅导
3.有托管老师、辅导老师或教育相关工作经验者优先
4.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本应急处理能力
5.无不良从业记录,认同素质教育理念,服从机构统一管理
初中数理化晚辅老师(晚托老师)
150-160元/天
托管老师经验不限本科具备超强的纪律管理能力先看清要求再来联系
[地点]:深圳南山区前海
[学员]:初中学生
[科目]:初中全科,以数理化为主
[课酬]: 薪资约3300(月结)
[时间]:周一到周五晚上(18:30~22:00左右)
[教员要求]:本科及以上,理科生,具备超强管理纪律能力,有教学经验和作业辅导经验。(以自习管理为主,辅导答疑)
幼少儿英语老师
5-8千/月
英语教师1-3年本科教师新概念英语学前教育小学教育线下授课培训机构
【岗位要求】
1. 有责任心,有耐心。
2. 性格活泼开朗。
3. 有较强的沟通能力。
4. 可以全英文授课,发音标准,口语流利。
5. 课后与家长反馈学生的学习情况。
6. 有教学经验优先录取。
初高中物理教师
40-80元/时
高中教师3-5年本科培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:晚班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-10-15
【岗位职责】
1. 负责初中高中物理课程的教学工作,完成教学计划和授课任务;
2. 关注学生学习情况,提供必要的课后辅导与学习指导;
3. 定期与家长沟通学生的学习进展,反馈学习效果;
4. 参与课程内容优化及教学方法改进,提升教学质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的物理学科基础,熟悉初高中物理知识体系;
2. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神;
3. 表达清晰,具备良好的课堂组织与师生互动能力;
4. 有较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够持续学习并优化教学方法,提升教学效果。
临时授课人员
4-8千/月
教师经验不限大专物理化学数学小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
你好!我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师,共同助力学生成长!
你将负责设计并实施教学方案,开展生动有趣的课堂活动,跟踪学生学习进展,并提供及时指导与支持。
同时,你也会参与校内教研交流活动,与教学团队分享实践经验,共同提升教学质量。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
本科或以上学历(若教学经验突出,条件可适当放宽);
热爱教育工作,具备责任心与耐心;
擅长沟通协作,能与教师团队携手营造良好的学习氛围;
能够因材施教,灵活调整教学方式,让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。
期待你的到来,与我们一起为学生的明天贡献力量!
课程教务老师 免费包吃住 薪资过万
8千-1.2万/月
教务管理1年以下学历不限培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业招生顾问销售顾问销售专员学前儿童/小学生普通话发音标准课程顾问
薪酬福利:
1. 底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上
2. 包吃包住
3. 丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4. 每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖
【岗位职责】
1. 负责校区的接待,接待来访的家长和学员
2. 做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理
3. 负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录
4. 针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通
5. 上下学期间,3-5人一组地推宣传填单,完成每月招生指标
【岗位要求】
1. 年龄20-32岁
2. 学历不限,专业不限,优秀应届生亦可
3. 具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先
4. 具有强有力的销售能力或销售经验优先
5. 性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力
6. 具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流
7. 无经验者公司可以免费培训
【岗位优势】
1. 以老带新,师傅一对一带教助单
2. 公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快
3. 团队氛围nice,没有勾心斗角
校长/副校长
1-1.5万/月
校长/副校长3-5年学历不限团队管理经验营销/管理类背景K12文化课辅导大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1. 根据业绩指标,制定并完成月、季度、年销售计划;
2. 负责校区整体管理工作,指导带领下属达成销售目标,提升业绩;
3. 带领团队完成日常工作并进行内部团队建设,保证校区整体正常运作;
4. 配合集团各项工作的开展,负责校区人才搭建和培养,不断提升团队整体绩效,为校区的长期发展提供支持。
【岗位要求】
1. 拥有2年或以上教育行业相关工作经验,具备销售或市场的实战经验者优先;
2. 良好的销售市场营销技能及培训能力;
3. 思维敏捷,勇于创新,具备良好的人际沟通协作能力;
4. 具备良好的自我驱动力,能够承担一定的工作压力;
5. 具备较高的职业素养和高度责任心。
【福利待遇】
1. 年薪30-40W不等,高底薪、业绩提成、年底绩效分红;
2. 社会保险、节日福利、绩效奖、年终奖、年假,年度体检等;
客户服务
5-8千/月
教务管理3-5年学历不限售前客服现场客服售后客服
岗位职责
1. 服务体系管理:统筹校区学员服务全流程,主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。
2. 续费与留存:策划并落实学员续费及转介绍方案,带领团队达成既定续费目标。
3. 满意度与关系:构建高标准客户服务机制,妥善处理重大投诉事项,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4. 团队建设:负责学服团队的人员招聘、培训赋能、日常管理与绩效考核,强化团队专业能力与服务意识。
5. 内部协同:与销售端高效衔接新学员交接工作,定期联动教练团队反馈学员情况,协同提升教学服务质量。
任职资格
1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验,其中至少3年团队管理经历,有实现高续费率的实际成果。
2. 熟悉学员服务全链条运作与客户关系维护,拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。
3. 掌握教培机构运营逻辑,理解青少年发展特点及家长核心关注点。
4. 责任心强、富有爱心与细致耐心,具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。
5. 真诚热爱教育事业,喜欢与孩子互动,能适应教培行业工作节奏,具备较强抗压能力。
临时授课人员
4.5-7千/月
教师经验不限本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-11
工作内容:
1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作
2.后期承担学生文化课程的教学任务,具备扎实的学科知识
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间工资
2.大班授课享受课时费用
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工结算,预计在完成工作后2天内发放
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,热爱教育事业
托管班全职辅导老师
3-5千/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职
托管辅导老师(全职)
薪资:2900-5000元
岗位职责
1. 负责小学生作业辅导、看管与纪律维护
2. 认真负责,细心耐心对待每一位孩子
3. 配合完成日常托管相关工作
任职要求
1. 全职,能长期稳定工作
2. 有责任心、有耐心,喜爱孩子
3. 有相关经验者优先。
福利待遇
1. 享受双休
2. 寒暑假正常放假
3. 工作稳定,环境轻松简单
阜阳临泉县招聘:来优校外托管服务中心薪资:3000-5000元/月有耐心有爱心热爱教育事业有经验者优先
3-4千/月
托管老师1年以下中专/中技小学教育线下授课教师资格证(小学)
招聘:来优校外托管服务中心
薪资:3000-5000元/月
有耐心有爱心热爱教育事业有经验者优先
托管老师经验不限大专线下授课集体授课一对一授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)兼职全职数学英语
招聘:托管辅导员【3000+工作轻松+节日福利】薪资:3000元/月1、有托管经验优选2.有事业心和责任感3.工资3000,有意向可以直接电话沟通哈谢谢
暑期乡镇辅导教师
4-9千/月
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-16
岗位职责:
1.暑假期间承担招生工作,面向乡镇学生开展辅导服务
2.协助学生完成课业任务,并给予学习上的指导支持
3.与学生保持良好互动,关注其学习情况与成长进展
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与学生顺畅交流
2.具有团队协作意识,能与同事共同推进工作开展
3.拥有主动进取的学习精神,持续提升教学水平
栏目概述
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